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人事行政最新视觉报道_人事(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

人事行政

刚出社会的我，突然对婚姻和育儿感到焦虑以前，我总觉得自己会毫不犹豫地决定生孩子。那时候，我喜欢小孩子，也喜欢和他们一起玩。但自从踏入社会，开始工作后，这个问题开始让我犹豫不决。有能力生，但没能力养，这可能是我现在最大的困惑。首先，我和男朋友的月薪并不高，而且未来的晋升空间也不明朗。他的同事已经入职三年了，但薪水依旧没有涨。我现在的工作是办公室人事行政内勤，感觉未来的收入增长空间有限。在上海这样的城市，高物价和高房价让我们维持日常开销都感到吃力，更别提养孩子了。我同事在闲聊时提到，孩子的读书和补习费用一个月就要花掉一部华为mate60。这让我深有感触。小时候上补习班的花费虽然不少，但具体花了多少钱我并没有太多概念。现在上班了，才对钱有了更清晰的认识，发现自己根本养不起孩子。双方的父母也都喜欢小孩，尤其是家里的长辈，年纪大了，催婚催生的压力也随之而来。我知道一旦结婚，催生是逃不过的。但如果到时候我们的薪资还没有上涨，真的要像父母开玩笑说的那样，靠啃老来养孩子吗？我愿意生孩子，但我担心没钱养。虽然不指望大富大贵，但我希望给孩子更好的生活。然而，现在的我无法保证未来几年后能否做到这一点。这种不确定性让我感到非常焦虑。这可能是当代年轻人面临的一大难题吧。

宝鸡公开遴选公务员，133个职位等你来！为了加强市级机关干部队伍建设，根据《公务员公开遴选办法》和事业单位人事管理相关规定，市委组织部、市人社局决定开展2024年市级机关公开遴选公务员及公开选聘事业单位人员工作。本次公开遴选公务员96名，公开选聘事业单位工作人员37名。现将有关事项公告如下：报名范围和条件公开遴选公务员报名范围全市县级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。全市县级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中、省、市级机关设在基层的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的人员也可报名。报考条件报考者需经组织审核同意推荐后报名，并满足以下条件：具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认。年龄在35周岁及以下（1988年9月以后出生），具有2年以上基层工作经历。在本级机关工作2年以上，年度考核均为称职及以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力和相关经历。具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得相关专业的学士及以上学位。如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合公开遴选职位的资格条件要求。公务员主管部门规定的其他资格条件。法律、法规规定的其他条件。欢迎符合条件的公务员和事业单位工作人员踊跃报名，为市级部门输送更多优秀人才！

广东自考本科，热门专业揭秘！随着越来越多的在职考生选择自考来提升学历，专业选择成为了一个关键问题。选择合适的自考专业将直接影响未来的发展方向。以下是一些最新的热门自考专业介绍，希望能帮助大家找到最适合自己的专业，展现个人的才华与潜能！ 𐟔 行政管理行政管理专业可以让你系统地学习企业管理与政府行政两个方向的知识，包括领导科学、组织行为学、管理心理学、人力资源管理、公共关系等课程。 𐟎蠨熨牤𜠨𞾨视觉传达设计专业将为你提供艺术设计的理论知识，涵盖网页设计、VI设计、平面广告设计与制作、字体设计、编排设计等课程。 𐟒𜠥𗥥•†管理工商管理专业的课程设置旨在培养你的商业管理技能，包括市场营销、人力资源管理、财务管理等。 𐟒ᠩ‡‘融学金融学专业主要学习国际商务金融、会计原理与实务、金融管理综合应用、管理数量方法与分析等课程，为你提供全面的金融知识。 𐟓Š 人力资源管理人力资源管理专业将让你深入了解现代公司管理、人力资源统计学、人事管理学、劳动社会学、社会保障学、现代人员测评等课程。 𐟓ˆ 市场营销市场营销专业涵盖企业会计学、服务营销学、市场营销策划、电子商务等课程，为你提供全面的市场营销知识。以上就是为你整理的热门专业介绍啦！希望这些信息能帮助你找到最适合自己的专业，未来在工作岗位上展现你的才华与潜能！

辞职流程全知道辞职流程如下： 1. 提交报告：员工原则上应提前30日将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。这是给公司预留足够时间进行人员调配等工作。 2. 办理手续：劳动者按公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单找各部门经理签字同意，确保各部门知晓且无异议。 3. 工作交接与结算：工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资，这是保障员工权益的重要步骤。

人事行政专用岗位职责表格

1983年11月19日，公司制发“关于人事管理的规定”。「无锡公交」那年今天

人事行政必会𐟔屲个Excel常用函数公式。

「人事造假冒领工资近两千万」不是，就算你是人事核算薪资的，但是财务不审核吗？出纳不审核吗？人事能冒领工资还是很难的，财务岗不稀奇，起码得分管老总，人事行政，财务，车间主任一起才行吧，毕竟这2000万呢[摊手]

上市公司，人事管理和财务制度都如此混乱，这才是让让大家细思极恐的地方……「人事造假冒领工资近两千万」

如何快速解决档案问题？𐟓š 嘿，大家好！今天咱们聊聊一个很多人头疼的问题——档案问题。特别是那些死档问题，真的是让人抓狂。不过别担心，我来教你几招，保证你1分钟内搞定！情况一：高中档案丢失，只有自考或其他成人教育档案如果你遇到这种情况，首先拿着你的档案去当地的人才中心或者市场。但大多数情况下，他们会告诉你，他们只接受公对公的存档，不接受个人的。这时候，你可以问问他们怎么才能办理存档，或者给他们上一级的人才中心打电话，问问应该怎样才能接受。情况二：高中档案和自考或其他成人教育档案都有这种情况稍微复杂一点，但也不难解决。你需要拿着高中档案和后期的学历档案去当地的人才中心或者市场办理存档。如果他们不受理，你可以问问工作人员，怎样操作才能顺利存档。他们一般都会告诉你，先把档案放到某个地方，然后再公对公把档案存到他们那里。情况三：全日制专科档案和自考或其他成人教育本科档案这种情况就比较容易处理了。你的全日制专科档案肯定不在你手中，你只需要到管理你全日制专科档案的地方办理档案合并就可以了。有的全日制专科毕业之后档案在公司的，本科档案直接拿到公司和以前的档案进行合并就好。情况四：有正规工作，或者当地人事管理部门不存放自考档案如果你有正规工作，或者当地人事管理部门不存放自考档案，可以先暂存在自己手中，但切记不要丢失。自考档案是不建议放在自己手中的。如果你以后想考研、考公、进入事业编，还有职称评审、考资格证的打算，一定要提前把档案问题解决好，尽快存到人才中心。希望这些小技巧能帮到你，解决你的档案问题！如果你还有其他问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š