财务工作业绩权威发布_工作业绩自评30字(2024年12月精准访谈)
高级会计师评审业绩怎么写?四大行业攻略! 企业单位会计人员的主要业绩 事业单位会计人员的主要业绩 中介机构(事务所、咨询公司)人员的主要业绩 其他可申报的会计工作业绩(加分项) 工作业绩总结要点: 要突出你在财务管理、组织协调以及全面服务管理层(公司)方面的业绩! 一定要与国家对财务工作的指导要求一致,例如在“三去一降一补”中的贡献,在“管理会计”运用中的贡献和心得体会等! 要保持真实,不能虚报! 留下你的省份,王老师会把对应的材料和业绩模板发给你!
高级会计师评审全攻略:从条件到材料 高级会计师的评审可是个关键环节,首先你得通过高级会计师考试,只有考试合格了,才能进入评审阶段。下面我们就来详细解析一下高级会计师职称评审的条件和所需材料。 高级会计评审的条件和材料有哪些? 在高级会计师的职称评审中,你需要满足一系列条件,其中通过高级会计师考试是最重要的一项。除此之外,还会考察你的专业工作经验、在专业领域内的成果以及持续的专业发展情况等。 在准备评审材料时,你需要提供详细的个人履历、专业资格证书、工作业绩报告以及论文等。这些材料将作为评审委员会衡量你是否具备高级会计师职称资格的重要参考。需要注意的是,所有提交的材料必须真实有效,能够切实反映你的专业素养和实践能力。 业绩报告怎么写? 在准备高级会计师的评审业绩材料时,适度的提炼是必要的,但真实性绝对不能缺少。你需要着重叙述个人在工作中的成绩和贡献,确保所有内容基于真实发生的事件。同时,要把握好一个合适的“度”,既不过分夸大,也不过分自谦。 在编写业绩报告时,一定要坚守实事求是的原则。你可以在报告中反映自己在财务管理、财务分析、预算控制等方面的工作实际情况,清晰地阐述个人在这些工作中担当的角色、完成的具体任务以及所起到的作用。重要的是要凸显重点,写出自己在这些领域中的独特贡献和特色。 论文需要提前多久准备?⏳ 论文写作通常需要3到6个月的时间,而从送刊发表到被主流数据库收录,至少需要6个月的时间。一篇合格的高会评审论文大概需要:3个月写作时间 + 6个月排期时间 + 2个月收录时间 = 11个月时间。因此,建议大家提前1到2年准备评审论文。 希望这些信息能帮到你,祝你顺利通过高级会计师评审!
高级会计师评审:轻松过关的秘诀 高级会计师评审听起来是不是有点让人头疼?别担心,只要你按照评审要求准备好材料,过关其实并不难!下面我来分享一些小秘诀,帮你轻松应对评审。 一、评审前的准备 政策研究:首先,提前了解评审政策是关键。重点关注参评人员范围、学术成果要求、业绩成果要求以及其他要求(如继续教育、社保等)。 个人资料:整理好个人基本信息,包括学历信息、继续教育(与所从事专业技术工作相关的培训、进修、考察等)、工作经历、职称及职业资格信息、专业技术人员资格考试合格证。 学术论文:论文可是重中之重!论文条件(字数、篇数、收录、时间)要符合要求,必须公开发表在具有CN刊号或ISSN的刊物上。发表在增刊、套刊、电子刊、一号多刊、假刊等刊物上的论文一律不予认可!提交的论文限独著或第一作者,每篇论文字数不少于3000字。 业绩展示:梳理你的工作业绩,让它们成为你评审的亮点。整理取得中级会计师职称后近五年的工作业绩,包含现单位与原单位财务相关工作,对应业绩需要提交对应佐证材料。 二、评审流程 ️ 网上申报:登录系统,轻松完成申报。 材料提交:准备纸质材料,包括业绩成果材料、学历经历材料、论文著作材料、获奖材料等,确保每一份都符合要求。 面试答辩:答辩对象自我介绍工作业绩和主送论文要点,时间为3-5分钟以内,再由主评委提出问题后由答辩对象进行正式答辩,时间为10分钟左右,每个答辩对象总的答辩时间控制在15分钟以内。自信地展示你的专业能力,让评委印象深刻。 结果公示:耐心等待,相信自己的努力不会白费。
高级经济师职称加分项全解析 在准备高级经济师职称申请时,除了基本的工作经验和教育背景,还有一些加分项可以帮助你脱颖而出。以下是一些关键的业绩提炼思路: 背景:详细描述你的工作单位、职务和岗位。如果你在集团公司总部工作,或者担任高级职务,或者公司规模较大(如资产额或收入),记得多写一些。 工作内容:列出你负责的具体工作,如企业管理工作、融资、投资、资金调度、预算、成本管理、风险控制、并购重组等。 工作效果:展示你提出的经营决策建议、理财建议以及撰写的财务分析报告。如果有突出的业绩或对公司有较大贡献,一定要详细描述。例如,获得业务能手称号,或者在预算、内控、财务管理等制度的制定中主持或参与,主持课题研究并撰写科研论文专著,通过创新创造经济效益和社会效益。 商业模式创新和管理制度创新:如果你在商业模式或管理制度上有创新,记得提及。这可以是你主持或参与的项目,或者是你个人的研究成果。 其他贡献:任何对公司有显著贡献的活动或项目,都可以作为加分项。例如,通过你的工作提高了公司的运营效率,或者帮助公司节省了大量成本。 通过以上几点,你可以更好地展示你的专业能力和业绩,从而提高职称申请的成功率。
高级会计师评审业绩材料清单 在高级会计师评审中,提供充分的业绩材料至关重要。以下是一些关键的业绩方向及其对应的佐证材料,帮助你更好地准备评审材料: 股改上市 可行性分析报告 审计检查通知 工作方案 审计检查方案 工作机构人员名单 股东会决议 审计检查底稿 收款单、凭证 审计检查报告 中介机构选聘流程、合同 审计检查 工作方案 审计检查方案 工作机构人员名单 股东会决议 审计检查底稿 收款单、凭证 审计检查报告 收入管理𖥅姮᧐制度 纳税管理制度 记账凭证 发票管理制度 原始凭证 税收筹划方案 收入分析报告 税收优惠金额 营改增方案 收入目标责任制度 个税改革方案、措施、对比分析 投资管理 可行性分析报告 信息化需求分析 工作方案 询比价 工作机构人员名单 合同 股东会决议 开发过程 财务费用分析 付款单、凭证等 测试报告、上线通知(报告)、验收报告、付款单、凭证 信息系统𛊥﨡性分析报告 信息化需求分析 工作方案 询比价 工作机构人员名单 合同 股东会决议 开发过程 财务费用分析 付款单、凭证等 测试报告、上线通知(报告)、验收报告、付款单、凭证 通过这些详细的材料清单,你可以更好地展示你的专业能力和业绩成果,为高级会计师评审做好充分准备。
事业单位基层工作业绩撰写指南 在事业单位的基层工作中,业绩的撰写可能成为一个挑战,尤其是当你感觉工作单一,业绩不够突出时。 但别担心,这里有一些实用的建议来帮助你挖掘和呈现你的工作成果。 一、工作能力与学识水平 编写专业教材:作为专业课教师,你可以通过编写专业教材来提升自己的专业水平。比如,参与撰写海南省会计从业资格考试用书《财经法规与职业道德》第一章会计法,这本书适用于财经类大中专院校学生、会计从业人员的学习和进修提高。 学术研究:关注经济领域的新知识、新变化,注重专业知识的更新和充实。比如,你可以积极参与学术研究,关注会计行业的国内外现状和发展趋势,如会计诚信问题、中西方会计接轨等。 二、工作业绩与成果 课程与教学:作为专业课教师,你能胜任中专财经类各专业课程的教学。比如,你主讲的课程有《基础会计学》、《财务会计实务》、《会计模拟实训》、《经济法律法规》等,深受学生好评。 社会实践与实习模式你可以积极参与和融入社会实践,促使自己在专业实务上练就好本领。比如,你创办和完善校内会计模拟实习,创建“三个企业两家银行”的实习模式,这种模式直接填补了我校校内实习的空白。 三、管理与组织能力 专业组织管理导作为专业组带头人,你可以通过建立健全相应管理制度来提高专业组织管理能力。比如,你提倡实施符合我校实际的管理新理念,建立健全相应管理制度。 服务与就业导向作为学校职教处副主任,你坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以练“内功”、树“形象”为重点,以宽基础、活模块为突破口。 四、积极参与学术活动与培训 学术活动:你可以积极参与各种学术活动,如公开课、观摩课等。比如,你参加全市职业学校课堂教学能力比武,课题《固定资产折旧中合理避税问题的探讨》受到行家的一致好评。 培训与进修:注重师生的专业技能培训,特别是对年青教师的培养。比如,你可以组织“岗位练兵、互助互学”,促进年轻教师的健康成长。 五、业绩续成果方面 学生竞赛与培训:你可以积极参与理论学习和实践研究,培育终身学习思想。比如,你辅导的学生参加海南省中等职业学校会计电算化竞赛中荣获第二、三等奖,团体总分列全省前茅。 实践与探索:注重学生的培优工作,让更多人才辈出。比如,你可以积极参与理论学习和实践研究,树立会计教育领域的优秀品牌。 六、总结与展望 总结经验:回顾你的工作历程,总结你在工作中的经验和教训。比如,你可以编写工作总结或经验分享,记录你在工作中的亮点和不足。 展望未来:展望未来,制定明确的工作目标和计划。比如,你可以制定个人职业发展规划,明确未来的发展方向和目标。 通过以上方法,即使你的事业单位基层工作看似单一,也能通过精心准备和挖掘,展现出丰富的业绩和成果。
高级会计师评审条件和材料 在会计行业的金字塔顶端,高级会计师这一职称无疑是众多会计人梦寐以求的目标。然而,想要成功获得这一职称,评审条件和所需材料的准备都是至关重要的。今天,我将从六大维度出发,为你详细解析高级会计师评审的奥秘,助你轻松解锁“会计师巅峰”! 一、学历背景与专业要求 首先,让我们来看看学历背景与专业要求这一维度。想要申报高级会计师,你通常需要具备本科及以上学历,且所学专业与会计紧密相关。这一要求确保了申报者具备扎实的会计理论基础和专业知识。当然,如果你的学历背景稍显不足,但拥有丰富的工作经验和突出的业绩,也有可能通过破格申报的方式获得评审资格。不过,这通常需要你在其他维度上展现出更加出色的表现。 二、工作经验与业绩展示接下来,我们聊聊工作经验与业绩展示。高级会计师评审不仅看重你的学历背景,更看重你的工作经验和业绩成果。你通常需要具备5年以上的会计工作经验,并在此期间取得过突出的业绩和贡献。这些业绩可以是你在财务管理、财务分析、预算控制等方面的成功案例,也可以是你在企业上市筹备、中高级人才培养等方面的卓越表现。记得在准备材料时,用数据说话,突出你的业绩成果,让评审专家一眼就能看到你的实力! 三、专业技能与知识储备 在专业技能与知识储备这一维度上,你需要熟练掌握会计专业知识,包括财务报表分析、税务筹划、成本控制等关键领域。此外,你还需要具备解决实际问题的能力,能够在复杂的会计环境中迅速找到问题的症结并提出有效的解决方案。为了证明你的专业技能和知识储备,你可以准备一些与会计领域相关的论文或专著,体现你的研究能力和专业水平。 四、职业道德与遵纪守法♂️ 作为一名高级会计师,职业道德和遵纪守法是不可或缺的。你需要遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规,具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为。在准备材料时,记得附上你的职业道德承诺书和相关证明材料,以证明你的职业操守和法律意识。 五、继续教育与学习证明 在知识更新日新月异的今天,继续教育和学习证明也是高级会计师评审的重要一环。你通常需要按要求完成近5年的继续教育培训学习,其中公需课学习每年不少于一定学时。这些学习不仅能够帮助你保持与时俱进的专业素养,还能够为你的评审材料增添一份有力的证明。记得在准备材料时附上你的继续教育学习证明和学时记录哦! 六、评审材料与申报流程 最后,我们来聊聊评审材料与申报流程。高级会计师评审需要准备的材料包括身份证、学历证书、工作证明、考试合格证明等。此外,你还需要准备评审论文和工作业绩报告等材料。在准备这些材料时,一定要仔细阅读评审要求和申报材料的准备事项,确保材料齐全且符合高级会计职称考试及评审要求。同时,了解清楚当地的评审流程和时间安排也是至关重要的。这样你才能够有条不紊地完成申报工作并顺利通过评审。 综上所述,高级会计师评审是一个严谨且要求严格的过程。但只要你从学历背景、工作经验、专业技能、职业道德、继续教育以及评审材料与申报流程这六大维度出发做好充分准备,相信你一定能够轻松解锁“会计师巅峰”!记得在准备过程中保持耐心和细心哦!加油!ꊊ#搜索话题MCN合作计划#
高级会计师评审注意事项全解析 高级会计师申报评审是取得高级会计师职称的关键一步,以下是一些需要注意的事项: 论文发表注意事项 论文发表几乎是高级会计师评审不可或缺的一部分。评审要求申报人在公开出版的期刊上发表专业著作或论文。期刊改革后,发刊要求更为严格,尤其是知网,对版面、字数、查重等要求越来越严。大部分高会考生都会发表一定数量的论文来彰显自己的实力和能力。如果没有老师的指导,论文发表难度较大。从选题、撰写、初稿、审核到定稿,再到发表,需要极大的心力,请务必提前准备。 业绩材料撰写注意事项 高级会计师应具有丰富的财税实务工作经验,能够负责核算、管理、内控等工作,并培养财税专业人才。报高会业绩时,主要考察的是组织、协调和沟通能力。在写工作业绩时,工作内容应侧重于财务管理(包括投资、融资管理)、财务分析、预算控制、单位财会制度的建立和完善、企业上市筹备以及中高级人才培养等相关工作,突出业绩,用数据说话(注意适度),不要写得太平淡。 䧭辩注意事项 答辩题目一般与论文或目前从事的工作紧密相关。答辩前一定要将论文内容熟练掌握,了解透彻。务必带齐相关资料,有备无患。答辩前反复看几遍论文及申报的工作业绩等,越熟越好。整个答辩交流的时间约为25-30分钟,建议先自己演练2-3遍。回答问题的过程注意语速适中,吐字清晰。合理掌握答辩时间,不能超时。答辩过程中老师可能也会发表自己的见解,大家虚心接受就好,不要和老师发生激烈争辩,可以保留自己的意见,同时对老师的意见予以尊重。 其他注意事项 工作变动不要过于频繁,部分省市会要求提供报审单位若干个月的社保证明。部分省市规定“会计相关中级资格”包括审计师、统计师和经济师(例如北京、江苏等)。部分省市规定要提供单位的任职聘书。注意:各地高会评审申报政策不同,具体要求请参考当地政策。 在准备高级会计师评审时,务必提前规划好每个环节,确保自己能够顺利通过评审,取得高级会计师职称。
办公模式 最新数据显示,2023年初,49%的美国公司要求员工全时到岗,但到了年底,这一比例降至38%。现在,65%的公司为员工提供了灵活的办公地点选择。 自疫情以来,关于远程工作和全时到岗工作的优劣一直是热议话题。一方面,有人认为全时到岗可以增强组织文化和协作;另一方面,远程工作的支持者认为灵活的工作方式可以提高工作效率和生活平衡。 数据说话:Scoop的Flex Index分析了超过8,000家公司的数据,发现与完全远程或混合办公模式的员工相比,全时到岗的员工报告的工作与生活平衡感最低,对组织文化的评分也最低。而拥有工作地点选择自由的员工则给出了最高的评分。 工作满意度:混合办公者报告了最高的工作满意度和效率。 职业发展:研究还发现,远程工作并不会对员工的职业发展产生负面影响。实际上,全时到岗的员工报告的职业发展机会最少,而混合办公者报告的最多。 邻近偏好:尽管有人认为面对面交流有助于建立关系网和职业发展,但数据显示这并不需要每周五天的全时到岗,远程办公也能建立强大的团队关系,职业发展不再受限于地理位置。 财务业绩与到岗要求:BCG的研究发现,财务业绩下滑的公司更倾向于要求员工到岗,这可能是因为领导者在压力下倾向于回归他们更熟悉的工作模式。 未来趋势:Scoop的首席执行官Rob Sadow认为,我们正走向一种新的常态,大多数公司将提供结构化的混合办公。“未来5到15年,工作模式将由新一代领导者重新定义。”—办公狂人
财务人员如何写一份打动老板的年中总结 2024年上半年已经过去了,年中总结成了财务人员的一项重要任务。一份出色的年中总结不仅能全面展示自己的工作成果,还能为未来的发展打下坚实的基础。然而,许多人在撰写总结时常常感到无从下笔,不知道如何才能写出一份既能打动老板又能提升自己的总结。今天,我就来分享一些如何写好财务人员的年中总结的小技巧。 了解老板的期望 首先,我们要了解老板对我们的期望。通常,年中总结的受众是我们的直属上司或者更高层的领导。因此,我们需要明确他们更关注哪些问题,希望从总结中看到什么样的信息。通过了解这些,我们可以更有针对性地组织总结内容,让我们的总结更有说服力和吸引力。 工作总结的结构 在撰写年中总结时,一个普适性很强的总结结构是:工作业绩+工作内容+亮点与不足+工作规划。按照这个格式来写,基本不会出错。 展示工作业绩 首先,回顾过去的工作业绩,这是总结的重中之重。我们需要明确地展示自己的主要目标和完成情况。可以通过数据和事实来支持我们的陈述,让总结更加客观可信。比如,我们可以列出财务报表中的关键数据,说明我们的工作对公司财务状况的影响。 详述工作内容 接下来,详细描述我们在过去半年中的具体工作内容。通过对自己工作的总结,也是一种自我反思和提升的过程。需要说明,通过哪些关键措施和行动,达到了现在的工作成果。不要记流水账,而是要有针对性地选取那些能够体现我们工作价值的内容。 避免常见错误 ❌ 在撰写年中总结时,很多人会犯一些常见的错误。比如,忽视老板的期望,未能抓住受众的需求,或者内容结构混乱,缺乏数据支撑等。这些问题都会影响总结的质量和效果。这些错误会让老板对我们的工作表现产生误解,可能还会影响我们在团队中的地位。 通过以上几点,希望能帮助你写出一份既能打动老板又能提升自己的年中总结。祝大家写作顺利,工作更上一层楼!
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