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廉洁从教承诺书在线播放_廉洁从教承诺书清廉学校(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

廉洁从教承诺书

【清廉云南】施甸县以“四个融合”推进廉洁文化进校园 “政风清明、校风清净、教风清正、学风清新……”走进施甸县仁和镇五楼明德小学，崇廉尚洁的标语在电子屏幕上滚动播放，展览板上、走廊边、教室里随处可见精心布置的廉洁格言警句、名人廉洁故事。近年来，为推进新时代“清廉学校”建设走深走实、见行见效，施甸县紧紧围绕“清廉学校”建设目标任务，着力以“四个融合”推进廉洁文化进校园，切实发挥廉洁文化成风化人、正心修身作用，不断提高广大师生思想政治素质、提高廉洁意识和拒腐防变能力，用心用力营造崇廉、奉廉、赞廉的校园文化氛围。与党组织建设相融合，打造“清明政风”。以“铸牢党建之基，厚植信仰种子”为主题充分发挥党组织在“清廉学校”建设中的战斗堡垒作用，成立由各学校党总支书记为组长的“清廉学校”建设领导小组，研究制定“清廉学校”建设具体实施方案，确定“清廉学校”建设工作目标和任务，明确学校班子成员责任与分工。将“清廉学校”建设融入“三会一课”、主题党日等活动，通过廉政党课、专题宣讲、廉政座谈会等多种形式，广泛开展党风党纪、廉洁从教教育，让全体教师始终牢记为党育人、为国育才的初心与使命，落实立德树人根本任务，把人才培养作为最核心的工作。与校园文化建设相融合，打造“清净校风”。打造“廉味”浓厚的廉洁文化长廊与清廉图书角、校园宣传栏，形成三位一体的清廉文化学习教育阵地，让师生在学习、工作、生活中随时接受廉洁教育。将廉洁文化作为思政课、德育课的重要内容，结合各校园实际，每年不定期开展清廉书画、清廉故事、清廉演讲、清廉歌曲、清廉手抄报等比赛活动，大力营造崇廉尚洁的校园文化氛围。与师德师风建设相融合，打造“清正教风”。该县始终坚持以“思想教育从严、源头防范从严、考核评价从严”培养师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，组织广大教师签订廉洁从教承诺书、师德师风承诺书，把加强党风廉政建设和教风学风建设、师德师风建设有机结合，通过开展党纪教育、警示教育、职业教育，不断提高教师的道德修养、业务素质和教学水平。同时，将师德师风作为学校对教师聘任、评价考核的核心内容，对“不合格”者实行“一票否决”。与德育工作相融合，打造“清新学风”。将廉洁教育纳入学校教育教学整体规划，持续开展“学习新思想、做好接班人”主题活动，推动红色文化、传统文化、礼仪文化和清廉文化有机融入学生思想政治教育课程，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。探索建立“双线互融、家校联动、同频共振”的廉洁文化教育模式，利用家长会、亲子活动、校园开放日及发放倡议书、亲子共读、我给父母讲故事等形式，丰富开展“大手牵小手”“小手拉大手”活动，让廉洁教育通过学生带动家长、辐射社会，实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的目标。

{湖北坪坝中学：清风拂校园廉洁润心田} 当你走进湖北京山市坪坝中学，“一句句清廉倡议，一条条传递清风的警语，一幅幅形象的廉洁文化图画，一则则廉洁小故事”便会让你亮眼驻足。为进一步推进“清廉学校”建设，今年以来，该校始终坚持以“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新、家风清朗”为主要目标，紧扣立德树人、以文化人根本任务，以师德师风建设、制度机制建立为抓手，全面推进“清廉学校”建设，开展了一系列“清廉学校”建设主题教育活动，使清廉之风渗透到学校的方方面面，营造出了风清气正的育人环境。以德树人，筑牢清廉学校之基。学校注重加强师德师风建设，每学期定期开展师德师风讲座、警示教育、学习身边榜样等活动，严守政治纪律和政治规矩，打造一支政治素质过硬、师德师风优秀、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，形成清廉、高效、平安、和谐的育人环境。在推进“清廉学校”建设工作中，结合学校实际，以“清廉学校”建设为主线，深入推进“廉政文化进校园”活动，进一步浓厚“崇廉、尚廉”的校园文化氛围，将廉洁清风沁润师生心田。学校从管理者、教师、学生三大主体着手，推动“清廉学校”建设工作与学校中心工作同频共振；设立廉政文化宣传栏，将廉洁文化融入思政课、班团队活动中；举行“清廉学校”书画比赛；开展“崇清尚廉”黑板报、手抄报比赛，营造健康文明的廉洁校园文化氛围和艺术教育环境。以文化人，构建清廉学校之本。学校开展了守清廉、教师廉洁从教签名承诺；传清廉、小手拉大手廉洁进我家；讲清廉、廉洁教育进课堂；颂清廉、优秀廉洁文化节目展演等活动，通过多形式的育廉、颂廉活动，营造浓郁的清廉、文明、和谐校园氛围，强化师生崇廉、尚廉、倡廉、守廉意识，为清廉学校建设注入活力。今年以来，学校增强廉政文化建设，将清廉文化融入校园文化、师德师风建设中，通过以文化人、文化倡廉，促进教师职工廉洁从政、廉洁从教、学生敬廉崇洁，营造风清气正的校园育人环境。先后开展了“学党史、倡清廉、守初心、担使命”主题日、“一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季诗意”清白执教、“以棋育廉以廉正己”、“廉洁从教远离黄赌毒宣誓仪式”等活动，让每位教师牢固树立教书育人、以人为本的价值观念，有效促进广大教职工时刻绷紧师德师风这根弦，争做爱岗爱生、潜心育人、廉洁从教的表率。阳光治校，铸就清廉学校之魂。该校开展了以“廉洁从教，爱岗敬业、诚信服务”为主要内容的主题教育，与教职工签订了《坪坝中学教师廉洁从教承诺书》，将清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准，加强对教师的教育、监督、管理，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师、“师德标兵”，促进学校风清气正。同时，深入实施“阳光从教、阳光采购、阳光食堂”等工程，规范推进党务公开、政（校）务公开，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位。此外，学校还充分利用家长学校“清简家风行动”，开展清廉教育、家风传承等专题讲座、教育活动，积极营造“崇廉、奉廉、知廉”的社会共识和社会氛围，争取社会和家长的支持和配合，共同建设清净校风。学校开展的“清风拂校园、廉洁润心田”系列教育活动，不仅提高了广大师生廉洁诚信、遵纪守法的意识，营造了“以廉为美，以廉为荣”的校园文化氛围，还增强了广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性。(湖北坪坝中学：丁毅、杨晓华）

银行里的承诺书，到底该不该签？𐟤” 你有没有注意到，现在很多银行都喜欢让员工签各种承诺书？今天要签廉洁自律书，明天要签安全承诺书，后天又得签自愿调岗加班承诺书。总之，就是让你保证：我会好好干活，绝对不会做违规犯罪的事。如果我真的做了，那都是我自己的事，单位已经对我进行了教育和培训。对于这件事，大家看法不一。有些人觉得，签这些承诺书还是有必要的。毕竟，单位总是需要有一些措施，而签署承诺书就是其中之一。以后万一员工出了问题，单位也有证据证明已经尽到了教育员工的义务。但另一些人则觉得，这完全是脱裤子放P——多此一举。因为这种方式并没有任何实质性的作用。你说签署了承诺书之后，那些该出现的问题就不会出现了吗？不见得吧。因为承诺只对好人有用，“坏人”根本不会遵守。换句话说，好人压根就不需要承诺。而坏人承诺了再多遍，也根本没什么用。不信，你可以想一想，自从入行以来，你签过多少承诺书？绝大部分人都想不起来，也不知道承诺书的具体内容。而你不去做那些不合规的事，并不是因为签了承诺书，而是因为自己的原则。所以从这个角度来看，整天让员工签那些承诺书，还真的没什么意义。不过，如果只是一些做“表面文章”的承诺书，签就签了，也没什么影响。相互理解嘛！但在一些银行里，却出现了一些打着“自愿”旗号，损害员工利益的承诺。这样的事，看着多少有些离谱。表面上看，这是员工自愿，是在向行里表决心。但实际上，如果不是有单位组织和强制要求，会有多少员工的觉悟会高到这种“不成功便成仁”的境界？不过没办法，这是单位的要求。如果你不签，那就是不讲大局，不服从管理，可能会被直接调岗降薪。严重一些的，还会落下一个“刺头”的名号。这样的结果，并不是员工所想要的。所以左右权衡之下，就只能硬着头皮签了。签了就还有一线生机，如果不签，那可就真的“死翘翘”了。所以这个承诺书，员工是签也得签，不签也得签。你以为这就结束了？当然没有。这样光明正大地损害员工利益的方式，已经开始蔓延到员工家属身上了。就像让很多员工都很反感的行为排查，就是典型的案例。现在一些银行为了防范业务风险，管理员工八小时之外的行为，每隔一段时间，就要查一次员工的流水和征信。有一些银行，觉得不过瘾，不能把控风险，还要求排查员工家属的流水和征信。查看是否存在大额异常交易，消费与收入是否匹配等等。你说这个事是不是有些搞笑？

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