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公休假日是指权威发布_每月休假算不算进工资(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公休假日是指

𐟒죀加班和加点的区别有哪些】𐟔𐟔 ✨加班还是加点𐟧，你真的分清楚了吗❓ 𐟑€相信大家都知道加班和加点，但是很多人都混淆了它们的区别𐟤”。今天我就来给大家科普一下吧𐟘Ž！ 𐟑‰加班和加点的区别主要在于以下几点： 1️⃣加班是指在法定节假日或公休假日工作，加点则是指在工作日延长工作时间𐟘壀‚ 2️⃣加班一般会给予补休，加点则不予补休𐟘㣀‚ 3️⃣加班的工资报酬一般高于加点的工资报酬𐟤飀‚ ✨总的来说，加班和加点都是工作中的一种特殊情况，需要根据实际情况进行合理安排和调整𐟘�‚

𐟓【加班和加点的区别有哪些】 𐟓⠊✨加班还是加点𐟧，你真的分清楚了吗❓ 𐟑€相信大家都知道加班和加点，但是很多人都混淆了它们的区别𐟤”。今天我就来给大家科普一下吧𐟘Ž！ 𐟑‰加班和加点的区别主要在于以下几点： 1️⃣加班是指在法定节假日或公休假日工作，加点则是指在工作日延长工作时间𐟘壀‚ 2️⃣加班一般会给予补休，加点则不予补休𐟘㣀‚ 3️⃣加班的工资报酬一般高于加点的工资报酬𐟤飀‚ ✨总的来说，加班和加点都是工作中的一种特殊情况，需要根据实际情况进行合理安排和调整𐟘�‚

如何区分加班和值班？通常情况下，加班是指劳动者在规定的工作时间外继续工作。广义加班包括狭义的加班和加点两种，狭义加班即在法定节假日或公休假日从事生产或工作，加点是在标准工作日以外继续从事生产或工作。加班必须依法支付加班工资。值班在法律上没有明确界定，一般指在超出正常工作时间以外，处理临时性、突发性、紧急事件等，与本职工作无关，或者虽然与本职工作有关，但可以在值班期间休息的工作，一般不是为直接完成生产任务而安排。法律实务中一般认为用人单位对值班有自主决定的权利，可以自行制订有关值班的规章制度，如值班时间、方式、地点、值班事务及值班报酬等。 #法律# #动态连更挑战# #2024答案之书# #热点引擎计划# #优质作者榜# #劳动法#

【军人的配偶有探亲假吗】有探亲假𐟘€！候鸟人必备！你Get到了吗？ 𐟐榎⤺𒥁‡指与父母或配偶分居两地的工作人员，每年可以享受一定时间的回家团聚的假期。 𐟓‹以下是关于探亲假的规定： -满一年的固职与配偶𐟑룀父母𐟑袀𐟑颀𐟑椸住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。 -探望配偶的每年给假一次，一次三十天，车船费报销𐟘€！ -未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次二十天，如两年全休可给四十五天，车船费报销𐟘€！ -已婚职工探望父母的，四年给假一次，一次二十天，车船费在本人标准工资30%以内的自理，超过部分报销𐟘€！ 𐟑袀✈️配偶是军人的休探亲假规定： -本身已休过探亲假，有特殊情况需要探亲，可给一次探亲假，车船费自理𐟘Ÿ。 -本人当年不能休探亲假，可给一次探亲假，车船费报销𐟘Ÿ。 -工人、职员已享受探亲假，又休探亲假，工人、职员已报销的车船费原则上退回𐟘Ÿ。 𐟓Œ探亲假是员工的一项福利，大家要记得利用好哦𐟘˜！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【军嫂有探亲假吗】 𐟘‰家人们，军嫂探亲假的明确规定是30天！你知道吗？今天我就来给大家详细说说这个探亲假𐟘。探亲假𐟘Š，是指职工与配偶或父母分居两地，不能在公休日团聚，职工依法探望配偶或父母而保留工作岗位和工资的带薪假期。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作一年以上的职工才可享受探亲假待遇𐟎‰。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》： -职工探望配偶的𐟑袀✈️𐟧‘‍✈️，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 -未婚职工探望父母𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑毼Œ原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 -已婚职工探望父母的𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑毼Œ每4年给假一次，假期为20天𐟎‰。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间𐟘Š，另外，根据实际需要给予路程假✈️。上述假期均包括公休假日和法定节日在内𐟎ˆ。家人们𐟑꯼Œ如果你是一名军嫂，一定要记得你的丈夫在服役期间，你是可以依法享受探亲假的哦𐟘！不要因为不了解规定而错过了这个宝贵的假期𐟒–！如果你还有其他关于探亲假的问题，欢迎在评论区留言哦𐟒쯼我会尽力为大家解答𐟎‰~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【夫妻双方一方退休另一方还能休探亲假吗】 ❤️分享一个你可能不知道的冷知识：配偶退休后，仍然可以申请探亲假！𐟎‰ 𐟌Ÿ这个秘密是我在研究年假政策时偶然发现的。根据规定，只要你是在职职工，且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚，就有权利享受探亲假。即使你的配偶已经退休，只要符合条件，也可以申请哦！𐟤銊𐟓–下面是一些相关的信息和注意事项，大家可以参考一下： 𐟧申请条件： 1. 与配偶不住在一起； 2. 不能在公休假日团聚（指节假日和双休日）。 𐟓…探亲假时间： 1. 探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期为 30 天。 2. 未婚员工探望父母，每年给假一次，假期为 20 天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为 45 天。 3. 已婚员工探望父母，每四年给假一次，假期为 20 天。 ❗注意事项： 1. 探亲假是带薪的，单位需要按照正常工资标准支付工资。 2. 探亲假一般应在职工的年度内使用，如果因工作需要，经领导批准，可以给予一次性使用，但不得跨年度累计使用。 𐟌Ÿ这个假期不仅可以让你和配偶有更多的相处时间，还能增进感情，何乐而不为呢？𐟘˜ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【加班上限16H,加点上限20H请知悉是什么意思】 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我们来聊聊加班！𐟘Ž 𐟒𜥊 班加点，是指超过正常工作时间长度的工作时间𐟙‹，包括加班和加点。𐟧 其中劳动者根据法律、法规和行政命令的要求，在法定节日和公休假日进行工作的时间叫加班，超过正常工作时间以外延长工作的时间叫加点！𐟤” 𐟌Ÿ但是，你们知道吗？加班是有上限的哦！𐟓ˆ根据规定，加班上限是每天16小时，而加点的上限则是20小时！𐟑€ 也就是说，在法定节日和公休假日进行工作的时间上限是16小时，超过这个时间可要算加班哦！𐟘𑊊所以，家人们，在加班之前一定要算好时间哦！𐟘‹ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【公休假和年休假有什么区别】公休假☕和年休假𐟏–的区别如下： 1️⃣**公休假**：是指国家法律明文规定的带薪休假制度𐟎‰。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间𐟙‚。比如，每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时𐟕，因此一般用人单位实行每周休息两日𐟘„。 2️⃣**带薪年休假**：单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假✔️。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入✖️。职工累计工作已满1年不满10年的𐟑颀𐟒𛯼Œ年休假5天；已满10年不满20年的𐟧‘‍𐟒𜯼Œ年休假10天；已满20年的𐟧‘‍𐟔篼Œ年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期✖️。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟒죀探亲假工资如何计算】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“⦸驦規示：探亲假工资是按照劳动合同规定的标准计算的哦！𐟓Ⱏ“⊰Ÿ‘‰什么是探亲假呢𐟤”？探亲假是指劳动者与配偶、父母分居两地，又不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶、父母的法定假日。在探亲假期间，劳动者有权享有正常工资待遇，用人单位不得以任何理由扣除或降低劳动者的工资哦𐟘䯼 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ以下是一些需要注意的点： 1.用人单位必须按照劳动合同的约定支付劳动者工资，确保劳动者的合法权益得到保障。 2.如果用人单位在探亲假期间扣除劳动者的工资，劳动者可以依法维护自己的权益哦！ 3.了解相关法律法规，更好地保障自己的权益。

【探亲假需要满足什么条件】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦎⤺𒥁‡规定大揭秘！你知道吗？只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇哦！𐟤” 𐟒𜥷夽œ时间也有要求，需工作满一年哦！𐟘Ž 𐟌ˆ还有一个重要的事由条件，那就是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。这个条件是不是很贴心呢？𐟘˜ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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