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创新团队最新视觉报道_创新团队名称(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

创新团队

「皖电一线员工vlog」11月29日，2024量子科技和产业大会在合肥召开，由国网安徽电力研发的多项电力量子科研成果在大会惊艳亮相。其背后的科技创新团队——国网安徽电科院电力量子感知实验室，是国家电网公司目前唯一一个量子技术省部级重点实验室，2017年起，就开始电力量子技术研究。今天，一起走进实验室，了解电力量子技术背后的皖电故事——@国家电网@电网头条国网安徽电力的微博视频

东南杰青团队，博士招生中！ 𐟚€ 团队简介 “飞行器结构与热防护教育部重点实验室”依托东南大学“机械工程”双一流学科，专注于“空天科技”前沿领域和重大需求的研究。实验室现有10余名专任教师及专职科研人员，70余名研究生。近年来，团队荣获多项科研奖励，包括江苏省科学技术一等奖和国防科技进步二等奖，其成果已成功应用于多种空天装备。 𐟑袀𐟏력›⩘Ÿ负责人费庆国，二级教授、博导，东南大学首席教授、江苏特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者，获江苏省杰出青年基金资助。现任东南大学机械工程学院院长、高速飞行器结构与热防护教育部重点实验室主任。长期从事飞行器设计研究，培养了一支服务国家重大战略需求的科研创新团队。 𐟓š 招收专业及科研方向耐高温共形承载天线设计透波/隐身材料及结构设计复杂环境下电性能测试有意向者可将简历及相关证明材料发送至以下邮箱： LYB@seu.edu.cn 230239351@seu.edu.cn 230218038@seu.edu.cn 简历标题请注明：姓名+毕业院校+专业。符合要求者将尽快安排网络或线下面试。

𐟌Ÿ工商管理论文选题指南：热门方向一览𐟌Ÿ 工商管理专业的同学们，论文选题可是个头疼的问题，但别担心，我来给你们整理了一些超棒的选题方向，绝对不能错过！信息技术管理方向𐟓ˆ 云计算技术在企业信息化建设中的应用：如何利用云计算提升企业效率？大数据驱动的决策支持系统构建：数据驱动的决策，未来已来！区块链技术在供应链透明度提升中的应用：区块链如何让供应链更透明？企业信息安全管理体系的构建与优化：如何保障企业信息安全？物联网技术在智能制造中的应用案例研究：智能制造的未来在哪里？人工智能在企业运营中的自动化与智能化：AI如何改变企业运营？信息系统集成与业务流程重组的协同效应：系统集成与流程重组，效率翻倍！组织行为学方向𐟑劧𛄧𛇦–‡化对员工创新行为的影响机制：文化如何影响创新？多元化团队中的冲突解决与协同作用：多元团队如何协同作战？工作压力管理与员工心理健康研究：如何平衡工作与心理健康？领导风格与员工工作绩效的关联研究：领导风格如何影响员工绩效？组织变革中的员工抵制与应对策略：变革中如何应对员工抵制？组织公平感与员工满意度及忠诚度的关系：公平感如何影响员工忠诚度？虚拟团队中的沟通与协作机制研究：虚拟团队如何高效沟通？创新创业方向𐟚€ 创业意愿与创业成功之间的关系：创业意愿如何影响成功率？创新管理对企业竞争力的影响：创新如何提升企业竞争力？创新团队构建与管理策略研究：如何构建和管理创新团队？创新型企业的组织文化与领导力：创新企业的文化和领导力是什么？创新投资决策与风险管理：创新投资如何决策和风险管理？创业生态系统建设与创业环境优化：如何优化创业环境？技术创新与市场化转化策略研究：技术创新如何市场化？企业社会责任与可持续发展方向𐟌 企业在环境保护中的社会责任与行动：企业如何承担环保责任？绿色供应链管理在可持续发展中的作用：绿色供应链如何助力可持续发展？企业社会责任实践对品牌价值的影响：社会责任如何影响品牌价值？循环经济在企业生产中的应用案例：循环经济如何应用在企业生产中？社会责任报告的信息披露质量与透明度：社会责任报告如何披露？可持续发展目标下的企业战略转型：企业如何转型以实现可持续发展？企业社会责任与消费者购买意愿的关系：社会责任如何影响消费者购买意愿？企业社会责任与利益相关者管理的整合：如何整合利益相关者管理？行业与案例研究𐟓Š 金融科技在银行业的应用与变革：金融科技如何改变银行业？制造业智能化升级中的案例分析与启示：制造业智能化升级的启示在哪里？互联网行业独角兽企业的成长路径研究：互联网独角兽企业的成长路径是什么？零售业数字化转型下的新零售模式探索：新零售模式如何探索？房地产行业中的轻资产运营模式分析：房地产行业的轻资产运营模式是什么？医疗健康行业的数字化转型与创新：医疗健康行业如何数字化转型和创新？特斯拉电动汽车的全球化战略与市场进入策略：特斯拉的全球化战略是什么？阿里巴巴集团的跨境电商战略与全球化运营：阿里巴巴的全球化运营策略是什么？华为公司的技术创新与国际化战略研究：华为的技术创新和国际化战略是什么？盒马鲜生的供应链管理与创新（新零售模式下）：盒马鲜生的供应链管理有哪些创新？某团外卖的平台策略与市场竞争案例研究：某团外卖的市场竞争策略是什么？字节跳动(douyin/TikTok)的全球化内容战略与文化传播：字节跳动的全球化内容战略是什么？蔚来汽车的电动汽车生态系统构建与用户体验优化：蔚来汽车的生态系统构建和用户体验优化是什么？某团点评本地生活服务生态体系构建：某团点评的本地生活服务生态体系是如何构建的？滴滴出行的合规化进程与监管挑战：滴滴出行的合规化进程和监管挑战是什么？小米公司的互联网+智能硬件生态链构建：小米公司的互联网+智能硬件生态链是如何构建的？瑞幸咖啡的新零售模式与快速扩张策略：瑞幸咖啡的新零售模式和快速扩张策略是什么？京东物流的智能化升级与供应链优化：京东物流的智能化升级和供应链优化是什么？蔚来汽车与特斯拉的竞争与合作案例分析：蔚来汽车和特斯拉的竞争与合作案例是什么？华为5G技术的全球推广与市场接受度研究：华为5G技术的全球推广和市场接受度是什么？

字节跳动：如何用自驱力打造创新团队？字节跳动，这个被誉为“宇宙厂”的公司，一直以来都秉持着“始终创业”的理念。什么是始终创业呢？简单来说，就是永远保持创业的心态，不断挑战自我，追求卓越。这种文化氛围下，员工的自驱力被激发出来，成为了一种内在的动力。自驱力的体现 𐟒ꊊ在字节跳动，自驱力的表现方式有很多。首先，员工们有着强烈的学习欲望和成长动力。他们不仅关注当前的工作任务，更注重自身能力的提升和技能的拓展。通过不断学习新知识、新技术，他们能够在快速变化的市场环境中保持竞争力。其次，字节跳动的员工们会根据自己的能力和兴趣设定具有挑战性的目标。这些目标不仅与公司的整体战略相契合，也充分考虑了员工的个人发展需求。在追求目标的过程中，员工能够充分发挥自己的主观能动性，实现自我驱动。再者，字节跳动的团队合作和跨部门协作非常注重。员工之间保持着良好的沟通和协作关系。在团队合作中，员工能够相互学习、相互激励，共同推动项目的进展。这种积极的沟通和协作氛围有助于激发员工的自驱力，促进团队整体绩效的提升。最后，字节跳动的员工们在面对困难和挑战时，能够勇于承担责任、积极寻求解决方案。他们相信自己的能力和潜力，愿意为达成目标付出努力。这种勇于承担责任的精神是字节自驱力的重要体现之一。如何激发和维持自驱力？ 𐟔劊字节跳动通过多种方式来激发和维持员工的自驱力。首先，公司提供广阔的发展空间和机会。员工可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的岗位和发展方向。同时，公司还为员工提供了丰富的培训资源和晋升机会，帮助他们实现个人职业发展规划。其次，字节跳动建立了一套公平合理的激励机制。通过绩效考核和激励机制，公司能够激发员工的积极性和创造力。员工的工作表现会得到相应的奖励和晋升机会，让他们感受到自己的付出得到了公正的回报。再者，字节跳动注重营造积极向上的企业文化氛围。公司鼓励员工勇于创新、敢于挑战，并通过举办各种活动来增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的幸福感和满意度。最后，字节跳动强化了团队建设和协作能力的培养。通过跨部门合作和团队建设活动，员工之间的沟通和协作能力得到了增强。这种协作精神有助于激发员工的自驱力，促进团队整体绩效的提升。总的来说，字节跳动的“始终创业”文化激发了员工的自驱力，让他们更加投入地工作，追求卓越。这种文化氛围不仅提升了员工的工作效率，也增强了他们的归属感和幸福感。

匠心筑梦创新领航 | 我校开展教学创新团队建设答辩会

「广西职业院校动态」【广西水电职院国家级职业教育教师创新团队参加“八桂之约ⷩ™⥣뤸“家冬令营”暨水利高质量发展院士专家广西行活动学术报告会】11月26日，“八桂之约ⷩ™⥣뤸“家冬令营”暨水利高质量发展院士专家广西行活动学术报告会在自治区水利厅举行，「广西水利电力职业技术学院超话」党委书记罗显克和水利水电建筑工程专业国家级职业教育教师创新团队负责人吴美琼带队参加活动。学术报告会上，中国工程院院士王复明、唐洪武、刘汉龙，中国水科院正高级工程师陈根发4位院士专家站在水利科技研究前沿，分别作主题报告，对广西水利工作把脉问诊，进行精准指导，提出具有前瞻性、科学性、针对性的意见和建议。通过这次学习，团队成员收获颇丰，对水利科技前沿有了更深入的理解，在水利领域教育理念上有了很大的转变，在教育综合素质方面也有了很大的提升，对加强团队建设也有了新的认识。（广西水电职院水利工程学院/文）

【科学家揭开中国小麦品种演进规律】记者从中国农业科学院作物科学研究所获悉，该所小麦基因挖掘与利用创新团队联合中国农业大学、澳大利亚莫道克大学等，追溯中国近70年的现代小麦育种史，从头组装我国17个代表性小麦品种的高质量基因组，发现小麦品种分化的核心区域——跨着丝粒区域。该研究从基因组层面揭示中国小麦因气候变化、地域饮食习惯等因素导致品种演进的遗传机制，为未来小麦的基因组学辅助育种改良提供了宝贵的基因资源信息，也为全球种质资源的整合和利用、支撑未来小麦育种提供了新的视角和策略。相关论文于11月28日发表于国际期刊《自然》。中国农业科学院作物科学研究所研究员张学勇介绍，小麦拥有更为庞大而复杂的基因组，其含有3个功能相似、染色体间可互换的亚基因组，具有很高的研究价值。经过对中国小麦17个代表品种高质量基因组的重新组装，研究团队发现这些品种展现出远高于全球其他国家近30年小麦育成品种的遗传多样性。研究推断，这是由于我国小麦商业化育种发展相对较慢，一定程度保留了品种的遗传多样性，使得中国小麦品种在对抗自然灾害、病虫害等风险时保持了较高韧性，体现出显著优势。研究团队还发现，跨着丝粒区域是小麦3个亚基因组分化的核心区域。进一步研究表明，小麦中诸如春小麦、冬小麦等品种分化，与基因组中的春化基因从“春性”到“冬性”突变有关，同时也与该基因突变以后发生重复有关——重复次数越高，抗冻害能力越强。研究团队同时发现不同小麦品种籽粒硬度变化的演进规律。小麦籽粒的硬度影响着面团是否“筋道”，受Ha基因控制，若Ha基因突变或丢失，品种籽粒就会变硬。研究表明，在长期人工选择和自然选择的双重作用下，我国西北、华北地区的小麦品种含Ha基因突变的频率显著高于东南、西南地区的小麦品种，这与我国居民在面食上偏向于“北硬”“南软”的饮食习惯密切相关，也与气候条件有很大关系。来源：科技日报 #鸭绿江畔丹东真好##振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

人才是创新事业成功的关键 𐟌Ÿ ### 总论点中国的科技成就令人瞩目，从“跟跑”到“领跑”的转变，离不开无数科研人员的辛勤付出。创新的本质是人的智慧，创新事业需要创新的人才来推动。分论点1️⃣: 发现人才是关键创新事业需要一双慧眼，能够发现那些具有潜力的人才。只有发现了人才，才能更好地利用他们的智慧和创造力，推动事业的不断发展。分论点2️⃣: 培育人才是基础人才的培养是创新事业的内生动力。授人以鱼不如授人以渔，通过教育和培训，帮助人才掌握必要的知识和技能，为创新事业打下坚实的基础。分论点3️⃣: 凝聚人才是核心创新事业需要团队的协作和集体的智慧。通过有效的管理和激励机制，凝聚人才的力量，共同攻克难题，推动创新事业的发展。好词好句𐟓 “胸怀千秋伟业，恰是百年风华”，这句话诠释了人才对于创新事业的重要性。黄大年归国七年，始终对祖国保持着赤子之心，对科研事业热爱、探索，七年来无数白昼黑夜的努力，让中国地球物理学得到了发展，不仅弥补了“巡天探地潜海”的多项技术空白，而且培养了一批高层次人才，打通人才的“造血”功能，让智慧得以传承。

【五大顶级PI团队！「蓝天实验室高质量推进学科建设和研发工作」】11月26日，记者从蓝天实验室获悉，该实验室通过实施首席项目负责人（Principal Investigator，以下简称PI）制度，依托共建科研单位组建科技创新团队，已形成无人机系统及关键技术、低空空域管理体系建设和应用开发、无人机检验检测技术、无人机适航审定技术、无人机与警务融合创新研究五大顶级PI团队，高质量推进学科建设和研发工作开展。（安阳融媒记者张俊军通讯员张文）详见：网页链接

你是否有这些创新意识短板？快来看看！ 𐟌Ÿ 在这个快速变化的世界里，创新意识就像我们的超级能力，推动我们不断前进。但你知道吗？即使是最有才华的人，也有他们的弱点。下面这些创新意识上的短板，你有没有中招呢？思维定势 𐟧 你是否经常觉得“这样就行了”、“以前都是这么做的”？思维定势就像一道无形的墙，限制了我们的想象力。试着打破常规，用全新的视角看待问题，你会发现，原来还有这么多可能！恐惧失败 𐟘𑊥䱨𔥦˜賂›新的必经之路，但很多人却因为害怕失败而止步不前。记住，每一次失败都是向成功迈进的一步。勇敢迈出那一步，你会发现，失败并不可怕，它只是我们成长的催化剂。信息闭塞 𐟓እœ訿™个信息爆炸的时代，如果还固步自封，拒绝接受新信息，那我们的创新意识就会像枯萎的花朵，失去生机。保持好奇心，主动探索未知领域，让新知识成为我们创新的源泉。缺乏实践 𐟛 ️ 光有想法不行动，就像空中楼阁，虚无缥缈。将想法付诸实践，哪怕是小步快跑，也是向创新目标迈进的重要一步。在实践中发现问题、解决问题，我们的创新意识才会越来越强大。团队协作不足 𐟤 一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。在团队中，我们可以互相启发、互相补充，共同推动创新项目的进展。不要害怕分享你的想法，也许正是这些思想的碰撞，才能激发出更耀眼的火花。 𐟌ˆ 意识到这些短板并不可怕，可怕的是我们不愿意去改变。从现在开始，让我们一起努力，克服这些短板，让创新意识在我们的心中生根发芽、茁壮成长！𐟌𑊊𐟌Ÿ 是不是厌倦了按部就班的生活？想要给平淡无奇的日子加点料？快来一起激活你的创新小宇宙吧！𐟚€

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