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年度及任职期满考核结果解读_年度及任职期满考核结果考核评语助理工程师(2024年12月精选)

内容来源：天津万源聚所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

年度及任职期满考核结果

四川中级工程师职称评审全攻略！嘿，大家好！今天咱们来聊聊四川中级工程师职称评审的那些事儿。作为一个过来人，我深知其中的艰辛和不易，所以特地整理了一份详细的攻略，希望能帮到大家。一、四川中级工程师职称评审条件 𐟓š 首先，咱们得看看申报中级工程师的基本条件。这个其实也不复杂，主要有以下几点：大专及以上学历，并且已经取得了助理工程师职称，工作满4年；本科学历及以上，并且已经取得了助理工程师职称，工作满4年；硕士研究生及以上学历，并且已经取得了助理工程师职称，工作满2年。二、申报所需材料 𐟓‹ 接下来，咱们得准备好一堆材料。别担心，虽然看起来多，但其实都有章可循：身份证复印件任职资格评审表继续教育证明学历证明材料近4年的年度考核表社保缴纳证明 1篇专业论文业绩佐证材料个人工作总结（不少于1500字）单位综合推荐材料（不少于1500字）三、申报流程 𐟒𛊦料准备好后，接下来就是申报流程了。这个过程其实也不复杂，主要分为以下几个步骤：确认申报专业：先确定你要申报的专业方向。系统注册/登录：登录四川省职称申报评审管理信息系统。填写申报信息：按照系统提示填写相关信息。上报审核：填写完毕后进行上报审核。单位审核：所在单位进行审核。生成上报材料：审核通过后生成上报材料。逐级送审：将材料逐级送审。面试答辩：部分地区可能需要进行面试答辩。公示下证：最后进行公示，下发证书。四、注意事项 ⚠️ 最后，给大家提几个小建议，希望能帮到你们：纸质材料盖章：所有纸质材料都需要单位盖章，无论是原件还是复印件。任职资历年限：任职资历年限的计算截止日期为2024年12月31日。继续教育要求：不少于90学时，专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时。社保记录：申报单位连续6个月以上的社保缴费记录。如果6个月内有工作变动，需要提供相应情况说明和证明材料。年度考核要求：任现职以来的年度考核和任职期满考核结果都必须在合格以上。如果任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下，将会被要求延迟1年申报。中高级论文：必须在知网、万方网、维普网等网站可查，查重概率不超过30%。没有论文的情况下，中级提供2篇以上，高级提供5篇以上，能反应个人能力的专业技术水平报告（如发明专利报告、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、规划设计方案、科研项目报告等）。业绩材料：业绩材料需要与申报专业和工作内容相符，一般提供近5年的业绩，包括中标通知书、合同、会议纪要、竣工验收报告、专利证书等。证书领取方式：可以通过“四川人社”APP进行电子职称证书打印。希望这份攻略能帮到大家，祝大家顺利通过职称评审，早日成为中级工程师！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟓退

四川中级工程师职称评审全流程详解 𐟓š 四川中级工程师职称评审条件中专学历，从事技术工作满4年；大专学历，从事技术工作满2年；本科学历，从事技术工作满1年。 𐟓‘ 四川中级工程师职称申报所需材料身份证复印件任职资格评审表继续教育证明学历证明材料社保缴纳证明业绩佐证材料个人工作总结（不少于1500字）单位综合推荐材料（不少于1500字） 𐟒𛠥››川中级工程师职称申报流程确认申报专业→系统注册/登录→填写申报信息→上报审核→所在单位审核→生成上报材料→逐级送审→公示下证网址： ⚠️ 注意事项纸质材料盖章：所有纸质材料都需要单位盖章；任职资历年限：任职资历年限计算截止日期为2024年12月31日；继续教育要求：不少于90学时，专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时；社保记录相关：申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人社保缴费记录。对于6个月内有工作变动的，应提供相应情况说明和证明材料；年度考核要求：任现职以来的年度考核和任职期满考核结果都必须在合格以上！任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下，将会被要求延迟1年申报；未达到学历门槛：部分工程专业学历政策放宽，工作累计满15年，可降低一个学历门槛申报初级工程师，但一定要每年的年度考核都为合格；证书领取：通过“四川人社”APP，进入“人事人才”版块，点击“电子职称证书打印”领取证书。

公务员遴选是指在公务员队伍中，通过公开、公平、公正的方式，选拔优秀公务员到更高级别的机关工作。根据搜索结果，以下是公务员遴选的主要流程和条件： 1.⠥‘布公告：公务员遴选工作通常由省级以上公务员主管部门负责，会发布公开遴选的公告，明确遴选职位、名额、资格条件等信息。 2.⠦Š奐与资格审查：公务员本人可以申请并经组织审核同意后报名，也可以由组织推荐报名。报名人员需要满足一定的资格条件，如政治素质、业务素质、基层工作经历、年度考核等。同时，存在一些不得参加遴选的情形，例如被开除党籍、涉嫌违纪违法正在接受调查等。 3.⠨€ƒ试：遴选考试一般包括笔试和面试，重点考察应试者的政治理论水平、业务能力、分析和解决问题的能力等。 4.⠨€ƒ察：面试结束后，根据考试成绩确定考察对象，并进行全面考察，包括德、能、勤、绩、廉等方面。 5.⠥†𓥮š与任职：根据考察情况，集体讨论决定拟任职人员，并进行公示。公示期满无异议的，办理调动和任职手续。 2024年的公务员遴选政策中，公开遴选职位为一级调研员及以下职级，分为面向公务员和专门面向选调生的两类。报名范围和条件包括政治素质、业务素质、基层工作经历、年度考核、工作能力和任职经历等。同时，也规定了一些不得参加遴选的情形。报名程序包括职位查询、网上报名、查询资格审查结果、打印准考证等步骤。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各占50%合成综合成绩。面试结束后，根据综合成绩确定体检和考察对象。最后，根据考察情况和职位要求，择优确定拟任职人员，并进行公示和办理相关手续。

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