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党支部年度工作计划直播_党支部年度工作计划2024(2024年12月全新视觉)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

党支部年度工作计划

2024 年党支部年度工作计划

年前最后一波内推！双休+五险一金岗位职责：负责公司综合性工作报告、总结、会议材料等文件的撰写；起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料；参与组织推进基层党组织建设，围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成；做好相关办会工作，包括议题收集、会务准备、材料及纪要撰写以及议定事项的督办和落实；落实党支部相关日常工作等。任职条件：中共党员，拥护党的领导，具有较高的政治素质，热爱党务工作，遵纪守法，具有良好的思想品质和道德操守；本科及以上学历，马哲思政、党史党建、文学、历史、管理类相关专业优先，有基层党建工作经验者优先考虑；拥有较强的公文写作能力，能高质量完成份内工作；具有良好的党建工作基础和发展潜力，能迅速熟悉掌握工作岗位所必需的知识和技能；具有良好的职业素养，作风严谨，工作主动、认真细致且责任心强，具有较强的沟通能力、执行能力和团队协作精神；具有良好的心理素质和身体素质，能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力。

1、县住建局党组书记2024年述职述廉述党建工作报告 2、县司法局党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告 3、2024年度党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划 --此处只提供文章标题引导内容，完整可编辑电子版请𐟑‰V芯工种号：【木瓜文笔】获取～～文章已更新------【民主生活会、组织生活会、述职述廉报告、年终总结、问题清单、方案、谈心谈话、工作总结、党风廉政、教育整顿、党建工作、党性分析、巡察、研讨发言、调研报告、读书班、思想汇报、党课、意识形态、表态发言、心得体会等系列写作素材】

三会一课怎么开？一篇搞定你的疑惑！嘿，朋友们！今天咱们来聊聊“三会一课”这个事儿。很多人可能对这个概念一头雾水，别担心，咱们一步一步来，保证你搞懂！什么是“三会一课”？𐟤” “三会一课”其实就是党的组织生活的重要组成部分。具体来说，包括定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，以及按时上好党课。这可是党内政治生活的重要载体，对提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着重大意义哦！频率和参会人员𐟓… 支部党员大会：每季度召开一次，全体党员都得参加，有时候还可以吸收非党干部或入党积极分子来列席。支部委员会：每月召开一次，遇到特殊情况也可以随时召集，全体支委会成员都得参加，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。党小组会：一般每月召开一至两次，具体次数可以根据支部任务来调整，由小组全体党员参加，党小组长主持。党课：每个季度一次，最好集中学习，一般吸收入党积极分子一起听课。主要内容与目的𐟓‹ 支部党员大会：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划和措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。讨论需由支部大会决定的其它重要事项。支部委员会：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论通过年度支部工作计划和工作总结。开展批评与自我批评。开展民主评议党员活动。研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。讨论支部工作重要事项和工作措施。党小组会：组织党员学习党的路线、方针、政策，学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，传达党内文件和党的决议。根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。安排小组生活会，检查执行支部党员大会决议的情况，组织党员开展批评与自我批评。讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。分析并反映群众的思想情况和意见，帮助群众办实事、办好事。党课：学习中国共产党章程，学习党的方针政策，学习党建相关理论和知识。结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。希望这篇文章能帮你搞清楚“三会一课”到底是什么玩意儿，怎么开这些会。如果你还有什么疑问，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

2024国企办公室总结与展望时光荏苒，岁月如梭。2024年，我们办公室在公司领导团队的精心指导和严格管理下，秉承“增强业务技能和工作效率”的核心目标，以“赢得领导和同事的认可与满意”为工作宗旨，全面推进各项工作，为公司实现年度目标贡献力量。以下是本年度工作的回顾与总结： 𐟌Ÿ 2024 年度工作回顾党建工作进展我们认真落实“三会一课”制度，加强纪律教育，深入学习并贯彻《条例》。举办了一系列活动，庆祝重要节日，营造了良好的氛围。行政管理工作我们组织了各类会议，认真筹备、组织并服务各类会议。文件管理高效，每天首要任务是登录公司内网。实施精细化管理，遵循“标准化”原则。后勤保障得力，定期更新办公用品，加强办公环境管理，定期召开相关会议。宣传报道成效显著，结合公司宣传主题，通过多种方式宣传报道。存在的问题及原因分析我们缺乏自信，倾向于上交问题，习惯于在舒适区内工作。工作缺乏创新，习惯遵循旧有模式。应变能力不足，尽管在重大活动前能制定工作方案和分工，但在实际执行中仍存在不足。 2025 年度工作展望以“示范党支部”标准推进党建工作作为股份公司认定的“示范党支部”，我们将以更高标准和更严格要求，规范开展支部工作。我们将规范“三会一课”，深入学习具体内容。以“提前规划”的态度推进部门工作 “好的开始是成功的一半”，在完成年度总结的同时，新一年的工作也已启动。梳理周期性工作，制定详细的工作计划。充分发挥部务会的作用，加强部门内部的沟通与协作。每日关注公司网站，及时了解公司的最新动态。以“持之以恒”的决心提升业务能力坚持“只要功夫深，铁杵磨成针”的信念，针对办公室存在的问题，我们将采取以下措施：加强培训，提高员工的业务水平和综合素质。建立健全激励机制，鼓励员工积极创新。加强与其他部门的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。 𐟒– 结束语新的一年，新的起点，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推进各项工作，为公司的发展贡献力量。

「市县工作」【宁强县政协：坚持以改革促动履职增活力提质效】□ 记者谢昊天通讯员任翔今年以来，宁强县政协坚持改革促动，把服从服务全面深化改革作为履职重点，贯穿到政协工作各方面和全过程，坚持党建“领航”、创新“引路”、改革“破题”，一体推进职能履行和自身建设，不断深化建言资政和凝聚共识双向发力，开创政协工作新局面。坚持党建“领航”，始终在全面深化改革中把准方向。宁强县政协坚持将开展协商工作置于党的领导下进行，年度协商工作计划在征求党政、社会各方意见后报由县委常委会议审议后实施，各类协商、调研视察均成立临时党支部、党小组，实现党对政协履职活动的“全方位”领导。在提案办理、反映社情民意信息回复中，要求办理单位党委（党组）审定同意后方可办复，切实以党的领导力为改革事项落实和委员群众满意把牢政治“关口”。坚持创新“引路”，始终在守正创新中提升履职质效。民主协商是民主政治建设的核心，宁强县政协把协商摆在更加重要的位置，坚持在形式和质效上两点发力，全面提升协商效果。在提升协商质效上，创新打造了“漫话汉江源”协商品牌，面对经济社会发展中发生的关键性、热点性问题，形成“委员、专家、群众”三方互动，多方献计的民主协商氛围，确保协商成果带来民生福祉、深入人心。在丰富协商形式上，宁强县政协充分利用陕甘川交界区位优势，按照“抱团取暖、资源共享”原则，就特色产业发展、文化旅游、水资源保护等方面，建立三省协同、跨域联动协商机制，推动区域各界共谋高质量发展大计，共享改革成果。坚持改革“破题”，始终在焕发活力中破解薄弱难题。宁强县政协坚持大抓特抓阵地、机制建设，切实将提升委员履职活力作为破解“两个薄弱”问题的发力点。采取学习联络组履职机制覆盖、委员工作室履职阵地带动、政协工作召集人保障“三位一体”模式，为有效提升委员履职活力护航赋能。持续在委员中树立鲜明的一线履职导向，以“建言资政在一线、协商监督在一线、基层治理（矛盾化解）在一线、凝聚共识在一线”四个一线工作法，引导委员自下而上、由点及面开展协商工作，力促政协委员在广泛联系各界群众的实践中“言”能接地气、“策”能把重点、“效”能赢民心。宁强县政协围绕乡村振兴、招商引资、重点项目、文化旅游、宣传思想等重点工作，建立“一办五委月交叉”考评机制，确保政协工作同党政中心工作同频共振，倒逼机关干部在参与中心工作中夯实工作作风、提升履职质效。

郏县交通执法大队召开国庆佳节暨第四季度工作部署会国庆佳节将至，为保障交通运输安全有序和公路安全畅通，奋力开创执法工作新局面，9月30日上午，交通执法大队召开2024年国庆佳节暨第四季度工作部署会。会议研究部署了第四季度各项工作，对国庆节期间公路保通保畅、超限超载治理、安全生产、廉洁自律等作了安排。县交通运输局党组成员、副局长鲁应科就工作纪律、值班执勤和各项执法工作提出了要求。交通执法大队全体执法人员参加会议，党支部副书记张卡辉主持会议。大会在雄壮的国歌声中开始。会议首先通报了近期国内发生的多起重大交通事故，传达了省厅《关于加强国庆期间道路运输领域执法工作的通知》和市交通执法支队《关于国庆期间开展跨区域“零点”联合治超行动的通知》等文件精神。会议总结了2024年前三个季度的工作，分析研判了当前的工作形势，明确了第四季度奋斗目标和工作任务。会议要求，要紧紧围绕年度工作任务，积极开展各项执法工作，全面实现超限治理战绩显著、运输市场平稳有序、路域环境持续提升、源头监管安全有效、执法形象逐步提升的综合目标。会上，各分管领域班子成员一一汇报了各自第四季度工作计划，安排了国庆节期间各项保通保畅、交通运输安全等工作，王集、安良两个超限站和治超、路政、源头、客运等主要部门负责人作了表态发言。会议指出，要统筹兼顾，突出重点，攻坚克难提升执法效能，把严查超限超载、路域环境治理、货运源头监管、危化品运输检查等作为执法重点，创出大的成效；规范执法行为，体现执法“温度”，不断提高依法执法能力，提升交通执法的公信力和影响力，呈现新气象新作为。会议还对内业资料展评、装卸货管理、服务过往群众司机、“三秋”治理等工作作出安排。

在正职组织的周一例会上，我们单位的两位副职之间发生了激烈的争论。我们单位由一位正职和两位副职组成领导团队。其中一位副职是从单位内部提拔上来的老班底；而正职和另一位副职则是从其他部门平调过来的老干部。为了全面掌握单位的工作进展，正职决定每周一召开全体工作人员会议，要求每个人汇报上周工作内容、取得的成绩以及下周的工作计划。这位老班底副职在单位工作了三年后被提拔为副职，对单位的各项事务非常熟悉。在汇报时，他首先介绍了自己负责的工作领域，强调了近期所取得的成绩，并指出这些成绩代表了单位核心竞争力的提升，是值得庆祝的大事。他还特别提到，当前单位最需要的就是争取红旗党支部或样板党支部这样的荣誉。新任副职同时担任着党支部书记的角色。虽然他最初并不熟悉支部的具体情况，但在三个月的时间里已经逐渐理顺了相关工作。当听到老班底提到关于支部集体荣誉的话题时，新副职立刻回应道：“样板党支部的成功建立不仅依赖于实际成果，还需要良好的总结与呈现。我们支部拥有出色的文笔人才，现在既然已经在核心竞争力方面取得了突破，那么在未来争取成为样板党支部将不再是梦想。”#教育创作激励计划# #体制内# #公务员#

2024年秋季学期工会工作全攻略𐟓š 𐟎’𐟓š 2024年秋季学期即将来临，我们幼儿园的各项工作也已准备就绪。以下是我们工会的工作计划，希望能得到大家的支持和配合。幼儿园秋季学期总体工作计划安全工作：确保幼儿的安全是首要任务，我们将加强安全教育，定期进行安全演练，提高幼儿的安全意识。保教工作：继续推进保教结合，关注幼儿的全面发展，提供丰富多样的教育活动。党支部工作：加强党的建设，开展党员活动，提高党员的责任感和使命感。德育工作：注重幼儿的品德教育，培养他们良好的行为习惯和道德素养。工会计划：加强工会建设，丰富教职工的业余生活，提高教职工的凝聚力和归属感。骨干教师培养：继续推进骨干教师的培养计划，提供更多的培训和学习机会。后勤工作：加强后勤管理，确保幼儿园的日常运营顺畅，提供优质的后勤服务。教研活动：定期开展教研活动，促进教师的专业成长和教育质量的提升。家委会工作：加强与家长的联系，建立有效的家校沟通机制，共同促进幼儿的发展。家长工作：开展家长活动，增强家长对幼儿园的了解和信任，提高家长的满意度。健康教育工作：加强幼儿的健康教育，提高他们的健康意识和自我保护能力。教科研工作：推进教育科研，探索幼儿教育的规律和方法，提高教育质量。教学园长工作计划：制定教学园长的工作计划，明确工作目标和任务，确保教学工作的顺利进行。教育教学工作计划：制定教育教学工作计划，合理安排教学时间，保证教学质量。青年教师培养计划：加强青年教师的培养，提供更多的培训和学习机会，帮助他们快速成长。社区工作计划：加强与社区的联系，开展社区活动，促进幼儿园与社区的互动交流。师德师风工作计划：加强师德师风建设，提高教师的职业素质和道德水平。食品安全工作计划：加强食品安全管理，确保幼儿的饮食安全。卫生保健工作计划：加强卫生保健工作，确保幼儿的身体健康。园本培训计划：制定园本培训计划，提供丰富的培训内容，促进教师的专业成长。园务工作计划：制定园务工作计划，明确工作目标和任务，确保幼儿园的各项工作顺利进行。园长工作计划：制定园长的工作计划，明确工作目标和任务，带领全园教职工共同发展。 𐟑颀𐟏밟‘袀𐟏렦–𐧚„学期，新的开始，我们将继续努力，为幼儿的全面发展贡献我们的力量。希望大家能够积极配合和支持我们的工作，共同创造一个美好的教育环境。

海南澄迈县候鸟人才工作创新发展 2024年12月3日，澄迈县老城镇社区发展协会ⷥ€™鸟人才工作站在老城镇政府四楼会议室，召开：“候鸟人才工作联络站站长会议暨站长、副站长聘书颁发仪式”。召开此次会议的主旨：鼓励各小区的优秀候鸟党员、人才、志愿者代表，积极参与推动候鸟人才工作；聘任担当小区联络站长和副站长，促进候鸟人才工作赋能经济社会的深发展。会议开始，社区发展协会会长、候鸟人才工作站站长赵长发向大会做了过去两年的候鸟人才工作报告，讲述了两年间联络推荐、以及引领候鸟党员、候鸟人才、候鸟志愿者为老城的民生发展做出的贡献。同时，对即将到来的新一年工作重点做了介绍：为广大文化艺术领域的候鸟人才搭建展示生态文化才艺的平台；多组织文化艺术、振兴乡村、寻访古村落、红色遗迹的活动；鼓励为大美澄迈书写歌、词、诗、赋，留下墨宝，创造文艺作品，激活文化搭台经济唱戏的内驱力，为打造文化新澄迈贡献力量！完成自2022年至2024年的社区发展协会ⷥ€™鸟人才工作站的蓝皮书编撰工作；将这两年多来参与候鸟人才赋能地方经济社会发展工作的候鸟党员、候鸟人才和候鸟志愿者的个人事迹、团体成果、企业荣誉等方面的新闻编撰成书，作为传承下一代的精神与经验的财富，收藏在澄迈县发展史的文库中，让后辈传承学习，继往开来！社区发展协会ⷥ€™鸟人才工作站党支部书记、副站长田桂云同志做了工作讲话：要将候鸟人才工作像溪水一样流动起来，从小区里面走出去、到外面迎进来；和兄弟市县优秀候鸟人才工作站建立联动发展，让做出的贡献和价值汇聚成江海，造福社会。党建工作更要成为候鸟人才的强磁吸场，有守正创新、有榜样引领，有团结友爱；让候鸟人才工作成为建设发展经济社会的加油站！充分发挥站长的联络优势，在本小区多宣传，看望慰问有贡献的候鸟人才，对他们的生活多关心照顾；多参与乡村三农工作，将候鸟人才群体的经验和技能，转换成攻坚脱贫的助推器！会议进行中，澄迈县委人才发展局人才工作室主任邓陆煌发来贺电：“社区发展协会候鸟人才工作站从建站到升格为省级站点，离不开广大候鸟志愿者们的支持，希望在大家的共同努力下，发挥我们候鸟人才工作站和联络站点的合力作用，凝聚更多候鸟人才，为我县的经济社会贡献一份力量！” 党支部副书记、候鸟人才工作站副站长郑静，社区发展协会副会长吴杰、副秘书长仲强分别作了发言，以及下一步的候鸟人才工作计划部署安排。社区发展协会副秘书长赵琨琦主持会议和聘书颁发仪式。会议结束后，30多位候鸟人才工作联络站站长、副站长在镇政府门楣下合影留念，寓意着紧密团结在党和政府周围，继往开来，勠力同心，开始新一年的工作新征程！

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