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财务简历最新视觉报道_财务简历工作经验描述(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

财务简历

HR最爱的财务会计简历模板，快来看看吧！嘿，大家好！最近收到好多小伙伴的留言，问财务会计岗位的简历该怎么写。今天我就来分享一下应届生财务会计简历的模板，大家可以根据自己的经历来修改哦~ 实习经历 𐟓ˆ 报表编制：处理各种会计事务，设置会计科目，确保数字真实，凭证完整，及时正确编制会计报表，账证相符准确率100%。核实资产：核实固定资产明细，计提折旧，每两周至少完成一次资产核实，核对往来交易账款并及时催收欠款，曾催收10万+欠款，1个月内回款。税费申报：深入研究最新财税政策，按时申报纳税，计算税负率并进行变动分析，申领发票并开具发票，月初勾选认证进项发票。审核凭证：审核各项会计原始凭证及各种报销单，分类记账，及时将每月会计凭证整理归档，部门效率提升10%，保证材料完整无缺失。校园经历 𐟏늨𔢥Š᧮᧐†：负责20个社团的财务管理工作以及校团委拨款举办活动的款项，定期向校团委提交财务审计报告，准确率100%。报表制定：编制各种会计报表、统计报表、年度决算表及财务情况说明书10余种。报表整理：及时督促社员装订、归档月度财务凭证、年度会计电脑帐及手工账。自我评价 𐟌Ÿ 专业能力：有扎实的会计专业知识，擅长企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税、算账、报账等。软件运用：熟悉金蝶、用友、易飞、EXCEL、VFP等办公软件的运用。在校成绩：在校期间成绩优异，已通过初级会计、四六级等考试，专业成绩GPA: 3.5/4.0（top5%，3/35）。综合素质：本人有较强的责任心，有良好的职业道德，善于学习，有强大的抗压能力。希望这个模板能帮到大家，写好简历的关键是要贴合岗位需求，突出自己的优势哦！加油！𐟒ꀀ

财务面试常见问题及回答技巧，收藏必备！最近在家闲着没事，就在boss上投了几份财务实习的简历，面试了五六场，总结了一些常见问题，分享给大家，希望能帮到你们！𐟒ꊨ‡ꦈ‘介绍（必问）这是每个面试都会问的问题，提前准备好自己的自我介绍，简洁明了，突出自己的优势和特点。你认为财务人员需要哪些特质/哪种特质最重要？（考察）这个问题考察的是你对财务职业的理解和自我评价。可以从沟通能力、细心程度、团队协作等方面回答。你能否接受加班？（90%会问）大多数公司都会问这个问题，毕竟财务工作有时候确实需要加班。你可以根据自己的实际情况来回答，表达出自己愿意配合公司的工作安排。说出自己的一个优点&缺点（考察）这个问题考察的是你的自我认知和反思能力。优点可以是你某个具体的技能或者特质，缺点则要表现出你的自我反省和改进意愿。工作中和同事意见发生分歧怎么办？（考察）这个问题考察的是你的团队协作和沟通能力。可以表达出你愿意听取他人意见，积极沟通解决问题。在学校除了学习喜欢做什么？（考察➕聊天）这个问题主要是为了了解你的兴趣爱好和性格特点，可以聊一些你喜欢的活动或者兴趣爱好。家里是否有人从事财务工作？这个问题主要是为了了解你的家庭背景和家族职业传承。如果有家人从事财务工作，可以简单介绍一下。是否是独生子女？这个问题主要是为了了解你的家庭环境和生活经历。可以根据自己的实际情况来回答。你现在在哪里？为什么想要来我们公司？（考察）这个问题考察的是你的求职动机和对公司的了解程度。可以表达出你对公司的兴趣和期望在这里发展。个人职业规划/有无考研考公打算？这个问题考察的是你的职业目标和长远规划。可以根据自己的实际情况来回答，表达出你的职业规划和发展方向。为什么选择财务这个职业？这个问题考察的是你对财务职业的兴趣和认知。可以从职业发展、个人兴趣等方面来回答。专业问题（以下是一些常见的专业问题）会计中的三大报表是什么？简述它们之间的勾稽关系这个问题考察的是你对会计基础知识的掌握和理解。可以简要介绍一下三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及它们之间的关系。成本会计主要做什么？这个问题考察的是你对成本会计的了解。可以简单介绍一下成本会计的主要工作内容，比如成本核算、成本控制等。财管中，投资决策的方法？这个问题考察的是你对财务管理中投资决策的了解。可以介绍一些常见的投资决策方法，比如净现值法、内部收益率法等。费用与支出的区别？这个问题考察的是你对费用和支出的理解。可以简单介绍一下两者的区别和联系。截止测试的主要内容？这个问题考察的是你对审计中截止测试的了解。可以介绍一些截止测试的主要内容和步骤。财务报表五要素？这个问题考察的是你对财务报表五要素的了解。可以简单介绍一下财务报表的五要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用）。希望这些总结能帮到你们，祝大家面试顺利！𐟌Ÿ

无实操经验？会计妙招来啦！今年的就业形势真是让人头疼，很多小伙伴因为刚考完会计证书，没有太多实际操作经验，在面试时被淘汰了。即便你有初级证书，也未必能抵挡得住没有实操经验的劣势。不久前，我们公司来了一位新同事，她虽然有会计证，但实际操作起来却一头雾水。我们工作忙，没时间手把手教她，于是我们整理了一些会计工作技巧，分享给她。没想到，她学得非常认真，不到两个月就能独立完成工作了。这些东西对我们来说已经没什么用了，所以决定分享给大家，希望能帮到你们。会计软件操作指南 𐟓Š 金蝶、用友这些财务软件的操作流程和使用技巧，统统都在这儿。会计分录记忆口诀 𐟓 一些常用的会计分录，我们整理成了口诀，方便记忆。做账报税实操讲解 𐟓– 每月做账的流程和清单，还有详细的PPT讲解，让你轻松上手。 Excel函数技巧 𐟒𛊅xcel函数汇总，让你在数据处理上得心应手。报表模板 𐟓ˆ 各种报表模板，直接套用，省时省力。财务岗求职简历 𐟓„ 一份专业的财务岗求职简历模板，让你在求职时脱颖而出。会计职业规划 𐟓Š 最后，还有一份会计职业规划指南，帮助你明确职业方向。

𐟌Ÿ安克创新财务校招全攻略𐟓ˆ 𐟓… 时间线：从投递简历（9.28）到最终拿到OFFER（10.25），整个过程经历了自适应测试、启航试炼、业务面试、总监面试和HR面试等多个环节。 𐟎“ 背景介绍：作为2024届毕业生，拥有本硕双非会计背景，虽然拥有三段不垂直的实习经历，但英语专业八级、雅思7分和CPA过四门的资质为面试加分不少。 𐟎Š•递岗位：财务信息化专员，主要负责部门财务流程规范、系统建设及业务提效等工作。 𐟒ᠩ⨯•经验分享： 1️⃣ 行为测试（自适应测试）：安克使用的是北森的服务，题型多样，包括图形变换、阅读理解等。建议先准备再答题，因为挂科会直接被淘汰。 2️⃣ 价值观测试（启航试炼）：测试内容与行为测试类似，需要多了解公司的价值观，如“第一性、求极致、共成长”。 3️⃣ 笔试：部分岗位有笔试环节，可以通过发表CSSCI论文或参加互联网和挑战杯国赛获奖来免除笔试。 4️⃣ 业务面试：重点准备环节，面试官可能是未来的汇报上级。财务部分分为费用、成本、应收、应付、总账、税务和数智化七个小组，需加强专业知识储备。 5️⃣ 总监面试：主要考察情景题，根据岗位设定具体情形进行分析表达，可以从SWOT分析等简单方法入手。 6️⃣ HR面试：主要围绕价值观和宝洁八大问进行提问，做好准备不会有问题。 𐟌ˆ 入职体验： 1️⃣ 薪资：市场水平。 2️⃣ 福利：六险一金；免费早晚餐，中餐八块；定期体检；每年两次公司产品；生日福利；新员工入职1-1餐费等。 3️⃣ 工作氛围：财务部氛围和谐，校招生关系融洽，公司整体年轻化。

𐟒𜨴⥊ᩝ⨯•攻略大揭秘！ 𐟓资料准备是关键！确保你的简历和作品集充分展示你的财务实力。 𐟔了解财务知识是基础，比如本年利润的会计科目、固定资产周转率等，这些都是面试中可能会被问到的问题哦。 𐟒ᩝ⨯•时，如何与业务沟通也是一大考验。记住，财务和业务是利益共同体，要提供专业的财务知识输入，同时也要控制风险。 𐟓ˆ财务BP与财务核算、税务等岗位有何不同？了解这些差异，能让你在面试中更加游刃有余。 𐟚€快速了解业务也是必备技能。通过梳理业务涉及的问题，包括账务、税务等，你能更全面地掌握业务情况。 𐟌Ÿ最后，别忘了提升自己的职业素养和表达能力。这些都是你在财务领域脱颖而出的关键！加油！

当上老板才明白的那些事儿我经营小公司有13年了，公司人数最多的时候达到40多人，最少的时候就3个人。这期间有赚有赔，下面我就来分享一下经验。其一，小公司基本得靠老板撑着，可别指望着员工。其二，个人能力得非常出众才能开公司当老板。其三，老板要对自己公司相关的各个岗位、各类事务都懂，而且还得都能上手做，并且要做得不赖。其四，别把精力花在管理和培训员工上，要把精力放在日常具体工作的每件事情上。其五，老板的任务就是确保每天每件事都有很高的完成度，尽量别把事情搞砸。员工能干的事，老板就别插手；员工干不好的，老板再接手自己做。其六，要重视财务。老板得养成良好的财务习惯，像关注应收应付、查看库存、看报表、核对银行明细这些。一开始就要使用财务软件，要有财务制度来规范。哪怕给财务人员开高点工资，也要雇个脑子灵活的，在财务人员这块可不能省钱。其七，赚钱了先别急着扩张，先买房，给自己留条后路。其八，当下能赚钱就是合理的。要是公司正在赚钱，就别觉得人员或者模式不合理之类的。只要赚钱，就别乱优化，别乱动。反之，如果公司不赚钱，那肯定是有问题的，哪怕看起来一切都很合理。其九，赚钱的时候要精心挑选简历，储备一两个厉害的员工；赔钱的时候可别指望换几个厉害员工就能挽救局面。其十，绝不能让自己在公司里受气、憋屈，一定要在公司里把自己的各个方面都尽情展现出来，就是要让自己舒心，只有这样才能以最佳状态去拼搏。别管自己的行为怪不怪、合不合理，自己的感受才是最重要的。其十一，别老想着把公司开得很大然后上市，这是极小概率的事。开公司就是为了赚钱，就是一种职业，只要保证比出去打工赚得多就行，得把钱真正赚到手里。先赚到能让自己后半辈子衣食无忧的钱，再去谈激励计划、发展计划。其十二，企业做大是时势造就英雄，而非英雄造就时势，所以企业做大靠的是机遇而非埋头苦干。当察觉到机遇来了，真的是钱自动往口袋里钻的时候，才可以扩大规模，不然的话，别拿赚来的钱盲目扩张。其十三，老板不管是技术出身、管理出身还是销售出身，都必须擅长销售、签单。其十四，对待客户要抓大放小，客户在于精而不在于数量多，优质大客户是小公司的重点资源，要把精力放在优质大客户身上。其十五，对于赊账的生意，宁愿放弃或者介绍给别人拿点返点，也别自己做。其十六，找合伙人一定要找自己看得上的，千万别凑合，至于对方怎么看自己，那是另外一回事。其十七，要讲诚信、负责任，在公司内外树立好口碑。绝不能为了一点小利益就不讲诚信、逃避责任。其十八，要学会整合资源做事，学会借力，把认识的个人和公司的优势都利用起来，拉来一起做业务，多给大家互相介绍资源，让周围朋友都尽量发展起来。其十九，社交能力一定要达标，不说要人情练达，但至少得中等以上，不然的话不建议当老板。其二十，不要借钱或者贷款来发展。如果融资，别签苛刻的对赌协议。其二十一，不要轻易搞研发和开工厂。其二十二，如果资金压力过大且持续超过一年，赶紧裁员断臂求生，不然越撑越危险。其二十三，要多结识业内人士，开拓人脉，维系有共鸣的人脉，别迷信亲戚、同学，共鸣才是人脉的基础，没有共鸣就赶紧换一个。其二十四，旧产品要是赚钱就继续卖，不赚钱就砍掉，关注行业新产品，有精力的话一定要跟上所在行业的新产品，紧跟热点。其二十五，别沾赌毒，别做违法的事，做了坏事千万不能说出去。其二十六，要有个懂法律的朋友，现在开公司法律纠纷越来越多，储备法务知识是势在必行的。其二十七，千万别过度操劳把身体搞垮，身体健康对老板来说是首要任务，身体一旦垮了，公司很快也会垮掉。其二十八，在赚了差不多的钱之后，少赚点钱也没关系，身体、心情和家庭生活更重要，别为了钱陷进去出不来，别盲目扩张。这个时候可以考虑给员工更大的激励来提高他们的主动性，可以等待机遇，也可以出去加强社交寻找大机遇。其二十九，要扩张的话，一定要先有将领再招兵。没有合适的将领可别盲目招人。千万别招需要培养的人，宁愿多花点钱招成熟的。招人在精不在多，尽量找厉害的，宁愿少招点人。团队得有带头的老员工，否则尽量别招新人，先把老员工心态调整好再招新人。其三十，如果要搞研发和生产，一定要储备三倍的资金，预留双倍的时间，因为这很容易失控。#我要上热门#

山东港口财务面试经历分享 𐟓… 那天早上，我被安排在第一组的最后一个面试，等了一个小时，整个过程也就五分钟。面试一开始，先是自我介绍，然后面试官问了三个问题：简历相关问题：在做项目时需要注意什么？简历相关问题：存货盘点的步骤和风险点是什么？专业知识问题：什么是职责分离的岗位？面试官们坐在一排，只有三个面试官在提问，气氛还算可以。虽然看不清他们的长相，但估计是用了会议室的幕布投屏，所以一定要注意表情管理哦。我们一组面试的同学都穿得很正式，只有我穿了一件毛衣套坎肩，哈哈，不过应该也没啥影响吧。总的来说，这次面试经历还是挺特别的，虽然时间不长，但收获不少。

中级会计失业4个月后的决定：不干了！从今年三月底离职到现在，已经过去了四个月。这四个月里，我一直在一种低迷的状态中度过。财务这行，拿着卖白菜的工资，操着卖白粉的心，不能为企业创造收益，做得比驴多，还要被嫌弃得吃草料。长期处在高度紧张的工作环境，以及得不到正向反馈，逐渐消磨掉了我的自信心和对人生的期待。我意识到自己的状态不对劲，果断选择了离职。这几个月，我不紧不慢地也在看工作机会。其实心态一直很消极，早早地摸到职业天花板是一件极其痛苦的事。明知道继续从事这个工作无法满足自己的物质和精神需求，却为了生活要向现实低头。明知道如果要过自己想要的生活需要做出改变，却磨磨叽叽瞻前顾后总想回到舒适区里去。这两个月，我从15K逐步降低自己的收入预期，开始大面积投简历面试后，我发现北京的财务就业环境是真的差劲透了。我逐渐接受了现实——我彻底失业了。悬着的心终于死了。𐟑Œfine，既如此，老娘就不干了𐟔堥œ訿™行里看不见希望咱就转战线。我就不信了，活人还能被𐟐榆‹死。以后就在这个号𐟓转行日常，也会开直播跟姐妹们一起聊聊天。学财务的女人永不屈服，人生就是一场体验式的冒险。遇见了坑就爬起来拍拍，重整心态，不过是从头再来。

10年FP&A经验教你改简历在Reddit上，有一位经济学毕业生发帖求助，希望大家能帮她改改简历，因为她至今还没有找到全职的FP&A工作。下面有一位拥有10年企业财务分析师经验的网友，给出了很多具体的建议，改完之后简历确实清晰了许多。教育背景 𐟎“ 大学：University of XYZ 专业：经济学成绩：GPA 3.56/4.0 辅修：金融学工作经验 𐟒𜊥…쥏𘥐称：Company XYZ 职位：财务分析师实习生时间：May-August 2024 工作内容：参与季度预算编制，总额超过5000万美元准备财务报告和分析，包括收入、成本和绩效使用Excel进行数据分析和决策支持审计实习生 𐟓Š 公司名称：Company ABC 职位：财务审计实习生时间：June-August 2023 工作内容：参与三家机构的财务审计进行数据分析和报告准确性评估熟练使用Excel（VLOOKUP、PivotTables等）活动与参与 𐟏… 亚洲商业学生协会（2022-Present）：参与项目和数据分析大学金融协会（2022-Present）：参与会计、运营和财务分析项目商业案例团队（2021-Present）：参与校园活动和项目推广校园活动（2021-Present）：协调和组织活动，提高校园氛围其他技能 𐟛 ️ 熟练使用Excel（VLOOKUP、PivotTables、Index-Match等）数据分析能力（SPSS、Stata等）证书：CFA Level 1、FRM Part 1 精选评论 𐟓 FPA实习经历建议：第一行关于预测的内容需要具体解释，比如“Financial forecasts”可能包括销售预测或费用账户预测。差异分析报告部分需要详细说明KPIs或指标，如数量、混合等。 Ad hoc报告部分需要具体说明是哪些费用，比如工资、成本或市场费用。行业基准部分需要详细描述关键基准，如毛利率或费用占销售比。总结 𐟓 整体来看，这位经济学毕业生的简历在内容上已经很全面了，但还需要进一步细化。特别是FPA实习经历的部分，建议多提供一些具体的工作内容和成果。希望这些建议能帮助她顺利找到心仪的工作！

财务管理专业就业方向与前景全解析最近看到很多同学对财务管理专业的就业方向和前景感到焦虑，其实大家不必太担心。作为一个过来人，我整理了一些建议，希望能帮到你们。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 公务员：很多人推荐这条路。优点是稳定、压力小、福利好。缺点是竞争激烈，尤其是工资高的地区。如果你决定考公务员，早点开始准备，充分利用在校时间，入党也是个不错的选择。事务所：工资还可以，但工作强度大，而且跳槽不太容易。适合身体好、体力好的人。不确定自己适不适合的，可以去实习感受一下，寒假的时候事务所普遍缺人。财务BP：这个岗位前景很好，很多人推荐。可以听听相关的播客了解一下。外企：福利待遇好，但门槛较高，对英语有一定要求。其他选择：国企稳定，私企要选好行业。银行的工作我不太看好，但对大专老师有兴趣的可以早点准备。 𐟓š 证书 CPA：含金量高，但难度大，毕业后才能考。很多人觉得性价比不高，因为考试内容又难又偏，努力不一定有回报。不过我还是打算考。英语六级：尽量考高分。写过简历的都知道，如果只过四级，真的不好意思写简历上。趁还在校，六级尽量冲个高分吧。剑桥商务英语（BEC）：想去外企工作的可以去考。也适合想好好学英语但没动力的人，交了报名费自然就有动力了。初级会计：本科毕业前一定要考下来。考试内容其实很简单，证书也没什么含金量，但作为财会专业的学生连这个都没考下来确实说不过去。 ACCA：含金量高，但考试费用也高。有一个重要的优点是本科期间就可以考，经济状况比较好的大学生可以去考。中级会计师：性价比、含金量都可以。但报考资格对工作年限有要求，一般在校的本科生、研究生都考不了。 𐟒𛠦Š€能 Python：参考相关资源。 Excel、PPT、PowerBI、SQL：参考相关资源。至于具体怎么学，百度上有很多博主的总结，随便搜搜就能找到。如果有什么问题，欢迎指正～如果有更好的建议，务必提出，大家一起进步！𐟒ꀀ

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