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办公室业务培训在线播放_办公室业务培训ppt(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

办公室业务培训

【川维化工公司开展2024办公室系统综合业务培训】为进一步提高公司综合业务管理水平，更好地助力企业高质量发展。近日，公司开展2024办公室系统综合业务培训班，培训班分为综合业务培训、文稿撰写专题培训两个阶段，各部门、各单位（含合资、改制企业）两个阶段共计180人参加培训。

【益阳丨开展寄递渠道“扫黄打非”工作业务培训】11月14日，益阳市邮政管理局联合安化县“扫黄打非”办公室、安化县文化市场综合行政执法大队在安化县邮政分公司举办“扫黄打非”业务培训。益阳丨开展寄递渠道“扫黄打非”工作业务培训

如何从办公室调到业务科室？𐟤” 我们办公室主任可能要调到其他县市了，虽然还没正式通知，但感觉八九不离十了。听说他走后我可能会接替他当办公室主任，但我真的不想在办公室工作，又苦又累，还要和各个科室以及外单位打交道，更别说做主任了！本来想着只是小道消息，没确定，到时候再想怎么拒绝吧。不过，最近感觉时机正好。我们单位来了个新人，但她是留在办公室还是去其他科室还没确定，只是说先在办公室，后面领导开会再讨论。这段时间正好有培训，局里一把手让我来参加，培训期间我负责的工作目前是先由新来的女生接手的。马上还有一周我就培训结束了，我要不要和一把手提一下我想去业务科室呢，还是先和我们主任提？其实，我不想在办公室工作的原因有几个：一是觉得太累了，二是觉得自己胜任不了，写不了局里较重要的材料。我是i人，内心抗拒经常和别人打交道。三是我明年要结婚了，不准备为自己的事业拼命奋斗来提拔晋升之类，只想正常工作，正常上下班，对得起工作，陪得了家人。我准备的理由是：目前新人已经差不多熟悉我的工作了，接手起来也没问题。我计划明年上半年结婚，到时候备孕怀孕，办公室工作太忙可能不太顾得过来（而且到时候如果休产假，让我当主任的话也不合适）。业务科室也缺人，如果办公室必须放一个年轻人下去，新人和我之间能不能优先考虑我（不固定去哪个科室，提了感觉要求太多了）。我的顾虑也有几个：不知道要和主任说，还是和一把手说。怕说的时候语言组织得不好，领导会觉得我才上班一年，就想去科室偷懒（虽然我没有晋升执念，但也不想给领导印象不好，科室确实会比办公室舒服）。不确定领导到底是不是等我一回来就要把新人放去业务科室，也不确定到底是不是把我当办公室主任候选人。朋友们，我到底该怎么办呢？和领导提的话怎么组织语言好呢？

【于洪区政府举办政务公开业务培训会】#新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 11月1日下午，于洪区政府举办政务公开业务培训会。区政府办公室主要领导，各街道办事处、区政府各部门政务公开工作分管领导及工作人员共80余人参加培训。会上，市政府办公厅政务公开处专家，从法律依据、内容编制规范、报告方式及时间等三个方面，全面、细致地阐述了规范政务公开年报编制工作，并逐一对各单位年报编制情况进行解读讲评、现场指导，为做好2024年政务公开年报编制工作奠定了坚实基础。区政府法律顾问，从具体案例出发，详细梳理依申请公开政府信息遇到各类问题的解决思路，精心指导如何做好群众申请的答复工作，有效提升办事人员对模糊申请答复的精确性和合法性。会后，各参训单位、参训人员纷纷表示，一定以此次业务培训为契机，学用结合、学以致用，跟进做好梳理总结和消化吸收，不断提升政务公开工作规范化、法制化水平。下一步，于洪区政府将坚持以群众需求为导向，深入贯彻落实省、市关于政务公开工作的部署要求，推动政务公开工作深入、扎实、有效开展，保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，提高政府工作的透明度和公信力，营造更加透明、高效、便捷的政务环境，为推动于洪区高质量发展贡献更多力量。

【通化市政务公开和政务新媒体工作培训班举行】为深入贯彻落实国家、省、市关于做好新时代政务公开工作的部署安排，进一步提高通化市政务公开工作队伍业务素质和能力水平，通化市政府办公室于11月12日上午举办了“2024年度通化市政务公开和政务新媒体工作培训班”。通化市直有关部门、各县（市、区）从事政务公开和政务新媒体工作的300余名干部参加了培训。培训班上，专业人员通过典型案例分析，详细讲解了政府信息公开申请工作和政务新媒体工作。与会干部通过培训，增强了做好新时代政务公开和政务新媒体工作的紧迫感、责任感和使命感，提升了政务公开和政务新媒体工作队伍的整体素质。与会干部表示，将进一步扎实做好新时代政务公开和政务新媒体工作，促进政府与公众之间的有效沟通和互动，提升政府形象和服务水平，共同推动通化市政务公开和政务新媒体工作取得新的更大成效。

【北京市公平竞争审查联席会议办公室举办全市公平竞争审查工作培训会】为进一步提升全市公平竞争审查业务能力水平，以首善标准推动政策措施制定，11月1日，北京市公平竞争审查联席会议办公室举办全市公平竞争审查工作培训会。本次培训采用线上+线下的方式开展，全市56家市级行政机关、17个区联席会议办公室120余人参加了现场培训，全市各区400多家成员单位参加了视频培训。本次培训围绕“深入落实公平竞争审查制度，加快建设全国统一大市场”进行专题授课，阐述了公平竞争审查的时代背景、立法过程与现实意义，讲解了公平竞争审查要点内容，并将各地工作中的典型问题与条例重点条文相结合，明确了公平竞争审查工作中的重点、难点、易出问题点，厘清了竞争政策和产业政策、财政金融政策的边界，发挥政策合力服务我市经济高质量发展。培训要求：一是落实审查主体责任，按照“谁起草、谁审查”的原则，在确保新增政策措施应审尽审的同时，做好存量政策清理“回头看”工作。二是认真履行公平竞争审查程序，抓住《北京市公平竞争审查程序规定》中的关键环节开展工作。三是做好重大政策措施会同审查，构建各单位与市场监管部门政策措施会同审查机制。四是加强专业人才储备和经费保障，推动公平竞争审查课程纳入党校课程体系，推进公平竞争审查人才梯队建设。

【西宁市反恐办举办业务培训班提升新质战斗力】本报讯（青海法治报ⷦ𓕧œ𜨮𐨀… 陈文雯实习生马婧雯）10月30日至31日，西宁市反恐怖工作领导小组办公室在西宁市公安局特警支队举办2024年西宁市反恐防恐业务培训班。此次培训是提升西宁公安反恐工作新质战斗力、高水平推进反恐工作现代化的具体措施。培训内容密切结合当前工作形势，以提高思想认识和业务能力为目标，在培训对象、课程设置、师资力量等方面进行了认真研究和周密安排。授课教师均为外省反恐领域具备先进经验的业务专家，他们精心准备的授课内容为培训班增添了实践经验。培训班上，授课教师结合自身工作实际为参训学员答疑解惑，理论分析透彻，事例生动翔实，为参训学员拓宽了视野思路，为今后的工作奠定了坚实基础。培训期间，学员们紧紧围绕反恐防恐工作的难点和问题进行了交流。会上，西宁市反恐办要求各单位各部门要进一步认清工作形势，加强配合、相互借鉴，形成整体合力，适应现实需要。编辑：张勇

今日范文参考：我们办公室主任太有才了！昨天他在办公业务培训会上的发言非常有特点，通过运用“五性、五度和五力”这三个五个字的框架，不仅展现了思维的广阔视野，还体现了对现实问题的深刻理解，对撰写材料有着极大的启发作用。一起来看看吧{范文来了，请文友借鉴}

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】营口市举办妇儿工委业务能力提升暨妇女儿童发展规划监测统计培训班为更好地推动实施妇女儿童发展“两纲两规”，进一步提升营口市各级妇儿工委办公室及成员单位联络员业务能力，做好两个规划监测统计工作，推动妇女儿童事业高质量发展，2024年10月30日下午，营口市举办了妇儿工委业务能力提升暨妇女儿童发展规划监测统计培训班。市本级及县（市）区政府妇儿工委成员单位联络员，妇儿工委办公室和统计局分管领导及负责人，省智库专家等100余人参加培训。培训中，市统计局从“两纲两规”统计监测背景及意义、准确把握两个规划监测工作主要内容、各成员单位数据报送要求及原则三个方面为大家做了讲解。邀请辽宁省国际工程咨询中心有限公司、辽宁省规划咨询与公共政策研究中心（2022年8月获批省级重点新型智库）的两位资深专家以《辽宁省儿童友好城市建设指导》作专题授课。专家团队的授课内容既有政策宣讲、案例总结又有问题探讨、实操建议，授课形式活泼新颖且互动性强，为广大学员提供了专业系统的理论武装，传递了儿童友好理念，梳理了儿童友好城市建设概况，传授了具体实施路径，为营口市儿童友好城市建设提供了工作思路，明确了努力方向。学员们纷纷表示，此次培训收获很多，今后要增强责任意识，立足单位职责，不断推动落实妇女儿童发展纲要规划指标任务，在营口实施全面振兴新突破三年行动中贡献智慧，凝聚力量。

联合办公空间适合哪些人？7大人群必看！远程办公和联合办公近年来越来越受欢迎。无论是企业主、自由职业者还是普通员工，都需要合适的技能、资源和工作环境来提供最佳的服务或产品。那么，哪些人适合租赁联合办公空间呢？让我们一起来看看吧！ 𐟏 自由职业者自由职业者通常不需要租用整个办公空间，家中的一个区域可能就足够了。然而，在家工作的缺点也不容忽视，比如床的舒适度和工作所需的设备。对于独自在家工作的人来说，孤立是最常见的痛点之一。 𐟒𜠩℧œ‰限的公司联合办公空间通常只需按使用时间付费，不同于租赁专用办公室需要支付办公桌、公共区域等费用。对于预算有限的公司来说，长期租赁安排不再令人头疼，可以节省传统的办公费用，如水电费、管理费、家具购置、设备互联网、装修和装修恢复费用等。 𐟤 想找志同道合的伙伴的人联合办公空间由从高端专业人士到初创企业家的社区组成，这意味着任何人都可以找到支持和合作的人，尤其是刚起步的商人。 𐟚€ 快速发展的公司联合办公空间提供灵活的办公空间模型，随着员工数量的增加，可以按需增加办公桌的数量，非常适合快速发展的公司。 𐟛 ️ 缺乏时间和预算来装修空间的公司有时，新搬进的办公室需要进行改造，这些改造通常要求高且成本高。联合办公空间为这些公司提供了理想的过渡选择。 𐟏⠥Šž公室搬迁之间过渡的理想选择与传统的搬出相比，联合办公空间大大减轻了压力，因为结束租约就像挂断电话一样简单，只需打个电话就可以开始另一个空间。这可以维持业务在过渡期间，不让产品或服务的质量受到影响。 𐟎‰ 举办活动的理想选择无论是适合单独客户会议的合适位置，还是适合团体会议或活动的房间，联合办公空间总会预留一个共享会议室或者培训室，随时准备满足你的需求。更不用说共享办公空间中的这些会议室已经配备了视听设施，并为房间内的每个人提供服务饮料。总的来说，联合办公空间适合各种人群，无论你是自由职业者、预算有限的公司、寻找合作伙伴的人、快速发展的公司、缺乏时间和预算来装修空间的公司，还是在办公室搬迁之间过渡的公司，联合办公空间都能为你提供理想的解决方案。