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头雁效应最新视觉报道_领头雁精神的金句(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

头雁效应

【【林长履职攻坚年③】当涂县：发挥林长头雁效应谱写绿美当涂新篇章】【林长履职攻坚年③】当涂县：发挥林长头雁效...

“整治形式主义为基层减负”系列谈④以上率下纠治顽疾　　湖南省长沙市召开市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，提出要着力抓好“关键少数”，破除惯性思维和路径依赖，做到权责对等;云南省丽江市纪委监委对82家市直部门“一把手”进行面对面廉政谈话，明确严防形式主义、官僚主义等纪律要求，督促严管所辖……近期，各地紧盯形式主义、官僚主义问题，推动上级单位、“关键少数”查摆自身问题，督促以上率下纠治作风顽疾、为基层减负。　　每到秋意渐浓时，成群的大雁便结伴南飞，头雁负责引航飞行，其它大雁紧随其后，顺利完成几千公里的长途迁徙。“头雁效应”启示我们，做任何事情，只要领导干部能够坚持身体力行、以上率下，发挥好示范带头作用，就能事半功倍。纠治形式主义、官僚主义问题，也是同样的道理。习近平总书记指出，领导机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做。上级单位、“关键少数”就像头雁一样，作为组织架构中的引领者，其行为和态度往往被下级视为行动的风向标，他们对于一地一行业一领域的风气具有重要影响。风成于上，俗化于下。如果上级单位、“关键少数”自觉带头精文减会，将更多时间和精力投入到解决实际问题上，那么下级自然会有样学样，实事求是、求真务实、真抓实干的过硬作风也会蔚然成风。　　善除害者察其本，善理疾者绝其源。形式主义、官僚主义问题往往“表现在基层、根子在上面”。结合近期通报的案例来看，一旦上级单位、“关键少数”作风不严不实，制定了脱离实际的目标，其下级往往也层层向下安排难以完成的任务，最终导致基层干部被捆绑在形式主义、官僚主义上而无可奈何。比如，某地以行政命令方式层层加码下达指标，强行推进经营主体数量倍增任务，导致部分乡镇(街道)为完成任务、应对考核，采取动员、代办等方式，甚至出现一人注册20多个经营主体的情况;某地在公益活动中设立点赞指标，明确提出各地区参与率不得低于总人口10%的要求，有的县区提出每个社区每天要完成500个点赞任务，有的学校和医院分别要求教师、学生、家长和医生、护士全员参与。由此可见，管住上级单位、“关键少数”，发挥以上率下的正面示范效应，是真正推动基层减负的一剂良药。　　正人必先正己。上级单位、“关键少数”要率先垂范、以身作则，发挥头雁效应，不当“作秀者”、不做“看秀人”。一方面，要树立正确政绩观，把浮躁心理、急躁心态压下来，不把好看的数字、开了多少会、做了台账资料等作为政绩。另一方面，要用好调查研究传家宝，多到基层掌握实情，多听取群众、基层干部的意见建议，结合实际情况制定合理的目标任务、考核方式等，让唯实绩、尚实干、求实效成为评价基层工作和基层干部的根本标准。（原标题：方圆谈｜“整治形式主义为基层减负”系列谈④以上率下纠治顽疾）来源：《中国纪检监察报》

「联通好服务　用心为客户」贵州联通“总经理讲服务”活动引领服务新风尚，旨在充分发挥各级单位主要负责人的“领学、带学、促学”头雁效应，深入践行“建行风、优服务”的核心理念，这一理念如同种子般，不仅强化了内部的服务意识，更将高品质服务的行动计划落到了实处，让每一位用户都能感受到来自联通的真诚与温暖。「百倍用心　十分满意」中国联通黔南客服的微博视频

𐟦⥤𔩛效应：领导艺术的灵感源泉𐟚€ 𐟌Ÿ在当今的商业世界中，领导者的角色至关重要。他们通过卓越的领导艺术，能够激励、引导和支持团队成员，从而实现团队目标。领导者的言行和对员工的态度，就像头雁一样，为团队树立了榜样，激励成员们全力以赴地追随。这种示范作用不仅体现在工作态度上，还体现在面对挑战和困难时的应对方式上。 𐟔领导者懂得知人善任，适时授权，这不仅提高了团队的整体效率，还培养了成员的能力和信心，使团队在变化的环境中保持竞争力。通过合理分配任务并发挥每个成员的特长，领导者能够实现团队整体能力的最大化，从而提升项目的成功率，促进个人成长。 𐟒즲Ÿ通与支持是领导艺术的核心。具备这些能力的领导者能高效达成目标，营造活力和凝聚力的环境。正如雁群在“V”字队形中通过鸣叫相互配合，具备领导艺术的领导者通过沟通明确目标、协调行动，并提供支持和反馈。这不仅增强了团队成员之间的信任，还提升了团队的协同效应。 𐟓ˆ为了更好地发挥领导艺术，领导者需要做到以下几点：首先，建立开放的沟通渠道，以增进理解、减少误解，确保团队共同目标的实现；这种透明的沟通有助于营造信任和团结。其次，领导者需具备调整和适应能力，以灵活应对快速变化的环境，适时调整策略或分配资源，并通过授权激励团队成员成长。最后，及时的认可和激励能够增强团队成员的自信和成就感，提升团队整体士气和效率，从而促进卓越表现。 𐟌ˆ综上，领导者具备领导艺术，不仅能带领团队实现目标，还能创造一个充满活力和凝聚力的工作环境。

「晒晒我们院的检察文化」【⑱法护梧桐凤酒香】凤香型白酒是中国白酒的经典香型，其中核心产区位于宝鸡市凤翔区，“凤翔千仞非梧不栖”，传说中梧桐树上神鸟凤凰栖息的树木，“法护梧桐凤酒香”寓意着凤翔区人民检察院强化知识产权检察保护职能，立足护航“国字号”龙头企业的区域优势，以保护企业合法权益为切入点，发挥党组织“头雁效应”，带动全体干警高质效履职，构建从“一站两点”出发，延伸“检察主导、部门协同”联动履职半径，覆盖“凤香型”白酒行业全方位保护的“点”“线”“面”结合模式，打造法治化营商环境，让凤香型白酒香飘世界。@凤翔检察「陕检新闻吧」陕西检察的微博视频

#丰南发布# 丰南区退役军人事务局：党建引领谱写退役军人服务新篇章丰南区退役军人事务局坚持以服务全区为中心，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以队伍建设为抓手，通过不断强化党的政治引领、组织引领、先锋引领和服务引领，打造创建了“四个引领”的“红色+”党建品牌，积极推动丰南区退役军人事务工作高质量发展。强化政治引领，传承红色精神，为退役军人举旗定向。一是突出政治建设。动员全体党员干部把做实退役军人思想政治工作，作为引导退役军人“退役不褪色、离军不离党”的重要抓手，保证退役军人工作思想政治方向正确，精准把握对退役军人工作提出的新要求，切实发挥“头雁效应”，引导全体党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局机关先后荣获“唐山市A档基层党组织”和“唐山市先进基层党组织”称号。二是加强党性教育。落实“三会一课”等党内基本制度，深入学习党的二十大精神，组织党员干部和退役军人代表交流体会、提高认识，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。注重干部素质教育和业务培训，先后组织开展政治理论学习活动30余场次。三是开展志愿服务。持续开展老兵红歌队唱响红色旋律宣传活动；联合胥各庄镇、青年路街道开展双拥共建进乡镇、进社区活动，激励传承革命精神，永葆革命本色，共计1020名来自区、乡、村三级系统工作人员和辖区内退役军人组建25支退役军人志愿服务队，累计开展志愿活动80余次。强化组织引领，激发红色引擎，为退役军人定盘压舱。一是加强阵地建设。严格按照“五有”标准，区、乡、村三级成立485个退役军人服务中心（站）。区退役军人服务中心获评“全国标杆型退役军人服务中心”和“河北省优秀退役军人服务中心”荣誉称号。区退役军人事务局荣获全省退役军人事务系统“十佳集体”和河北省爱国拥军模范单位称号。二是打造特色亮点。秉承“一站通办、一次办好”的服务理念，全力做好军人退役服务保障工作。投入17万元，创新打造丰南区退役军人“一站式”服务大厅。在春秋两季退役期间，联合区委组织部、公安局、人社局等8部门，为光荣退役返乡士兵办理接收、落户、保险转接、就业指导、优待证申请和技能培训需求登记等“一站式”服务。三是加强信息化管理。完善退役军人基层社会治理人才信息库，储备优秀退役军人9045名。利用全国优待证申领发放时机，更新完善退役军人及其他优抚对象信息数据5852人，先后投入120万元推进信息和视频一体化平台扩展建设，为业务工作开展提供有力保障。强化先锋引领，凝聚红色力量，为军民共建奋楫扬帆。一是擦亮双拥特色品牌。围绕“让退役军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，积极营造全社会尊军崇军的浓厚氛围。持续做好悬挂光荣牌、立功送喜报、邀请退役军人和其他优抚对象参加重大活动、欢送新兵入伍、欢迎退役军人返乡等工作。二是探索服务新路径。联合区人民武装部高标准做好2024年度入伍新兵的服务保障工作，举办政策宣讲会、金融服务进军营及送新兵入伍等活动，弘扬拥军优属优良传统，以实际行动“助力强国、服务国防”。该做法被市局刊发推广。三是修缮烈士纪念设施。先后投入400余万元，对全区烈士纪念设施进行提质改造，实现硬件建设水平和文化氛围“双提升”，工作做法被省厅刊载并推广。强化服务引领，传递红色关爱，为社会发展保驾护航。一是精细落实政策。坚持政策落实百分百与关爱帮扶相叠加，用心用情用力让退役军人感受到党和政府的关怀和温暖。为重点优抚对象发放各类抚恤定补款、医药费等1.92亿元。设立“退役士兵返乡专用通道”，高质量完成返乡退役士兵接收工作；组织召开符合政府安排工作条件退役士兵退役返乡欢迎仪式暨选岗大会，安置率达到100%，实现了退役士兵、接收单位和部队“三方满意、人岗相宜”。二是精心全面服务。全面摸清退役军人个体、用人单位岗位、经济社会发展三类需求，动态更新“三本台账”。鼓励社会资本设立退役军人创业基金，积极扶持退役军人创业。三是精准帮扶纾困。将187名享受低保或其他特殊困难退役军人录入帮扶系统，通过临时救助、医疗救助和退役军人关爱基金等方式，帮扶救助困难退役军人219人，累计发放资金62万余元。

体制内必备术语速览，轻松应对各类场合！体制内的小伙伴们，来看看这些常见的机关术语吧！𐟓š 四不两直 𐟚€ “四不两直”就是：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场。简单直接，效率高！一岗双责 𐟎 干部领导不仅要对单位的业务工作负责，还要对党风廉政建设负双重责任。责任重大，任务艰巨！三重一大 𐟏抠 “三重一大”指的是：重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用。这些都是需要慎重对待的大事！头雁效应 𐟕Š️ “头雁效应”就是领导要带头作用，起示范作用。就像雁群中的领头雁，带领大家前行！自我加压 𐟒ꊠ 自我加压就是对自己的工作要求高，主动性强。不仅仅是完成规定动作，还要做好自选动作，追求卓越！疏堵结合 𐟚𘰟š犠处理问题时，既要“疏”又要“堵”；既要顺应，又要管束；既要强硬（堵塞）又要有手腕（疏导）。灵活多变，刚柔并济！压茬推进 𐟌𑊠 工作要层层推进，上一个程序或动作没进行完毕，不可以进行下一项程序或动作。稳扎稳打，步步为营！出席会议 𐟎䊠比较重要的领导一般会在会上发言讲话，展示权威和影响力。列席会议 𐟓‹ 一般可以不发言，但可以在旁边听取会议内容，了解情况。参加会议 𐟑加包含出席和列席，范围比较广，适用于各种场合。弹钢琴 𐟎𙊠 当遇到多重工作任务时，要有轻有重才可以兼顾到各项工作任务。多才多艺，全面发展的象征！放管服 𐟚€✈️𐟒𜊠 “放”指简政放权，降低准入门槛；“管”指放管结合，创新监管；“服”指优化服务，高效服务。提升效率，服务人民！传帮带 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抠上级对下级、经验丰富的对经验少的、老人对新人在工作上的经验传授、帮助和指导。薪火相传，后继有人！后半篇文章 𐟓– 事情已经开始做了，后面也要做完做出成效，持之以恒，建立长效机制，作用充分发挥。坚持不懈，成就大业！ “三会一课” 𐟏›️ “三会一课”指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。坚持每月召开一次支委会和党小组会，每半年至少召开一次支部党员大会，每季度组织一次党课。定期召开，确保党的建设不掉队！ “红脸出汗” 𐟘… 在每年开展批评与自我批评时，对象通常是领导班子成员、党员干部。首先进行自我批评，然后大家相互批评，意在自我革新、弥补短板。勇于自我批评，接受他人监督！ “上面千条线，下面一根针” 𐟧𕊠 指上级部门的各项政策最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个人，上面的“千条线”都得靠基层干部这“一根针”来进行组织和传达。基层工作的重要性不言而喻！希望这些术语能帮到你们，轻松应对各种场合的交流和表达！𐟌Ÿ

#走基层看一线#【文山州：组建产改联盟激活“头雁效应”】9月19日，砚山县绿色铝产业园区内，一年一度的文山壮族苗族自治州“铝谷杯”职工职业技能大赛在云南宏泰新型材料有限公司火热进行。来自云南文山铝业有限公司、云南神火铝业有限公司、云南创新合金有限公司、云南万泰新材料科技有限公司等9家绿色铝产业上下游企业的300名产业工人，正在进行激烈角逐。今天一起来看文山州积极探索产改联盟，激发企业主体性作用→ （via.云南发布）

𐟓2024年集体廉洁谈话要点 𐟎‰中秋国庆双节将至，为深入推进廉洁建设，我们特此举行集体廉洁谈话活动。以下是谈话要点： 1️⃣ 𐟒ꥢž强廉洁意识，筑牢思想防线。 - 主要负责人要发挥“头雁效应”，班子成员要落实“一岗双责”。 - 紧盯关键岗位、环节和人员，加强监督。 - 常态化开展纪律教育、警示教育，保持政治定力。 2️⃣ 𐟛᯸行动坚决有力，抓好工作落实。 - 用心谋划和推动工作，确保取得扎实成效。 - 主动干事，勇于担当，推动高质量发展。 3️⃣ 𐟔严明纪律规矩，细化要求执行。 - 保持亲清关系，严格执行廉洁过节要求。 - 严肃党内政治生活，让批评和自我批评成为常态。 𐟚€让我们携手共进，以廉洁自律的作风，迎接中秋国庆双节的到来！

𐟒炙“构化面试金句50则 𐟎淚𓥰†踏入结构化面试的考场？这里为你准备了50条开头金句，助你一臂之力，惊艳考官！ 𐟔𙥏‘挥“头雁效应”，以身作则，战略上藐视敌人，战术上重视细节，全力以赴推进工作。 𐟔𙦏升政策理解和应用能力，服务发展大局，不做“门外汉”，争做政策“活字典”。 𐟔𙤻墀œ踏石留印，抓铁有痕”的作风，深入基层，与群众紧密联系，解决实际问题。 𐟔𙤹层之台，起于垒土；千里之堤，溃于蚁穴。保持廉洁自律，做事一马当先。 𐟔𙥐Œ舟共济，守望相助，凝聚亿万人民的力量，共同面对挑战。 𐟓快来打印这些金句，为你的面试加分吧！

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