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遵守劳动纪律权威发布_遵守劳动纪律的表现(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

遵守劳动纪律

关于「男子夜班看焚化炉睡9小时被开除」的事件，「律师说法」这起事件涉及到劳动者的权益和企业管理问题。首先，根据中国的劳动法律法规，企业应当保障员工的休息时间和劳动条件，同时，员工也应当遵守劳动纪律，履行岗位职责。从劳动者的角度来看，员工在工作时间内应当保持清醒，履行好职责。如果因为工作强度大、环境恶劣导致员工无法正常休息，企业应当采取措施改善工作环境，合理安排工作时间和休息时间，保障员工的身心健康。从企业的角度来看，企业应当严格执行劳动法规，合理制定规章制度，确保员工有足够的时间休息和完成工作任务。同时，企业也应当关注员工的工作状态，及时发现并解决可能导致员工疲劳的因素。对于这起事件，开除员工可能并非最合适的处理方式，企业可以采取其他纪律处分措施，如警告、记过等，同时对员工进行教育，提醒员工注意工作态度和纪律。此外，企业也应当反思自身管理问题，是否在排班、工作环境、员工培训等方面存在疏漏，并采取改进措施。综上所述，这起事件反映了劳动者权益与企业管理的双重问题，需要企业和员工双方共同努力，遵守法律法规，加强沟通与理解，共同营造良好的劳动关系。

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𐟓【劳动者依法享有的就业权利】𐟓⊰Ÿ’𜣀Š劳动法》：保护你的权益，规范职场行为𐟤 𐟓⥤祮𖥥𝯼今天我要和大家聊一聊《劳动法》。这是保障我们劳动者权益的重要法律，它规定了我们在工作中应享有的一系列权利，同时也明确了我们的义务。𐟒ꊰŸ’𜧬줸‰条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。这意味着我们在求职过程中，不应受到性别、种族、宗教信仰等因素的歧视，有权选择自己喜欢的职业。并且，我们有权获得合理的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。休息休假是我们的基本权利，我们有权利享受法定节假日、年假、病假等。同时，我们在工作中也应该注意劳动安全卫生，保护自己的身体健康。 𐟒𜥊𓥊言…应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。这要求我们在工作中要尽职尽责，完成分配给自己的任务。提高职业技能是我们不断进步的关键，我们应该不断学习和提升自己的能力。执行劳动安全卫生规程是我们的责任，要确保工作环境的安全和卫生。遵守劳动纪律和职业道德是我们的基本准则，要做到诚实守信、保守商业机密等。 𐟓总的来说，《劳动法》是保障我们劳动者权益的重要法律，我们应该了解自己的权利和义务，遵守相关规定。如果你在工作中遇到了权益受损的情况，不要犹豫，要勇敢地维护自己的合法权益！𐟒ꀀ

#4人擅自离岗有人长达16年未归# #吉林一公司4人离岗有人达16年# 近日，一则关于吉林某公司 4 名员工擅自离岗的事件引发广泛关注。其中有人长达 16 年未归公司上班，在此期间，公司以各种方式联系这 4 人未果。10 月 15 日，该公司发布通告，要求这 4 名同志于 2024 年 10 月 21 日前返回公司上班，如逾期不归，将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。员工擅自离岗，尤其是长达十几年未归，这不仅对企业的正常运营造成了影响，也引发了人们对于职场责任和劳动纪律的深刻思考。在当今社会，劳动法规日益完善，企业对于员工的管理也更加规范。然而，仍有部分人无视规定，擅自离岗，这种行为不仅损害了企业的利益，也可能对自身的职业发展带来负面影响。此次事件也提醒广大企业要加强对员工的管理，建立健全的考勤制度和沟通机制，及时发现和解决问题。同时，员工也应该增强责任感，遵守劳动纪律，珍惜自己的工作机会。只有企业和员工共同努力，才能营造一个良好的职场环境，实现企业和员工的共同发展。

【煤矿权利和义务有哪些】 𐟎‰亲爱的矿友们！今天我们来聊一聊煤矿工人的【权利】与【义务】！𐟎‰ 𐟥‡权利篇： 1.✨平等就业✨：每个煤矿工人都有平等的机会找到工作，不受任何歧视！ 2.𐟎懲‰择职业𐟎ﯼš你有权选择自己喜欢的煤矿工作，发挥自己的专长！ 3.𐟒𐥏–得劳动报酬𐟒𐯼š努力工作，就该拿到应得的工资和福利！ 4.𐟛Œ休息休假𐟛Œ：合理安排休息时间，保障身心健康是很重要的哦！ 5.𐟒ꨎ𗥾—安全卫生保护𐟒꯼š煤矿环境可能存在危险，但我们有权获得良好的安全保护措施！ 6.𐟓–接受职业技能培训𐟓–：不断提升自己，成为更优秀的煤矿工人！ 7.𐟎‰享受社会保险和福利𐟎‰：养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，让你的生活更有保障！ 8.𐟔”提请劳动争议𐟔”：如果遇到不公平待遇，要勇敢站出来维护自己的权益！ 𐟥‡义务篇： 1.𐟒ꥮŒ成劳动任务𐟒꯼š保质保量完成工作，这是基本的责任哦！ 2.𐟚福高自身职业技能𐟚篼š不断学习，提高自己的专业技能，让工作更高效！ 3.𐟌Ÿ执行劳动安全卫生规程𐟌Ÿ：遵守安全规定，保护自己和他人的生命安全！ 4.𐟕ﯸ遵守劳动纪律𐟕ﯸ：准时上班，不迟到早退，遵守煤矿的规章制度！ 5.𐟎敏𕥮ˆ职业道德𐟎ﯼš诚实守信，保守煤矿的商业秘密，维护煤矿的形象和声誉！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓【劳动者的权利和义务是什么】𐟓⊥彧š„，我会为你以一篇关于劳动者权利和义务的推荐文。𐟘Ž 𐟓Ⱏ“⥤祮𖥥𝯼今天我们要聊一聊劳动者的权利和义务！𐟎‰𐟎‰这可是个非常重要的话题哦！𐟒갟’ꊢœ覝ƒ利篇✨ 1️⃣取得劳动报酬的权利！没错，我们付出了劳动力，就应该得到相应的报酬！这是天经地义的！𐟒𐰟’𐊲️⃣休息休假的权利！工作之余，我们也需要休息和放松！给自己放个假，享受一下生活！𐟤—𐟤— 3️⃣享受社会保险和福利的权利！这可是保障我们生活的重要福利哦！医疗保险、退休金等等，都要靠它！𐟒–𐟒– 4️⃣平等就业的权利！大家都在同一起跑线上，不应该因为性别、种族、宗教等原因而受到歧视！𐟙…‍♀️𐟙…‍♂️ ✨义务篇✨ 1️⃣完成劳动任务的义务！这是最基本的啦！我们要认真工作，按时完成任务！𐟓š𐟓š 2️⃣遵守劳动纪律和职业道德的义务！要有职业道德，遵守公司的规章制度！𐟎鰟Ž銳️⃣执行劳动安全卫生规程的义务！保护自己的同时，也不要给他人带来危险哦！𐟚簟š犴️⃣提高职业技能的义务！不断学习进步，提升自己的能力！𐟓–𐟓– 5️⃣成为正式员工后，想解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位的义务！这是对双方的尊重！𐟓„𐟓„ 6️⃣违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为，给用人单位造成损失的，需承担损害赔偿的义务！要对自己的行为负责哦！𐟒𘰟’𘊰Ÿ䝰Ÿ䝥Š𓥊言…的权利和义务是相辅相成的！在维护自己权利的同时，也要认真履行自己的义务！只有这样，我们才能在工作中获得更好的发展和保障！𐟒𜰟’𜀀

员工无故旷工，用人单位如何应对？员工无故旷工，用人单位首先可发催告。这是给予员工回岗的提醒，同时告知旷工后果。若催告后员工仍不上班，且情况严重违反单位规章制度时，用人单位能解除劳动合同。因为法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度，单位有权解除合同。这一规定既保障用人单位的管理权益，也要求员工遵守劳动纪律，体现了法律在平衡劳资关系中的重要性。

【劳动合同履行有什么要求】劳动合同的履行主要有以下要求：其一，双方应全面履行合同约定的义务，包括劳动者按规定完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德；𐟓š𐟓š𐟓š用人单位按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等。𐟓 其二，用人单位变更合同内容应与劳动者协商一致，且需采用书面形式。𐟓 其三，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者劳动，不得违章指挥、强令冒险作业。𐟓 其四，劳动者应亲自履行劳动义务，如有特殊情况需他人代为履行，应事先取得用人单位同意。𐟓 ✅总之，劳动合同的履行需遵循诚实信用原则，以保障双方的合法权益。𐟓

𐟒죀被行政拘留15天单位是否可以解除劳动合同】𐟔𐟔 𐟒𜥊𓥊言…违法，用人单位可以解除劳动合同吗？𐟤” 𐟓⥤祮𖥥𝯼今天我来和大家分享一下，当劳动者违法时，用人单位是否可以解除劳动合同。𐟒𜰟š늰ŸŒŸ根据相关法律法规，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1️⃣在试用期间被证明不符合录用条件的。 2️⃣严重违反用人单位的规章制度的。 3️⃣严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4️⃣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 5️⃣因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 6️⃣被依法追究刑事责任的。 ✨这些规定旨在保护用人单位的合法权益，确保劳动者能够遵守劳动纪律和职业道德。𐟓‹𐟚먿法行为不仅会影响劳动合同的履行，还可能给用人单位带来不必要的损失和风险。𐟌Ÿ 𐟓⦉€以，各位劳动者们一定要遵守法律法规，认真履行劳动合同，共同维护良好的劳动关系哦！𐟒갟“

𐟙Œ【劳动者在工作期间的权益有哪些】𐟓⊥œ襊𓥊訿‡程中，员工享有多项法定权益： 𐟒–1.获得合理薪酬的权利；𐟓 𐟑†2.获取安全生产与健康保障的权利；𐟓 𐟑3.享受合理休息时间的权利；𐟓 ☝4.享受社会保险及福利待遇的权利；𐟓 ✊5.接受职业技术培训的权利；𐟓 𐟙…6.主张劳动争议解决的权利。𐟙‹‍ 【法律依据】《劳动法》第3条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；𐟓 接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。𐟙‹‍ 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。𐟙‹‍

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