安全生产管理规章制度下载_汽修安全生产管理制度(2024年12月最新版)
从行政到EHS:如何应对新挑战? 新公司的工作内容有点复杂,除了行政工作外,还要负责安全环保方面的事情。虽然公司提供了免费的午餐和五险一金,但单休的工作制度让人有些头疼。不过,相比之前的工作环境,这里还是正规了不少。 然而,入职后发现,公司在这方面的制度建设严重不足,安全生产管理更是形同虚设。上周的安全检查中,发现了六十多个隐患,但至今没有一个得到整改。企业的问题执行起来非常困难。 为了改变这种情况,我决定从每日现场安全巡查开始,逐步推进。这周的目标是重新整理第三方安全机构留下的混乱台账,按照23年13本三级标准化台账的要求来完善。希望能在本周内完成这项任务。
冬季安全生产生活必读指南 冬季是生产安全事故的高发期,那么在生产和生活中有哪些隐患需要注意呢?让我们一起来看看吧! 防机械伤害 冬季霜多、雾多、天气寒冷,作业人员的视觉和听觉容易受到影响,操作容易不规范。同时,设备故障增多,给安全生产带来诸多危害。因此,需要加大对员工的安全技能教育力度,严格执行各项安全生产规章制度,认真落实好公司及各区域的“安全禁令”,强化现场安全监督管理,加强对设备设施的巡回检查,及时消除隐患,并配备完善的防护用品。 堩능쥭㥹导容易发生火灾。要加强防火安全教育,健全动火管理和动火工作许可制度,建立各级防火责任制;消防设施及器材管理制度应健全完善,保证设施齐全好用;加强易燃易爆区域的安全防火监控管理;规范接线、用电,严禁设备及线路超负荷使用,严防电气火灾的发生。 防滑防坠落 建筑施工区尽量远离。生产现场的脚手架、梯子和步踏处遇到雨水易结冰,上下作业时易滑倒摔伤。应注意及时清扫作业现场,在易滑处铺上草席,采取防滑措施,并佩戴好劳防用品。同时,做好工器具的固定、防掉落措施,防止坠落伤人。 ⚡ 防静电 冬天天干物燥,容易产生静电而引起火灾、爆炸和人身伤害事故。禁止穿化纤服装进入装置区,在上罐采样等作业前,要先消除静电。 防中毒 一氧化碳中毒很多发,吃火锅或室内取暖不要密闭。严禁进入未经空气检测合格的封闭空间。在密封条件较好的封闭场所使用天然气、液化石油气,必须采取通风换气措施。使用一氧化碳、氯气等有毒有害气体时,厂房必须采取通风措施并按要求配置气体泄漏报警装置。加强天然气供气管道检查,严防可燃气体窜入室内,避免中毒事故发生。 防交通事故 驾车出门,要检查周围、检查车底、检查车盖位置是否有异样(如小动物喜欢在车底或车盖位置取暖),开车前,一踩二挂三转向,四喇叭五手刹六观察。缓慢起步。落实防冻、防滑、防雾、防火等具体措施,配齐防滑链,采用符合冬季使用的润滑油和制动液,发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩。及时对车辆制动、转向、行驶系统及气路管道、水路管道、油路管道等部件进行全面系统的检查、保养工作,保证刹车、转向、灯光等系统工作正常。 希望这些小贴士能帮助大家在冬季安全生产和生活中更加安全!
如何有效管理安全生产 安全生产管理是一项至关重要的任务,它关系到每一位员工的生命安全和企业的稳定运营。以下是一些实用的建议,帮助你更好地管理安全生产。 建立健全的安全制度:制定详细的安全生产规章制度,包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度等,确保员工明确知道如何正确操作设备和遵守安全规定。 强化员工培训:定期组织员工参加安全培训,提升他们的安全意识和技能。培训内容可以涵盖安全操作规程、应急处理、危险识别等。 实施安全检查:定期进行安全检查,发现并消除潜在的安全隐患。安全检查可以包括设备检查、工作场所检查、安全设施检查等。 ️ 引入先进的安全技术:采用先进的安全技术,如安全监控系统、自动化设备等,以提高生产过程的安全性。 닥 視化:营造良好的安全文化氛围,让员工认识到安全是每个人的责任,鼓励员工积极参与安全管理。 ♂️ 加强安全监督:设立安全监督岗位,对生产过程进行实时监督,及时发现并纠正不安全行为。 开展安全活动:组织各种安全活动,如安全知识竞赛、安全演练等,增强员工的安全意识和应急处理能力。 与供应商合作:与供应商建立良好的合作关系,确保原材料和设备的质量和安全性。 进行安全评估:定期对安全生产管理进行评估,发现问题及时改进,不断提高安全管理水平。 襑工心理健康:关注员工的心理健康,提供必要的心理支持和帮助,避免因心理问题导致的安全事故。 强化安全责任:明确各级管理人员和员工的安全责任,建立健全的安全责任体系。 持续改进:不断总结经验教训,持续改进安全生产管理,适应不断变化的生产环境和要求。 利用大数据分析:利用大数据分析技术,对安全数据进行分析,找出潜在的安全风险和趋势,为安全管理提供决策支持。 蠥닥婢案:制定完善的应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应对措施,定期进行演练,确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应。 ᠥ 襈新:鼓励员工提出安全创新建议,对有价值的建议给予奖励,推动安全管理的不断创新和发展。
道路运输安全员和主要负责人:责任与角色 在道路运输行业中,安全员和主要负责人扮演着至关重要的角色。他们的工作不仅关系到道路运输的安全,还影响着企业的整体发展。 栩路运输安全员 职责: 监督和检查道路运输企业的安全生产工作,确保各项安全制度和措施得到有效执行。 对驾驶员进行安全教育培训,提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。 检查运输车辆的安全状况,确保车辆符合安全运行要求。 排查安全隐患,及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。 协助处理道路运输事故,参与事故调查和分析,提出预防措施。 重要性: 保障运输安全:通过严格的安全检查和监督,减少事故发生的可能性,保障人员和货物的安全。 提高企业管理水平:促使企业加强安全管理,完善安全制度,提高整体管理水平。 符合法律法规要求:帮助企业遵守相关的安全法律法规,避免因违法违规而受到处罚。 ⠩路运输主要负责人 职责: 对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。 制定和实施企业的安全生产方针、目标和计划。 建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全管理人员。 保证安全生产投入,为安全生产提供必要的资金和物资保障。 组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。 定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题。 组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 及时、如实报告生产安全事故。 重要性: 领导作用:作为企业的领导者,主要负责人的决策和行动对企业的安全生产起着决定性的作用。 资源保障:确保企业有足够的资源投入到安全生产中,包括人力、物力和财力。 文化建设:引领企业建立积极的安全文化,提高员工的安全意识和责任感。 法律责任:承担企业安全生产的法律责任,对企业的安全生产负总责。 总之,道路运输安全员和主要负责人在道路运输行业中各司其职,共同为保障运输安全、促进企业发展发挥着重要作用。
办理危化证必备条件及详细流程 办理危险化学品经营许可证(危化证)需要满足一系列条件,以下是详细说明: ⠧奜合规:经营和储存场所、设施、建筑物需符合《建筑设计防火规范》(GB50016—2014,2018 年版)、《石油化工企业设计防火标准》(GB50160—2008,2018 年版)、《汽车加油加气站设计与施工规范》(GB50156—2012,2014 年版)、《石油库设计规范》(GB50074—2014)等相关国家标准、行业标准的规定。 颀资质达标: 企业主要负责人和安全生产管理人员需具备与本企业危险化学品经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,并经专门的安全生产培训和应急管理部门考核合格,取得相应安全资格证书。 特种作业人员需经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书。 其他从业人员需依照有关规定经安全生产教育和专业技术培训合格。 规章制度健全:企业需有健全的安全生产规章制度和岗位操作规程。 应急预案完备:企业需有符合国家规定的危险化学品事故应急预案,并配备必要的应急救援器材、设备。 其他规定:满足法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。 办理危化证的流程如下: 1️⃣ 准备材料: 申请经营许可证的文件及申请书。 安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单。 企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书(复制件)和其他从业人员培训合格的证明材料。 经营场所产权证明文件或者租赁证明文件(复制件)。 工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照或者企业名称预先核准文件(复制件)。 危险化学品事故应急预案备案登记表(复制件)。(涉及仓储的危化证还需提供构成重大危险源的备案证明材料、专职安全生产管理人员的学历证书等,储存设施相关证明文件、安全评价报告等)。 2️⃣ 提交申请:企业了解申请政策后,准备好材料并提交申请。如果没有公司,先去当地工商局注册,拿到营业执照后再进行申请。 3️⃣ 审核阶段: 纸质资料审核:安监局会先审核企业的纸质资料,如果不存在问题,进入下一环节。 实地审核:安排人员进行实地审核,上报审核意见。 4️⃣ 审批发证:通过所有审批后,企业将被允许获得危化证。一般会在网上进行公示,结束后颁发证书。
中建集团安全生产监督管理部总经理的一张视察照片,成了形式主义的典型案例。他在视察项目时,连最基本的安全帽都没戴好,这一细节暴露的不只是个人疏忽,更是对安全生产规章制度的敷衍态度。 作为安全生产的管理者,理应带头遵守规章制度,给项目一线工作人员做榜样。连戴安全帽这样的小事都做不到,又如何让基层员工相信管理者对安全的重视?这种不以身作则的行为,很容易让下属产生“上行下效”的心态,导致安全意识流于形式,甚至为工程现场埋下隐患。 工程监理工作的确繁琐,但无论管理层还是一线员工,安全始终是底线。形式主义不仅是笑话,更可能是事故的前兆。对安全生产的重视不能只停留在文件和口号上,而要落实到每一个行动、每一个细节中。希望这样的“安全视察”能少一点,真正脚踏实地抓安全的管理者能多一点。#热点引擎计划#
️建筑企业安全生产隐患排查与治理指南 目的 为加强建筑企业的安全生产管理,确保员工的安全与健康,以及企业财产的安全,根据相关法律法规,特制定本安全隐患排查和治理制度。 范围 本制度适用于公司各部门的安全检查与隐患治理工作,明确了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求。 定义 安全检查:为了预防事故发生,改善劳动条件而进行的各项检查活动,旨在发现和记录潜在的不安全因素。 安全隐患:指公司在生产经营活动中,违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 隐患治理:为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的工作,使其符合安全要求。 相关文件 《安全生产法》 《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》 《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》 工作程序 公司应根据实际情况,建立隐患排查治理的管理制度,并按照公司制度管理程序进行审批后发布实施。 公司质安部应建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。 各部门负责日常检查与周检查,质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 应对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估,确定等级后按照职责分工实施监控治理。 隐患排查工作方案 策划:在组织隐患排查前需要进行认真策划,确定具体排查工作方案。 制定排查范围:每次隐患排查应根据目的限定具体的排查范围。 提出排查要求:明确排查要求,包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。 明确排查内容:包括对被检查区域内的相关从业人员进行访谈、查阅安全管理的相关文件、记录和档案、对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录。 对信息和数据进行分析:通过分析,作出判断,找出主要问题,即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。 排查范围与方法 隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等),同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)。 专项或专业检查可以针对特定的对象,但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查。 在一特定时间段内,公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。 应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。定期综合检查以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查。专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等进行的专业检查,及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查,特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。
员工培训与教育制度全攻略 为了提升员工的职业技能、安全意识和应急处理能力,确保生产安全,特制定本员工教育和培训制度。 经理应负责制定员工安全培训计划,并确保培训所需的经费。安全教育计划由企业安全经理负责实施。 主要负责人和安全管理人员必须接受专业的安全培训,并通过安全生产监管部门的考核。每年再培训时间不得少于16学时。 砧作业人员必须按照国家法规接受专门的安全培训,并取得特种作业操作资格证书后方可上岗。 袀𘚤应接受企业安全培训,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握必要的安全知识和操作技能。未经培训合格的从业人员不得上岗。 렦𐤸岗的员工必须接受强制性安全培训,确保具备本岗位安全操作、自救互救及应急处置所需的知识和技能。新员工培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于20学时。 员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应重新接受安全培训。企业实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应对相关员工进行有针对性的培训,培训时间不得少于8学时。 袀력 覕育培训教师由专职安全生产管理人员安排,可聘请企业外的注册安全工程师、技术人员,或同类型企业的技术人员、经验丰富的老员工讲课。 安全培训内容应符合相关法律法规规定,安全与职业卫生统一培训、统一考核,但参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%,继续教育时职业卫生培训不少于20%。 每期培训开始前,专职安全生产管理人员应进行员工培训需求调查,并根据需求选择经验丰富的安全培训老师或编制切合企业实际的安全培训课件。培训完成后,应对培训效果进行综合评估,不断改善安全培训绩效。 企业每年组织一次员工培训的综合考核,考核内容包括基础知识、操作技能、职业危害防护、事故应急处置等,考核不合格的不得上岗。 袀颀碀栥和落实师傅带徒弟制度,组织签订师徒协议,建立激励约束机制。新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少2个月后方可独立上岗。 专职安全生产管理人员负责建立和健全员工教育培训档案,安全培训记录应包括培训时间、内容、教师、人员、成绩及相关的培训课件、影像资料等。
#今天早睡了吗# 睡前碎碎念,冬季安全生产生活必读 冬季可是人类生产安全事故多发的季节!那么,在人们的生产生活中,有哪些隐患需要注意呢? 一、防滑防坠落 建筑施工区尽量远离。 生产现场脚手架、梯子和步踏处遇到雨水易结冰,上下作业时易滑倒摔伤,应注意及时清扫作业现场,在易滑处铺上草席,采取防滑措施,并佩戴好劳防用品。同时,做好工器具的固定、防掉落措施,防止坠落伤人。 二、防火 人出门就关火,人在厨房才做饭。 加强防火安全教育,健全动火管理和动火工作许可制度,建立各级防火责任制;消防设施及器材管理制度应健全完善,保证设施齐全好用;加强易燃易爆区域的安全防火监控管理;规范接线、用电,严禁设备及线路超负荷使用,严防电气火灾的发生。 三、防机械伤害 防范雾天雪天霜天,出行及工作多多注意。 冬季霜多、雾多、天气寒冷,作业人员视觉、听觉易受影响,从而出现操作不规范等现象。 同时,进入冬季生产后,设备故障增多,给安全生产带来诸多危害。因此,要加大对员工的安全技能教育力度,严格执行各项安全生产规章制度,认真落实好公司及各区域的“安全禁令”,强化现场安全监督管理,加强对设备设施的巡回检查,及时消除隐患,并配备完善的防护用品。 四、防静电 身穿羊毛、尤其是化纤要注意,远离易燃物。 冬天天干物燥,容易产生静电而引起火灾、爆炸和人身伤害事故。禁止穿化纤服装进入装置区,在上罐采样等作业前,要先消除静电。 五、防中毒 一氧化碳中毒很多发,吃火锅或室内取暖不要密闭。 严禁进入未经空气检测合格的封闭空间。在密封条件较好的封闭场所使用天然气、液化石油气,必须采取通风换气措施。 使用一氧化碳、氯气等有毒有害气体时,厂房必须采取通风措施并按要求配置气体泄漏报警装置。 加强天然气供气管道检查,严防可燃气体窜入室内,避免中毒事故发生。 六、防交通事故 驾车出门,谨记: 检查周围、检查车底、检查车盖位置是否有异样(如小动物喜欢在车底或车盖位置取暖),开车前,一踩二挂三转向,四喇叭五手刹六观察。缓慢起步。 落实防冻、防滑、防雾、防火等具体措施,配齐防滑链,采用符合冬季使用的润滑油和制动液,发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩。 及时对车辆制动、转向、行驶系统及气路管道、水路管道、油路管道等部件进行全面系统的检查、保养工作,保证刹车、转向、灯光等系统工作正常。(国家应急广播)#我的防护手册#
企业申请危险化学品经营许可证必备条件 企业在申请危险化学品经营许可证时,需要满足以下条件: 经营场所与设施 튤𘚧经营场地、建筑物和相关设施必须符合国家标准和行业要求,例如《建筑设计防火规范》等。 人员资质 颀𘚥🅩Ủ专门的安全员,通常由企业的主要负责人和安全负责人担任。这些人员需要参加安全培训,并通过安监局组织的考试,获得安全员证书。企业的特种作业人员和其他从业人员也需要进行专业的安全培训,并提供培训证明文件。 管理制度 企业必须拥有健全的安全生产规章制度和经营管理制度,这些制度需要根据企业的实际情况编写,不能简单抄袭他人。 安全事故应急救援预案 企业还需要制定符合国家标准的危化品事故应急救援预案,并定期进行演练,准备好相应的救援设施。 法律合规 ⚖️ 申请危化证的主体必须是公司,且公司的注册地址与实际经营地址必须一致。此外,还需要满足法律、法规规定的其他条件。 企业必须确保以上条件全部满足,才能顺利申请到危险化学品经营许可证。
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