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建行员工最新视觉报道_建行员工pc端(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

建行员工

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# “这回方便多了，不怕忘带饭卡了，手机嘀一下就能吃饭。”近日，在大连市旅顺口区中医医院院食堂，员工小王正通过“建行生活”App里的“智慧食堂”模块轻松完成就餐支付，便捷的就餐方式让他赞叹不已。作为建行大连市分行创新数字金融的重要举措，“智慧食堂”项目依托“建行生活”App，不仅解决了传统食堂就餐拥挤、排队等候时间长、结算模式单一等问题，还通过科技赋能，实现了全线上、数字化的就餐管理。通过“智慧食堂”，员工可以实时查看当周菜谱、交易明细，还能享受在线点餐的便利，不仅提升了食堂的管理水平，更让员工在就餐时有了更多的选择和自主权。此外，“智慧食堂”还针对没有实体食堂的小型企业、有食堂但管理困难的企业以及存在跨机构用餐等问题的大型集团企业，提供了不同的服务模式。这些服务模式不仅解决了企业日常就餐中的痛点问题，还满足了员工多场景用餐需求，提升了就餐品质。对于没有实体食堂的企业而言，“智慧食堂”更是为企业打造了24小时不打烊的就餐环境，让员工即使在公司也能享受到家的温暖。 “‘智慧食堂’有效推动了用餐场景与金融场景的融合，为广大企业及员工带去了更多‘生活小美好’。后续，我们还将对‘建行生活’进行数字化、平台化、生态化全方位升级，丰富餐饮、外卖、出行、商超、缴费等非金融生活场景服务，以实际行动积极响应国家数字化转型战略，助力实体经济高质量发展。”该行相关负责人表示。随着“智慧食堂”服务的不断推广和完善，更多企业和员工将享受到数字金融带来的便捷和美好。下一步，该行将继续秉承“金融为民”的服务理念，不断探索和实践数字金融的新模式和新应用，以数字金融赋能人民美好生活，为广大用户带来更多便捷、高效、优质的金融服务。

深圳建行理财经理工资曝光，引发热议最近，深圳建行一名理财经理的工资收入引起了广泛关注。这位员工自曝当月的工资收入为3923.94元，这个数字让人感到震惊和失望，因为这与他们所付出的努力似乎并不匹配。作为国内一线城市的大银行员工，这样的工资水平确实让人觉得有点低。尽管这位员工目前身体状况不佳，精神状态也受到影响，但他依然表示，在正常的工作时间内，他会全力以赴，继续执行标准工作流程，维护客户关系并进行客户营销。尽管如此，这位员工因为身体原因，可能暂时无法参与每日班后及周末的通关、会议、培训和客户活动。他希望领导们能够谅解，并表示最深的敬意和感谢。这件事引发了人们对银行员工工资待遇的关注和讨论。虽然具体的工资水平可能因地区、职位、经验和银行政策等因素而有所不同，但这个案例无疑提醒我们，银行员工的工作压力和付出也需要得到更多的关注和尊重。

建设银行为何成为首家降薪的国有大行？最近看到一篇文章，觉得有必要和大家分享一下。银行业最近也在跟着金融行业的趋势，开始省钱增效了。去年就有消息说股份制银行要压缩开支，比如浦发银行的“家书替代年终奖”成了热门话题，不过后来证实是假的；平安银行的信用卡和汽车金融部门员工奖金也减少了，甚至有人绩效只能拿六折。国有大行建行也不例外，今年初传出大规模降薪的消息。据说总部员工至少降10%，子公司降薪幅度比总行更大，但业绩好的部门降薪较少。这事儿很敏感，行内不让员工公开讨论。过去十年，建行员工平均收入确实涨了不少。但从2022年开始，随着营收和利润的小幅下滑，平均薪酬也随之下降；尤其是在2023年增加了员工人数，但利润减少了，导致薪酬支出也随之增加。到了2024年第一季度，营收和利润都下降了，这是建行上市以来第一次出现这种情况。分析师指出，营收下降是因为中间业务（财富管理）收入减少，利润下降则是因为生息资产（贷款，主要是房贷）规模和拨备计提的影响。整个银行业的情况也类似，国有大行的营收和利润都在下跌。但建行24Q1利息差是1.57%，比去年少了26个基本点；赚钱的资产收益还在往下掉，比如利息收入变少了，只有3.29%。一方面是行业整体的贷款利率下调让利；更主要还是建行的成也萧何败萧何业务——房地产金融。24Q1建行的不良贷款率降至1.36%，但中小企的不良率还是爬升。非息收入也降了，和整个行业类似，理财和信托业务不太好。2023年，建行的这部分收入减少了好多，主要是因为理财产品销售不好。建行的理财子公司——建信理财23年净利润从28亿降到13亿，排名也掉了不少；规模连续两年下降。建行的薪酬调整引起业内关注，虽然有担忧，但市场更期待看到建行作为国有大行的责任和担当。建行想在困难中寻找新动力，比如通过创新金融产品、强化风险管理、增强抵御周期的能力，并推动行业数字化转型。这才是大家期待建行展现领导力、引领行业度过难关的关键所在。

𐟌Ÿ职场女神必看！五大央国企推荐𐟌Ÿ 亲爱的职场女神们，今天我要给大家介绍五大对女性超级友好的央国企，不仅福利待遇好，工作环境佳，还能让你的职业生涯更加辉煌！𐟌ˆ 𐟏⣀中国石油化工集团公司】中石化非常尊重女性员工，提供广阔的职业发展空间。无论是在技术研发还是市场运营领域，女性员工都能大放异彩。 𐟚„【中国铁路总公司】铁路总公司为女性员工提供了从客服到管理岗位的多样化选择，让你在铁路行业找到最适合自己的位置。 𐟏检中国建设银行】建行的女性员工享有平等的职业发展机会，银行业务的多样性为女性提供了广阔的职业舞台。 𐟚⣀中国船舶重工集团公司】虽然船舶行业听起来很硬朗，但中船重工的女性员工在管理和技术支持岗位上同样能发光发热。 𐟌Ÿ【国家电网】国家电网不仅提供稳定的工作岗位，还有着良好的女性员工培养计划，让你在电力行业大展拳脚。 𐟌ˆ【职场环境】这些央国企都有着良好的职场环境，尊重女性，提供平等的发展机会，让你在工作中感受到尊重和价值。 𐟒𜣀职业发展】在这些央国企，女性员工不仅能获得稳定的工作，还能享受到职业成长和晋升的机会，实现自我价值。 𐟌Ÿ【总结】选择央国企，不仅是选择了一份工作，更是选择了一个能让你不断成长和发展的平台。女神们，让我们一起在职场上绽放光彩吧！#国企央企

建设银行建易贷：轻松贷款，乐享生活！ 𐟏栦ƒ𓨦轻松贷款，享受美好生活吗？建设银行建易贷来帮你！这款产品专为政府、金融、医疗、教育行业的员工设计，让你的贷款过程简单快捷。 𐟌Ÿ 产品亮点： 𐟏⠤𘓤𘺤𜘨𔨥•位员工设计：政府、金融、医疗、教育行业的员工专属福利。 𐟒𜠥•人签字：无需繁琐流程，简单快捷。 𐟓ˆ 通过率高：线下加白名单，优化审核体验。 𐟒𕠩❥𚦯𜚦œ€高可达100万元 𐟓‰ 利率：年化低至3.3%，减轻经济负担。 𐟕’ 期限：长达5年，适合长期资金规划。 𐟒𘠨😦쾯𜚥…ˆ息后本或等本等息，灵活选择。 𐟚렦— 违约金：提前还款无压力。 𐟑䠧”𓨯𗦝᤻𖯼š 年龄：20-60岁。单位：与建行合作的优质单位员工。征信：信用卡≤6家，使用率≤70%，无不良记录。 𐟓… 申请步骤： 1️⃣ 登录建行手机银行，授权查看公积金。 2️⃣ 客户经理协助，录入信息。 3️⃣ 贷款调查，签署授权书。 4️⃣ 审核通过，签约提款。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚊提前规划：了解清楚还款方式，做好财务规划。维护信用：良好的信用记录是贷款成功的关键。咨询客服：任何疑问，联系建行客服获取帮助。 𐟔堦ƒ𓨦轻松贷款，就选建行建易贷！

建行新员工必知10个真相，别踩坑！ 𐟍‚ 机关食堂的饭菜真的很不错，价格实惠，种类丰富。 𐟍‚ 银行工作其实就是一份普通的工作，建行福利稍微好一些，别抱太高的期望。 𐟍‚ 作为新员工，你会有一些额外的补贴，比如高温补贴、差旅补贴、饭补、话费补贴和取暖补贴。每年还会发放好几套免费行服，各种超市卡、蛋糕卡也是应有尽有。 𐟍‚ 新入职的员工通常从基层技术岗位开始，达到一定年限后可以通过竞聘进入管理层。正常情况下，三年一晋升，拿到省行十佳可以减一年，市行十佳减半年。 𐟍‚ 领导和同事都挺好的，但平时也需要加班，加班的多少和你所在单位有关。任何单位都不养闲人，做好自己份内的事，能力范围内多学多做，总会有回报的。 𐟍‚ 入职后可能会发现工作内容和所学专业不完全匹配，可能会有些自我怀疑，但心态要调整好，一步一个脚印来。 𐟍‚ 各地的待遇有所不同，和当地的经济水平相关。 𐟍‚ 建设银行在国企中算是不错的选择，想考的同学要把握好应届生身份。 𐟍‚ 如果你追求安逸，那就别计较利益。在机关工作会相对忙一些，但回报也高（仅限本市某行及建行某机关，不代表全国所有）。像我现在的支行收入就不错，效益好的支行能到9K+）。 𐟍‚ 备考时要认真对待，埋头学习是必须的，同时掌握一些蒙题技巧也很有用。考试内容有行测、英语、企业文化、高数和专业知识，题型包括单选、多选、判断和阅读理解。 𐟍‚ 备考一定要做真题，前期可以跟着老师学习判题方法和解题技巧，特别是基础差的同学一定要听劝！老师课上讲的都是如何拿分，想提分就要选择一个对胃口的课，这样才能事半功倍！ 𐟍‚ 企业文化这部分是考原题，所以在学习专业知识的同时，考前一周每天做50道题，确保这部分拿到满分！ 𐟍‚ 专业知识包括高数、管理学、市场经济分析（宏观）、统计学、英语六级类题等，大部分是记忆类知识，平时要多背。基础不好的同学可以在小破站搜索经济管理类、会计类专业考试的相关知识点。 𐟍‚ 总之，准备建行考试要早规划、早练习，才有机会提分。

建行英才工程：青年员工的快速成长通道今天给大家带来一些正能量，聊聊建行内部的青年员工培养计划。这个计划在我们这里被称为“英才工程”，虽然名字可能有所不同，但核心内容是一样的。每年，建行省分行都会选拔一批青年员工，进行跨机构、跨部门的交流锻炼。分行的同事们会深入基层，不仅是为了补足基层经验，还能把先进的管理手段和丰富的人际关系带到二级行。而网点和二级行的同事们则有机会去省分行的部门里学习，跟岗，体验机关的工作。这个工程是非常严肃的，每个人都经过所在单位的精心选拔。在交流期间，党组织关系也会跟着转，还有人力部定期组织的培训，各种交流活动。对于那些充满学习热情和希望提升自己的你来说，这绝对是一个收获满满的机会。所以，如果你是通过管培生招进来的，并不意味着你就能被管理培养进分行。但是，如果你能通过自己的努力，入选英才工程，那么你的职场晋级之路，就走上了快车道。加油吧，少年们！

建行菏泽鄄城支行：温情助力聋哑外卖员，爱心传递暖人心在鄄城的街头巷尾，发生了一件温馨感人的小故事，展现了建设银行员工的社会责任感与人文关怀。李先生是一位聋哑外卖员，他接到了一份送往鄄城建行附近某老居民区的外卖订单。由于沟通障碍和对收货地址的不熟悉，他面临着不小的挑战。正当他焦急万分，不知所措时，鄄城建行的员工们伸出了援手。当天，建行菏泽鄄城支行的工作人员注意到这位外卖员在附近徘徊，似乎遇到了困难。他们主动上前询问，通过耐心细致的交流，虽然沟通存在障碍，但该行员工凭借丰富的经验和敏锐的洞察力，逐渐理解了外卖员的困境。了解到情况后，建行菏泽鄄城支行员工立即行动起来。他们一边安抚外卖员的情绪，一边根据订单信息，通过内部系统查询可能的收货地址。同时，他们还主动与下单客户取得联系，详细解释了外卖员的特殊情况，并请求客户提供更准确的收货位置。在建行菏泽鄄城支行员工的帮助下，下单客户很快回复了更具体的收货地址。随后，建行员工亲自带领外卖员前往指定地点，确保外卖能够安全、准时地送达客户手中。在整个过程中，建行菏泽鄄城支行员工不仅展现了高效、专业的服务态度，更传递了温暖人心的正能量。他们的善举不仅帮助了聋哑外卖员解了燃眉之急，也赢得了客户和社会的广泛赞誉。通讯员董睿哲报道

六大银行昵称背后的故事 𐟏栥𗥨ጯ𜚊宇宙行：工行在全球市场中的市值巨大，客户数量庞大且盈利能力强，因此被赋予“宇宙行”的昵称。大妈行：走进工行的分支机构，常可以看到中年女性担任大堂经理或服务人员，因此有了“大妈行”的俗称。爱存不存行：源自于工行的英文缩写“ICBC”，网友们以此为基础创造出“爱存不存”的谐音笑称。 𐟌𑠥†œ行： 886 行：形容农行员工通常早上8点开始工作，晚上8点结束，一周需工作6天的长时间劳动模式。绿行：因为农行的标志色是绿色，故得名“绿行”。 𐟏栤𘭨ጯ𜚊低保行：部分人士认为中行的薪酬待遇相对较低，因此戏称其为“低保行”。菠菜行：由于中行的英文简称“BOC”与英文单词“spinach”（菠菜）发音相近，故有此别名。 𐟏栥𛺨ጯ𜚊金超行：建行曾要求员工积极销售金钞等贵重金属产品，并承担较高销售压力，未完成任务时甚至需要员工自己购买剩余产品。蓝行：由于建行标志性颜色为蓝色，因此也被称作“蓝行”。 𐟚— 交行： 531 行：这个名称有双重含义。一方面是指交行内部管理结构被讽刺为五个领导、三个主管、一个真正干活的；另一方面则来源于该银行曾实施的名为“531 工程”的内部改革计划。 𐟏栩‚詓𖨡Œ：保险行：邮储银行在推广保险产品方面尤为积极，因而有了这一昵称。黑奴行：这一说法源自外界对邮储银行高压管理和严苛考核制度的批评。尽管这种表述较为偏激并非完全客观。

建设银行秋招全攻略：岗位与备考指南各位准备冲刺的小伙伴们，别慌！跟着学姐一起，带你弯道超车！𐟒劊𐟧Š 网申时间网申时间从9月6日一直到10月18日，大家抓紧时间哦！ ✅ 招录对象这次主要招的是境内外研究生及以上学历的25届应届毕业生。 ✅ 专业要求建设银行主要招的是信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类专业的学生。 ✅ 外语要求外语方面，要求通过CET-4/6，托福不低于85分或雅思不低于6.5分。英语专业的毕业生需要通过专八。 ✅ 需求岗位总部岗位：部门经办岗：总行本部计划招收95人，工作地点在北京；信用卡中心计划招收10人，工作地点在上海。新员工入职后会安排2年的培养锻炼。外语类专项人才：总行本部计划招收3人，主修语种需为英语。新员工入职后会安排2年的培养锻炼，第一年在境内一级分行锻炼，第二年在总行具有海外业务管理职责的部门跟岗锻炼。锻炼结束后，外派至境外机构工作2年及以上，外派结束后再分配至总行具有海外业务管理职责的相关部门工作。建行研修中心（研究院）本部岗位：部门经办岗：建行研修中心（研究院）本部计划招收2人，工作地点在北京，主要从事教育培训资源建设工作，或从事经济金融问题专业研究、科研管理、学术交流等工作。新员工入职后有机会到建行研修中心区域、专业研修院轮岗锻炼。

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