班主任评价前沿信息_班主任评语200-300字(2024年12月实时热点)
广州市南海中学120年校庆:回忆那些年 “墙角数枝梅,凌寒独自开。遥知不是雪,为有暗香来。” 这是我在小升初时,冲击二中失败后,被分配到十一中的情景。十一中,现在的南海中学,承载了我许多美好的回忆。 初一的时候,学校有十个班,我在九班。那时候,班级开始流行分快慢班,通常排名靠前的班级被称为快班,而靠后的则是慢班。九班是个隐秘的重点班,虽然班主任李老师是体育老师,日常管理比较宽松,但班风和学风都很不错。让人惊讶的是,每次期考,九班成绩都名列全级第一。后来才知道,这是学校试点的重点班。 在这个重点班度过了三年,虽然班主任评价我并非最顶尖的学生,但也算是名列前茅。唯一拖后腿的是体育和外语。每当课上公布成绩或点评作文时,我总是坐立不安,但又忍不住沾沾自喜。 在十一中,我有幸和几位同学一起进入了高一一班,这是名正言顺的重点班。在全校的期望下,我们开始了既严肃又单调的学习生活。竞争激烈,大家都没有其他念头。 在十一中校庆之际,我要特别感谢李丽群、莫坤明、高小莉、陈正星、梁国治等老师,他们为我们打下了坚实的基础。
吉林综合素质评价指南:学生必看! 根据《国务院关于深化考试招生制度改革实施意见》《教育部关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》和《吉林省深化考试招生制度改革方案》的要求,为了推进素质教育,建立与普通高中课程改革相适应的学生综合素质评价机制,促进学生的健康成长,制定了以下办法。 注意事项: 提交内容有误时,请联系班主任撤销申请并重新提交。 未通过审核的荣誉信息将不具备参与报告内容筛选的资格。 学校进入遴选期时,学生将无法上传评价数据。如有上传数据的需求,请及时与学校联系。 通过这些措施,旨在为普通高中学生提供一个更加全面、客观的综合素质评价环境,帮助他们更好地成长和发展。
孩子们的纯真美好,藏在每一个细节里 其实,作为班主任,每天和孩子们在一起,真的有一种莫名的幸福感。早上一进教室,看到的是一群兴奋的小家伙,有的还顶着黑眼圈,仿佛昨晚熬夜了似的。第一节课的时候,他们大概是在瞌睡边缘挣扎吧。课间时分,教室里又是闹哄哄的,仿佛从来没有安静过。到了午饭时间,孩子们就像一群“小饿狼”,吃完饭后那种满足感,真是让人忍不住笑出声来。 有一次,我偷偷看了他们的语文作文,好像找到了答案。孩子们的美好,就在于他们的情绪外漏,那种年龄独有的善良和纯真。他们之间的友谊,敏感又细腻,能够积极社交,也能向内反省。他们对老师有着天然的信任,戴着“纯真”的滤镜来评价我们这些班主任。所以,不是我们班主任可爱,而是你们这些孩子们更可爱呀! 教育,本来就是培养人的活动,是“人”,是一群可爱的人。每一天和你们在一起,真的觉得很幸福。
操行评定:学生自我评价的四个关键步骤 操行评定是学校教育中非常重要的一环,它不仅关系到学生的个人成长,也影响到班级和学校的整体评价。一般来说,操行评定的过程包括以下四个关键步骤,顺序不能颠倒: 学生自评 首先,学生需要对自己的表现进行自我评价。这包括对自己在学习、行为、态度等方面的反思和总结。通过自我评价,学生可以更好地认识自己的优点和不足。 小组评议 加 接下来,学生进行小组评议。在小组中,同学们互相评价,交流彼此的看法和意见。这个过程有助于学生更全面地了解自己在班级中的位置和表现。 班主任评价 颀늠 然后,班主任老师对学生的表现进行评价。班主任老师会根据学生的日常表现、学习成绩、行为习惯等方面进行综合评价,并给出相应的建议和指导。 信息反馈 最后,学生需要将操行评定的结果反馈给家长和其他相关人员。通过反馈,家长可以更好地了解孩子在学校的表现,学校也可以根据反馈调整教育方式和策略。 这四个步骤构成了操行评定的完整过程,通过这个过程的实施,学生可以更好地认识自己,提高自己的综合素质。
孩子厌学?可能是家长过度保护的结果 最近有个妈妈特别焦虑,她发现自己的孩子突然变得很抑郁,甚至不愿意去上学了。原因是班主任说了他几句,同学们也对他有些评价。结果这孩子就受不了了,妈妈知道后立刻去找班主任,班主任还特意去家里安抚孩子,结果第二天孩子又不去上学了。妈妈又去找年级主任,年级主任也去家里劝了,但孩子还是不愿意去。妈妈现在完全不知道该怎么办了。 我听了之后,忍不住想问问这位妈妈:“你是不是在拉着全世界来适应你家的孩子啊?”你家孩子现在不就是个巨婴吗?如果别人评价对了,他应该用来修正自己;如果评价错了,他可以表达自己的想法,让别人了解,或者选择置之不理。可是你家孩子呢?他选择了回到你的怀抱里,让你去捂住所有人的嘴。这不是你把孩子养坏了吗? 你肯定是无底线、无原则地顺从孩子,把他宠坏了。现在最好的办法是在家里重新把他养大,让他好好练习一下。你可以试着好好评价一下他,让他学会面对外界的评价。等他练好了,再让他回到学校去。不然的话,你现在让他回学校,他可能会因为适应不了而受到更大的伤害。 所以,家长们,千万别过度保护孩子,让他们学会面对现实,学会处理自己的情绪和问题。这样他们才能真正成长为一个独立、坚强的人。
觎異影响评价工程师课程陷阱揭秘芰ᦈ有个朋友在2023年报名了一个在线环境影响评价工程师课程,当时承诺可以免费学习三年,并有班主任和学习老师随时跟进服务,督促学习并提醒考试报名。然而,学习仅半年后,班主任和学习老师都联系不上了,课程视频也大多是旧的,与新的考试内容不符,严重影响了复习进度。 环境影响评价工程师是做什么的?正规吗? 环境影响评价工程师是通过环境影响评价工程师考试,取得职业资格证书的专业技术人员,主要从事环境影响评价工作。该考试由中华人民共和国环境保护部和人事部共同组织。 环评师考试科目有哪些?难度如何? 环境影响评价工程师考试科目包括《环境影响评价相关法律法规》、《环境影响评价技术导则与标准》、《环境影响评价技术方法》和《环境影响评价案例分析》。 法规:法规部分细节多,建议结合书本和刷题进行学习。环境政策和环境准入部分是难点,但基础知识点必须掌握。 导则:导则是后三门考试的基础,需要熟练掌握。环评考试注重细节,导则和标准要烂熟于心。 技法:技法是导则的运用,考试灵活,很多题目在书上找不到原话,因此答案可能模棱两可。 案例:案例教材要认真研读,特别是生态类案例,按照影响行为-现状调查-影响预测-措施拟定的思路进行梳理。 国内知名培训机构分布: 北京、上海、广州、深圳 杭州、南京、武汉、成都 西安、天津、重庆、苏州 长沙、郑州、青岛、大连 在选择培训机构时,请务必谨慎选择,避免被不良机构割韭菜。
外派日语老师:那些不被理解的时刻 𘊥上完课,洗漱完毕躺在床上,心里还是无法释怀今天下午班级科任老师会议的事情。会议主要是总结班级的重点关注对象以及学生对老师的评价。这已经是我第三次参加这个班的班级会议了。班级大概有50个学生,一半学英语,一半学日语。班主任在开班会时总是批评日语生,说他们的总分不高。我特意去看了一下每次的成绩,其实日语生的日语考试成绩高于英语生,只是数学或理综不好,所以总分排名靠前。班主任甚至说,他开班会都是把日语生和英语生分开开班会。我真的不理解,他同样是这些孩子的班主任,为什么要区别对待呢?学英语也好,学日语也好,不都是学吗?我真的无法理解。 开科任老师会的时候,他总是拿我开刷。其他科任老师尤其是英语老师是学校的领导,他直接只字不提。一开始几次会议他说啥我都会改正,反省。但是后面他每次去调查每一位学生对我的作业布置量,对我的评价,生怕找不到一点我的毛病一样。我们日语班均分高,他说我给的试卷简单,说学生高考又不能考这么高。日语班均分低的时候,他更有的说。我到底做错了什么? 今天的会议如果说有30分钟,有15分钟以上都是针对我。是其他老师不敢刷,拿我凑时间么?不是我真的较真和不优秀。我在公司被评过优秀员工,州统考我的排名地区第二,日语班还有另外的班主任(也是领导)也对我非常认可,甚至把他们班的学生分给我指导。同样我也参加科任老师会议,班主任在点评每一位老师的时候都是从自己开始,从男老师开始,非常尊重女老师,没有带有情绪化的和老师们交流。开完会之后班主任还说学校领导重点表扬了我班,让我继续加油。之后我有了十足干劲继续磕。 人和人真的不一样,格局不一样,待事不一样,结果不一样。写到这,发泄完毕,希望自己改正不好的地方,也继续相信自己。正因为我是外派老师,就会被区别对待么?如果对方文化认知够高,哪有“区别”一词?希望我以后处于哪个阶层,“不带有偏见”,互相尊重。难得糊涂,晚安。
写评语写到凌晨3点?班主任的心酸与乐趣 姐妹们,期末评语的内卷大战又来了! 办公室里的大佬们已经纷纷完工,而我第一次写评语时,还是个刚接班的“后妈”。那晚,我急急忙忙写到凌晨3点,结果电子版还弄丢了。后来,写评语的速度就快多了,主要是因为对学生们更了解了,想说的也越来越多。 说到写评语,其实是一件挺有趣的事儿。我记得有一次,学生拿着我的评语开心地拍照发朋友圈,那一刻,我感到自己的付出得到了回应。每次用心写评语,孩子们总能感受到,只是时间早晚的问题。 评语不是临时抱佛脚 平时就要多关注孩子们的点滴,这样才能写出有温度的评语。 多元评价方法 可以结合学生自评、生生互评、颁奖词活动评价、科任老师的评价、家长的评价,然后再进行修改。 形式多样 芨ﭧ形式可以多种多样,今年可以是英文,明年可以是三行情诗,后年还可以是段子手rap。只要诚恳真挚,大白话也没关系。 关键节点鼓励 ꊥ襭饭们人生的重要阶段,给予他们鼓励。 用尽毕生所学 可以引用读过的书、看过的电影电视剧以及名人名言。 创新载体 슥碌妔一个小红包、小信封里,或者打印贴照片的背面。当然,手写的更走心哦! 提前准备 ⏰ 至少在放假前两周开始写,避免熬夜开夜车。 网上资源整合 可以网上搜集一些资源,但要结合孩子们一学期各项表现和参加的各种活动,要有独一无二性。 以鼓励为主 提醒为辅。大过年的还是让他们过个好年吧!能夸则夸,但一定要夸到点上,夸得真诚。根据加德纳的多元智能理论,每个孩子身上都会有闪光点。 用心和爱 ❤️ 用心和爱方可写出好评语。有血有肉、有情感的评语才是最棒的! 总之,写评语是一件需要用心和耐心的事情,但每次看到孩子们开心的样子,就觉得一切都是值得的。加油吧,姐妹们!ꀀ
班级管理与班主任工作的关键要素 一,班级管理的基础是明确的共同目标,这有助于形成正确的舆论和良好的班风。 二,班级发展的阶段包括形成期,这是班主任培养班级骨干的重要时期。 三,班会分为常规班会、生活班会和主题班会三种类型。 四,班集体的形成会经历组建、形成和发展的过程,正常秩序是维持学生在校生活的基本条件。 五,班主任工作的重点是对学生进行品德教育,教学质量管理是班级教学管理的核心。 六,班级教学管理包括明确学习目标、建立有效的班级秩序、组建班级管理系统和指导学生学会学习。 七,操行评定的步骤包括学生自评、小组评议、班主任评价和信息反馈。 八,班级组织管理有助于形成学生的群体意识、培养学生的社交能力和训练学生的自我教育能力。 九,班级管理的内容包括班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理和班级活动管理。 十,教师在担任班主任期间,应当将班主任工作作为主业。 十一,班级管理的实质是让每一个学生的潜能得到尽可能的开发。 十二,班级管理的对象是班级中的各种管理资源,主要对象是学生。 十三,班主任教育工作的重点应该放在班级日常管理活动上。 十四,1951年,我国颁布了《关于改革学制的决定》,规定从1952年起在中小学设立班主任。 十五,群众性活动包括报告和讲座、各种集会、各种比赛、各种参观访问调查、旅行社会公益活动等。 十六,课外活动的组织形式有群众性活动、小组活动和个别活动。 十七,课外活动中教师的角色包括专业指导、组织与协调和教育者。
今天在写开题的疗法部分 为了开题还报了月底的叙事工作坊 下班前遇到和薪资相关的不大不小的一件事 我选择了计较到底 绝不能吃一点亏的方式处理 想起小学被不喜欢我的班主任评价是“心眼就跟那个针的针鼻儿那么大” 每次她一边说还一边用手比划着 到现在我都觉得 那是对我非常正确的一个评价 也是她对我唯一正确的评价 随着年龄的增长 我也愈发把这当作自己的一个特质 而不是缺点和问题 享受在每一次斤斤计较的过程中 从结果上来说 计较可能让我们得到本应属于我们却被拿走的东西 从过程上来看 做自己 接纳自己的全部 就是最积极快乐的一种生活方式 我很喜欢这样小心眼的自己[比耶]
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