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人力资源主管权威发布_2024年人力资源管理师(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

人力资源主管

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还想白嫖？上海，老板见面试女子姿色不错，再三挽留，女子预料对方不像好人拒绝入职，老板色胆包天，给女子发一段不可描述PC信息，嚣张的很，女子果断报警，老板秒怂，可是当他说出一段缘由后，网友们不淡定了，狠狠教他做人。故事发生在中国上海，一位名叫小美的姑娘正在焦急地寻找工作。某天，她收到了一家公司人力资源主管王某的面试邀请，欣喜之余，小美精心打扮，希望能以最佳状态给面试官留下深刻印象。抵达该公司，小美与面试官王某面对面交流。王某初见年轻美丽的小美，心中已生好感。经过数轮深入对话，小美依靠自身卓越的才能成功通过了面试。然而，公司的一些条件并不符合小美的期望，因此她决定放弃这个职位，并在微信上礼貌地回绝了这一工作机会。按照常理，此事本应到此结束。出乎意料的是，两天后，王某再次通过微信联系小美，询问她是否愿意接受该公司视频剪辑的兼职工作。由于小美的专业并不对口，她再次委婉地拒绝了邀请，表示视频制作更适合专业人才，这样更有利于公司的发展。一小时后，王某发来的微信让小美震惊且愤怒：是否近期手头紧张？要不要一起去酒店？我给你3000元红包。小美没想到表面上正直的王某竟然如此不堪，竟然发送这种骚扰信息侮辱她。愤怒之下，小美选择了报警，并将与王某的聊天记录曝光于网络，迅速引起了网友的广泛关注。随着事件在网络上不断发酵，有记者联系王某询问真相。王某不得不向小美道歉，称消息是误发的，因为与小美聊天后，对话框置顶导致他不小心点错。记者追问消息原本打算发送给谁，王某语塞，辩解称这不过是条微信消息，不算什么大事。王某的辩词显然无法平息众怒。他自称消息本无特定接收者，但这句话从何而来却无法解释。我们为小美的勇气和正义感点赞，面对职场性骚扰，她没有选择默默忍受，而是勇敢揭露这种恶劣行为，提醒其他求职的女性提高警惕。事件发生后，王某在报警的压力下，声称警方已对他进行口头警告，他也在网络上多次向小美道歉。目前他正与警方沟通，准备当面向小美道歉。我们持续关注此事的进展。有人可能会疑惑，一条微信消息是否构成性骚扰？根据《妇女权益保障法》第二十三条的规定，违背女性意愿，使用言语、文字、图像、肢体行为等都属于性骚扰。面对这种行为，我们应该勇敢发声，寻求帮助。在确保自身安全的前提下，选择报警并向他人求助。在职场中，我们要尊重自己的感受，一旦感到不适，应立即警觉并勇敢制止对方的行为。

《视周刊》省级期刊，教育产业技术全覆盖！《视周刊》是一本省级期刊，由山东广播电视报社主办，山东广播电视台主管。期刊的刊号为37-1384/G，语种为中文，出版状态为正常。该期刊主要收录各学科教育、素质教育、产业技术（包括建筑工程、园林绿化、公路桥梁、机械电子、工科技术）、经济管理、电商、人力资源和档案等领域的内容。《视周刊》的出版周期为半月刊，ISSN号为1671-9522，发文量为1.207。该期刊的主办单位为山东广播电视报社，出版状态为正常。通过国家新闻出版署的查询结果可以看出，《视周刊》的主办单位、主管单位、语种、出版状态等信息都与上述内容一致。

【LVMH人力资源主管疑被解职】近日，据法国媒体报道，LVMH执行副总裁兼人力资源主管Chantal Gaemperle涉嫌利用职权谋取利益已被解职， Chantal于2007年加入LVMH，长期致力于引入新血液，推动高层年轻化，但Arnault的子女认为她的改革过于激进。此外，负责LVMH酒店与美容业务的St㩰hane Rinderknech也解雇了自己的人力资源主管Alessia Gargano，原因据称是她收集了对其不利的信息。截至目前，LVMH对该消息不予置评。

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𐟒ꥥ𓧔Ÿ必备！应对职场性骚扰攻略职场性骚扰，你准备好应对了吗？𐟤”这是一种严重侵犯个人尊严和权益的行为，我们绝不能选择沉默！𐟙…‍♀️ 𐟓𘩦–先，及时收集证据是关键。如果遭遇骚扰，立即截图、拍照、录像或录音，保留所有相关记录。别忘了到公证机构进行公证，确保证据的有效性。 𐟚覎姝€，依法举报是必要的步骤。向单位投诉机构、人力资源主管部门或上级单位举报，让骚扰者受到应有的处罚。 𐟤同时，寻求外部支持也很重要。你可以向工会、妇联等组织投诉，或者拨打110报警电话，让专业人士来帮助你。 𐟒𜦜€后，如果需要，你也可以向人民法院提起民事诉讼。记住，《民法典》保护你的权益，你有权请求行为人承担民事责任。职场应该是专业和尊重的地方，让我们共同努力，打造一个无性骚扰的工作环境！𐟒갟’𜊊你准备好应对职场性骚扰了吗？勇敢站出来，说“不”！𐟙…‍♀️

𐟓‹行政部岗位职责大揭秘！ 𐟔 探索行政部的世界，让我们一起揭开行政部岗位职责的神秘面纱！ 𐟌Ÿ 行政总监： - 全面负责公司内外的辅助性支持工作及人力资源工作。 - 协助总经理制定公司发展战略规划。 - 负责监督公司战略规划的实施，关注内外变化。 - 参与公司财务、人事、行政等重大问题的决策。 𐟒𜠨ጦ”🥊駐†： - 记载员工出勤情况，处理和维护主管日程。 - 协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作。 - 传达通知、分发文件，安排公司各种会务。 𐟓‹ 行政主管： - 协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。 - 负责组织对人力资源发展、劳动用工的拟订、检查、修订及执行。 - 制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序。 𐟔’ 行政秘书： - 协助行政经理完成公司行政事务管理。 - 参与公司绩效管理、考勤等工作。 - 负责文件、档案、资料的整理、分类、归档和记录。 𐟛᯸ 行政经理： - 受总经理的委托，负责对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督和管理工作。 - 全面规划、指导和协调公司内部相关行政支持系统。 - 统筹管理公司后勤服务工作，协调各职能部门关系。 𐟒ᠨ🙤𚛥𒗤𝍨Œ责只是冰山一角，行政部的工作远不止于此！他们是企业的重要支柱，确保企业高效运转，为员工创造良好的工作环境。让我们一起为行政部的工作人员点赞吧！𐟑

【育碧任命了新的首席人力官】近日，法国游戏发行商育碧任命了新的首席人力官：S㩢astien Froidefond。他将于11月20日上任，“领导育碧的全球人才战略，推动整个公司人力资源的卓越表现”，并向育碧公关执行副总裁C㩣ile Russeil汇报工作。按照育碧的说法，Froidefond的专业知识“涵盖人力资源战略、绩效管理、文化建设和提升员工敬业度”。在加入育碧前，他曾担任乳业集团兰特黎斯美国公司的人力资源主管，还在美容、制药和生物科学等领域的多家企业担任过HR部门高管。育碧的上一任首席人力官Anika Grant于2023年11月离任。「育碧」「育碧游戏」

这是谁呢？竟长得如此好看！她不就是《凡人歌》里的人力资源主管胡海莉吗？不就是《大江大河》里宋运辉的老婆程开颜吗？不就是《父亲的荣耀》里的农村姑娘梁凤霞吗？没错，都是她。她叫周放，来自山东济南，毕业于上海戏剧学院，与林更新是同班同学，和赵丽颖是最要好的朋友。大家都纷纷表示，周放长得极为漂亮，颜值丝毫不输赵丽颖。对此，你是否认同呢？

《凡人歌》里的人力资源主管胡海莉《大江大河》里宋运辉的老婆程开颜《父亲荣耀》里的农村姑娘梁凤她还是林更新的同学，赵丽颖的好朋友您知道她叫什么名字吗？

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