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办公室职能前沿信息_《办公室业务》(2024年11月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

办公室职能

「聚焦枞阳ⷤ🡦卑„讯」【县政府办公室召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会】为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，11月15日上午，县政府办公室召开学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会。市委宣讲团成员、市政府办公室副主任翟光耀做专题宣讲报告，县政府办公室全体干部职工参加会议。　　宣讲报告会上，翟光耀以《百年变局中的中国式现代化发展战略》为题，从“全球政治与经济形势简析、中国的经济基础与前景、进一步全面深化改革推进中国式现代化的目标与任务”三个方面，结合县政府办公室工作实际，进行了全面、深入、系统的宣讲和阐释，对办公室干部职工深刻理解和准确把握、全面贯彻落实二十届三中全会精神提供了有力指导。　　会议指出，要深刻领悟习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把学习党的二十届三中全会精神与抓好办公室工作紧密结合起来，紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥办公室职能作用，全力推动党的二十届三中全会各项部署落地落实。

天津市人民检察院天津市公安局侦查监督与协作配合办公室成立仪式举行日前，天津市人民检察院、天津市公安局举行侦查监督与协作配合办公室成立仪式，市公安局党委委员、副局长魏力，市人民检察院党组成员、副检察长王建军出席成立仪式并致辞。市检及各分院相关负责同志，市公安局有关直属单位负责同志参加仪式。会议全面总结了全市健全完善侦查监督与协作配合机制经验做法，对市级层面侦查监督与协作配合办公室规范化、实质化、长效化运行作出深化部署，进一步推动全市侦查监督与协作配合工作高质量发展。公检双方决定设立市级侦监协作办公室并会签工作规范，标志着天津在省级层面探索建立侦监协作办公室走在了全国前列。市级侦监协作办公室将充分发挥组织协调、监督协作、督促落实、咨询指导的职能作用，加强对全市侦监协作办公室的指导，加大服务基层力度，围绕强化实质协作，数据共享，协同发挥作用，提升执法办案效能。目前，我市各区均已在执法办案管理中心设立侦监协作办公室，协调解决案件侦办中的重大疑难问题，强化监督制约、协作配合、信息共享，取得了明显的工作成效。下一步，公安机关将与检察机关不断健全完善侦查监督与协作配合机制，充分发挥侦查监督与协作配合办公室职能作用，提升公安执法规范化水平，共同守护平安天津。

𐟚—理想汽车组织架构大调整！ 𐟓㧐†想汽车近日宣布了矩阵型组织2.0的升级计划，并伴随多个部门组织架构的调整。这是自2022年底理想汽车启动千亿规模矩阵型组织升级后的最大一轮组织变动。 𐟔据悉，此次调整主要集中在CEO办公室部门，该部门直接向CEO李想汇报，涵盖品牌、产品、商业、战略和供应等多个职能，约500多人。调整后，CEO办公室更名为“产品与战略群组”，更加聚焦产品和战略，弱化了供应链和商业销售职能。 𐟒𜥐Œ时，商业部更名为“产品线”，负责理想车型的全生命周期操盘，原产品部的车型PDT团队也并入该部门。此外，新设立了GTM（Go to Market）团队，由销售与服务高级副总裁邹良军负责，该团队将负责协同新产品上市操盘计划的落地。 𐟎玲䦬ᨰƒ整的核心是让CEO办公室职能减负，更加聚焦产品。通过“产品线”部门的设立，加强了理想车型产品定义与商业落地的紧密合作，有助于避免MEGA商业价格、销售目标失衡的情况。同时，新成立的GTM团队将提前介入统筹，解决多款新品同时上市带来的销售问题。

【把握秋时加快推进入冬稳产工作】天气日渐转凉，彩南作业区紧紧抓住当前有利时机，积极行动，充分利用近日晴好天气，加快生产运行节奏，加大油井措施工作量投入和管理力度，生产一线呈现出一派火热的上产景象，为确保全年油气“双超”打下坚实基础。当前不仅是油田全年重点工程收尾的关键时间，更是油田入冬面对低温挑战的布局关键节点。油田保温、措施上产收尾、水井调剖、入冬前稳产等各项工作都急需筹备。为了夯实冬季稳产基础，彩南作业区各职能办公室积极筹备、群策群力。彩南作业区始终坚持“油水并重”的管理理念，以“注好水、注够水、精细注水”为原则，精细运行、靠实举措。自9月份以来，顺利完成更换注水管线7公里，全年累计更换管线11公里。其中，最远端1#分水器压力由之前的7.2兆帕提高至12.45兆帕，效果显著。

国企总部职能部门，这帮子人啊，简直就是吸血鬼中的吸血鬼！整天坐在办公室里，眼睛盯着电脑屏幕，手指敲击键盘，看似忙得不可开交，实则在干啥？不过是变着花样折腾下级企业罢了！这种观点确实有些片面和偏激了。不可否认，在一些情况下可能会出现个别人员工作方式不当，给下级企业带来困扰的现象，但不能以偏概全地将整个国企总部职能部门都一概而论地贬低。国企总部职能部门通常承担着重要的管理和协调职责。他们要制定企业的发展战略、规划资源配置、监督企业运营等。这些工作对于企业的整体发展至关重要。虽然他们的工作场景大多在办公室，但这并不意味着他们的工作没有价值。他们需要通过大量的数据分析、政策研究和决策制定来为企业的未来指明方向。同时，总部职能部门也在为下级企业提供支持和服务。他们制定的规章制度和流程，虽然可能在执行过程中会让下级企业感到有一定的压力，但这些都是为了确保企业整体的规范运作和风险控制。他们还会组织培训、分享经验，帮助下级企业提升管理水平和业务能力。我们可以对比一下一些管理混乱、没有总部职能部门有效协调的企业。在那些企业中，各个部门各自为政，缺乏统一的战略指导和资源调配，导致企业发展方向不明确，资源浪费严重，最终可能走向失败。而国企总部职能部门的存在，在一定程度上避免了这些问题的发生。当然，在实际工作中，可能会有一些需要改进的地方。比如，在与下级企业沟通时，可以更加注重方式方法，多倾听基层的声音，避免一刀切的管理方式。同时，也应该不断提升自身的专业素养和服务意识，更好地为企业发展贡献力量。我们应该以客观、理性的态度看待国企总部职能部门的工作。不能因为一时的不满就全盘否定他们的努力和贡献。在企业的发展过程中，各个部门都有其特定的职责和作用，只有相互协作、共同努力，才能实现企业的长远发展。总之，我们不能简单地将国企总部职能部门视为“吸血鬼”，而应该看到他们在企业发展中的重要作用，同时也希望他们能够不断改进工作，更好地为下级企业服务，共同推动国企的蓬勃发展。#动态连更挑战# #我要上热门#

办公室主任竞聘：三点工作思路，完美呈现！各位评委好，我是竞聘办公室主任的候选人，今天我想和大家分享一下我的工作思路，希望能得到大家的认可。我认为，要做好办公室主任，关键是要把握好以下三点：明确职责，积极作为 𐟒𜊊首先，我要明确自己的职责。作为办公室主任，我的任务就是确保办公室的各项工作顺利进行。我会追求效率，避免拖延和模糊不清。面对矛盾和问题时，我不会推诿、不逃避，勇于承担责任。具体来说，我会努力提升办公室的“四大职能”：参谋、助手、调查研究、综合协调和督查督办。通过创新理念，简化工作流程，提升服务品质，打造办公室服务品牌，确保领导安心、同事满意、员工顺心。角色转换，促进行动 𐟚€ 其次，我要迅速适应新角色，履行职责。我会确保信息传递的准确性和时效性，无论是文件传递、会议组织还是活动举办、交流沟通，我都将以更严谨的态度执行。同时，我会将最新理论知识应用于日常工作，简化流程，提高效率，尤其是对重要文件的处理，确保及时、无延误。对领导临时交办的任务和其他中心工作，我会做到随时响应、迅速执行，并确保有反馈、有成果，确保任务得到有效落实。勤奋工作，展现价值 𐟒ꊊ最后，我要以身作则，体现“三勤”精神：勤于行动、勤于思考、勤于沟通。无论是领导交办还是同事委托的任务，我都会不畏辛劳，全力以赴，确保工作细致、超前完成。勤于思考，不断学习，深入思考，分析解决工作中的难题和热点问题，为领导提供更多的建议和方案。勤于沟通，加强与领导的汇报和与各部门的沟通，促进信息流通，提高协作效率。这就是我的工作思路，希望能得到大家的认可。谢谢大家！

苏州外企工作：舒适与待遇兼备的选择苏州，这座美丽的江南水城，不仅风景秀丽，还是外企的聚集地。𐟏�Œ𓠨䚤𘖧•Œ知名企业都在苏州设有生产基地或办事处，为求职者提供了丰富的外企就业机会。𐟎𐟌Ÿ 如果你对外企感兴趣，苏州绝对是一个值得探索的地方。外企通常提供更加灵活的工作时间和更好的工作环境，这对于那些重视工作生活平衡的人来说，是一个巨大的吸引力。𐟏ᰟ’𜊊𐟌ˆ 苏州的外企岗位种类繁多，从职能岗位到办公室岗位，应有尽有。而且，许多外企提供优厚的福利待遇，包括长年假期、居家办公的机会以及稳定的955工作制。𐟛‹️𐟓… 𐟑Œ 因此，如果你在寻找一份既能享受舒适工作环境，又能获得合理待遇的工作，苏州的外企无疑是一个不错的选择。𐟑𐟌ˆ

扶贫办的名称与级别全知道国家扶贫办完整名称为国务院扶贫开发领导小组办公室，是国务院扶贫开发领导小组的日常工作部门，为副部级单位。 1. 在省级，扶贫办属于副厅级工作部门。这意味着在省级行政体系里，扶贫办在推动扶贫工作中发挥着重要的副厅级职能作用。 2. 市级的扶贫办为副处级工作部门，负责市级的相关扶贫事务的组织协调等工作。 3. 县级扶贫办是副科级工作部门，主要承担县级的扶贫开发等相关工作。

办公室进阶秘籍：小白秒变老油条 𐟓Œ 办公室工作的职能和地位办公室作为各级各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的关键地位。办公室工作的作用在整个单位中发挥着桥梁、智囊、窗口和助手的作用。办公室要做到运转有序、办事高效，对各级工作的落实非常重要。办公室工作的范围既抓大事，又管具体，总管、参谋、落实、协调、服务五位一体。 𐟓Œ 办公室工作的标准办公室工作的标准是“又快又好”，要求全天候、无缝隙、零失误。办公室工作人员素质要高，具备张口能说、提笔能写、有事能干、无事能思的能力。具体工作要念好“六字诀”：高、快、实、精、严、细。 𐟓Œ 如何做好办公室工作要增强五种意识，处理五种关系，树立三种精神。五种意识：全局意识、服务意识、超前意识、精品意识和环境意识。五种关系：大与小的关系、主与从的关系、上与下的关系、主动与被动的关系、位与为的关系。三种精神：不为名不为利的精神、乐于奉献的精神、忠于职守的精神和吃苦耐劳精神。 𐟓Œ 增强五种意识，处理五种关系，树立三种精神全局意识：无论是参加活动还是搞后勤保障，都必须心系全局，善于从大局的角度去考虑问题，处理事情。服务意识：办公室工作归纳起来就是服务，要实现“二个转变”：由只办好具体事务向谋全局、抓大事、当参谋转变；由只完成领导交办任务向主动服务、开创性工作转变。超前意识：超前思维，增强工作的预见性，积极主动做好工作，想领导所未想，超前做好准备。只有把工作做在前面，才能做到忙而不乱，有条不紊，提高效率，避免疏漏。精品意识：业务要精，要求主题明确、说理透彻、逻辑严谨、语言生动。环境意识：改善办公条件，提供良好的工作环境。大与小的关系：大事要用心，小事不可轻心。无小事，力求实现“三零”：办文零毛病、办事零失误、办会零差错。主与从的关系：找准自己的位置，扮演好自己的角色，不能错位子，不唱调子。把握“三度”：不过度、不失度、要适度。上与下的关系：服务好领导和服务好基层，把对上服务与对下服务统一起来。要服务好领导，结合领导身边去，钻到领导心里去，走到领导前面去，把领导想的、需要从事做到前头。要服务好基层，对基层和来办事的群众做到“四个一”和“两个不能说”，要一张笑脸相迎、一杯茶水暖心、一颗诚心待人、一流水平办事。不能说“不能办、不知道、管不着、没时间”。主动与被动的关系：办公室工作要围绕领导的需要转、围绕中心工作转、围绕发展大局转。一般地说，从属性、被动性比较强。但被动性强不等于无所作为，要在被动中讲主动性、讲能动性，善于在时间上争主动、在参谋上争主动、在“补位”上争主动，关键是把握好“三性”：规律性、灵活性和前瞻性。位与为的关系：追求进步是每个人应有的正常心态。但凡事都有个度。对待个人的政治前途，不可不想，也不可多想。但作为个人来讲，必须摆正心态，正确对待。人生是要抛物线，起点人人平等，终点个个相同，起点和终点最终都落在同一个平台上，唯独就是运行的轨迹不同，顶点有高有低。但运行轨迹要靠自己把握，如果要使自己的轨迹运行得高一些、亮一些，就必须踏踏实实走好每一步。“是金子总会发光”，一块石头并不会为摆在金子的位置而变成金子，同样，一块金子也不会因为摆在石头的位置而变成石头。快进和慢进并不能完全说明每个人的贡献、能力和水平。眼前的地位仅仅是脚下的台阶。“要立志做大事，不要立志做大官”，一个人的价值，应更多体现在做事上。只有兢兢业业，埋头苦干，才能做出不平凡的业绩，为群众所拥护，为领导所器重，为组织所重用。关键要做到“三多三少”：一是多一点比较，少一点计较；二是多一点随意，少一点刻意；三是多一点俯视，少一点仰视。 𐟓Œ 总结办公室工作看似简单，但要做好却不容易。需要我们在日常工作中不断学习和提升自己，

「如何看待各地清退编外人员」如果财政吃紧，那么应该听取大多数人的呼声，减少那些坐办公室的人员，取消编制，部分职能可以采取志愿者服务机制，扫马路的清洁工，可以让那些贪腐官员，佩戴证件上岗，一个是取得教育效果，一个是节省了城市的管理支出。你说可以么