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组织人事部门权威发布_人事部门(2024年11月精准访谈)

内容来源:天津万源聚所属栏目:观点更新日期:2024-11-28

组织人事部门

遴选差额考察:第二名翻盘的可能性有多大? 你是不是也在纠结,遴选进考察了,1:2的差额考察,自己排名第二,还有没有翻盘的机会?𐟤” 先说结论:理论上可能,但概率真的不高。 差额面试,分数真的那么重要吗? 很多人觉得,面试和笔试都清零,最后还是看考察决胜负。但实际情况是,录取第一名通常是最合理、成本最低且风险最小的选择。如果要录取第二名,需要向相关部门报送详细情况,并承担可能的舆论和信任风险。除非有领导的特别批准,否则组织人事部门不太可能冒险。 选拔考察的实际情况 选拔考察具有主观性,个体差异不大,除非第一名有严重问题,否则很少会有变动。所以,尽管存在可能性,但排名第二的人被录取的概率真的很小。 建议 准备选拔考察时,尽人事听天命。即使失败也不必灰心,将挫折视为财富。毕竟,人生的每一次经历都是宝贵的财富。 总结一下,虽然理论上存在翻盘的可能性,但实际操作中,录取第一名的概率更大。所以,保持平常心,继续努力吧!𐟒ꀀ

市属国企有必要去吗 嘿,小苦瓜们!今天咱们来聊聊地方国企,看看它们到底值不值得一去。𐟤” 地方国企到底是什么? 简单来说,地方国企就是由地方政府出资成立的企业。它们通常被称为省属国企、市管国企或者市属国企。这些企业主要涉及基础建设、有色金属、房地产和能源等行业。你常见的形式就是“地区名+投资”之类的组合。想了解某个地区的地方国企信息,最简单的方法就是查当地的国有资产监督管理部门网站。 地方国企的特点 地方国企和地方政府的关系可密切了。它们在组织人事和日常业务上都有较多的联系,同时还要接受地方政府的纪律监督。比如,地方国企的主要领导通常是由地方组织人事部门任命管理,身份也可以灵活变通。而且,地方组织部门还会选派机关事业干部到地方国企工作。反过来,一定级别且满足条件的国企干部也可以通过报考遴选考试进入公务员队伍。此外,地方国企和地方政府各部门之间还有互派干部交流挂职、借调等频繁的业务往来。 地方国企的性价比 地方国企的一个大优点就是稳定。地方政府对它们的管控力强,尤其是那些涉及地方民生的平台公司和国企,如供水供电、公共交通等。地方政府通常会给予这些企业支持,对于营收状况不佳的,地方财政也会予以一定的资助补贴。所以,对于想要稳定工作的小伙伴来说,地方国企还是有一定性价比的。在某些大型和高新技术国企,薪酬竞争力也不容小觑。 需要注意的地方 当然,地方国企也不是铁板一块,人均富贵的情况并不常见。它们的发展受到地区、行业、政策和大环境的影响。比如,近两年房地产市场不景气,传统的城投、城建等常见的地方国企就进入了发展阵痛期,频频爆雷;而传统的能源、有色金属行业和投资行业则表现稳定。 一个好的备选 如果你有考公务员或事业编的打算,地方国企其实是一个不错的过渡选项。不同于公务员和事业编,在职备考要受到服务期和政策限制,而地方国企则不存在这种情况。未来有继续考公考编打算的小伙伴们,可以考虑一下地方国企哦! 希望这些信息能帮到你们,祝大家找到心仪的工作!𐟒𜢜耀

工勤转岗人员能晋升吗?体制内工勤转岗人员晋升空间很小。 工勤人员如果转成管理岗,即使能聘用到科级,到了处级也会被卡住。 因为有一个部门叫组织部,人家是要看你的干部身份的。 而且工勤人员是聘用到管理岗,和录用还有区别。 至于为什么组织人事部门要整这么多弯弯绕绕,看看这些年出的问题就知道。既然国家出了那么多转岗的文件,那么多不拘一格用人才的文件,相信国家是想改变这种现状的。 工勤人员如果转成技术岗,就需要通过考试或者评比继续晋升,晋升中级副高正高,这些都是没有门槛限制的,这也是国家改革用人才的一个突破。 如果你是人才,你可以搞技术,但是你不能管理别人,毕竟身份论已经有这么多年了,改革也是需要时间的。

北京遴选的报名手续,没有变化,报考普通职位的人员,依旧是得由所在单位组织人事部门在一体化平台填报推荐信息,进行报名;报考专门面向选调生职位的人员,依旧是由区委组织部统一组织推荐,并在干部公务员一体化平台(以下简称“化平台”)填报推荐信息,进行报名。 还是那句话,遴选现在基本上都正规流程化,想自己偷偷摸摸报名,然后进面以后甚至通过面试后,打算生米煮成熟饭再跟单位摊牌的时代已经彻底过去了。 还有明确服务期的人,就稍微等等吧[doge] 「北京遴选」「遴选公告」

𐟔奮子们,2025国考15号就要开始报名了! ⚠️这些材料你需要提前准备好‼️免得报名时手忙脚乱哦~ 1️⃣所有考生: 1.报名源照片:报考人员本人近期免冠正面电子证件照片; 2.表格类:报名登记表、报名推荐表; 3.证件类:准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等; 4.证明类:同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等; 2️⃣应届毕业生: 1.提供所在学校加盖公章的报名推荐表(国家公务员局专题网站下载,须在备注栏注明培养方式); 2.学校开具的毕业生就业推荐表; 3.学校成绩单; 4.在国家规定的择业期内可按应届高校毕业生对待的考生还应提供本人择业期内未落实工作单位的声明。 3️⃣社会在职人员: 1.在机关、事业单位、国有企业工作过的考生,须提供单位人事部门出具的基层工作经历证明; 在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,须提供相应劳动合同复印件及同时期个人社会保险缴费证明复印件; 2.工作证复印件; 3.所在单位出具的同意报考证明。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。 4️⃣目前处于待业状态的人员: 1.待业人员需要提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件; 2.报名时有工作但目前处于待业状态的人员,还需提供报名时人事部门加盖公章的离职证明复印件。 5️⃣留学归国人员: 1.教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书; 2.回国后参加工作或待业的,同时按照“社会人员”的相关要求提供相关材料。 6️⃣服务基础项目人员: 1.提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件; 2.“农村义务教有阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件; 3.“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件; 4.“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。 #国考#⠂ #25国考#⠂ #25国考省考公务员考试#⠂ #国考报名#⠂ #国考报名指导#⠂ #国考报名流程#⠂ #国考报名时间#⠂ #国考报名照片#⠂ #2025国考#⠂ #国考报名照#⠂ #2025考公季#⠂ #考公#⠂ #公考#

军婚函调表填写指南:详细步骤与注意事项𐟓‹ 大家好!今天我们来聊聊军婚函调表的填写,这可是准军嫂们必经的一道关卡哦!𐟒ꊥŸ𚦜줿ᦁ率륆™ 首先,拿出你的户口本,仔细填写函调表上的基本信息部分。别担心,这里只是些简单的个人信息,按照户口本上的内容填就行了。𐟓 盖章注意事项 函调表的背面有三个需要盖章的地方,大家一定要注意哦! 工作单位组织人事(保卫)部门意见 如果你有工作,那就去你们单位的人事部门盖个章。如果你还没工作,或者正在待业,那就不用盖这个章了。我自己是在校学生,所以找了学校的保卫处盖了章。𐟏늤𙡩•‡政府、街道办事处(派出所)意见 这里有三个选项:乡镇政府、街道办事处和派出所。你可以根据自己的实际情况选择一个来盖章。我家小同志那边没有特别要求,所以我直接盖了派出所的章。𐟓 所在单位领导意见 如果你有工作,那就找你们的单位领导签字盖章。如果你待业,那这部分也不用填。我自己是找导员签了学院的公章。𐟏늧坦„🊥𘌦œ›各位准军嫂都能顺利通过政审,和心爱的人走进婚姻的殿堂!𐟒• 祝大家好运!𐟍€

【#张某某拒服兵役被联合惩戒#】男子拒服兵役2年不得录取为公务员10月22日,江西省抚州市南丰县人民政府微信公众号发布《关于对张某某拒服兵役行为实施联合惩戒的通报》。通报中提到,对张某某做出处罚,其中包括:处以罚款6000元;两年内公安机关不得为其办理出国(境)手续;两年内教体局取消其升学报考资格,组织人事部门不得将其录取为公务员、参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员和国有企业职工。详情↓

事业单位人员犯罪判刑后的相关处理 事业单位人员犯罪判刑依罪名和情节而定。 ①公职人员判实刑,监察部门先处罚。②组织和人事部门撤职、取消薪酬管理。③编制部门取消编制和使用。④监察部门处罚后,财务部门停发工资。⑤辞退文件送达单位,单位通知家属,但即便家属未被通知,解雇程序执行不受影响。这一系列处理体现了对于事业单位犯罪人员的严肃处理流程,各部门各司其职,以维护公职队伍的清正廉洁。

国企“一报告两评议”制度详解,你知道吗? 𐟓Œ感谢大家的关注,今天我们来详细介绍一下国企人事部门经常提到的“一报告两评议”制度。 𐟓Œ“一报告两评议”是国企中一项重要的民主监督制度,旨在对选人用人的结果进行监督。具体来说,党委(党组)每年需要结合领导班子和领导干部的年度总结考核,报告干部选拔任用工作的情况,并接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。 𐟓Œ这项制度由上级组织(人事)部门会同被评议单位共同组织实施,评议结果会及时反馈,并作为考核领导班子和领导干部的重要参考。 𐟓Œ参加民主评议的人员范围通常包括参加领导班子和领导干部年度总结考核会议的人员,以及一定数量的干部群众代表。 𐟓Œ提拔任用干部的民主评议对象一般为近一年内提拔的领导干部和领导班子成员。 𐟓Œ对于评议中反映的突出问题,上级组织(人事)部门会采取约谈、责令作出说明等方式,督促被评议地方和单位进行整改。对于认可度明显偏低的干部,被评议地方和单位需要对其选拔任用过程进行分析和说明,并视情况进行教育或者处理。 𐟓Œ通过这些措施,确保国企选人用人的公正性和透明度,促进干部队伍的建设和发展。

𐟓„【被治安处罚后对以后有什么影响】𐟓⊰Ÿ‘‰你知道吗?干部和一般人员的人事档案是分开的哦!𐟓ƒ𐟒𜊰Ÿ‘‰干部档案一般保存在组织部门(级别较高),而普通干部和各类人才的档案则在人事部门或人才中心。𐟤” 𐟑‰不过,治安处罚记录不会被公安主动存入干部人事档案哦!𐟓‹𐟑♂️ 𐟑‰但是,有些地方的纪检、监察、组织和人事部门会定期到公安摘抄被处罚记录,尤其是关于卖淫嫖娼、赌博等不良记录,作为党内、行政处理或干部任用的依据。𐟘𑊰Ÿ‘‰治安处罚对当事人的影响不是很大,但对参军、入警和出国可能会有影响,严重的治安处罚甚至会影响干部的提拨。𐟘– 𐟑‰我国还有一种户籍档案,保存在户籍所在地的派出所。治安处罚不会进入人事档案,但会进入户籍档案。𐟑袀✈️𐟑♀️ 𐟎‰大家对这个话题有什么看法呢?

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