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离职申请表前沿信息_离职申请表免费下载(2024年11月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

离职申请表

【离职后都需要办理哪些手续】离职手续都有啥❓𐟤” 友友们，想离职的看过来𐟑€。给大家总结一下离职需要办理的手续，建议收藏哦❤～ 1️⃣向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，相关领导签字𐟥𐣀‚ 2️⃣核对考勤，包括离职当月以及上月未结算的工资𐟒𐣀‚ 3️⃣领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金卡和失业登记证𐟓„。以上就是离职需要办理的一些手续啦，希望能帮到大家哦𐟘˜～还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓‹离职交接全攻略𐟔‘ 𐟑‹离职啦！是不是有些小迷茫？别担心，我们为你准备了离职交接的全攻略！𐟒𜊊1️⃣ 离职申请表𐟓 首先，你需要填写一份离职申请表，明确离职原因和时间。这份表格是离职流程的第一步，也是为了确保双方权益得到保障。 2️⃣ 解除劳动关系协议书𐟓œ 接下来，就是签订解除劳动关系协议书啦！这份协议书会详细列出双方的权利和义务，包括但不限于工资、经济补偿金等。记得要仔细阅读并签署哦！ 3️⃣ 工作交接表𐟓‹ 工作交接是离职流程的重头戏！你需要将手头的工作、文件、资料等一一交接给接班人，并确保所有事项都已妥善处理。这份工作交接表会记录下你交接的具体内容，方便双方确认。 4️⃣ 离职证明𐟓„ 完成工作交接后，别忘了向公司索取离职证明！这份证明是你未来求职或处理相关事务的重要文件，一定要妥善保管。 5️⃣ 离职面谈表𐟗㯸最后，公司可能会安排一次离职面谈，了解你的离职原因和对公司的意见。记得要如实填写，这有助于公司改进工作环境和服务质量。 𐟎‰好啦，离职交接全攻略就介绍到这里啦！希望对你有所帮助！祝你未来一切顺利！𐟌Ÿ

𐟓飞书离职申请操作指南 𐟤”想要通过飞书提交离职申请？没问题，我们为你提供了详细的操作步骤！ 1️⃣ 首先，打开飞书应用，并找到“离职申请”功能。这通常会在应用的主界面或者工作台中。 2️⃣ 点击“离职申请”后，你需要填写离职申请表。这份表格可能包含你的基本信息、离职原因、离职日期等。请务必如实填写。 3️⃣ 提交离职申请表后，你的部门负责人会进行审核。他们可能会与你进行面谈，了解你的离职意愿和原因。 4️⃣ 审核通过后，人力资源部会与你进行进一步的沟通，并安排工作交接。确保你的工作能够顺利过渡到接替者手中。 5️⃣ 最后，办理退工退险手续，并确保你的合同终止和资料存档。这样，你的离职流程就完成了！ 𐟎‰恭喜你，成功提交了离职申请！希望你在新的工作岗位上一切顺利！

【签了三个月劳动合同不想干了怎么办】 𐟑‹亲爱的小伙伴们！今天我想和大家聊一聊关于𐟓ƒ劳动合同和离职的一些小知识。𐟌Ÿ 𐟓⥦‚果你签订了三个月的劳动合同，但现在不想继续工作了，别担心！你可以提前三十天以书面形式𐟓通知用人单位，这样就可以合法地解除合同啦𐟘‰！如果你还在试用期内，那就更简单啦𐟤—！只需要提前三天通知用人单位就可以解除合同哦！当然啦，在这之前，别忘了先向用人单位提出离职申请，并填写离职申请表𐟓ƒ，经过领导同意或者自提出申请30日后𐟓…，就可以办理相关的离职手续啦。离职手续办完后，还有一些事情需要注意哦！我们要核对好考勤表𐟓‹，确保没有结算的工资都能算清楚。然后，记得领取人事部门的离职档案𐟓„，里面有离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证。这些东西可要好好保存哦，说不定以后会用得着呢𐟤—！需要提醒大家的是，如果用人单位没有违反《劳动合同法》的相关规定，那么作为劳动者，我们也应该遵守提前通知的规定，否则可能需要承担相应的责任哦𐟘！好啦，今天的分享就到这里啦！希望这些小知识能对大家有所帮助𐟘˜！如果还有其他问题，欢迎随时问我哦𐟙‹！𐟒– 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

BYD离职日，待改进表让我无语𐟘“ 在BYD工作的最后一天，我提出了离职申请，没想到竟然拿到了“待改进”的名额。𐟤” 每个季度，每个部门都会有一些待改进的名额，刚好我提了离职，这个名额就落到我头上了。更让人无语的是，他们还拿了一份表格让我签字。𐟓 这里要提到一个姓徐的组长，他拿了一份空白的表格来诱惑我签字。我一看，这不就是待改进不胜任的表格吗？签字就意味着我承认自己的工作质量属于待改进不胜任水平。𐟘ᠦˆ‘当然不愿意签字了，毕竟我的工作完成得很好，为什么还要签这个字呢？这不就是摆明了羞辱人吗？最后，我还是决定不签字。反正他们已经把我的绩效钱都扣了，我的工作也完成了，为什么还要我签字呢？𐟤𗢀♀️ 我绝对不会承认自己的工作质量属于待改进不胜任水平，而且我也担心这会影响到后面的背调。𐟘䀀

离职申请表模板：填写指南及注意事项离职申请表模板，电子版Word格式文档，内容可编辑修改。以下为填写指南及注意事项：基本信息姓名：填写全名。部门：所在部门名称。职称：职位名称。性别：选择男或女。工号：员工编号。入职日期：入职的具体日期。身份证号码：填写身份证号码。离职属性选择离职属性：自愿离职辞退其他（请在“其他”栏内说明具体情况）申请离职日期填写申请离职的具体日期。离职原因详细说明离职原因。工作交接情况负责事项：列出需要交接的工作内容。交接人：填写交接给的人的名字。部门经理意见部门经理签名：部门经理签字。日期：填写签字日期。董事长意见董事长签名：董事长签字。日期：填写签字日期。请注意，以上内容仅供参考，具体填写时请根据实际情况进行调整修改。

𐟓离职申请表模板来啦！ 𐟑‹想要离职？没问题，我们为你准备了一份离职申请表模板！只需按照自己的实际情况填写，然后交给上级领导就好啦。𐟓‹ 𐟓Œ在申请离职日期一栏，记得填写你计划离职的具体日期哦。 𐟓Œ离职原因也很重要，要如实填写，以便公司了解你的离职动机。 𐟓Œ如果有其他需要说明的事项，也可以在“其他需说明的事项”一栏中填写。 𐟓Œ别忘了确认离职日期，并由相关部门签字确认。 𐟓Œ最后，别忘了签署你的名字和日期，表示你正式提出离职申请。 𐟎‰现在，你可以轻松地提交离职申请啦！祝你离职顺利！𐟎‰

𐟓‹详尽离职申请表模板大集合𐟓‹ 𐟓‹离职申请表模板𐟓‹ 𐟔 工作移交清单 𐟔 姓名：部门：职务：移交原因：移交日期：工作待办事项移交：序号：待办事项：已完成情况：待办重点：监交人：接收人：移交人： 𐟓œ 离职证明 𐟓œ 兹有，身份证号，于年月日至年月日期间在我司部门担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因申请离职，于年月日正式办理离职等相关手续。特此证明！单位全称（盖章）：单位电话：单位地址：年月日

𐟓飞书离职申请操作指南 𐟑‹想要通过飞书提交离职申请？没问题，跟着以下步骤操作吧！ 1️⃣ 首先，打开你的飞书工作台，找到并点击「字节应用」一栏。 2️⃣ 在「字节应用」中，选择「人力资源」分类。 3️⃣ 接着，你会看到「飞书People」，点击进入。 4️⃣ 在首页中，寻找并点击「自助服务」。 5️⃣ 在其他服务里，你会找到「离职申请」，勇敢地点击它！ 6️⃣ 填写离职申请表格，期望离职日期可以选择今天哦。 7️⃣ 离职原因可以选择「工作压力大」，当然你也可以根据实际情况填写。 8️⃣ 愿意接受回访的话，记得勾选相应的选项。 9️⃣ 最后，仔细阅读提交须知，并勾选确认，点击「提交」。 𐟎‰完成以上步骤，你的离职申请就成功提交啦！祝你前程似锦，未来可期！

【解除劳动关系需要办理哪些手续】 𐟌Ÿ1.书面通知：用人单位应提前以书面形式通知劳动者解除劳动关系，说明解除的原因和依据。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟔岮工作交接：劳动者需要与用人单位完成工作交接，包括交还工作设备、文件资料等。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒3.结算工资：用人单位应当按照劳动者的实际工作时间和约定的工资标准，结算其应得的工资报酬。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟙†4.经济补偿：𐟒쥦‚果符合法定的经济补偿情形，用人单位应依法支付相应的经济补偿。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟓‹5.办理离职手续：劳动者需要填写离职申请表等相关文件，办理离职手续，如交还工作证、门禁卡等。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒嶮社会保险转移：用人单位应为劳动者办理社会保险关系的转移手续。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒귮出具离职证明：用人单位应当为劳动者出具解除劳动关系的证明，以便劳动者后续求职等使用。𐟓š𐟓š𐟓š 需要注意的是，解除劳动关系应遵循法律法规和双方签订的劳动合同的约定，确保手续合法合规，以避免可能产生的劳动纠纷。𐟓š𐟓š𐟓š

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