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班级管理小妙招在线播放_班级管理的四种方法(2024年11月免费观看)

内容来源:天津万源聚所属栏目:导读更新日期:2024-11-28

班级管理小妙招

小学低年级班级管理小妙招:游戏排队更有趣 𐟎ˆ›造有趣的故事和游戏,让孩子们在玩乐中学习排队。 𐟑ꠥ﹤𚎤𝎥𙴧𚧧š„学生,尤其是刚入学的一年级学生,班主任需要带领他们到校门口,然后一个个送到家长手中。在这个过程中,我们特别注重排队的秩序和安全。 𐟏… 孩子们喜欢公开表扬,我们会在排队过程中表扬表现好的学生,全班一起说“表扬某某某”,以此激励大家认真排队。 𐟌‰ 有时候,我会用各种方式来训练他们的队形。例如,告诉孩子们,排队就像过独木桥,整齐的队形就是一座独木桥,大家要好好走,不要掉队。如果不整齐,就会掉到河里,河里有可怕的鳄鱼。 𐟎‰ 这种方式非常吸引孩子们,他们立刻变得非常开心和认真,努力走好“独木桥”,队形也变得整整齐齐。

班级管理小妙招,老师学生都受益! ### 奖励篇 𐟎 抓住你了! 每周都要努力“当场抓住”那些表现好或者做好事的学生。被“抓住”的学生需要把自己的名字和所做的事写在纸片上,然后把纸片放入一个“好事罐”里。每周五,从“好事罐”里随机取出几张纸条,给被选中的学生发小奖品。 奖励券 给那些表现好的学生发奖励券,比如按时交作业、获得其他老师的表扬等。学生的奖励券积累到一定数量,便可以领取“奖品”,比如和老师一起吃午餐,从奖品盒里抽取奖品等。随着时间的推移,逐步提高要求,学生需要获得更多的奖励券才能得到这些“奖品”。到学年末,即便没有奖励,学生也可能表现得很好,这时老师可以时不时给学生“意外的奖励”。 建议篇 𐟒እ喥Š𑥈𖥺樦简单 奖励制度越简单越好,如果过于复杂,实施起来难度大且费时间。 奖励要有意义 给予学生选择的机会是特别有效的一种奖励。 用奖励促习惯养成 用奖励来促使学生开始养成一个好习惯。 循序渐进 一次只聚焦一个行为,让学生们一起来选择。 特别奖励有责任感的学生 把课堂管理的任务逐渐从老师转移到学生身上。 奖励要持续 一开始可以奖励得比较勤一些,然后逐渐减少,一直对学生保持高要求。 学习成绩也要奖励 对学习成绩要保持一贯的奖励。 提高标准 随着学生的进步,逐渐提高获得奖励的标准。 奖励要及时 迟到的奖励不会起作用。 针对行为问题学生 对于那些有严重行为问题的学生,可以有针对性地对制度进行调整,经常性地对他们进行小奖励效果会更好。 惩罚篇 𐟘… 课上搞小动作 下课后在老师的注视下端坐5分钟。 上课迟到 上课迟到时长等于延迟下课时长。 和同学打架 手拉手并写出对方的20条优点并读给对方听。 撕小碎纸乱丢 把撕好的小碎纸扔地上,挨个挨个捡干净。 写作业书写潦草 和老师一同批改字迹潦草的作业本,再对比字迹工整的作业本。

幼儿园班级管理小妙招,值得一看! 大家好,今天我想和大家分享一些我在幼儿园班级管理中的小妙招,觉得特别值得分享给大家。 值日生表:让孩子参与管理 𐟑ꊦˆ‘们班的值日生表特别有意思,孩子们可以自己选择工作,然后和家长一起制作值日生牌。这样一来,孩子们不仅有了参与感,还能培养他们的责任感。 自主游戏和区域游戏:让孩子自由选择 𐟎ˆ‘们每周一和周二会安排区域游戏,周三到周五则是自主游戏。孩子们一早就来选择自己想玩的游戏,这样不仅能让他们玩得开心,还能培养他们的自主能力。 植物角:让孩子们亲近自然 𐟌𑊦ˆ‘们的植物角特别长,分为记录区(孩子们自己设计的观察表)、观赏区和培育区。这样一来,孩子们不仅能观察植物的生长,还能培养他们的观察力和耐心。 追光行动:让孩子们有目标感 𐟌Ÿ 有些班级可能会设置点灯活动,但点完灯后是关还是不关?什么时候关?这些问题让我们很纠结。我们班的追光行动每周一换一次,孩子们吃完饭后会主动在对应的格子里盖章或画符号。周五是分享日,我们会奖励那些三天都光盘的孩子们。这样一来,孩子们的积极性很高,还能间接练习坐标。 生日墙:让孩子们学会分享 𐟎‚ 中班的孩子会主动来告诉我们:“我生日了!”但幼儿园规定不能带蛋糕来庆祝。于是我们设置了生日墙,这不仅是对孩子们情感的教育,还能让他们学会分享。 阅读区中的分区—听故事 𐟓š 阅读区我们也做了分区,专门有一个听故事的地方。这样一来,孩子们可以在这里安静地听故事,培养他们的阅读兴趣。 当然,还有很多没有分享的内容,每一张图片背后都承载着教育者的理念和心思。欢迎大家一起来探讨这些小妙招!

如何有效管理班级纪律?这些方法值得一试! 𐟌Ÿ 班级管理小妙招,让课堂秩序井井有条! 1️⃣ 上课吵闹?静坐!𐟤력悦žœ上不完,那就下课补。 2️⃣ 眼保健操不做?留下来学习!𐟓š 3️⃣ 作业不交?留下来补!𐟓 如果不能留堂,就和家长沟通,当天补完拍照给你。 4️⃣ 频繁巡查班级,刷存在感!𐟑€ 5️⃣ 每次进班,提醒摆桌子和捡垃圾。𐟧𙊶️⃣ 路队排不好?回到操场重来!𐟏ƒ‍♂️ 7️⃣ 讲脏话?来办公室对着镜子说100遍!𐟘䊸️⃣ 下课鼓励互相监督,谁在走廊疯跑或玩危险游戏?𐟑€ 9️⃣ 给科任老师撑腰,不尊重老师的要道歉!𐟙‡‍♂️ 𐟔Ÿ 纪律差?家长亲自来接,面谈更有威慑力!𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抱️⃣1️⃣ 爱讲话?让学生上来唱歌,其他学生可以笑,但你要面无表情盯着他。𐟎䠩—–喜欢每天表演还是安静读书? 𐟑颀𐟏련€师们,你们有哪些管理课堂纪律的妙招呢?欢迎分享!

班级管理小妙招:减少“告状”频率 在班级里,学生之间的小摩擦和矛盾是难免的,尤其是当他们的社交能力还不够成熟时。有些学生甚至把“告状”当成了一种心理平衡的手段。𐟘“ 但是,我们不能忽视这些“告状”,更不能简单地敷衍了事。如果处理不好,学生的负面情绪会积压在心里,回家后可能会带着主观色彩向家长诉说,导致家校矛盾。 那么,如何减少班级中的无效“告状”,同时又不让学生带着负面情绪离校呢?这里有一些小技巧: 集体宣讲:对于低年级的学生,可以在班级中进行集体宣讲,一起读一读《不要告状,除非是大事》。对于中高年级的学生,可以举例说明哪些事情不用告状,自己能够处理。还可以开个微班会,让学生说说最近处理不了的矛盾,大家一起想办法。 教学生处理矛盾的方法:授人以鱼不如授人以渔。所有的“告状”通常都是有来有往,双方都有一定的责任。一方主动出击,另一方可能就会采取不恰当的方式还击,矛盾由此而来。在教师处理各自认领责任以后,一定要教学生处理矛盾的方法。 对于矛盾的挑起者:通常他们并没有恶意,只是和同学说话的语气、态度、措辞掌握不好。这时,教师一定要教学生怎样换一种表达方式和同学相处。 对于被动还击者:也要教他们区分对方是主观恶意还是不小心的。三次警告⚠️,一次行动。先用语言试图解决,不提倡以眼还眼以牙还牙。因为年龄太小,不容易控制下手轻重,一旦形成习惯,很容易引发更多矛盾,甚至变成全班性的暴力行为。 学会拒绝:教师不能事事亲力亲为,这不仅会牵扯太多精力,还会让学生有“惰性思维”。而这种“惰性”其实是不利于培养社交能力的。有一些教过的学生自己可以处理的矛盾,再有学生习惯性地来叫老师处理,教师一定要告诉孩子“想想老师教过的方法,先去和对方沟通。沟通解决没有效果,老师来帮助你。” 班级管理是长期的,一以贯之的学生能力、思维的培养,所以不要着急。每次的学生矛盾教会孩子处理方法,保护自己也是保护他人。一个学期以后,基本就会初见成效,学生的社交能力提高了,老师也能把更多的精力分出来更好地照顾其他方面。

班级管理小妙招:科代表的职责与作用 𐟓š 作为班级的科代表,责任重大,任务繁多。下面我来分享一下科代表的具体职责和如何有效管理班级的经验。 课前准备 𐟓– 课前准备工作是科代表的首要任务。首先,要提前接好科任老师的课,帮助他们准备好必要的教具,比如课本、圆规、直尺和实验器材。接着,打开多媒体设备,确保一切正常。然后,组织学生们拿出必备的书籍和文具,维持课前纪律,领读新课内容或者安排复习上节课的知识。 课堂管理 𐟓 在课堂上,科代表要记录学生的到位情况,及时报告给科任老师。还要记录老师讲解的重要内容,以及不认真听课、扰乱课堂秩序的学生。同时,记录被老师表扬或者批评的学生,以及积极发言的同学。此外,还要记录科任老师安排的课后作业,写清楚完成时间、检查时间以及其他具体要求。 课后反馈 𐟓 课后,科代表要送老师回办公室,帮助老师携带上课期间用的书本、教具和实验器材。然后,向老师反馈自己了解的课堂情况,听取老师下一步的安排。在班级指定位置登记课后作业,写清楚作业完成时间、检查时间及其他具体要求。最后,向老师反馈作业完成情况,以及课堂或作业完成过程中存在的共性问题。 通过这些职责的履行,科代表不仅能够帮助老师更好地管理班级,还能促进同学们的学习积极性和课堂秩序。希望这些经验对大家有所帮助!

《一线带班》读后感:班级管理的小妙招 最近读了管老师的《一线带班》这本书,真是受益匪浅。一开始是因为管老师的作文教学太有名了,才决定看看这本书。结果一读,就被管老师的幽默和贴近生活的语言吸引了。更让我佩服的是,他提到的那些实用且易操作的教学手段,真是太妙了! 班级管理要全面 𐟌 看到目录的时候,我就震惊了,管老师的班级管理真是抓得面面俱到。书中介绍了“七抓”:抓开头、抓家长、抓时间、抓作业、抓基础、抓常态课、抓复习。从学霸到学困生,从学生到家长,从课堂教学到作业练习,从基础朗读到课外阅读,从学期初了解到学期末梳理,几乎涵盖了日常教学和班级管理中的所有常见问题。每一方面都提供了实用的建议和方法。 班级管理要细致 𐟕𐯸 老子说过:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”作为班主任,虽然是个最小的官儿,但承担着培养未来人才的重任。所以,这些大事还得从细处入手。 读管理方面的书,有时候我们会学到一些新点子、新方法,但更多的时候,这些方法我们也在用。那么我们和那些著书立说的名家、名班主任有什么区别呢?我想,那就是他们把工作做得意想不到的细。 管老师在抓时间时,把时间规划精确到每分钟干什么。比如早上的时间安排:7:45到教室,把语数英作业摆放好,开始早读。7:58管理员点评早读情况,每周一8:00-8:05表扬“早间阅读,榜样人物”。8:10-8:20,前三分钟表扬好人好事,还有7分钟:周一跟音频读课文,周二听读故事音频,周三默写词语,周四默写或抄写课文片段。 短短的早读时间一闪而过,管老师却利用得如此充实。为了利用好时间,他教给学生如何交作业、如何发作业、如何合理规划,每天还留有“后进生专属时间”。他说:“会过日子的人家,一分钱能掰作两分钱用,洗衣服的水留着拖地,洗澡的水用来冲马桶。时间管理得好,也能一分钟掰成两分钟用。”可以想象,长此以往,学生的自我管理和学习效率都会得到很大的提升。 班级管理要巧妙 𐟎‰ 管老师在班级管理方面总有层出不穷的好点子:利用QQ群开家长会、检查课文朗读,利用“加分券”激励优秀学生,利用“押注”活动督促后进生,利用两个“开关”,一左一右,督促学生管理好自己的手和嘴,还有各种各样的称号、表格量化和仪式感。 同样作为班主任,在敬佩之时不得不…… 总之,《一线带班》这本书真是让我大开眼界,学到了很多实用的班级管理方法。希望这些小妙招也能帮助到我自己的班级管理工作中!

𐟏맏�秮᧐†小妙招,让班级更温馨𐟒ኰŸ“š常规管理: 安全平台:每周六完成学习,每次奖励2分; 周日上午12点前完成,奖励1分; 周日下午到校前完成,不奖不扣; 周日下午到校未完成,扣2分。 好人好事: 做好人好事,如拾金不昧、助人为乐、见义勇为等,每人次奖励2-5分; 助人为乐多指学生身体不舒服或遇到困难时,有学生主动帮助的情况; 见义勇为多指遇有同学矛盾打架时,及时报告老师或积极劝架的行为。 班干部履职奖励: 班干部无重大工作失职,学期末最后一周每人奖励10分; 科代表按时履职,期末每人奖励5分。 学习成绩𐟧𜊥…襹𓥏𐯼š每周六完成学习,每次奖励2分; 周日上午12点前完成,奖励1分; 周日下午到校前完成,不奖不扣; 周日下午到校未完成,扣2分。 集体活动𐟎‰ 安全平台:每周六完成学习,每次奖励2分; 周日上午12点前完成,奖励1分; 周日下午到校前完成,不奖不扣; 周日下午到校未完成,扣2分。 通过这些精细化管理的小技巧,我们的班级将会变得更加美好。让我们一起努力,让我们的班级成为一个温暖的大家庭吧!𐟥𐰟’•

班级管理小妙招:暮省记录册的魔力 嘿,班主任们!你们有没有觉得班级管理有时候真的让人头疼?其实,我有个小妙招,特别适合那些喜欢反思和总结的同学们。那就是——暮省记录册! 所谓“暮省”,就是每天晚上留出10分钟,让值日班长填好这个小册子,并进行总结。别小看这10分钟,坚持下来,你会发现班级的凝聚力、同学们的自我管理能力都会有意想不到的提升。 如何使用暮省记录册? 每日分享:让同学们分享当天的收获和困惑。 榜样引领:树立班级里的好榜样,激励大家向他们学习。 当日总结:值日班长对当天的班级情况进行总结,提出改进建议。 幸福瞬间:记录一些班级里的温馨瞬间,比如生日派对、小组活动等。 其他栏目:还可以根据需要添加一些其他栏目,比如“明日安排”、“课代表补充”等。 实际操作小贴士 找一个固定的时间和地点:每天晚上最后一节课后,找个安静的地方进行总结。 定期回顾:每隔一段时间,班主任可以和同学们一起回顾这些记录册,看看哪些地方做得好,哪些地方需要改进。 奖励机制:对于那些认真填写记录册的同学,可以给予一些小奖励,比如加分、小礼物等。 个人体验分享 我记得有一次,班级里发生了一件不太愉快的事情。当时大家都有点沮丧,不知道该怎么办。于是,我让值日班长在记录册上写下这件事,并提出了几个可能的解决方案。结果第二天,大家都很积极地参与讨论,最终找到了一个大家都满意的处理方式。从那以后,同学们对记录册的重视程度也大大提高了。 结语 班级管理其实没那么难,只要我们用心去经营。暮省记录册不仅是一个记录工具,更是一个促进班级和谐发展的重要手段。希望每个班主任都能找到适合自己的管理方法,让班级越来越好!𐟒ꊊ加油吧,班主任们!𐟒ꀀ

𐟌Ÿ班级管理小妙招:进餐篇𐟌Ÿ 𐟍𝯸 进餐常规要求: 正确取放餐具:将勺子放在碗里,用一只手的大拇指压住勺子,双手端碗回座位。 正确的进餐姿势:身体坐直,双脚平放在椅子前,胸紧贴桌子,一手扶碗,一手拿勺。 安静专心进餐:保持桌面和地面的清洁,掉落的食物残渣要及时捡起。 细嚼慢咽:逐渐适应并喜欢吃各种食物,不挑食,坚持把碗里的饭菜吃完。 餐后整理:清理桌面,送餐具,擦嘴,漱口,搬椅子。 𐟑𖠥𘸨灩—˜及解决策略: 问题一:坐等你喂 解决策略: 合理安排座位,以强带弱。 餐前教育,学习演练吃饭的方法。 开展喂饭游戏(大嘴巴娃娃)。 找准时机,适当喂饭。 餐后总结评价,适时表扬大口吃饭的孩子。 问题二:饭量小、吃饭慢 解决策略: 少盛多添,鼓励孩子添饭。 及时表扬认真吃饭的孩子。 问题三:挑食、不爱吃 解决策略: 引导观察饭菜的色彩、尝一尝饭菜的味道,引起孩子食欲,鼓励孩子自己进餐。 和孩子一起探讨饭菜的做法,引起孩子兴趣。 用游戏语言激发孩子食欲,如“我是兔妈妈,我爱吃白巧克力(豆腐)”。 适量、选择、表扬鼓励。给孩子盛饭时,先盛孩子不爱吃的菜,量要少;也可让孩子自由选择菜的用量,并多表扬和鼓励孩子用餐。 问题四:常常忘记收放餐具 解决策略: 制订合理收放餐具的步骤和线路。 用标志提醒孩子餐具的摆放位置。 值日生监督孩子饭后自己整理餐具。 问题五:餐前餐后等待不耐烦 解决策略: 开展餐前安静活动,如讲故事、手指游戏等。 开展餐后游戏,如插牌游戏。 值日生监督。 问题六:不会擦嘴 解决策略: 教会孩子正确的擦嘴方法。 擦完嘴后,提醒孩子将用过的口布放回指定位置。 提供镜子,便于孩子自己检查嘴巴是否擦干净。 𐟑颀𐟏렩€š过这些小妙招,可以有效管理班级进餐秩序,帮助孩子们养成良好的进餐习惯。

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