行政工作最新视觉报道_行政工作岗位职责及工作内容(2024年12月全程跟踪)
行政工作真的是打杂吗? 最近听朋友抱怨,说行政工作就是打杂的,心里真不是滋味。其实,我在很多公司都待过,行政工作真的没那么简单。没有行政,你去哪儿领办公用品?谁准备会议?谁筹办年会?奖品谁买?福利谁发?物业水电谁对接?这些看似琐碎的工作,其实都是行政的职责。你能在一个公司安安静静地上班,不被这些琐事打扰,全靠行政的功劳。 不过,很多人还是觉得行政可有可无。其实原因有很多,以下是我个人的一些看法,欢迎大家共同探讨。 小公司 vs 大公司:选择与挑战 ⊊如果你只是想找个工作清闲、能顾家、离家近的地方,那可以选择小公司。但未来的不确定性也很大,小公司变数太多。很多人可能会说,去大公司能学到什么呢?初期的行政助理不也是打杂工作吗?其实不然。无论在什么情况下,都尽可能在能力范围内找规模相对较大、制度较完善的公司,不断提升自己。无论你是继续做行政还是转行,提升自己都必不可少。脚踏实地做好每一件事,才能更好地着眼未来。 行政工作的价值 很多人觉得行政工作没有技术含量,其实大错特错了。行政工作需要很强的沟通能力和组织能力。比如,筹备年会的时候,你需要协调各个部门,安排场地、预算、节目等等。这不仅仅是打杂,更是对一个人综合能力的考验。 个人经历分享 我之前在一家创业公司做行政助理,那时候公司规模小,事情多且杂。每天都要处理各种突发情况,比如员工请假、设备故障、物资采购等等。虽然工作很繁琐,但也让我学到了很多东西。后来公司发展壮大,我也有机会转到其他部门,凭借之前积累的经验,我很快适应了新的工作。 结语 所以,行政工作并不是打杂的。它需要你具备很强的沟通、协调和组织能力。如果你对行政工作有热情和耐心,未来的发展潜力是无限的。希望大家都能够珍惜自己的工作,不断提升自己,未来可期!
对信访答复意见不服,一般不能诉讼, 有些情况应当提起行政诉讼 在信访工作中,信访人对信访答复意见不满意或不服的情况很多。信访人对信访答复不服,究竟怎么处理,能否诉讼,理论上有些情况可以,实务中很少,法律规定不明确具体。本文以实例做一些分析。 信访工作是各级国家党政机关尤其是行政机关联系群众、了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项工作,是各级机关、单位及其领导干部、工作人员接受群众监督、改进工作作风的途径,应当属于行政工作的范畴。《信访工作条例》第十四条:各级党委和政府信访部门是开展信访工作的专门机构,履行下列职责:(一)受理、转送、交办信访事项;(二)协调解决重要信访问题;(三)督促检查重要信访事项的处理和落实;(四)综合反映信访信息,分析研判信访形势,为党委和政府提供决策参考;(五)指导本级其他机关、单位和下级的信访工作;(六)提出改进工作、完善政策和追究责任的建议;(七)承担本级党委和政府交办的其他事项。从《信访工作条例》规定的信访部门的工作职责看,信访部门虽属于行政工作部门但其所做的前述工作并非严格意义上的具体行政行为,不会直接创设、变更或消灭当事人的权利义务,对信访人所反映问题的权利义务并不会产生实质性影响。但是,由于社会事务的复杂性,各单位处理信访事务的方式、策略、途径等的不同,事实上有些信访答复对信访人权利义务会产生实质性影响。如果这类信访答复不通过诉讼程序纠正,信访人的权益将无法补救。这一点,从最高人民法院《关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一条“第(九)行政机关对信访事项作出的登记、受理、交办、转送、复查、复核意见等行为、(十)对公民、法人和其他组织权利义务不产生实际影响的行为”排除受理行政案件的规定也可以看出,行政机关对信访事项作出的对公民、法人和其他组织权利义务产生实际影响的行为应当受理。但实际司法工作中,对不服信访答复提起诉讼的,法院受理的很少很少。《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例对这一问题没有具体规定。《信访工作条例》第三十五条规定:信访人对信访处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理机关、单位的上一级机关、单位复查。收到复查请求的机关、单位应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见,并予以书面答复:第三十六条规定:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关、单位的上一级机关、单位请求复核。收到复核请求的机关、单位应当自收到复核请求之日起30日内提出复核意见。复核机关、单位可以按照本条例第三十一条第六项的规定举行听证,经过听证的复核意见可以依法向社会公示。从上述规定看,信访人不服信访答复,向上一级要求复查,对复查答复不服,向上一级要求复核的这一:“答复——复查——复核”的信访工作程序。这类没有区分信访答复对公民、法人和其他组织权利义务是否产生实际影响的情况。这里的信访答复工作程序是信访部门必须清晰把握《信访工作条例》第十四条的的情况。尚若出现了最高人民法院《关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一条“第(十)对公民、法人和其他组织权利义务不产生实际影响的行为”的相反的情况,按《信访工作条例》“答复——复查——复核”信访工作程序,是无法解决信访答复实际影响公民、法人和其他组织权利义务的问题的,因为信访工作程序本身就没有规定处理信访答复实际影响公民、法人和其他组权利义务的程序。实际信访工作中,对公民、法人和其他组织权利义务产生实际影响的信访答复,较难以通过信访“答复——复议——复核”工作程序得以救济。这也许是一直以来信访人多、信访人多年多年孜孜不倦信访的一个原因。 从以上法律法规规定看,“对公民、法人和其他组织权利义务产生实际影响的”信访答复,对信访人从根本上通过司法程序予以救济已经有明确的法律规定,就是按照最高人民法院《关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一项受案范围按照行政诉讼案受理。 比如控告黑恶势力犯罪,县公安局信访答复不是黑恶势力犯罪。如果按照信访工作程序,复查或者复核认为是黑恶势力,复查或者复核机关要求答复机关立案,这就与答复机关的“不是黑恶势力犯罪”相矛盾。这种情况对答复机关的答复怎么处理,从目前的法律规定看没有明确具体的规定。理论上讲,上级机关可以撤销下级机关错误的决定,决定机关也可以撤销自己错误的决定;但机关实际工作是按照明确的法律规定工作的,没有明确的法律规定,信访部门无所适从。如果由信访人提起行政诉讼,通过司法程序撤销掉错误的信访答复,既有明确的法律规定,又可以法定方式快速处理信访争议的老大难问题。 又比如行政机关以信访答复的形式认定当事人不符合安置条件,直接影响到当事人的安置补偿利益,这种情况下当事人针对该信访答复提起行政诉讼的,人民法院也应当受理审理 。 以上是个人对“公民、法人和其他组织权利义务产生实际影响的信访答复”能否诉讼、应当提起何种诉讼的一点认识,欢迎点评。
行政执法:力与理并存 行政执法工作是社会公平正义的守护者,现代化法治理念为其提出了新的挑战。在规范执法的同时,如何保证执法力度,提高行政执法的公信力,是每个执法者必须思考的问题。 ꠦ禳要有力,但更要理性。在耐心执法中,我们要坚持法治精神,保证释法明理,让群众感受到法律的威严和公正。无论是规范执法还是加大执法力度,都要以维护公民利益为出发点,确保群众满意。 执法工作不仅是法律捍卫者,更是社会秩序的维护者。在面对个别执法不公的现象时,我们要拿起法律武器,坚决维护法律的尊严和权威。同时,也要通过制度建设,规范执法行为,避免类似事件的发生。 袀⚖️ 规范执法是提高公信力的关键。我们要在执法过程中,注重法律解释,让群众理解法律的精神和原则。这样才能赢得群众的信任和支持,进而维护社会的和谐与稳定。 ᠥ椸方面,我们也要强化执法者的素质,提高他们的法律意识和执法能力。通过培训和学习,让执法者更好地理解和执行法律,从而让执法工作更加高效和精准。 最后,我们要在制度建设和执法实践中,不断探索和创新。通过实践总结经验,不断完善法律法规,提高执法效率,确保社会公平正义的实现。
知乎问题:我想做行政助理应该怎么自学行政工作方面的能力? 这位同学是在大三休学,汉语言文学专业。 就我的经验看,会休学的同学,往往是承受着很大的压力和内在冲突。希望经历这次休学,你会有持续的行动探索。下面是我的回答。 行政助理工作的门槛往往不高,也就是对学历和专业要求不严格,汉语言文学类专业,做行政助理,也不算跨度很大。 而且你对行政助理的理解很好,组织协调这些,那么我再补充一点。 行政工作最大的价值是,支持性,也可以说服务性,你是否能认可这个价值呢? 如果你认可这个价值,那么如下技能对于从事行政岗位是有帮助的: 1、会务服务。会议流程、常见的会议材料准备、会务服务、会议纪要这些。 2、公文写作。包括各类通知,各类函件,证明的撰写,公章的管理,以及文档归类的方法,快递收发存档记录等,考勤表制作等。 3、差旅安排。包括餐饮预定、酒店预定、行程安排这些。 比如现在有一场会议,你能否写一份会议引导。 这些工作,网上有些经验,也可以自己摸索,或者找过来人学习一下。 我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——产品包括:简历修改、模拟面试、1v1职业跟踪辅导等。
清明节行政工作指南:传承文化与关怀员工 清明节不仅是中华民族的传统节日,更是我们缅怀先人、表达思念之情的时刻。在这个特殊的时期,企业需要做好以下几方面的行政工作: 🠧𒾥🃧𛇧芦𘅦节期间,企业可以组织祭扫活动、举办文化展览、发放宣传资料等,让员工更好地缅怀先人,感悟人生价值。通过这些活动,可以增强员工的归属感和责任感。 加强安全生产 清明节期间,安全事故易发。企业需要制定安全生产方案,加强安全宣传教育,确保员工生命与财产安全。安全永远是第一位的,只有确保员工的安全,企业才能更好地发展。 关心员工生活 清明节期间,企业可以发放慰问品、加强与员工的关怀与交流,提高员工的获得感。同时,需要及时为员工提供假期安排和薪资发放等工作,确保员工的权益不受影响。 积极响应社会公益 清明节不仅是缅怀先人的时刻,也是关爱社会弱势群体的好时机。企业可以积极参与或发起公益活动,比如慰问残疾人、捐赠爱心物资等,体现企业的社会责任和爱心。 综上所述,清明节是一个传承中华民族传统文化、关心员工、热心公益的时刻。企业需要借助这个机会,加强企业与员工之间的情感交流,提高员工福利待遇,以此来增强企业凝聚力和向心力。
教师转行行政?一起来看看我的经历吧! 大家好,我是花花! 最近很多朋友问我:你是怎么从教师转行做行政的?行政工作到底是什么?和教师工作相比怎么样?今天我就来给大家详细说说~ 目前我在公司里是助理的角色,上面还有主管,所以我的工作比较琐碎。整个部门的统筹协调和大方向的规划都不归我管,一般就是负责领导安排的具体实施。 行政工作内容有哪些? 会务、行政接待、采购、后勤管理、活动策划、资料整理归档(有些公司不需要)、固定资产管理、日程管理等等。国企的话,还需要会写文章。 和教师工作的相似之处 写文章、接待、后勤保障工作、活动策划,这些在教师和行政工作中都是通用的。比如说,写资料的能力肯定是有的,策划过大大小小的活动,或者参加过校内的活动,对口企业内的团建和年会也有帮助。 后勤保障工作也不陌生,幼儿园每个班级都有保育员阿姨,中小学的话有食堂和校医等等。这些老师们都接触过。放到企业里就是杂七杂八的事,有保洁、保安、食堂、物资等等。 行政工作难吗?对老师来说好上手吗? 相对来说,行政工作还是比较友好的,没有特别技术性的东西需要去做。但是Excel真的需要在工作中好好学,这一点可能是我自身的原因,刚工作时这方面不太行。 其他的工作都是辅助支持类的,需要耐心和仔细。老师做这个真的很容易适应!特别是做过班主任的。唯一不适应的是:干活太着急+容易控制欲旺盛。哈哈,有点做老师的后遗症吧~ 环境变化 这周上海的天气特别干燥,同事们都在流鼻血,再加上现在是在办公楼工作,24小时空调,更干燥了。以前不爱户外活动,因为做幼儿园老师每天至少户外2小时,累的回家和周末只想躺,现在的我只想出去散步,想运动,想晒太阳。真是环境改变人太多啦! 总的来说,教师转行行政还是有很多相似之处和优势的,大家可以根据自己的兴趣和职业规划来选择哦!
行政工作的价值与挑战 行政工作的多样性与复杂性 行政工作看似琐碎,但每一项都至关重要。从接待访客到资产管理,再到差旅管理,行政工作涵盖了企业运营的方方面面。 量化指标与绩效考核 如何衡量行政工作的价值?通过设定量化指标并进行绩效考核,可以更客观地评估行政工作的成效。例如,接待费用控制率、内部客户满意度等指标,都是衡量行政工作的重要标准。 创新思维与行政工作的结合 创新思维是行政工作的重要体现。通过利用物联网、云计算等技术手段,可以助力能源管理、设备设施管理等方面,从而提高企业运营效率。例如,通过集中控制中央空调系统,分时段调控等手段,节约能源开支。 工关怀与服务质量的提升 员工满意度是行政工作的重要目标。通过提供特色的员工福利、贴心的日常服务,可以提升员工对企业的忠诚度。同时,注重服务与关怀,保持费用的合理性,也是提升员工满意度的重要手段。 𑠨ጦ🥷夽与企业文化建设 行政工作不仅是企业运营的一部分,更是企业文化建设的重要环节。通过营造良好的办公环境,提供高效的办公服务,可以间接提高员工的工作效率,助力企业成长。 렧𛆨决定成败 行政工作的细节往往能体现其价值。例如,保持费用的合理性,适当忽略投诉等,都是提升行政工作质量的关键。 探索行政工作的新领域 随着技术的发展,行政工作也在不断探索新的领域。通过与供应商建立互赢互惠的采购方式,降低一次性采购成本,提高运营维护效率。例如,通过租赁形式采购设备,降低运营成本。 提升内部办公效率 通过合理规划空间,提高设备维护保养效率,降低设备损坏对企业正常运营的影响。例如,合理安排工位,兼顾适量的休息区、开放区,增强团队协作的高效性。 ᠦ服务与关怀 提高员工满意度是留住优秀人才的重要条件。通过提供贴心的日常服务,满足员工的需求,提升员工对企业的满意度。 行政工作的价值与挑战 行政工作虽然看似多而杂,但每一项都至关重要。通过量化指标与绩效考核,提升服务质量,注重员工关怀,探索新的领域,行政工作可以更好地体现其价值,助力企业成长。
研究生和行政人员的办公神器:超级PDF! PDF功能对于研究生和行政工作者来说,简直是老朋友了。但你知道吗?WPS软件的PDF批量转换、内容批注、页面移动等功能,都需要开通会员才能使用,而且价格也不便宜,动辄三位数。𐊊 因此,我特意为大家推荐一款办公小程序——超级PDF!这款小程序是我入职高校半年以来,使用感受最好的办公神器之一。它可以在微信和网页上直接搜索使用,非常方便。有需要的研究生和行政工作者,赶紧点赞收藏并搜索使用吧! PDF在文件传阅中的优势 格式稳定性:PDF格式在跨平台使用时,排版一致性高。无论导师还是老员工用Office,我们用WPS,打开论文排版都不会乱套。 安全性:PDF可以设置密码保护,限制查看和操作权限,防止未授权获取和数据泄露。还支持数字签名,验证来源完整性,增加学术交流的信任度。 方便性:工作中经常因为文件过大而限制发送,PDF压缩后利于多元素论文传阅存储。同时,PDF与Word相同,有批注评论功能,方便作者等查看反馈,如论文审稿。슐DF在邮件联系中的优点 兼容性:PDF邮件客户端广泛兼容,与办公软件转换便捷且能保留内容格式。犥 覀篼密码保护与加密可护隐私,防止信息窃取滥用,如金融机构邮件。 PDF在财务报账中的优点 便捷性:PDF转成PDF后,文件大小仅有之前的1/10,打印存档方便,质量格式与电子档一致,传输存储便捷,适合多部门传输。𞊨焨性:格式规范统一,便于财务整理审核与批量处理;不易篡改,保真实性准确性,防报账欺诈。 超级PDF的多功能 超级PDF不仅保留了PDF格式的原有优点,还有众多外延功能。多达40+相关功能,最大程度契合大家读研或工作需求,帮助大家提升工作效率! 赶紧试试这款神器吧!让你的工作更加高效、便捷!
高校行政工作一个月:舒适与挑战并存 入职已经一个多月了,高校行政工作带给我许多新的体验和感受。以下是我对这份工作的几点体会: 袀밟颀 纯粹的环境:在这里工作,接触的都是老师和学生们。学生们对我们都很尊重,称呼我们为“老师”,这让我感到非常荣幸。老师们大多拥有硕士或博士学位,与他们沟通非常顺畅。新同事们也都非常友好,这让我感到非常舒适。 优越的地理位置:我们办公地点在市中心,周围有丰富的餐饮、服装店和咖啡店。午餐后,我喜欢在学校附近散步,或者去洗个头、喝杯咖啡,享受城市生活的感觉。在市中心能找到这么大一块安静的地方呼吸新鲜空气,真是难得。 𘓤𘚥﹥㧚工作内容:我的专业是汉语言文学,擅长写作和处理数据。加上多年积累的人际交往能力,让我在工作中游刃有余。领导交给我的任务,我总是能主动沟通、了解,并高效完成。 젤𘰥学习资源:学校提供了丰富的课程资源,如网球课、书法课等。作为文艺爱好者,我还参加了学校的各种活动,如看电影、听讲座等,这非常适合我这种感性的人。 篸 寒暑假的期待:最让我兴奋的是寒暑假的到来。每当想到即将到来的假期,我都感到无比兴奋。这真是一份让人期待的工作。 总的来说,高校行政工作虽然有挑战,但也有许多让人愉悦的方面。期待未来的日子里,我能继续享受这份工作带来的乐趣。
如何在高校行政工作中保持学习热情? 大家好!今天想和大家聊聊我在高校行政工作中的一些心得,特别是如何转变工作心态,保持学习热情。 早上一忙完手头的工作,我就开始了自己的学习时光。今天我选择的是b站上coach Shane的daily dictation节目。这个节目总共有400集,我今天听的是71到80集。这个节目适合各种水平的英语学习者,新手可以学习美式英语的发音、朗读和表达;老手则可以通过倍速练习听写,提升英语表达和了解英美文化。 刚开始工作时,我总觉得上班摸鱼是赚了;但后来,我发现真正赚的是在完成工作后,还能有时间学习自己想学的任何东西! 当我们把自己当作一个品牌来经营,办公室就成了我们的“工作室”。别人的八卦和摸鱼都与我无关,我可以顺着自己想去的方向走。知道自己每天在做什么、做了什么、将要做什么,少点时间沾沾自喜和颓废迷茫,让一切都在掌握之中,把握自己的节奏,总能成为想成为的自己。 希望这些分享能对大家有所帮助!ꀀ
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