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提高工作执行力在线播放_提高执行力的五个原则(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

提高工作执行力

人的性格与执行力在职场中扮演着重要角色，深刻影响着工作效率与团队氛围。乐观外向者往往能迅速融入团队，激发正能量，促进合作与沟通，其强大的执行力推动项目高效进行。而内向沉稳者，虽不张扬，但细致入微，对任务执行有独到见解，确保工作质量的精准无误。冲动型性格可能带来快速决策，但也可能因缺乏深思熟虑而增加执行风险；相反，谨慎型性格虽行动稍缓，但计划周密，减少失误，长期看有助于工作稳定推进。执行力方面，自律性强的人能克服拖延，按时按质完成任务；而缺乏自制力者，则可能因分心或拖延影响工作进度。因此，了解并善用自身性格优势，同时有意识地弥补不足，是提高工作执行力和团队效能的关键。

【明光担保：牢固树立闭环思维，推动工作落实落地】近日，明光融资担保公司聚焦提升国有企业管理水平，促进高质量发展的重要任务，组织全体员工开展“闭环思维”专项学习。 2024年是新一轮国企改革深化提升行动的关键一年，缺乏科学理论思维的有力支撑，就难以战胜各种风险和困难，难以达到改革的预期和国有企业高质量发展的目标。明光融资担保公司深刻认识到，想要高标准完成好各项工作任务，关键就是要用好科学方法、找对正确路径。形成闭环，就是这样一条路。为此，公司积极营造浓厚的学习氛围，组织全体员工学习《闭环思维》，要求员工通过学习树立“闭环思维”，掌握运用“形成闭环”这一科学方法，在公司上下形成一种重视执行与效能的好风气。同时，在工作过程中加强闭环管理，确保担保业务在受理立项、尽职调查、风险评估、评审审批、保后管理、追偿和核损等各个环节能够高效、规范地完成。下一步，明光融资担保公司将继续以服务小微企业为宗旨，以推动县域经济发展为目标，引导全体员工树牢闭环思维，提高工作执行力，更高质高效地推动各项任务落实落地，以实实在在的工作成绩和实效，为更多企业提供优质的担保服务。

提高执行力的十八大黄金法则 1、及时复盘，清楚的明白自己每天做了什么，没有做什么，这样会更好的监督自己执行。 2、设定目标，明确知道自己要达到什么结果，有了目标才能有的放矢。 3、分解任务，把大目标拆分成小步骤，一步一步去完成。 4、制定计划，合理安排时间和资源，确保执行力有章可循。 5、优先排序，区分任务的紧急和重要程度，先做最重要的事。 6、避免拖延，今日事今日毕，不把问题留到明天。 7、专注当下，一次只做一件事，提高工作效率。 8、自我激励，给自己设定奖励，保持执行的动力。 9、培养习惯，让执行力成为日常习惯，自然而然地去执行。 10、学会拒绝，避免不必要的干扰，专心致志完成任务。 11、保持沟通，与团队成员保持良好沟通，确保信息畅通。 12、善于总结，从每次执行中吸取经验，不断优化工作方法。 13、勇于担当，遇到问题不逃避，积极寻找解决方案。 14、灵活应变，面对变化，迅速调整策略，确保执行效果。 15、持续学习，提升自己的能力，为执行力保驾护航。 16、培养团队，带领团队共同进步，形成强大的执行力。 17、关注细节，执行力体现在细节上，细节决定成败。 18、坚持不懈，执行力贵在坚持，直到目标达成。提高执行力，就是要做到目标明确、计划周密、行动迅速、持之以恒，让每一次执行都成为成功的基石。

职场高效工作指南：让你轻松超越90%的人老板们都喜欢那些工作效率高、执行力强的下属。那么，如何才能在同样的时间里完成更多的工作呢？其实，工作效率低下的根本原因在于缺乏深度工作的能力。以下是一些提升工作效率的建议： 1️⃣ 夺回注意力的掌控权，建立自己的深度工作模式。 2️⃣ 精心选择目标，放弃“忙碌就是生产力”的信念。 3️⃣ 训练自己的专注力。 4️⃣ 学会休息，让注意力得到有效复原。 𐟓š 分享6本提升工作效率的书单：《从零开始做内容》这本书提炼了爆款内容的底层逻辑、策略与方法，让你在互联网时代，快速制作出爆款内容。适合自媒体和市场营销从业者。《关键对话》在人生关键的时刻，比如面试、求婚、提加薪、谈判等，利用沟通技巧，避免矛盾，助力达成合作。适合所有人。《走出思维的误区：批判性思维指南》这是一本通俗易懂的批判性思维入门书，教你学会真正的批判，独立思考，理性决策。适合想提高逻辑思维和决策力的人。《深度工作》这本书帮助你提高效率，优化脑力。让你远离重复性的肤浅工作，学会思考，提高效率。适合不想加班的职场人。《认知天性》根据脑神经科学研究成果，推导出的最有利于大脑的简单学习法则。适合想提高学习能力的职场人。《赋能执行力》书中记录了作者15年来专注为企业进行管理咨询和管理培训以及自身经营企业的心得及实践总结。适合管理者。

如何通过作风建设提升执行力？ 𐟌ˆ 探索“执行力”的奥秘，让作风建设引领前行。将作风建设置于核心地位，将其与日常工作紧密结合，形成一种“管事即管人，管人即管思想、管作风”的良性循环。这种循环不仅促进了工作的高效执行，同时也强化了作风的务实性。 𐟔堨𝥮ž“严快细实”的工作作风，这是提升执行力的关键。标准严，意味着要提高工作站位，自我要求严格，工作标准高，质量自然也随之提升。节奏快，倡导的是“马上就办”的工作理念，时间管理得当，不拖延，不等待，尽快落实。措施细，体现的是高度的敬业精神和细致的工作态度，将措施落实到每一个细节，从细节中发现改进的机会，真正解决问题，提高工作业绩。作风实，则要求我们戒除漂浮的习惯，不能只讲在嘴上、停在面上，要实实在在地干，知行合一，出实招、求实效。 𐟒ꠥš持这种作风建设，不仅能够提升个人的执行力和工作效率，还能在团队中形成良好的氛围，推动整个组织的发展。让我们一起努力，以“严快细实”的工作作风，创造更加辉煌的业绩！

员工执行力不足的六大原因及解决方法 𐟚력‘˜工不会做员工技能不足是导致执行力不足的主要原因之一。企业需要加强员工培训，确保他们掌握必要的技能。如果培训方式不当，员工可能无法有效吸收知识。 𐟚력‘˜工不敢做在企业管理中，如果管理人员过于亲力亲为，员工可能缺乏自主性。当管理者不在时，员工可能不敢承担责任。这种情况下，企业需要建立信任和授权机制，让员工有足够的自主权。 𐟚력‘˜工做不好员工在工作中经常出错或疏漏，可能是因为缺乏标准化的作业流程。企业需要制定清晰的工作标准和流程，确保员工按照规定执行任务。 𐟚렦𒡦œ‰时间做员工忙碌但效率不高，可能是因为没有合理规划工作时间。企业需要帮助员工制定工作计划，合理安排工作时间，以提高工作效率。 𐟚력‘˜工不愿意做利益分配不均或不明确可能导致员工不愿意承担任务。企业需要建立公平的激励机制，明确任务完成后的奖励，激发员工的积极性。 𐟚렩…合不好部门之间和员工之间的不协作可能导致任务无法顺利完成。企业需要建立跨部门协作机制，明确共同目标，避免推诿责任。 𐟒ᠥ𛺨企业在抱怨员工执行力不足时，应首先审视自身的管理制度。是否有一套科学的分配机制来激励员工？企业的利益与员工的利益是否同频？在分配任务时，应先公布奖惩条例，以激励员工积极完成任务。制定公平的分配机制，明确责任，并在任务完成后及时兑现承诺，实现企业与员工的共赢关系。

看到一个评论：执行力是算力的结果，算力的前提还是稳定的心理素质和稳定的情绪，还有稳定的身体健康。其实很多人输在了身体精力不够，情绪波动太大，负面情绪思绪内耗太多，心理素质不佳，整个人状态不行。还说不到清晰强大的算力和强大有效的执行力这两步。说得真好！「快乐」的本质就是提高大脑𐟧 的能效比。情绪消极的人工作需要开两个或多个进程，一个进程处理负面情绪，一个进程处理工作，可能还要再开一个进程处理负面情绪带来的健康，家庭，沟通，人际关系问题。而人脑𐟧 是典型的单核cpu，无法同时处理进程，只能在这几个进程中不断切换，降低效率。但情绪更积极的人，只需要开一个进程：工作。它所有的内存，cpu，gpu都为这一个进程服务，自然耗能少，效率高。积极的情绪一方面可以减少大脑能量消耗，另一方面又可以提高性能表现。也就是相比不快乐的人，快乐的人可以用更少的时间，更高的效率，更低的损耗，完成更多的任务。快乐就是你的外接加速卡。

一定要往死里培养自己 1. 坚持早起早睡不熬夜，6点起床，11点前入睡 2. 起床后锻炼30分钟，健康减肥保持好身材！ 3. 每天睡前坚持看书，哪怕只看一页 4. 学习化妆，认认真真打扮自己变自信 5. 学会两种风格的穿搭，提升衣品，改善气质 6. 拒绝拖延，提高自己的执行力默念321开干 7. 认真练字，练字可以磨练耐心 8. 将追偶像剧改成追纪录片/高质量综艺／辩论赛 9. 学会一项自媒体技能（文案/剪辑都可） 10. 保持手中有份工作，努力开拓副业增加收入 11. 每天睡前复盘总结，并做好时间规划「冒个泡」

如何避免内耗，享受更快乐的人生？ 1. 𐟔 拓宽视野：我们有时会陷入固定的思维模式，无法看到更广阔的世界和更多的可能性。这时，我们需要打开视野，尝试了解不同的文化、思想和生活方式。这样可以让我们的思维更加开阔和包容，也能激发我们的创造力和想象力。 𐟒ꠦžœ断行动：在工作中和生活中，我们需要表现出一定的果断和坚定，这样才能赢得别人的尊重和信任。我们可以采取“闷声做狠人”的策略，即在行动上表现出果断和坚定，但在言语上保持温和和谦虚。 𐟕𐯸 抓住现在：很多人总是觉得自己错过了很多机会，或者已经太晚了去做某些事情。其实这种想法是错误的，因为现在就是最好的时候。因此，我们应该放下过去的遗憾和焦虑，积极地面对未来的生活和工作。 𐟓… 提前规划：规划是成功的关键之一，它可以帮助我们更好地掌握自己的生活和工作。因此，我们应该提前做好规划，制定明确的目标和计划，并按照计划一步一步地实现它们。让我们更加有信心和动力去追求自己的梦想。 𐟒ꠦ高执行力：执行力是成功的关键之一，它可以帮助我们更好地实现自己的目标和计划。因此，我们应该不断提高自己的执行力，培养良好的习惯和行为模式。这样可以让我们更加有条理和高效地完成任务，也可以让我们更加有信心和动力去追求自己的梦想。 𐟑€ 收回注意力：在现代社会中，我们的注意力往往被各种各样的事情所分散，比如社交媒体、电视、游戏等等。这些事物虽然可以让我们暂时放松，但长期来看却会让我们失去对生活的掌控感。因此，我们需要学会收回注意力，把精力集中在真正重要的事情上。这不仅可以让我们更加专注和高效地完成任务，还可以让我们更加享受生活。 𐟚려𘍤𘎧ƒ‚人、烂事纠缠：生活中难免会遇到一些烂人和烂事，这些人和事往往会给我们带来很多不必要的烦恼和困扰。与其浪费时间和心情去纠缠这些事情，不如把它们放在一边，专注于自己的生活和工作。这样不仅可以让我们更加轻松愉快地度过每一天，还可以让我们更加珍惜自己的时间和精力。 𐟧 用男性思维权衡利弊：男性思维通常更加注重实际利益和结果，而女性思维则更加注重情感和人际关系。在面对决策时，我们可以借鉴男性思维的权衡利弊的方法，更加理性地分析和评估各种选择的优缺点。这样可以让我们更加明智地做出决策，避免因为情感或人际关系而做出错误的选择。

「10月十二星座注意事项」水瓶座：避免过于特立独行，要考虑他人的感受。财务上做好规划，避免不必要的浪费。双鱼座：增强自己的意志力，克服容易受外界影响的弱点。工作中要明确目标，提高执行力。

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