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设计院管理制度在线播放_设计院管理制度汇编(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

设计院管理制度

医药设计院和石油化工设计院，选哪个？大家好，我是中年建筑画图女汪，目前在一家医药设计院工作，负责医药工业类项目。公司是央企的分公司，虽然规模不大，只有30多人，但考勤特别严格，管理制度也很多，感觉有点不自由。工作氛围还可以，虽然紧张，但基本不加班，下班时间大约在6点左右。没有食堂，这点有点不方便。最近我收到一个新的offer，来自一家石油化工油气储运设计院，主要做加油站、加氢气站、油库等的设计。公司规模有150人，还提供施工Epc服务。这家公司20年前是国企改制过来的，管理上还是保留了不少国企的风气。他们和中石化有长期稳定的合作关系，感觉是个不错的平台。最重要的是，这家公司考勤比较友好，下班时间早，大约在5点左右，而且有食堂，月薪比我目前的高1到2千元，全年整体收入差不多。对于这个新offer，我有点纠结。虽然目前的工作氛围还可以，但考虑到年龄和家庭因素，我还是希望选择一个更适合照顾孩子的环境。毕竟我有要老二的计划，希望能在工作和家庭之间找到更好的平衡。大家觉得我该怎么选呢？是留在医药设计院还是跳槽去石油化工设计院？真的很迷茫，求建议！

𐟓ˆ二级造价师证书含金量揭秘 𐟔二级造价师证书，是河南省职业资格证书制度改革的重要成果，专为建设工程造价管理领域的专业人才设计。这一证书不仅证明了持有人具备从事工程造价管理工作的基本条件，更是其专业能力和实践经验的有力证明。 𐟌Ÿ考取二级造价师证书，对于想要踏入工程造价管理行业的人来说，是不可或缺的一步。它如同通往这个职业殿堂的“金钥匙”，能够让你在众多求职者中脱颖而出。 𐟒𜥜襰𑤸š前景方面，随着国家对工程造价管理要求的不断提高，以及基础设施建设和城市化进程的加速，二级造价师的需求量正在持续增长。无论是建筑工程企业、建筑监理机构还是建筑设计院，都离不开专业的工程造价管理人员。 𐟒Ž总的来说，二级造价师证书的含金量非常高。它不仅是一份职业资格的象征，更是你专业技能和职业竞争力的体现。如果你对工程造价管理感兴趣，那么不妨考虑考取这份证书，为你的职业生涯添砖加瓦！

教师编制会取消吗？看看最新的政策解读最近有不少小伙伴在问，教师编制会不会被取消？尤其是那些刚考上编制的教师们，心里难免有点忐忑。其实，这个问题早在2015年就开始讨论了，当时有不少事业单位开始转企，比如设计院、办事处、招待所等等。不过，大家不用担心，教师编制目前是不会被取消的。教师退出机制的真相 𐟧 首先，我们要搞清楚什么是“教师退出机制”。其实，这个机制主要是针对那些在教育领域表现不佳的教师，通过一套合理的程序和标准，让他们退出教育系统，从而优化教师队伍结构，提升教育质量。具体的退出方式包括待岗、转岗、离岗、退养和解聘等。教师编制的未来 𐟏늊那么，中小学教师的编制会不会被取消呢？答案是：不会！因为中小学教育属于义务教育阶段，教师队伍的稳定性和专业性非常重要。政策明确表示，在中小学教育领域将维持教师编制制度。探索教师退出机制的真相 𐟔 不过，一些地方确实在探索教师退出机制，但这主要是为了优化和调整教师编制，以适应教育发展的新需要，而不是全面取消编制。例如，有些地方提出了“县管校聘”的管理模式，推动教师资源的合理流动；还有地方在尝试建立更科学的编制核定标准。总结 𐟓 总的来说，教师编制度目前并没有被取消，而是在根据教育改革和人口变动趋势进行优化和调整。所以，大家不必过于焦虑，给自己增加不必要的烦恼。政策在不断调整，但教师的地位和编制制度仍然是稳定的。希望这篇文章能帮到你们，祝大家工作顺利，心情愉快！𐟒𜢜耀

山东设计院薪资大降，员工生活难以为继最近，山东某大型设计院的薪资问题在网上引起了广泛关注。从去年11月开始，这家设计院就暂停了绩效奖金的发放，这对那些主要靠绩效奖金过日子的员工来说，简直是晴天霹雳。原本薪资中，绩效和年终奖占了大头，结果现在只能拿基本工资，每人每月只有3600元。这点钱，对大多数家庭来说，也就够勉强维持生计。事情的发展更是让人摸不着头脑。绩效奖金没了，基本工资也开始调整，而且还没有任何事先通知，员工们一下子就懵了。考勤制度变得格外严格，感觉公司好像正面临什么困境，大家心里都七上八下的。虽然公司后来短暂恢复了两个月的奖金发放，但那只是昙花一现，很快又没了。接着，基本工资降到了2400元，福利补贴全没了，员工们被迫签署了自愿降薪的文件，公司把责任推得一干二净。这点工资，连日常生活都难以维持，更别提养家糊口了。而且，公司还预告明年一月继续降薪，这消息简直让人心寒，感觉公司是在不遗余力地压缩成本。在这种情况下，普通员工的薪资几乎被压到了最低水平，真是让人深思。高层管理者的薪资待遇是否也受到了影响？通常情况下，利益相关者是不会轻易牺牲自己的福利的，尤其是在涉及个人利益时。设计院面临项目短缺和资金回收难题，处境确实不易，但从员工角度来看，这些同情并不能减轻他们的生活负担。与其耗尽员工最后一丝耐心，倒不如正面解决问题，妥善处理裁员事宜，给予适当补偿，以相对体面的方式结束合作关系。值得一提的是，一篇报道揭露设计院内情的文章曾引来一位中层领导的批评，指责作者出于偏见而抹黑设计院形象。作为既得利益者，他对批评自然抱有抵触情绪，但如果相似情境降临其身，恐怕反应会更加剧烈。站在不同的立场上，人很容易轻视他人遭遇，只有亲身经历才会体会其中辛酸。这场风波折射出设计院管理层对待员工的态度问题，以及在困境中缺乏妥善解决方案的现状。若任由事态恶化，员工不满情绪将进一步升级，可能导致员工集体行动，迫使公司不得不面对更严重的后果。诚挚呼吁设计院管理层正视问题，采取负责任的态度，妥善处理薪资纠纷，避免激化矛盾，确保企业和员工双赢局面。在危机时刻，相互理解和支持至关重要，共渡难关才是长久之道。

𐟒𜧔𕥊›设计院人均薪酬揭秘！ 𐟤‘能建西北院在校园宣讲会上大揭秘！他们的薪酬制度可是让人眼前一亮哦！起步期的工程师就能拿到30+的工资，而成熟期的工程师更是能享受到40+的月薪待遇。如果你成为他们的骨干，那50+的月薪就非你莫属啦！中层管理人员和高层以及有突出贡献的工程师，薪酬更是高达60+和80+！𐟘𐟓ˆ这两年，能建西北院业务量持续攀升，多个50亿以上的EPC总包项目收入囊中，员工收入也是水到渠成，节节高升。去年他们的营收更是超过了广东院，稳坐能建性系第一的宝座。𐟑‘ 𐟎“对于即将毕业的西部地区学子们，能建西北院绝对是个值得考虑的好选择。钱多、事少、离家近，这样的好工作哪里找？快来加入他们吧！𐟒𐀀

𐟓㥱𑤸œ大动作！事业编调整来袭𐟌꯸ 𐟘𒨿‘日，山东省人社厅等10部门联合发布文件，宣布将进行事业单位转企改制的大动作！𐟓…涉及人数高达10万人，这无疑是考编考公大省的一大变革。 𐟔文件内容显示，这次改制主要针对自收支单位，如设计院、招待所、印刷厂等，它们将不再依赖财政拨款，而是自行负担财政问题。𐟤”这波改制对工作人员来说，或许是个机会。因为以往按照编制管理的事业单位，工资和待遇往往与编制等级挂钩。而现在，这些具有经营能力的单位将实行更加灵活的人事制度、薪酬体系和考核机制。𐟒𜊊𐟒᥯𙤺Ž山东考编考公的考生来说，这一变革无疑增加了考试的复杂性和不确定性。但同时，也为我们提供了更多的机会和可能性。𐟎羚•竟，改革总是伴随着机遇与挑战并存。 𐟓…距离2025年山东省考和国考公告发布的时间越来越近，你准备好迎接这场改革带来的挑战了吗？𐟒ꀀ

1996年，左宗棠第四代孙左景鉴想回上海，写信给市委，请求分一套低楼层的房，可是没想到，担任副市长的女儿却严词拒绝。 1876年，已经64岁的左宗棠，本来是要告老还乡的，但是临危受命，抬棺出征，收复新疆，誓死要与沙俄等侵略者决死一战。结果，左宗棠仅用了一年半的时间，就收回了除伊犁以外的新疆领土。英国人评价说：“从一个世纪多前的乾隆时代以来，一支由中国人领导的中国军队所取得的最光辉的成就”。可以说如果没有左宗棠，我们中国版图不会是今天这个样子。左宗棠的一生充满了传奇色彩，对中国近代史产生了深远的影响，他的后人也不差。左宗棠十分重视教育，他的后人没有多少名臣高官，倒是有不少学者、名医。左宗棠去世前已有十个孙子，其中只有左念恒官至临安知事。他的第四代后多出专家和名医。今天我们要说的就是他的第四代孙左景鉴。左景鉴作为左宗棠的孙子，并没有享受到曾祖父icon的这份荣耀，他3岁那年母亲去世，9岁那年父亲去世。后来，左景鉴跟着姑姑icon生活。左景鉴从小刘是一个十分好学的人，受当时大环境的影响，左景鉴立志要做一个“治病救人”的人，为此他一直努力着。 1929年，左景鉴在母校明德学堂老校长的推荐下，考上了国立上海医院（今复旦大学上海医学院icon）。这家医院是由著名教育家颜福庆icon创办的。之后，左景鉴在姑妈icon的接济下去了上海读书，三年金陵大学icon医学预科，五年国立上海医学院icon本部学习，漫漫八年医学路，左景鉴经过勤学苦读，于1937年获得博士学位。左景鉴毕业不久，抗日战争icon就爆发了，国难当头，左景鉴责无旁贷地参加入了由校长率领的国际红十字救护大队，并担任第38医疗队的队长，奔赴前线。先后辗转上海、广西icon、广东icon等地开展战地救护工作。工作期间，左景鉴也收获了自己的爱情，他和医护队队长龚之楠相恋了。 1940年，他们的女儿左焕琛出生。之后，左景鉴就留在了上海。后来，由于工作突出，1954年在市政府分配住房时，左景鉴获得了复兴中路icon上新康花园180多平方米的复式公寓。就在一家人在舒适的房子里还没住多久的时候，1956年，在上海中山医院人副院长、外科学教授的左景鉴，为了响应国家支援建设内地的号召，要去重庆icon创建一所医学院校和医院。左景鉴没有迟疑，欣然接受，决定全家搬到重庆去。临走之前，他把分配的房子还给公家。可是这时候女儿不愿意了，因为她刚考上复旦大学icon，她不可能去重庆，她希望父亲不要归还房子，这样自己还能有个地方住。可是左景鉴决定了的事情就不会改变，他安慰女儿，房子是分配给他工作用的，现在既然不在这里工作了，房子自然是要上交的。左焕琛看父亲这么坚定，又说“我也不要这么好的大房子，你就跟市政府讲能不能给我留一间小房子，让我一个人可以在上海有地方住。” 左景鉴拒绝了女儿，他说:“我一生就是自立自强，不靠家里就是靠自己奋斗，你以后也要靠自己奋斗。” 左焕琛没办法，只好搬到了学校宿舍居住。到重庆后，左景鉴作为院长，在各种条件极其困难的情况下，他一边筹建医院，一边募集资金，买设备，起草各项制度，一步步建立了系统的一套医院管理制度，才使得医疗工作开展起来。左景鉴从勘测地形到请设计院设计，从审查图纸到开工建设，每一件事他都亲自参加，医院的每一块砖头都倾注了他的汗水和深情。之后，左景鉴在重庆一待就是40年。在多年之后，已经光荣退休的左景鉴，想回到故土上海。于是他写信给已经成为副市长的女儿，希望给他争取一套低楼层的房子。没想到女儿左焕琛拒绝了他，就像当年他拒绝女儿的请求一样。此时的左焕琛明白了父亲当年为何执意要把房子退给公家了，她处在这个位置上，就要起到模范带头作用，不能因为她开这个口子。左景鉴知道女儿的想法后，他表示理解。晚年的左景鉴知道自己回不去上海，他对左孩子们说：“如果我去世的话，那你们就把我骨灰撒到长江里头，随这个水流到上海。” 孩子们还跟他开玩笑说，“不行啦，现在葛洲坝已建起来，三峡工程icon也在造了，你的这个骨灰流不到上海。” 左景鉴说：“那就慢慢流吧……” 左景鉴一生都在做救死扶伤的事业，他用实际行动践行着祖辈留下的“身无半亩，心忧天下”的家训，但是没有叶落归根是他最大的遗憾。

张雪峰推荐土木转行什么专业现在土木工程的就业市场真的不乐观啊𐟘�‚985高校毕业的学生也很难找到心仪的工作，要么去设计院，要么是建筑公司，工作量大，待遇还低‼️ 再加上房地产行业的萎缩，土木工程师不仅要面对繁重的工作和恶劣的工作环境，还要承受不断下降的薪资⚠️。 𐟔尟”奼雪峰说得对，选择大于努力。与其在夕阳行业挣扎，不如去冲一下新兴的风口行业，抓住机会直接起飞‼️ 𐟑‰我建议土木工程师们可以考虑转行到保密行业。虽然这个行业目前还比较小众，但随着信息化的发展，各行各业对信息保密的需求越来越高，前景广阔，工作也相对轻松，特别适合那些既想赚钱又渴望稳定工作的人‼️ 𐟒Ž𐟒Ž那么，保密员具体是做什么的呢？ 𐟔 制定和完善保密制度 𐟔 维护企事业单位的信息系统，管理涉密载体 𐟔 对拟公开的信息进行保密审查，防止涉密信息泄露 𐟔 推广和应用保密技术防护设备和措施，提高企事业单位的保密防范能力 𐟒•𐟒•为什么推荐土木工程师转行到保密岗位？ 1⃣ 高收入和福利待遇：相比在工地上的艰苦环境，保密员的工作环境好，收入也相当可观。转正后轻松过万，一二线城市更高，𐟒𐱵-20k左右。 2⃣ 工作轻松，周末双休：保密员的工作时间固定，没有加班和业绩压力，可以更好地平衡工作和生活。 3⃣ 新铁饭碗：由于保密工作的特殊性，企事业单位都会保证人员的稳定性，越老越吃香。 4⃣ 广阔的职业发展前景：社会对信息安全越来越重视，保密员的市场需求持续增加。保密员还可以逐步晋升为保密主管、信息安全经理等职位，后期还可以转向企业管理方向，前途广阔‼️ ♻️♻️如何转行成为保密员？ 𐟑‰为了弥补保密员当前的人才缺口，事业单位发行了保密员证书𐟓–。零基础的人可以通过系统学习保密工作的专业知识和实操技能，支持持证上岗‼️ 报考公告见图2。如果你觉得传统行业卷不动了，不妨主动打破信息茧房，去冲一下新兴行业𐟔壀‚你会发现，抓住信息差，一手烂牌也能打出王炸‼️

𐟓 设计院流程大揭秘！ 𐟤” 你是否也曾在设计院中迷茫于各种复杂的流程？今天，我们就来揭秘设计院的那些事儿——走流程！ 𐟎斥…ˆ说说私企，流程相对简单。画完图，盖章出图，简洁明了。但这也让不少新手设计师感到“没有安全感”，毕竟在国企中，流程可是相当复杂。 𐟏⠥›𝤼的流程，简直就像一本厚厚的书。没有明确的培训，只能摸着石头过河。而且，同一类事件可能还有不同的流程，让人捉摸不透。更别提那些繁杂的签字、画押了，等齐所有人可能得耗费十天半个月的时间！ 𐟖Œ️ 作为画图匠的我们，虽然主要负责设计工作，但有时也不得不涉足行政手续的领域。一个小项目，从立项到合同签订，纯走流程就要一个月。图画完了，再走三四周的出图流程，整个过程要填十几份表，签字、审批样样俱全。 𐟘“ 为了走流程而走流程，这似乎已经成了设计院的一种常态。每次走流程都像是一次全新的探险，不知道哪里会被卡住，每个问题都是新问题。管理系统软件还时常卡顿，整个过程简直让人酸爽无比！ 𐟤𗢀♂️ 制度是好的，但市场却不给时间。最后，这些都变成了应付。不过，这也是设计院的一部分，让我们在吐槽的同时，也能更加珍惜那些简单而纯粹的设计时光吧！

【杨军生到市工程咨询集团调研国企改革工作并主持召开座谈会】#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 11月25日，市委书记杨军生来到市工程咨询集团调研国企改革工作并主持召开座谈会。市领导刘忠才、刘占元、范炳吉参加调研和座谈会。杨军生一行来到市工程咨询集团葫芦岛市公路勘测设计院有限公司，详细了解公司资质等级、人员情况、业务范围、运行模式和生产经营等情况。他指出，要发挥专业优势，抓好公路勘测设计主营主业，高水平高标准高起点规划设计，不断提升能力水平。要积极开拓市场，加大培养专业人才力度，持续激发设计院高质量发展新动能。调研期间，杨军生主持召开座谈会，听取市工程咨询集团相关工作汇报和与会人员意见建议。杨军生对市工程咨询集团改革发展各项工作所取得的成绩给予充分肯定。就做好下步工作，杨军生强调，要以高质量党建引领高质量发展，坚持把政治建设摆在首位，坚定不移地将党的全面领导融入企业发展的全领域、各环节。要推动党建整体建强，构建广大干部职工和集团发展命运共同体，激发集团内生动力。杨军生强调，要把三项制度改革真正落实落到位，进一步深化改革重组，强化考核结果运用，做好“能上能下”，切实做到以岗择人；做好“能进能出”，实行好末位淘汰制度；做好“能增能减”，构建科学、公平的绩效管理体系，全力打造现代化企业制度。要引才提质，进一步加大人才引进、资质升级和服务提升力度，加强内部管理工作，向内部管理要效益，提高市场竞争力。杨军生要求，要以过硬的作风保障健康发展，进一步树牢真抓实干作风、严明财经纪律、抓实廉政建设，坚决统筹企业发展和安全，加快形成新的布局结构、新的经营机制、新的发展方式，切实提高集团管理水平和运营能力，为葫芦岛高质量发展增添强劲动力。（来源：葫芦岛日报）