卓越管理最新视觉报道_卓越管理者培训心得体会(2024年11月全程跟踪)
各位同学,大家好!在开始前,我问下大家有没有已经是管理者或者老板的请举手。有想成为卓越的管理者,实现年薪百万的请举手。未来想成为卓越管理者,实现年薪百万的请举手。 那么,今天我们的演讲主题就是《高绩效团队打造》,我讲这个主题是为了让大家如何有效管理团队,激发团队潜能,打造高绩效团队,我认为打造好团队,成就你我他。网页链接广州ⷥ𗞥𘂥𗥤养院(花都院区)
表扬优秀管理者,金句来袭 1. 遇见更懂管理的你, 真是团队的幸运 2. 你的领导智慧, 如同灯塔指引我们前行 3. 遇见更懂管理的你, 团队之光在闪耀 4. 你的领导智慧, 如星辰指引方向 5. 你如同航海家, 引领团队稳稳前行 6. 他如明灯, 照亮团队前行之路 7. 你如明灯, 照亮前行, 优秀管理, 金句频出 8. 遇见卓越管理, 如获至宝, 每一刻都闪耀智慧光芒 9. 如获至宝, 我刷到你的管理智慧, 字字珠玑 10. 你如明灯, 指引方向, 优秀管理者, 如此闪耀 11. 他, 智慧如炬, 引领前行, 管理之光 12. 遇见优秀管理者, 如沐春风般温暖 13. 他们, 团队之光, 引领前行
燕京啤酒U8系列逆势增长背后的秘密 10月26日,燕京啤酒发布了2024年的三季报。报告显示,公司在报告期内实现了344.73万千升的啤酒销量(包括托管经营),营业收入达到了128.46亿元,同比增长了3.47%。归属于上市公司股东的净利润为12.88亿元,同比增长了34.73%。在第三季度,公司实现营业收入47.96亿元,净利润5.30亿元,同比增长了19.84%。 在中国啤酒行业整体产量下滑的背景下,燕京啤酒却实现了逆势增长。根据国家统计局的数据,2024年1-9月,中国规模以上企业累计啤酒产量为2930.2万千升,同比下降了1.5%。8月份,全国啤酒产量为358.5万千升,同比下降了3.3%。9月份,全国啤酒产量为290.4万千升,同比增长了1.4%。 燕京啤酒能够顶住压力,实现净利润的持续快速增长,得益于其紧扣高质量发展主线,持续推动产品高端化经营策略。数据显示,2024年上半年,燕京中高档产品收入同比增长了10.61%,实现营收50.64亿元,占主营业务的比例从去年同期的64.83%提升至68.54%。燕京U8系列啤酒销量快速增长,成为近年来业内成长速度最快的全国性大单品。 燕京啤酒的卓越管理体系是其产品品质的保证。这个体系对每个细微的生产环节都设置了量化指标和标准动作,是燕京近几年针对传统的生产酿造推出的重大变革。通过深化体系推进、优化能源结构、革新工艺技术,产品内在品质得到了稳步提升,生产线效率显著提高,能源消耗水平持续下降。目前,燕京系统内已经有9家国家级绿色工厂,这是燕京发展的一大新优势。 在啤酒行业整体产量下滑的背景下,燕京啤酒凭借其卓越的管理体系和不断推动产品高端化的策略,实现了逆势增长,实属难能可贵。
一年拿下顶尖商学院硕士,轻松又高效! 法国克莱蒙高等商学院(Clermont School of Business),成立于1919年,坐落在法国多姆山省省会——克莱蒙费朗。这所学校在可持续发展管理和创新创业教育方面有着卓越的表现,同时也是法国精英大学校联盟(CGE)的一员。 这所学校的实力可是有目共睹的,它通过了顶级商科的AACSB、AMBA和EFMD认证,全球只有不到3%的商学院能同时拿到这三大殊荣。 AACSB(国际商学院协会):这是全球最权威的商学院认证,代表着卓越的教育质量和毕业生极高的企业认可度。 AMBA(工商管理硕士协会):专注于MBA项目的高标准认证,证明了课程的国际竞争力。 EPAS(欧洲管理发展项目认证体系):这是欧洲管理发展基金会对项目质量进行全面评估的证明,全球认可度极高。 最近,法国克莱蒙高等商学院还开设了一个全新的国际商务硕士学位项目,专门研究全球ESG和绿色供应链管理。这个项目秉承了学校百年辉煌的历史和价值观,致力于培养具有全球视野、卓越管理能力、创新领导力的商界领袖和精英。 免试入学:申请–审核制入学,免联考 国际认可:所获学位与赴法留学所得一致 在职读研:无须辞职或高价出国留学,工作与学习两不误 中文授课:以中文授课为主 毕业压力小:无考试,毕业仅需完成论文和答辩 对于那些想要在职读研、不想放弃工作或者不想出国留学的朋友们来说,这个项目真的是一个不错的选择。毕竟,谁能拒绝一个既能提升自己、又能保持工作稳定的好机会呢?
行政必备!企业不可或缺 、引言 企业行政作为企业的管理核心,就像是企业的神经系统和心脏。行政的职责不仅仅是执行政策和管理组织,更重要的是通过高效执行和卓越管理,实现企业的战略目标。在这篇文章中,我将详细讲解企业行政价值如何在组织管理、沟通协调、计划执行、领导力等方面得到体现。 组织管理 组织管理是企业行政的核心功能,涵盖了人力资源、财务管理、资产管理等多个方面。优秀的行政人员能够通过科学的管理方法,优化流程,使企业运营更加高效。例如,通过制定合理的人力资源政策,可以提高员工的工作效率和满意度;通过有效的财务管理,可以降低企业的运营成本;通过精细的资产管理,可以最大化地利用企业的资源。 㣀沟通协调 企业运营需要内部各个部门之间的协作,而行政正是这种协作的纽带。在日常工作中,行政需要协调不同部门之间的工作,确保企业运营的顺利进行。此外,行政还需要与外部利益相关者进行沟通,例如政府机构、供应商、客户等。通过有效的沟通协调,企业可以更好地处理内外部事务,降低风险,提高企业的竞争力。 计划执行 行政在制定和执行企业战略计划中起着关键的作用。他们需要对企业运营的各个方面进行规划,包括政策制定、预算编制、项目实施等。在执行计划过程中,企业行政需要具备敏锐的洞察力和执行力,确保计划的顺利进行,并根据实际情况做出灵活的调整。 、领导力 行政不仅是管理者,也是领导者。他们需要激发员工的潜力,引导他们为实现企业的目标而努力。在领导力方面,行政需要展示出良好的价值观和行为榜样,通过有效的激励和指导,提高员工的工作效率和质量。此外,他们还需要制定明确的领导策略,确保员工在面临挑战时能做出正确的决策。 ᣀ总结 行政价值的自我体现在于其对企业运营的全方位管理,沟通协调的能力,以及在计划执行和领导力方面的表现。一个优秀的企业行政团队能够通过其高效的管理和卓越的领导力,推动企业的持续发展。行政的价值在于其对企业运营的全局掌控能力、高效的执行力和卓越的领导力。这些能力的发挥不仅有助于提升企业的竞争力,更能使其在日益激烈的市场环境中保持领先地位。
【卓越管理者必备的八大习惯】 1、明确核心任务:精准识别并聚焦于那些对企业至关重要的任务,确保每一份精力都投入在刀刃上。 2、捍卫企业利益:深刻理解企业的长远目标和核心价值观,所有决策与行动均以此为基准,促进企业健康发展。 3、预设成功路径:在行动之前,细致规划行动步骤,清晰设定预期成果,确保每一步都朝着既定目标迈进。 4、勇于担当决策:面对选择时,果断做出决定,并勇于承担决策带来的后果,展现领导者的责任感与魄力。 5、高效沟通意图:通过清晰、有效的沟通,确保团队成员充分理解自己的行动计划及背后的逻辑,形成团队合力。 6、机遇导向思维:在挑战与机遇并存时,保持积极乐观,专注于发掘并利用机会,推动团队向前发展。 7、主持高效会议:组织会议时,确保议程紧凑、目标明确,促进信息共享与决策制定,避免会议成为时间黑洞。 8、倾听为先,智慧发言:在交流中,先耐心倾听他人意见,充分理解对方立场后,再提出自己的见解,展现尊重与智慧并存的领导力。 引导用户付费订阅的话术: 亲爱的朋友们,如果您渴望成为一位更加卓越的管理者,想要在职场上更上一层楼,那么上述八大习惯无疑是您不可或缺的指南。但管理是一门艺术,也是一门科学,它需要我们不断地学习、实践与反思。 为了帮助您更深入地掌握这些习惯,并将其转化为实际工作中的高效能,我们特别推出了针对管理者的专属付费订阅服务。在这里,您将获得来自行业顶尖专家的深度解析、实战案例分享以及个性化成长建议,助您在职场上步步为赢。
【卓越管理者要修炼哪五个层面?】 1、道:领导力、个人魅力、威望; 2、法:管理模式、风格、系统; 3、术:管理技术、具体方法; 4、器:操作工具、模型、表格; 5、效:结果、成效、效率、效果 。
法国Top5高商博士项目全解析 法国的高商院校以其卓越的教学质量和国际化的教学环境,吸引了众多全球各地的留学生。以下是法国Top5高商的博士项目,为你揭开法国顶尖商学院的神秘面纱! C巴黎高等商学院 HEC巴黎高等商学院稳居欧洲Top 1,拥有极高的国际化程度。学校提供全日制的博士课程,涵盖七个专业方向:财务管理、经济和决策科学、金融学、信息系统和运营管理、人力资源管理、运营管理和战略和商业政策。 SEC高等商学院 ESSEC的博士课程采用全英文授课,设有六个专业:会计与审计、经济、金融、市场营销、运营和数据分析、管理专业。 CP欧洲高等商学院 ESCP的博士项目提供五个专业方向:金融、信息与运营创新、审计与管理、管理学、管理与组织学。 HEC高等商学院 EDHEC商学院的金融博士项目有三个方向:企业管理、全球商务、在线商务。学校以“为商业而研究”为教研中心,致力于卓越研究成就和专业发展。 LYON里昂商学院 EMLYON商学院成立于1872年,拥有一支高资历的师资队伍,培养了一大批企业家和商业人才。该校的博士项目欢迎有才华、有好奇心、有毅力并且对学术充满兴趣的申请者。EMLYON商学院的博士课程不收取申请费,但入学竞争通常很激烈,大约会从80多名申请者中录取5名。 ᨿ些高商院校不仅提供高质量的教学,还设有奖学金和补贴,帮助学生减轻生活开销的压力。如果你对商业研究和学术充满热情,不妨考虑这些法国顶尖的高商院校!
周三多管理道德与社会责任全解析 这次我们把大题放在后面啦,大家觉得把大题单独发一章还是每次发到笔记后面呀? 社会责任是什么? 社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务,它超越了法律与经济对企业所要求的义务。企业社会责任的内涵十分丰富和广泛,除了法律规定的企业行为规范以外,所有可能影响社会福利的企业行为都应该纳入企业社会责任之内。具体体现在以下几个方面: 办好企业,把企业做大、做强、做久 企业的一切经营管理行为应符合道德规范 社区福利投资 社会慈善事业 自觉保护自然环境 管理道德的特征 合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段,而且更把其视作组织的一项责任。具体来说,合乎道德的管理应具有以下特征: 从社会整体的角度看问题,而不仅仅是组织自身。 尊重所有者以外的利益相关者的利益,善于处理组织与利益相关者的关系。 把人看作目的,而不仅仅是手段。 超越法律的要求,能让组织取得卓越的成就。 具有自律的特征。 以组织价值观为行为导向。 如何改善企业道德行为? 挑选高道德素质的员工 建立道德守则和决策规则 管理者在道德方面领导员工 设定工作目标 对员工进行道德教育 对绩效进行全面评价 进行独立的社会审计 提供正式的保护机制 影响管理道德的因素 道德发展阶段:经历三个层次和六个阶段,三个层次分别是前惯例层次、惯例层次和原则层次。 个人特性:管理者的个人特性对组织的管理道德有直接影响,包括管理者的个人价值观、自信心和自控力。 组织结构:组织结构对管理道德影响巨大。 组织文化:组织有无诚信包容的组织文化对管理道德有重要影响。 问题强度:道德问题强度会直接影响管理者的决策,所谓问题强度,是指该问题如果采取不道德的处理行为可能产生后果的严重程度。 简答企业社会责任是什么?其体现在什么方面? 社会责任是企业追求有利于社会长远目标的一种义务,它超越了法律与经济对企业所要求的义务。企业社会责任的内涵十分丰富和广泛,除了法律规定的企业行为规范以外,所有可能影响社会福利的企业行为都应该纳入企业社会责任之内。具体体现在以下几个方面: 办好企业,把企业做大、做强、做久 企业的一切经营管理行为应符合道德规范 社区福利投资 社会慈善事业 自觉保护自然环境 管理道德与社会责任的关系 管理道德和社会责任是密切相关的。企业的价值观发展经历了四个阶段:从小到大,从追求股东利益最大化到追求员工利益最大化,再到追求相关利益者价值最大化,最后到追求相关利益者价值最大化同时保护和增进社会福利。合乎道德的管理不仅把人看作手段,更把人看做目的,超越了法律的要求,能让组织取得卓越的成就。因此,企业管理者需要在追求经济效益的同时,更加注重企业的社会责任和道德建设。
表扬优秀管理者,金句来袭 1. 你如同明灯, 照亮团队前行的路, 你的智慧与领导力, 让人折服 2. 闪耀的星辰, 引领我们勇往直前 3. 你如晨曦之光, 洒满团队每一个角落, 你的睿智与领航之力, 赢得众人尊敬 4. 他是掌舵人, 稳坐船头破浪, 用智慧与勇气, 引领我们翱翔 5. 你是那抹亮色, 为团队绘就辉煌篇章, 以卓越领导, 赢取满堂喝彩 6. 似璀璨星河, 引领航向, 以非凡才智, 铸就辉煌篇章 7. 他似指挥家, 以精妙策略, 编织团队辉煌乐章, 赢得众人赞誉 8. 他如笔锋挥洒, 为团队勾勒辉煌画卷, 凭卓越管理, 收获满堂赞誉
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