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部队年度工作总结新上映_2024最新个人总结(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

部队年度工作总结

农村生产队时期，因为是大锅饭，农民干活没有积极性，日工熬，包工糙，自留地里累断腰，所以产量不高，经常是吃不饱。#大学第一课# 1960年是最困难的时期，那年我10岁，吃过花生壳、玉米棒子芯和红薯蔓粉碎的淀粉，闻了头疼，吃了便秘。直到1970年底当兵才吃上饱饭。在部队补习了高中文化课，自学考试取得了大专文凭，后来又取得了本科文凭，还到烟台大学、山东建筑学院进修过。1986年转业到国企。在企业基层和党办、经理办都待过，起草过公司年度工作计划和工作总结，对企业情况了解的多。那时候的国企干多干少一个样，工人没有积极性，很多企业亏损。 1990年我到企业医院上班，负责政工，也给病人针灸推拿。当时的医院也是大锅饭。医院和医生都没有积极性，病号少，收入少，企业每年补贴医院三万元。由于病号少，医护人员闲着的时候多，窜科室，嚼舌头，惹是生非。老农民说“生二骡子皮缰绳槐木扁担大姑娘”，这四样人畜和物件闲置着就出毛病，单位的人员也是这样。我到医院后，曾尝试在各个科室实行承包责任制，因为奖金有限，只好了一阵子。1996年我被安排到企业技校上班。技校是为施工单位培养瓦工、木工的。这些学生一上文化课，就打瞌睡。一下课，外漏精神特别大，经常闯祸。所以技校管理的底线是“男的不死，女的不生”。不能要求太高。这些学生念书头疼，一到工地实习，人欢马叫。所以，我把两年的文化课改成一年，把一年的实习改成两年。这样，学校、学生、工地三方都满意。实习的学生早早被施工队录取了。我们技校还是省委党校、省建设厅联合办学的教学点，有工民建专业的专科班和本科班。我负责辅导两个班的哲学、政治经济学、西方经济学和邓小平理论。 ‌2002年，公司改革，由国有改为股份制的民营企业，公司董事会占百分之五十一的股份。公司决定管理层与劳务层分离，把六千多工人分到劳务公司，与集团公司脱钩，实际是把六千工人推到劳务市场上。各个劳务公司立马精简，大批老弱病残的职工下岗。医院、幼儿园、技校也被分离出去，几年后都倒闭了。集团公司确实是减员增效，2002年产值十几个亿，现在100多个亿。我是2010年从技校退休的。当时技校的日子已经很艰难了。我每月工资2400元，10月份退休，每月退休金3200元，比上班时还多800元。我是1957年家属还乡回到农村老家的，1952年吃过政府供给制的食堂，1958年吃过农村公社食堂，1964年吃过中学食堂，1970年吃过部队新兵营的食堂。这一辈子工农兵医生教师都当过。对社会各个层面了解的比较多，对改革开放还是积极拥护的。

2024年部队个人年终述职报告时光荏苒，2024年即将过去。这一年对我来说，既是充满挑战的一年，也是收获颇丰的一年。在部队这个大家庭中，我不仅在职业技能上有了显著提升，个人综合素质也实现了质的飞跃。现在，我将对过去一年的工作、学习和成长进行全面总结，并向大家汇报未来的工作规划。一、过去一年的工作总结 𐟓… 持续学习，提升个人能力 𐟓š 在2024年，我深刻认识到知识更新的重要性。面对不断变化的工作环境，我主动加强学习，通过各种渠道不断丰富自己的知识储备和技能。我积极阅读行业相关书籍，参加内外部培训，向经验丰富的同事学习，通过这些方式不断提高自己的专业技能和业务处理能力。此外，我还努力将理论知识与实际工作相结合，通过实践中的学习和学习中的实践，有效提升了我的工作效率和解决问题的能力。这一过程不仅让我在工作中变得更加得心应手，也使我在个人职业发展上迈出了坚实的一步。实事求是，优化本职工作 𐟛 ️ 作为部门的一员，我深知自己肩负的责任和任务的重要性。我始终坚持勤奋、踏实的工作态度，在日常工作中不断优化流程，提高工作效率。过去一年中，我积极参与到公司的各项制度建设和优化中，努力使工作流程更加规范化、高效化。此外，我还参与组织了多次公司内外的重要活动，这不仅锻炼了我的组织协调能力，也增强了我在紧急情况下的应变能力。通过这些工作，我进一步磨炼了自己的职业技能，为部门乃至公司的整体发展做出了贡献。二、存在的不足及改进措施 𐟔犦升工作效率和专业技能 ⚙️ 通过一年的工作实践，我深刻认识到，尽管我在某些领域取得了一定的成就，但在工作效率和专业技能方面仍有较大的提升空间。面对日益复杂多变的工作环境，我需要进一步提高自己的业务处理能力和决策效率。在未来，我计划通过参与更多的专业培训，加强对新技术和新方法的学习，以期在日常工作中更加得心应手。同时，我也意识到需要在实际工作中更加注重实践，通过不断的尝试和总结，进一步提升自己的工作效率和专业能力。加强细节管理和全面思考 𐟔 在过去的工作中，我也发现自己在细节处理和全面思考方面存在不足。因此，我计划在未来的工作中加强对细节的关注，提高对工作的全面性和准确性。为此，我将定期进行自我反思和总结，学习如何在忙碌中保持冷静和专注，以便更好地掌握工作中的每一个细节。同时，我也会通过模拟不同的工作场景来提高自己的应变能力和问题解决能力，以期在日後的工作中更加得心应手。三、未来的工作规划 𐟓 深化学习，提升自我 𐟓– 面对新的一年，我计划继续深化对业务知识的学习，同时创新工作方法，以提高自身的工作效率和处理问题的能力。我将积极参加公司内外的培训，利用业余时间进行自学，不断提升自己的专业知识和技能。此外，我还计划通过参与更多的实际项目，将理论知识与实践相结合，以此提升自己的实战经验和应对复杂问题的能力。我相信，通过这些努力，我能够更好地适应新的工作挑战,为公司的发展贡献更大的力量。加强团队协作，提高工作效率 𐟤 在未来的工作中，我将更加重视与同事之间的沟通与协作。我认为良好的团队合作是提高工作效率和创造更大价值的关键。因此，我将积极与同事交流，了解他们的想法和建议，共同解决工作中遇到的问题。同时，我也会积极参与团队建设和培训活动，以促进团队成员之间的理解和合作。通过这些措施，我相信我们可以形成更强的团队合力,共同推动公司的发展。四、总结 𐟓Š 过去一年的经历和挑战，是我职业生涯中宝贵的财富。我坚信，只要有明确的目标和坚定的信念，就能够克服任何困难。在新的一年里，我将以更加积极和进取的态度，面对挑战，不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

志愿军入朝一共去了多少人，牺牲多少人？今日没有长文更新，发一些资料。志愿军入朝作战的总人数，一共190万人。这个190万是指全部入朝志愿军人员，既包括战斗兵，也包括后勤供应、空军地勤、修路护路部队等等。 190万是累计数字，包括许多伤病员回国治愈归队，重新上朝鲜战场的都统计在内。所以真实入朝参战的人，比190万少得多。大家看一看各个时期在朝鲜战场的人员： 1950年10月至1951年6月，也就是第一次至第五次战役期间，共约65万人。 1951年7月至1951年12月，约100万人。 1952年1月至1952年6月，约100万人。 1952年7月至1952年12月，约100万人。 1953年1月至朝鲜停战，约120万人。怎么理解这些数据呢？190万人肯定是不可能的，只具有统计意义，实际参战人员按各时期统计比较准确。即使分期统计，也不能做到十分精准。比如第一期，1950年10月至1951年6月，入朝兵力其实分了三个波次。第一波次是志愿军十三兵团的三十八、三十九、四十、四十二、五十和华北部队六十六军，一共6个军，约29万人。三十八军44521，三十九军52946，四十军48857，四十二军53219，五十军36688，六十六军41246。此外还有炮兵、高炮、工兵等。第二次战役，九兵团上来了，增加了约15万人。到第五次战役前夕，十九兵团三个军、三兵团三个军又上来，总兵力约有24万-26万左右。扣掉前几次战役损失的兵力，到第五次战役结束时，得出总兵力65万人左右。兵力总体上是浮动状态，第一次战役至第五次战役的八个月期间，我军兵力最少时是十三兵团的4个军约19万人。最多时在第五次战役约54.8万人。所以说总数字看起来挺吓人，实际参战兵力规模，达不到国内战场大决战时水平。当然，这只是说人力方面。论战争难度和技术水平，抗美援朝远过于解放战争。那么伤亡数字如何呢？据《抗美援朝战争卫生工作总结》之《卫生勤务》分卷统计，志愿军共减员人。没错，不要怀疑你看错了或者我写错了，就是将近98万人。减员不等死亡，而是阵亡、战伤、生病、失踪（含被俘）几大部分。具体数字是：阵亡人，战伤人，生病人，失踪（含被俘）25621人。总共加起来人。为精确反映我军在朝鲜牺牲的人数，该书提出一个统计数字，总死亡人数。包括阵亡、伤死、病死。伤死病死是指因战伤和生病入院者，治疗无效死亡的人，伤死病死者共34889人。总死亡人数，即阵亡的加34889，共14.8973万人。我军阵亡率高于美军。我军约为22%，美军为18%。 #热点引擎计划##动态连更挑战#

双拥工作座谈会主席台我与区委书记并列坐中间，我欲与区委常委、常务副区长交换座次被书记制止了。这规格是不是有些太高了哟？那是我任区委常委、人武部部长的第三年，区委在大礼堂举行“八一”双拥工作座谈会。双拥工作领导小组成员单位及驻军官兵代表近300人参加。当天的会议安排由区委办牵头，区人武部政工科协助。主席台上就坐4人，分别是区委书记、常务副区长，以及我与人武部副部长。我到会场一看，我与书记并坐中间，我欲与常务副区长交换位置，被书记制止了。“你是部队正团职领导，今天代表驻军部队及区委做双拥工作总结讲话，再者你进常委时间比常务副区长早，理应坐哪儿！” 见书记这样说，我只好作罢。当天会议由常务副区长主持，就三项议程:由我总结近2年来的区双拥工作；副部长宣读表彰通报；区委书记做重要讲话。双拥工作做得真好，书记讲本打算请驻军官兵与会代表中午聚个餐，但你们又有纪律要求，就与参会官兵每人发放200元误餐补助吧，祝大家节日快乐！

以色列再也不能那么张狂了！最近，黎巴嫩真主党有一份两个月的工作总结：真主党对以色列的目标发动了1349次军事行动，算下来平均每天有22次呢，这让以色列那边有100多人死亡，1000多人受伤。具体的情况是，在过去两个月里，真主党击退了以色列军队25次地面进攻和28次边境入侵，总共发射了1047枚火箭弹、65枚导弹，还动用了84门火炮和124架无人机。这些攻击对以色列的生产和生活影响特别大。在现在这个时候，以色列有宣传手段，真主党也有舆论影响力。人家真主党都把数据精确到个位数了，肯定比以色列公布的数据要真实得多，这可都是实打实的前线战况。一开始，以色列被骚扰得没办法，只好调动五个师的兵力来应对，这里面包括戈兰高地师、第91师这些王牌部队。这些部队有好几百辆梅卡瓦坦克和装甲车，火力非常强。看起来以色列那种高压进攻的架势好像势不可挡，又是搞暗杀斩首，又是用寻呼机偷袭，好像要一下子把真主党打败似的。以色列军队还派战机轰炸真主党据点，炮兵部队对边境地区进行饱和式打击。地面部队分成好几个战斗群，想要把真主党武装清理掉。但是，这种很强势的进攻很快就遇到了挫折。真主党利用复杂的地形设下埋伏，把以色列军队打得很惨。现在，以色列军队平均每天都要损失一个排班的兵力，以色列士兵都走不动路了，痛苦得很。这种高强度的消耗让以色列军队疲于应付。真主党有多年的实战经验，已经形成了一套成熟的作战体系和领导集体。从这以后，以色列再也没办法消灭真主党了。以色列是真的狂不起来啦！

以色列再也狂不起来了！近日黎巴嫩真主党两个月工作总结: 真主党共对以色列目标发动1349次军事行动，平均每天22次，致以色列方面100多人死亡，1000多人受伤。具体而言，在过去两个月内击退了以军25次地面进攻和28次边境入侵，共发射了1047枚火箭弹、65枚导弹，动用了84门火炮和124架无人机。这些袭击对以色列的生产生活造成极大影响。这个年代，以色列有宣传，真主党同样有舆论影响力。人家都具体到个位数了，肯定比以色列公布的数据真实多了。这是实打实的前线战况。当初，以色列不堪其扰，被迫调动五个师的兵力应对，包括戈兰高地师、第91师等王牌部队。这些部队配备数百辆梅卡瓦坦克和装甲车，火力相当强大。貌似以色列的高压态势，势不可挡，又是暗杀斩首，又是寻呼机偷袭，大有一举击败真主党之势。以军还出动战机轰炸真主党据点，炮兵部队则对边境地区实施饱和打击。地面部队分成多个战斗群，试图清剿真主党武装。然而，这种强势进攻很快遭遇挫折。真主党利用复杂地形设伏，给以军造成重创。目前，以军平均每天损失一个排班，以军士兵寸步难行，苦不堪言。这种高强度消耗让以军疲于应对。多年的实战经验让真主党形成了一套成熟的作战体系和领导团体。自此，以色列再无法消除真主党。以色列真狂不起来了！#我要上热门# #热点引擎计划# #动态连更挑战#

𐟎–️建军节81周年：军人风采与强军梦𐟒ꊰŸ“… 建军节81周年之际，我们以红色简约为主题，共同筑梦强军。以下是我们的工作汇报总结： 𐟓Š 工作概述在过去的一年里，我们致力于提升军队的整体素质和战斗力。通过加强训练和装备更新，我们的军队在各方面都取得了显著进步。 𐟏† 成果展示我们的军队在各项任务中表现出色，取得了多项荣誉。这些成果不仅体现了我们的努力，也展示了军队的强大实力。 𐟓ˆ 工作总结在过去的一年中，我们不仅在训练和装备上取得了显著进步，还在组织和管理上进行了多项改进。通过这些努力，我们的军队更加团结和高效。 𐟔堥…𑧭‘强军梦我们相信，通过不懈努力和持续改进，我们的军队将更加强大和不可战胜。让我们共同为实现强军梦而努力奋斗！

𐟓 论文发表必备：65条实用经验指南 1⃣ 𐟓š 了解你的单位职称文件要求，确保你的论文符合最新标准。 2⃣ 𐟔 部分单位对数据库收录没有明确要求，但至少要确保你的论文被知网、万方、维普收录。为了保险起见，建议选择知网收录的期刊。 3⃣ 𐟚력…觧‘收的刊物可能不太靠谱，建议谨慎选择，最好避免发表。 4⃣ 𐟚렩🥅涉及国家关系、军队、疫情等敏感话题，这些领域的论文发表难度极大。思政、党建类的论文也应尽量避开，以免在选刊时遇到困难。 5⃣ 𐟒𐠨–‡发表需要支付一定的费用，但如今“给钱就能发”的时代已经结束。 6⃣ 𐟓 职称材料必须是学术论文，工作总结、教学设计等材料不等于论文。 7⃣ 𐟓ˆ 选择专业刊物发表，尽管专业期刊可能费用更高、要求更严格、刊期更长，但通常更具有权威性。（更多内容请查看图片哦𐟓𘯼‰

退休后“手闲么领搞”他这是谦虚呀梅州金融业界，有两枝笔。农行办主任黄勇，工行办主任曹志光。他们虽然退了，写工作总结，写文艺作品，业内至今无人超越。若有人闻此言不服，可以来㦚。这两位作者，共同的特点就是，板櫈愿坐十年冷，文章不写半句空。工作勤勤恳恳，写作认认真真。文章鲜活，言之有物，生动有趣，启迪人生。我博曾经转发过他俩的作品。最近我读到他们记录生活的一些作品，感觉亲切可读。不免感叹：记录生活锁事，折射人生百态，滴水映照世界，写作也是修行。现将他们与我的交流片断截录下来，与有缘人分享。【攀桂坊闲翁（黄勇）】我和曹主任一样，退休后都是“手闲么领搞”，又么其它爱好，只好写些过去的事情，练脑练手，不致于过早痴呆。阁下不同，至今仍“铁肩担道义”，路有不平一声吼！敬佩、敬佩。【归读园】你们的作品，言之有物，挺好，我喜欢，欣赏。不像有些人的作品，风花雪月，无病呻吟。我有时候，愤青一下，是修行不够也！看了曹主任在部队服役，利用业余时间学修钟表的故事，十分新鲜。他能修上海表，瑞士表，一切表。手握钢枪还修表，不知道他有这么厉害的技术，我吃了一惊。他亲身经历，故事传奇也让人思想开窍。【攀桂坊闲翁（黄勇）】曹主任，拜读阁下散文《追寻时间的足迹》感慨万千。阁下从对家中老挂钟引发的兴趣，从鼓捣停摆挂钟，进而摆弄旧表到拜师学艺，修理各式手表，进而维修进口名表，至技艺日臻娴熟。如果命运不是安排阁下捧金饭碗，那么，钟表修理店，就多了一名大师，哈、哈。你我均属啮笔头之人，但我也是与您同样的际遇，初出茅庐，在农村电影放映队工作，那时电影队配有发电机，到梅县电影公可参加放映员培训班，先学发电，电影公司的师傅，叫学员每人拿一张报表纸摊在地上，叫学员先把发电机开拆，能拆下的都拆下来，把拆下的零件按顺序摆放好，然后倒装，装好后，师傅逐一捡查，发现仍有锣丝留在报纸上的，叫他重拆重装，直到合格为止。好多人反复折腾，我一次过关，师傅叫我拉绳发电，嘭、嘭、彭……成功。师傅叫我进入下一程序，学放映电影。我从中悟出，学任何东西，都要认真用心，掌握窍门，就能达到事半功倍。和阁下一样，老天也安排我捧金饭碗，但还是与您一样，又去啮笔头。我介绍老婆读后她说，工农一家亲，梅州工行、农行的笔杆子都有“两把刷子”。我说，老公就两把刷子，曹主任可不止两把刷子，他厨艺、茶艺、花艺也相当了得呢。【志光（曹志光）】黄主任：你也真是个心细如发丝的人，我与你有共同的爱好，相似经历，但你的境况比我好呀！我就是喜欢修理各种东西，手表，挂钟，家用电器，电动车等等电气，在部队还组装过一台电子管收音机，还是带功放音箱的，转业带回老家放着。一个家庭中有这个喜好，有利也有弊，虽不求人，但是也会累坏人。谢谢！【注】方才黄主任提到退休后“手闲么领搞”。估计许多读者不明白啥意思。这句客家话，么是没有，搞是玩。是客家俗语，么领搞，比喻无聊无事做的意思。俗语不能当作粗话看。如果按照我家乡五华县的容家方言，“领”就是“令”，也就老子的《道德经》说的“朘”。

电商内部执行三步走：从死教材到好榜样嘿，朋友们！你是不是也有拖延症？其实我也有，但我不会在公司里拖延，因为每一分钟的拖延都意味着损失。今天，我想和大家分享一些关于如何在电商公司内部执行任务的秘诀，特别是那些想赚钱的朋友们，别再被拖延症困扰了！死教材：硬核灌输，不怕问题每当有新人加入公司，他们总会遇到各种问题。为了解决这些问题，前三天我会给他们灌输大量的资料。第四天开始，每天都会在工作表中问一个与工作相关的问题，主管负责回答并整理好答案。刚开始的时候，老板必须亲力亲为，哪怕只有一个员工也要在工作总结里提问。有了主管后，老板可以每周定时批阅。这样，新人提问时不得不看之前的提问，无形中学到了经验。主管被问后，不得不给予回答，这对员工来说，解决疑惑就是增加信任的基础。对公司来说，即使主管离职，这些经验也是有效的。老板每周看一次执行，既能提升自己的执行、教练、监督水平，又能看到新人老人的问题和答案，进而增加自己的水平。活教材：让经验活起来内容是死的，但人是活的。活的人提供鲜活的教材就是公司组织内部有效且高效的经验。这就要求入职一个月后的员工和主管每周必须提出一条本周的牛逼经验，放进公司死教材的Excel中。当然，名字要换个，比如：《前进的路上一个也不能少》。老板每周选个最好的表扬，适当给点小利小惠；选个最敷衍的批评，适当加点pua，一推一拉中必有反映，也就是执行。这样做了后，提交之前所有人都得学习之前的牛逼经验，为了提交就不得不注意工作细节，提交之后就有了经验积累，老板把握全局才能形成组织内部的正循环。好教材：榜样力量父母是孩子最好的老师，而公司中的每位员工都该是老板下的崽。那些铺货机构出来的员工内心只会充满不安，因为除了无脑硬铺外学不到真东西，老板不怕你走，你走的也没底气，只能处处受制于人。所谓的好教材更多的是好榜样，常用套路就是师徒制。让新人在入职时找一位师傅，师傅按徒弟涨薪的10%涨工资。让新人快速融入团队，让老人更有动力带新人，组织就呈现出时间上的渐进和空间上的集合。就算你现在是一人，也要有自己就是一支部队的思想认知。先做自己的小兵，再成长为将军并锻炼其他小兵，这就是商场如战场的管理篇。希望这些小技巧能帮到你，让我们一起加油，成为更好的自己！𐟒ꀀ

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