科室评语最新视觉报道_科室评语及评分,对政治,业务,劳动,服务态度等加以总评(2024年12月全程跟踪)
河南中医药成人本科毕业麻烦多,真后悔! 真是后悔报了河南中医药大学的成人本科!本来以为图个省事,结果毕业过程简直让人头大。论文、查重、毕业实习鉴定,这哪一样都不简单。尤其是毕业实习鉴定,简直是折腾人。 首先,实习单位必须是县级及以上的医院,还得在实习鉴定表上盖医院的章。关键是,实习时间还特别长,从2024年1月1日到6月30日。每天还得写实习总结,不能少于1500字!指导老师还得在科室负责人的意见栏里签字,并盖本科室的章。要是科室没章,那就只能签字了。 更夸张的是,还得去6个科室实习,每个科室一个月,最后一个月写总结。指导老师意见处不能只写“优秀”或者“同意”,还得写30字左右的评语。最搞笑的是,实习单位意见处还得盖护理部或医院的总章,不然就无效。 更糟糕的是,这个鉴定表每人只有一份,丢失了不能补办。还得按照规定时间按时上交,不然就得重新来一遍。真是让人无语! 总之,报成人本科真是个大坑,尤其是河南中医药大学的这个毕业流程,真是让人后悔不已。希望大家在报之前三思而后行!
实习护士出科自我鉴定指南 写自我鉴定其实有个小窍门,先列个大纲,然后按照这个框架来写。最好先在别的纸上写好,再抄到实习手册上,毕竟实习手册尽量别涂改哦! 遵守纪律,表现优异 首先,得先说说你遵守纪律的情况。比如,有没有迟到、早退或者旷工?有没有严格遵守医院的规章制度?对师长是否尊敬?和同事关系是否融洽?这些都要写进去。 具体学到了什么 接下来,详细说说你在这个科室学到了什么。比如,掌握了哪些护理技能?有哪些具体的收获?比如说,学会了如何处理伤口、如何给病人打针等等。 还有哪些需要改进 最后,写写你觉得自己还有哪些地方需要改进。比如说,操作不够熟练、沟通不够到位等等。然后写写今后该怎么做,比如多练习、多沟通等等。 提前完成,别拖延 ⏰ 记住,自我鉴定最好在出科前三天就写好。这样老师才会帮你写评语,最后还需要护士长签字。最好在出科前就搞定,不然转科室之后找人就麻烦了! 希望这些小建议能帮到你,祝你实习顺利!ꀀ
太离谱了!江苏南京的一家医院,李先生为治疗前列腺炎花费了16万元,结果却发现不吃药也能痊愈!在他投诉后,医院退还了14万元,但李先生心中仍然感到愤怒与不满。记者在采访医院时,前台竟然毫不在意地叫嚣:“这跟你有什么关系?再打举报你号码!”网友们纷纷表示:“医院如此坑患者,医德何在?” (来源:海报新闻) 李先生最近感到下体不适,于是他在网上查找相关医院,决定去做个检查。医生在检查后,面露愁苦之色,这让李先生心中一紧,连忙询问:“医生,我的情况严重吗?”医生点了点头,语气严肃地说:“你得了前列腺炎,问题相当严重,甚至有癌变的可能,可能会影响生育能力!”李先生瞬间愣住了,作为一个男人,传宗接代对他来说至关重要。他急切地请求医生:“请您一定要救救我!” 医生安慰他说:“幸好你遇上了我,赶紧开始治疗吧……”在医生的强烈暗示和忽悠下,李先生在医院住了14天,花费超过16万元。 然而,当李先生在南京某三甲医院复查时,却意外得知,前列腺炎的治疗方案其实简单得多,只需保证充足的休息和规律的生活,甚至根本不需要用药,身体就能逐渐恢复!这让李先生意识到自己被欺骗了,于是他向媒体求助。最终,医院在舆论压力下退还了李先生14万元,但李先生认为这远远不够,因为医生从一开始就不诚实,利用了患者对医疗的信任。 在记者再次采访医院时,医院前台的态度极其嚣张,竟然威胁记者不要再打电话过来!这一事件引发了广泛讨论,网友们纷纷表达自己的看法。有网友回忆起自己十五年前在天坛中医院看湿疹的经历,医生竟然问他带了多少钱,最后还给他开了整300元的药,甚至好心地给了他两块钱坐公交。 还有网友提到,朋友的母亲住院手术时,他去探望,听到科室主任在开会时说:“床位紧张,我们要收高质量的病人。”什么是“高质量病人”?主任解释说,就是“住院费在五万元以上的病人”。这让他感到震惊,原来在某些医生眼中,病人只是一个个待宰的肥羊,入院的标准竟然是金钱而非病情的轻重。 更有网友表示,自己对公立医院都半信半疑,更别提去私立医院受骗了,特别是莆田系医院,简直要避之而远之! 【评语】 医院本应是患者寻求健康与安慰的地方,然而在这起事件中,医院却利用患者对健康的焦虑和对医生的信任,实施了不合理的治疗和高昂的收费,这种行为严重违背了医德和职业操守。医院前台在面对记者采访时的态度更是无理至极,不仅没有反思和道歉,反而威胁记者,这无疑进一步加剧了公众对医院的不满和质疑。 作为医疗机构,医院理应秉持救死扶伤、以人为本的原则,为患者提供科学、合理、有效的治疗方案。同时,医生也应具备高度的职业道德和责任感,诚实守信地与患者沟通,避免过度治疗和不合理收费。 希望相关部门能够加强对医疗机构的监管,打击不良医疗行为,保护患者的合法权益。同时,也呼吁广大患者在就医时保持理性,选择正规医疗机构,避免上当受骗!
犯人被抓到包公面前,包公:“先斩了!”犯人:“等等你还没审啊!”包公:“有何不妥?”犯人:“你这样是先斩后奏啊,反了吧?”包公:“也可以。”然后犯人先被揍了一顿,之后就斩了。1老师:不是让你叫家长吗,还愣着干嘛?小强:我妈没空。老师:跟我玩花样是不是??给,现在打,开免提!!小强:妈,我惹事了老师让你来一趟学校。小强妈:你们老师屁事真特么多,没空,一筒。2哥们家附近有一座神秘的宅院,每天那宅院里都散发出一股浓烈的,像死人臭掉烂掉的味道。宅院也是年久失修,没人敢进去过。哥们的邻居们都传说,里面死过人。哥们很好奇,按捺不住地我去进去了。结果哥们进去之后发现这是一个臭豆腐作坊3前些日子炒了点银杏果装包里带到厂里去吃。正巧碰到同事,便想着拿出来问他吃不吃。他赶忙摆手说不吃不吃,上次中毒差点不行了。直到我拿出后他的一句,这东西不是吃果皮的么?4我家是开养鸡场的,都是靠这个发家致富的。去年一年赚了2000万,都是正宗的土家鸡跟蛋!每逢过节我妈就腌了一大坛咸鸡蛋,看着满满当当的鸡蛋,很开心。腌好后自己尝了一个,太咸了,就不想要了。但是一想扔了又可惜,就把剩下的咸鸡蛋送给了邻居黄阿姨。过了几天,妈妈就问黄阿姨:“鸡蛋好吃吗?”黄阿姨说:“我们一家五口,一个鸡蛋分着吃,什么菜都不买,吃了整整一周呢!”5小学的时候我的学习不好,尤其是平常需要写作文的时候,我为了那短短的一篇作文都要绞尽脑汁。这天,老师让写一篇关于父母的真情实感的作文。想了半天,终于编了一篇关于妈妈冒雨去浇庄稼的,编得自己都要感动了。可是还是没及格。老师评语说:下这么大雨还用浇地啊?6过两天同学聚会,富豪开着宾利去超市买打火机和中华烟。老板问富豪∶“小伙子,有防风的和普通的,你要哪一种?”富豪说︰“我要冒蓝火的!”这时老板一把捏住富豪的肩膀︰“说,你姓什么?”富豪含着泪对老板说︰“大哥,疼!”结果被超市老板打了一顿,富豪说错话了吗?7今天天气特别热,我来到小卖部买了一根冰棒,给老板十块钱,老板找我八块钱,遇到几个小孩,其中一个小孩说了一句让我永远忘不了的话,哇,我什么时候才能那么有钱。8我和老公闪婚,婚后发现他太多小毛病了,比如说在家好好的有沙发不坐,非搁上面蹲着,说了很多次不听,我一火,学着他蹲着,本想告诉他这姿势多么不雅,后来点蹲着蹲着习惯了,老公竟然改坐沙发上了,我缺改不过来了。96度,科室人员万分惊恐,我驱车带其奔赴医院。在发热门诊,因为他烧的有点迷糊,医生就询问我:“最近他和鸡有没有接触啊?”我随口就说:“上班的时候肯定没有,下班...那太隐私了,我不太清楚...”。看着那几个小护士一下子趴在桌子上,低头抖动肩膀,我突然反应过来,自己是不是说错什么了……10哥哥被女友劈腿了,最近情绪非常低落。今天下班早我特意买了哥哥最喜欢吃的西瓜,回到家后让我妈切,我去洗手。切好后我拿了一片给我哥送去,我哥咬了一口眉头紧皱。我立刻安慰道:没事的,人生总有起起落落,你看,春天快过了,你最爱的夏天还会远吗?夏天来了我天天给你买西瓜吃!我哥听完,默默地又吃了一口西瓜,探出头看我妈在忙,悄悄地对我说:等到夏天的时候,我希望西瓜再也没有鱼腥味……11小丽拒绝了小李99次,到了第一百次表白,小李说:我喜欢你,接受我好吗?小丽热泪盈眶:好,我答应你了!小李头也不回的离开,我凑个整怎么就这么难!12某富二代竟被他爸安排相亲,对象竟是家里保姆女儿!富二代心里一百个不愿意,她小时候打人就凶,但是必须得敷衍一下。富二代跟他哥们说好,中途打电话来救场。没想到保姆女儿女大十八变,现在的她漂亮又温柔,聊的很投机。哥们打电话来时,富二代正在给她切牛排。完全忘了之前的话,利索开了扬声器。就听哥们喊道:“兄弟,你跟那个八婆敷衍完了没?我叫了美女在酒吧等你!”13男孩终于鼓起勇气问女孩:“你能做我的女朋友吗?”女孩说:“对不起,我已经有男朋友了。”男孩失落地转身离去,眼泪不住地往下流。走了不远,身后传来女孩急切的声音,“请等一下!”男孩满怀期待地回头。谁知道女孩来了句:“就算我没有男朋友,我也不会喜欢你的。
实习医生评估:两表详解 ### Mini-CEX评分表:迷你临床演练评分表 在临床实习中,Mini-CEX评分表被广泛用于评估医生的表现。这个评分表涵盖了多个方面,包括医疗面谈、体格检查、沟通技能、临床判断、人文关怀以及组织效能。下面我们来详细看看这个评分表的各个部分。 评价教师 袀⚕️ 首先,评价教师一栏包括主任医师(教授)、副主任医师(副教授)、主治医师(讲师)以及高年资住院医师。不同级别的医生会有不同的评分标准。 学生信息 接下来是学生姓名、专业和轮转科室。此外,还需要填写病人诊断、病情严重程度以及考核地点(病房、门诊、急诊等)。 病人资料 病人资料包括年龄、性别以及初诊或复诊情况。诊断和治疗重点也需要明确标注。 评分项目 评分项目分为不合适/未评价、表现优秀、符合要求以及不符要求。每个项目都有相应的评分标准,从1到9不等。 具体评分 医疗面谈:医生与患者沟通的能力。 体格检查:医生进行体格检查的技巧和准确性。 沟通技能:医生与患者及同事之间的沟通能力。 临床判断:医生做出诊断和制定治疗计划的准确性。 人文关怀:医生对患者的人文关怀和同理心。 组织效能:医生在团队协作中的表现和效率。 整体表现 最后,评分表还包括直接观察时间和反馈时间,以及教师和学生对此次测评的满意程度。教师评语和学生签名也是必不可少的部分。 DOPS评分表:临床操作技能评分表 슊与Mini-CEX类似,DOPS评分表也用于评估医生的临床操作技能。这个评分表涵盖了技能操作的难度、执行次数、操作前的准备、操作步骤的规范性和准确性等多个方面。 评价教师 袀⚕️ 同样,评价教师一栏包括主任医师(教授)、副主任医师(副教授)、主治医师(讲师)以及高年资住院医师。不同级别的医生会有不同的评分标准。 学生信息 学生姓名、专业和轮转科室等基本信息需要填写。此外,还需要标注考核技能操作的名称、难度以及执行次数。 病人资料 病人资料包括年龄、性别以及操作前的准备情况。操作后处理和沟通技巧也是评分的重要方面。 评分项目 评分项目分为不合适/未评价、表现优秀、符合要求以及不符要求。每个项目都有相应的评分标准,从1到9不等。 具体评分 操作前的准备:医生在进行操作前的准备工作。 操作步骤:医生执行操作步骤的规范性和准确性。 操作手法:医生进行操作的手法熟练程度。 沟通技巧:医生与患者及同事之间的沟通能力。 爱伤观念:医生对患者的人文关怀和同理心。 整体表现 最后,评分表还包括直接观察时间和反馈时间,以及教师和学生对此次测评的满意程度。教师评语和学生签名也是必不可少的部分。 总结 无论是Mini-CEX还是DOPS,这些评分表都为临床实习医生提供了全面的评估体系。通过这些评分表,我们可以更好地了解医生在医疗实践中的表现,从而不断改进和提高自己的专业技能和沟通能力。
《哈拉巴山一棵草》第一卷•自传篇 连载七十四 第十五章⠂ 高深莫测的市委大院 1992年12月初,市委任命原公主岭市委副书记张治安同志任中共四平市委农村工作委员会书记。新书记一到任,便对农委机关实行科以下干部竞争上岗。大概是“一朝天子一朝臣”的缘故吧,在官场上,往往是上一届领导中意的干部下一届就不一定得好烟抽;而上一届领导不欣赏的干部下一届领导就有可能重用,我属于后一种。在科长竞争中我当上了农委的政治部副主任,不仅是实职正科级,而且政治部工作要比一般科室重要。当时的政治部(副县级建制)主任由农委主管副书记兼任。政治部撤销后,市委组织部任命我为市委农委干部科科长。新的工作岗位,新的工作环境,使我的精神状态,工作热情和工作创造力得以发挥。 (一)履职尽责⠦𝥱才华 1、建立机关干部政绩考核责任制 1993年,在新班子的大力支持下,我做为农委干部科长,提出了在农委机关实行有奖有罚的岗位责任制。其大体内容是:工作表现为80分,自身建设为20分。工作表现根据各工作岗位的分工细化按项得分,自身建设大体是遵纪守法、参加集体学习、集体劳动、集体活动等。在此基础上,实行加减分制度。如每写1000字的文字材料加0.1分,在市级党报党刊发表一篇文章或论文加1分,省级加2分,国家级加5分。在工作上受到市级奖励加2分并奖励人民币50元,省级加5分并奖励人民币100元,国家级加10分并奖励200元。为鼓励职工积极参加机关的各项集体活动,每参加一次机关组织的学习、劳动、会议加0.5分。这一制度的制定立即得到了从上到下各位领导和全体职工的赞成。一时间,农委机关干部职工积极性空前高涨,大家各尽其职,各显其能,使农委的工作在市委、市政府机关处于领先地位,得到了市委、市政府领导的认可,得到了市委组织部的肯定。农委书记张治安1994年初在全市机关建设大会上做了经验介绍。我在市直机关党务工作干部会上代表市委农委党委做了经验介绍。农委也由于在这项岗位责任制的指导下出色地完成了各项工作任务,被市委、市政府评为模范单位。从1993年到1996年,机关干部每年平均奖金在1000元左右,最高的每年达1200元,最低的也在800元以上。 2、抽调到市委组织部考核后备干部 1993年7月至9月,市委组织部抽调我参加了全市选拔优秀青年后备干部的考核工作。我和市委组织部办公室主任于福生、干审科副科长范学东、电子局党委副书记王跃廷为一大组,考核铁东区和经贸口的后备干部。在大组的统一指导下,我和福生同志为一个小组,共负责41名后备干部的考核。这次考核,要求每个后备干部分别写出2000字左右的考核材料和500字的个人小传。由于福生是市委组织部的办公室主任,业务、工作较多,我们过去又是地区农林口的老同事,所以他请求我承担41个人的全部考核材料,我也只好从命了。每天白天除了无休止的谈话、开会外,晚上要赶写考核材料。那时自己还算年轻,精力也充沛,两个月的考核结束后,我完成了数十万字的考核材料,向市委组织部交了一份满意的答卷,受到了部领导的好评。在这次考核中,通过同若干后备干部按触,我收益很大。经过我们考核的干部,九十年代后期大多都走上了县级领导岗位。铁东区城东乡的党委书记郑玉成同志,不仅当上了铁东区的副区长,1997年下半年开始,还成为我的主管领导,可谓大有缘分。在这次全市后备干部的选拔中,我也荣幸地被市委组织部列为副县级后备干部。 3、筹备市直农业系统《今日四平》大型展览会 1994年下半年至1995年上半年,根据市委市政府的统一布置,受农委领导班子的委托,我为《今日四平》大型展览会设计了展面。包括图片、文字说明等,主要展示了党的十一届三中全会以来市直农业、水利、林业、乡镇企业、畜牧业、粮食、供销、农业银行等部门为四平经济发展所做出的突出贡献,整个展览从筹备到设计和收集图片、资料耗时半年左右,达到了预期的效果,得到了市委市政府领导和相关部门的充分肯定。 4、良师益友韩德文 在我担任农委干部科长期间,市委组织部的韩德文科长给了我很大的帮助。德文科长大我一岁,他是我的双辽老乡,更是我的良师益友。韩大哥思维敏捷,精明强干。在干部选拔、配备上政策性强,讲原则。从他的身上我学到了很多东西。我们经常一起到基层考核干部,他对人的看法总是那么准确,从来不轻易给人下结论,而是在充分的考核后才下评语,把被考核人的德、能、勤、绩归纳得恰如其分,不仅让我们考核组的人心服口服,也为市委使用干部起到很好的参谋作用。他的工作方法和工作作风,给我做出了榜样。我们在工作上合作得很愉快,每次考核我们都能达成共识。我们的感情也在这一次次的合作中加深,他成为我在市委机关中为数不多的好朋友之一。
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【版权声明】内容转摘请注明来源:http://tjwyj.com/rvz9ol2e_20241202 本文标题:《科室评语最新视觉报道_科室评语及评分,对政治,业务,劳动,服务态度等加以总评(2024年12月全程跟踪)》
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