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横向领导力前沿信息_横向领导力读后感(2024年11月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

横向领导力

职场新人必读：如何快速提升领导力？很多职场新人以为只有成为领导才能带领团队，其实这是一个误区。实际上，带人与是否为领导没有直接关系。例如，在群面中，虽然所有人都是平等的，但总有人会站出来带领团队解决问题，这样的人往往脱颖而出。如果你懂得如何带人，你的领导能力就会体现出来，晋升时自然也会更有优势。今天推荐的这本书《横向领导力》就是介绍如何在不是领导者的情况下，如何带领团队完成任务的方法。特别是对于刚入职场不久但很想进步的新人，这本书绝对值得好好研究。 𐟔 如何影响他人并管理团队？提升个人技能：要想让其他人发挥更大能量，你自己必须先发挥更大能量，所以你要提升个人的技能，并更好地帮助他人。明确目标：你需要明确团队合作的目标，最终实现的效果是什么，这样才能指引团队朝正确的方向发展。影响他人：可以通过提出一个问题、说出自己的想法以及将你的想法付诸行动来影响别人。 𐟓ˆ 横向领导的基本技能目标管理：制订良好的个人目标，根据希望实现的结果，制订出一组目标。逻辑思考：有条理地思考问题和事情，指导所有人有条理地“同步思考”。计划实施：在工作中不断学习，所有人共同实施计划并总结。团队激励：将趣味性和挑战性融入工作中，让每个人都充分投入到工作中。及时反馈：通过反馈来帮助别人，大家互相支持和互相指导。 𐟒ᠦ誥‘领导的核心——提供帮助只要你把提供帮助作为座右铭，并在日常工作中践行，那你就是在开展横向领导。 𐟓Š 横向领导的核心工具——饼图数据：寻找制订决策所需要的信息。分析：导致目前情况的原因分析。方向：解决这些问题的一个或多个一般方法。下一步：实现某个方法的具体步骤或计划。希望通过这些方法的介绍，让你对如何带团队有了初步了解。不过方法论与实际总会存在一定差距，你必须在日常工作中不断刻意练习，积累经验，最终才能将相关经验内化为你的领导能力。横向领导将会是助推你职场晋升的燃料，希望你能在最短时间内从职场小白变身为职场大神。

职场打工人必看：如何提升横向领导力？ 𐟘𗠥𞈥䚨Œ场人在工作三四年后，往往会感到职业倦怠，求别人办自己分内的事情比登天还难！你是否每天都很忙，但却不知道自己在忙些什么？是否求别人一万次，不如领导一句话，跨部门合作让你筋疲力尽，项目依旧毫无进展？是否每天都靠着鸡汤度日，但鸡汤也无法激起斗志？ 𐟌𑠩𘡦𑤥–多了也需要方法论来支撑！《横向领导力》是哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程之一，也是一位职场导师推荐的好书。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 𐟌𑠨🙦œ줹楰†合作步骤分为五个部分： 1⃣️ Purpose：目标整理术总结：将目标分为目标组，长期目标1个，里程碑式目标若干、短期目标若干。注意：目标应该具体，三种类型的目标应该具有逻辑关联性。 2⃣️ Thinking：思考整理术总结：迅速找到解决问题的方法，利用饼图及结构性思维将数据、分析、方向、下一步动作逐步制定出来，形成解决方案。 3⃣️ Learning：计划修正术总结：计划不一定是完美的，制定计划就要着手实施，在实施的过程中不断修订计划。 4⃣️ Engagement：激励管理术总结：工作倦怠期时，重新定义你的工作，使之具有挑战性，从而产生吸引力。时常与同事沟通，寻找他人想法中的闪光点。 5⃣️ Feedback：反馈的艺术总结：将感谢、建议及评价区分开来，及时感谢同事，帮助同事，用核实的方法提出建议。营造鼓励人们提供更好的反馈的工作氛围，告诉同事哪种反馈可以帮助到你。 𐟌𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑰟Œ𑊊这本书里还有很多沟通技巧，能够避免与同事因为沟通问题产生推诿扯皮、生闷气。在国企工作的梨子利用这个方法让自己完全掌控工作节奏，不再每天慌乱也没有进展。跟我有工作交集的同事在影响力的作用下也愿意帮助我完成项目。 𐟥𐤻Š天算指标的小姐姐还专门来给我说提升KPI的方法！

情人节宅家必读：7本书提升自我修养 𐟎‰ 情人节到了，单身汪们是不是又在柠檬树下独自伤神呢？别担心，今天我给大家推荐几本职场女性自我修养的好书，无论你是单身还是恋爱中，投资自己，提升气质和修养，都是女人一生的必修课！妈妈再也不用担心你找不到男朋友啦~ 𐟒œ 《横向领导力》：合作真的是一门艺术，尤其是职场中的团队沟通。罗杰ⷨ𔹥𘌥𐔨🙦œ줹…负盛名的谈判、沟通专家教你如何在职场中更好地与他人合作，避免摩擦和冲突，达成共识。 𐟒› 《所谓会说话，就是会换位思考》：除了具体的谈话技巧，这本书还能帮你纠正沟通中的认知偏见。读过之后，你会发现自己对沟通的认知信念得到了升级，并能够将这些技巧应用到实际沟通中。 𐟒“ 《高难度对话：如何与挑剔的人愉快相处》：一个人格独立的人，他的基本需求已经得到了满足，这就为健康人际关系的形成奠定了基础。这本书教你如何处理那些高难度的对话，让你在挑剔的人面前也能游刃有余。 𐟒š 《认识商业》：这本书有助于学生全方位理解商业，规划自己的职业生涯；对创业者和职业经理人来说，也能更清醒地认清机遇与风险，找准自己的定位。无论你是学生还是企业人士，都能通过这本书提升自己的商业竞争力。 𐟒™ 《职场书面沟通完全指南：顶尖咨询师教你的商务文本制作技巧（图解版）》：这本书针对Excel、Word、PowerPoint这三个日常工作中经常使用的软件，总结了70个“制作商务文本的速成法”，让你在职场中如鱼得水。 ❤ 《Excel之光》：无论你是Office新手还是高级白领，这本书都是你的Excel教程。图文讲解，简单易懂，让你快速上手且熟练Excel软件，提高工作效率。 𐟒– 《Word之光》：同样适合Office新手和高级白领，这本书教你如何快速上手Word软件，提高工作效率。图文讲解，配有课后练习，让你轻松掌握Word的精髓。

《横向领导力》读后感

77本必读好书，从入门到进阶提升自我写下这段文字，是为了记录从这一刻起，用一年的时间通过阅读彻底改变自己。希望有同样目标的朋友们点赞收藏！这份书单涵盖了从入门到进阶的阅读体验，每读一次都能刷新你的大脑！涉及“思维提升、理财观念、心灵治愈、情商沟通、职场升级、商业创业、心理成长”七大领域。 1⃣️ 思维提升：11本迅速提升认知的书《拆掉思维里的墙》《认知觉醒》《认知驱动》《见识》《认知天性》《认知红利》《批判性思维》《反脆弱》《刻意练习》《思考，快与慢》《如何高效学习》 2⃣️ 理财观念：11本改变财商的书《小狗钱钱》《财富自由之路》《富爸爸穷爸爸》《极简学理财》《指数基金投资指南》《99%的人一看就会的理财书》《投资最重要的事》《价值》《穷查理宝典》《滚雪球》《周期》 3⃣️ 心灵治愈：11本让人重回人间清醒的书《世界尽头的咖啡馆》《0次与10000次》《爱的艺术》《欲罢不能》《被讨厌的勇气》《象与骑象人》《活出生命的意义》《奇特的一生》《自卑与超越》《少有人走的路》《蛤蟆先生去看心理医生》 4⃣️ 文学宝藏：11本值得摆在枕边的书《活着就是冲天一喊》《长安十二时辰》《长安的荔枝》《海边的房间》《活着》《你当像鸟飞往你的山》《百年孤独》《云边有个小卖部》《追风筝的人》《平凡的世界》《围城》 5⃣️ 情商沟通：11本反复阅读的书《即兴表达：轻松掌控关键时刻》《沟通的方法》《非暴力沟通》《学会提问》《好好说话》《逻辑表达》《洞察》《沟通的艺术》《关键对话》《爱的沟通》《内向者沟通圣经》 6⃣️ 创业者必看：11本经典书《低风险创业》《成就》《创业维艰》《第二曲线创新》《精益创业》《让大象飞》《从0到1》《大创业家》《商业的本质》《巴菲特之道》《底层逻辑：看清这个世界的底牌》 7⃣️ 职场升级：11本提升自我价值的书《五种时间：重建人生秩序》《模型思维》《清单革命》《远见》《高效能人士的七个习惯》《深度工作》《定位》《原则》《非线性成长》《横向领导力》《会好的》赶紧点赞收藏这份书单，与书为友，阅读好书，甩开99%的同龄人！

HR必读书单：四本书提升你的管理技能晚上好呀，HR小伙伴们！今天给大家带来一份超实用的HR必读书单，都是我精心挑选的，对提升工作技能特别有帮助哦！快来看看吧～ 𐟌Ÿ《复杂治理：个人和组织的进化法则》推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 这本书简直是我的管理圣经！它详细阐述了三种西方组织管理理论：理性系统理论、自然系统理论和复杂系统理论。特别是现在这个时代，组织面临着持续的不确定性和万物互联的挑战，如何用复杂系统的视角来看待组织管理，是每个管理者都需要思考的问题。这本书给了我很多启发！ 𐟌Ÿ《商业洞察力》推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 这本书以商业为底色，教你如何看透复杂世界，做出明智的决策。无论是创业者、管理者还是普通人，都需要掌握洞察商业趋势的能力。这本书就像一副洞察力的眼镜，让你在各种环境下都能做出合适的判断。 𐟌Ÿ《横向领导力》推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️ 这本书详细讲解了“横向领导力”的原理，提供了大量的管理工具和解决方案。只懂自己带人是不够的，让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力。通过三大策略和五大步骤，你可以实现对团队的侧面领导。 𐟌Ÿ《跨界战略》推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 这本书深度剖析了如何保障跨界创新的成功。它从“核心驱动”、“关联连接”和“跨界赋新”这三大战略要素入手，告诉我们如何在复杂的世界中保持创新和领先。特别适合那些需要跨界合作或者想要在商业世界中立于不败之地的小伙伴们。 𐟌Ÿ《深度工作：如何有效使用每一点脑力》推荐指数：⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 这本书尖锐地指出了信息经济时代的一个惊人真相：知识工作者60%以上的工作时间都花费在处理浮浅事务上，而这些工作不仅产出的价值有限，还会永久性地损害人们深度工作的能力！在这个以网络为中心的浮浅信息时代，倡导深度工作无异于呼唤一种匠人精神的回归。这本书提醒我们要珍惜每一刻的深度思考时间。希望这些书能帮到你们，让我们一起进步吧！关注深海教育，每天学习一点点，职业发展快一点！𐟓š𐟒ꀀ

5本书助你提升职场格局，必读！在职场中，我们经常听到“格局”这个词，但真正理解它的人却不多。格局其实是一个人的认知、视野和看事物的深度。今天，我想给大家推荐几本书，帮助你在职场中拓宽思维和视野。推荐好书1: 《思维不设限》这本书教你如何打破常规思维，进行多元化思考。我们习惯于直线性思考，这往往会限制我们的能力和创新力。通过阅读这本书，你可以学会如何看透思考的本质，提升综合素质和创新力，让思考力成为你应对变化世界的最好武器。推荐好书2: 《事实》这本书是比尔ⷧ›–茨送给全美大学生的毕业礼物。书中指出了10个常见的思维陷阱，通过丰富的数据、图表和真实案例，帮助我们认识情绪化本能，提高思维能力，摆脱非理性的困扰，学会用数据思考，避免情绪化决策！推荐好书3: 《横向领导力》如果你想打造一个高效的团队，这本书绝对是你的不二选择。它通过三大策略和五大步骤，帮助你实现对团队的侧面领导，主动把握自己的职场生涯。推荐好书4: 《意志力》这本书揭示了一个惊人的事实：意志力像肌肉一样，经常锻炼就会增强，过度使用就会疲劳。书中还通过许多知名人士的亲身经历，说明怎样设定务实的目标，监控进展，通过刻意练习，提升你的自控力。推荐好书5: 《弹性》这本书围绕弹性思维背后的心理学和神经学原理，揭示了有关弹性思维的一系列过程，帮助我们了解“神秘灵感”背后的科学起因。这些书都是我亲自读过的，觉得非常不错，强烈推荐给大家！优秀是一种习惯，也是一种选择，希望这些书籍能帮到你们，让我们一起变优秀吧！𐟒ꊊ如果你对职场感兴趣，可以翻看我主页中的内容，那里有更多干货分享哦！𐟘Š

职场女性必读十本书，提升自我认知 𐟌Ÿ《高效能人士的七个习惯》这本书被誉为职场女性的必读经典，影响力仅次于《圣经》。它教会我们如何积极主动、以终为始，以及如何将重要的事情放在第一位。通过双赢思维、知彼解己和统合综效，我们可以不断更新自己，实现螺旋式的成长。掌握这七个习惯，你将能够高效地处理各种任务。 𐟌Ÿ《底层逻辑》这本书帮助我们在复杂的世界中保持清晰的思维。它教会我们如何分析是非对错，思考问题，以及如何在个体进化、理解他人和社会协作中保持平衡。通过掌握底层逻辑，我们可以动态地、持续地看清事物的本质。 𐟌Ÿ《认知》成长就是认知升级，而认知的深度决定了成长的高度。这本书从建立认知模型、认知升级的通路，到认知迭代的思维工具和实践你的认知，形成了一套完整的思维框架。通过形成自己的思维模型和认知框架，我们可以在实践中不断打碎和重塑，实现认知的螺旋式上升。 𐟌Ÿ《阿米巴经营》这本书的作者是稻盛和夫，他在78岁时出任日本航空公司社长，仅用一年时间就让破产的日航扭亏为盈。阿米巴经营是他的经营手法，使得京瓷从一个小作坊发展成世界知名大企业的原动力。各大优秀企业都在使用这种方法。 𐟌Ÿ《可复制的领导力》这本书刷新了我们的理念，提出了十倍好的生物态思维。它教会我们如何让优秀的员工自己成长，提升我们的认知高度和解决复杂性问题的能力。 𐟌Ÿ《情商是什么》这本书用44个故事向我们娓娓道来情商的概念。它涵盖了自知情商、自信情商、自控情商、自励情商、表达力情商、语言情商、社交情商和财富情商等八大模块。这是一本兼具知识性、实用性和趣味性的书。 𐟌Ÿ《横向领导力》这本书带我们走出只有“一把手”才能领导的误区，教会我们如何减少在摩擦中的消耗，打破部门壁垒。通过减少部门之间的摩擦，我们可以更高效地完成任务。 𐟌Ÿ《谈判》这本书教会我们如何在博弈中获得更多，如何避免对方反悔，以及如何应付威胁。通过掌控杠杆、区分真相与假象等方法，我们可以减少谈判中的失误。 𐟌Ÿ《非暴力沟通》这本书是高情商聊天术的典范，帮助我们既表达自己又关心他人。通过观察、感受、需要和请求等技巧，我们可以用非暴力沟通化解冲突。 𐟌Ÿ《人性的弱点》这本书涵盖了人际关系的基本技巧，包括赢得他人喜欢的六个方式，以及如何让他人想你所想。它还提供了成为领导者如何改变他人的技巧，以及幸福家庭的七个法则等非常实用的技巧。

职场必读：这6本书让你飞速成长嘿，大家好！今天我想跟大家分享一些我过去四年里读过的职场成长类书籍，真的对我帮助很大。希望这些推荐能对你们也有所启发！职场入门类《远见》 - 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 这本书主要讲的是职业生涯的三大阶段，特别适合刚入职场的小伙伴们。每个阶段需要的职场燃料剂（比如可迁移的技能、有意义的经验、持久的关系）都不同。前15年，你要为接下来的两个阶段打好基础，建立良好的习惯。为了找出你擅长什么、不擅长什么、喜欢什么以及不喜欢什么，你需要不断尝试和犯错。职业生涯第二阶段，建议“锚定甜蜜区，聚焦长板”。到了15年后，你会感到独有的机会和焦虑，为了能从职场上脱颖而出，你需要找到你的核心长板，并花大量时间专注在上面，直到你精通它。而在职业生涯的尾声，你需要提前规划自己是要退休还是要继续创业，保持对学习的热情，紧跟时代发展的脚步，即使不在公司上班了也能继续精彩下去。《麦肯锡入职培训第一课》 - 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 这本书是职场新人的必读书籍之一，主要讲的是如何从学生思维转变到职场思维，也就是从“海绵式思维”到“淘金式思维”。《横向领导力》 - 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 这本书主要讲的是在没有职位的情况下，如何影响同级别的同事完成一个共同的目标，以达到改善团队执行力的目的。职场新人要如何委婉地拒绝一些不合理的要求？这本书能帮你找到合适的方法。逻辑思维类《金字塔原理》 - 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ 这本书相信大家都不陌生吧？其实工作久了你会发现，一个人的工作效率往往取决于他的思维方式。很多新人不知道真正的问题是什么，这种情况往往是由于缺乏结构化思维和主动思考，最后只知道埋头瞎干，效率非常低。当然，光看这本书是不会让你一步登天的，逻辑思维还是需要多训练，熟能生巧。希望这些书籍对你们有所帮助！如果觉得有用的话，记得点赞收藏哦～ 𐟓š✨

高效沟通与协同技巧培训：左右逢源的秘诀 ### 第一讲：沟通的真谛与障碍 𐟌 沟通不仅仅是说话，更是建立连接的关键。本讲将带你探索职场中沟通的障碍，并掌握沟通的核心要素。通过学习，你将认识到沟通的重要性，并学会如何有效衡量与提升个人沟通能力。编码、解码与反馈：沟通的三步曲 𐟓ˆ 梅拉比安公式：揭示沟通的奥秘；乔哈里视窗：理解信息流动的动态。共情沟通：与任何人都能聊得来 𐟒슊共情沟通是建立和谐人际关系的关键。本讲将教你如何运用同理心，掌握倾听与提问的艺术，以及非暴力沟通的技巧，让你与任何人都能聊得来。共情沟通的魅力：同理心，让人际关系更和谐；关键：亲和力；处理心情，后处理事情；换位思考，后表达意见；认真倾听，再解决冲突；说对方想听，听对方想说。工具：3R聆听模式；工具：OF式问话方式。向上管理：获得上级更多的支持 𐟓ˆ 向上管理是一门艺术，也是职场成功的关键。本讲将指导你如何与上级有效沟通，争取更多支持，同时教你如何巧妙应对各种沟通挑战，实现与上级的共赢。电梯测验法：快速把握上级的需求； 5A请示法：巧妙请示； 4P汇报法：结构化汇报；如何回应上级：有空吗/辛苦了/进展如何/有没有意见…；工具：向上管理法。横向协同：与同事更加亲密无间 𐟤 跨部门沟通是团队协作的基石。本讲将教你如何打破沟通壁垒，建立横向领导力，协调资源，推动项目顺利进行。通过实战演练，你将掌握协同高效的秘诀。 5P法、T=P/O公式：工具与方法；如何应对：笑面虎、告黑状和踢皮球；坚决杜绝U形和J形错误行为；低职位员工如何进行跨部门沟通并推进项目执行？冲突应对：化干戈为玉帛 ⚔️ 冲突是职场中不可避免的现象。本讲将教你如何正视冲突，掌握冲突处理的策略与技巧，化干戈为玉帛，让团队协作更加和谐高效。避免傻瓜式选择：战胜对方/惩罚对方/为避免冲突，保持一团和气；冲突的形成：产生冲突的因素/关键30秒；面对冲突的三种态度：害怕冲突/直言相向/有效应对；面对冲突的两种错误行为：该沉默时乱开口/该开口时却沉默；冲突处理的基本原则：基于立场和基于利益/面子与里子；冲突处理的TK模型：竞争/合作/迁就/妥协/回避。谈判沟通：赢得利益与尊重 𐟒𜊊谈判沟通是职场中赢得利益与尊重的重要手段。本讲将带你深入了解谈判的本质与策略，掌握各种谈判技巧，让你在谈判桌上游刃有余，赢得更多利益与尊重。策略：挑剔开局法；策略：价格锚定法；策略：权力有限法；策略：谈判期限法；策略：声东击西法；策略：红白脸法；策略：收回条件法。

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