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纪委工作最新视觉报道(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

纪委工作

青年科学家戴庆被举报巨额诈骗，多方回应：正在调查近日，一名网友公开举报青年科学家戴庆及其妻子存在巨额诈骗行为。该网友称，戴庆和妻子虚构公司运营存在缺口，陆续向该网友借款500余万元。该网友还称，戴庆和妻子达成目的后，陆续将借来的资金转移。资料显示，戴庆是国家纳米科学中心科技处处长，同时担任上海交大材料科学与工程学院院长。11月26日，国家纳米科学中心工作人员回应称，中心已关注到此事并展开调查。上海交大纪委工作人员回应称，此前曾接到举报信并已进行过回复。上海交大宣传部工作人员回应称，学校后续会公布此事的调查结果。

我朋友在纪委工作，主管纪委和党务，有次吃饭聊到了干部生活作风这个话题。他告诉我说，如果是经济或者贪污受贿一类问题，到一定数额构成刑事犯罪了，可以联动公安机关调查问题人员的经济收入。但是，男女作风不像经济案件，这类问题非常难以取证，而且牵扯单位对外形象，还容易被人诬陷。所以，单位对这种事很谨慎。党员纪律处分条例写得很清楚，与他人发生不正当性关系属于违纪，你不是党员的话有公务员处分条例等着你，严重违反社会公德的行为也属于违纪，按照现在的纪律尺度，婚外男女关系都可以套上这条。公职人员涉及到劈腿，给别人戴绿帽子破坏他人家庭，除非造成的特别严重的后果，但即便这样也不会丢失公职，最多就是在单位名声很臭，政治前途基本完蛋，因为领导不敢提拔这种下属。另外，前提是得造成不良影响，没有不良影响一般是不管。

男子被判有期徒刑4年因判决书写错时间导致男子提前出狱目前该男子再次被收押纪委工作人员称是法院错误，检察院已介入网友：“分期”服刑[捂脸]#动态连更挑战#

县委五人小组：权力舞台上的核心玩家 𐟔Š：# 县委五人小组：权力舞台上的核心玩家 𐟎�ŒŸ【揭秘时刻】𐟌Ÿ𐟓Œ 县委五人小组，这个名字听起来有点神秘，但在我国政治生活中，它可是个重量级角色。这个小组通常由县委书记、县长、县委副书记、县纪委书记和县委组织部长组成，他们是县委领导集体的核心。𐟒𜊊那么，县委五人小组到底有哪些权力和职责呢？让我们一起来揭开它的神秘面纱。职责一：研究决定重大事项县委五人小组负责研究决定本县政治、经济、文化、社会等方面的重大事项。他们就像是县的“大脑”，为全县的发展定方向、谋策略。𐟒ከŒ责二：领导县委日常工作这个小组领导县委的日常工作，确保党的路线方针政策在本县得到贯彻执行。他们就像是县的“心脏”，为全县的工作提供动力。𐟒ꊨŒ责三：选拔任用干部县委五人小组还负责本县干部的选拔任用工作，为县委推荐优秀干部。他们就像是县的“伯乐”，为全县的发展寻找千里马。𐟐Ž 权力背后的故事县委五人小组的成员虽然权力在握，但他们也面临着巨大的压力和挑战。他们需要具备坚定的政治立场、敏锐的洞察力、高超的领导能力，才能在这个权力舞台上游刃有余。县委书记：总揽全局的“班长” 作为县委五人小组的“班长”，县委书记肩负着总揽全局、协调各方的重任。他们既要具备坚定的党性原则，又要具备高超的领导艺术，才能带领全县人民创造美好生活。县长：经济建设的主心骨作为县政府的主要负责人，县长既要贯彻县委的决策部署，又要抓好经济建设工作。他们需要具备较强的经济管理能力和为民务实的工作作风。县委副书记：上传下达的协调员县委副书记协助县委书记处理日常工作，肩负着上传下达、协调各方的重要任务。他们需要具备较强的组织协调能力和服务意识。县纪委书记：反腐倡廉的守护者县纪委书记负责全县的党风廉政建设和反腐败工作，他们需要具备坚定的党性原则和敢于碰硬的勇气。县委组织部长：干部人事的掌舵人县委组织部长负责全县干部人事工作，他们需要具备公正无私的品质和较强的业务能力。结语县委五人小组，这个权力舞台上的核心玩家，他们为我国县域经济的发展做出了巨大贡献。了解他们的职责和权力，有助于我们更好地认识我国政治体制和民主政治建设。𐟒•

【新起点新风貌新担当推动全省应急管理事业高质量发展】11月27日，辽宁省应急管理厅召开机关党员大会，选举产生新一届机关党委和机关纪委。辽宁省应急管理厅党委书记、厅长，机关党委书记李勇代表上届机关党委作工作报告，省直机关工委副书记肖文光到会指导。省应急厅机关和直属事业单位在职及退休党员133人参加会议。会议听取并审议了省应急厅机关党委报告、机关纪委工作报告及党费收缴使用和管理情况报告，按照规定程序产生了新一届机关委员会和机关纪律检查委员会。会议指出，过去五年，机关党委团结带领广大党员干部，全面深化党的理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造忠诚、干净、担当的应急铁军。推进党建与业务工作深度融合，特别在安全生产、防灾减灾救灾等急难险重任务中，充分发挥出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为维护全省经济社会发展安全稳定提供了强有力的保证。会议要求，新一届机关党委和机关纪委要切实扛牢政治责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党建引领，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，锚定新时代“六地”目标定位，抓政治建设固本、抓理论武装铸魂、抓基层党建强基、抓反腐倡廉正风、抓群团工作聚力，奋力开创机关党建工作新局面，为推进应急管理体系和能力现代化提供坚强保证。新一届机关党委和机关纪委分别召开了第一次全体会议，选举产生新一届机关党委书记、副书记、专职副书记和机关纪委书记，李勇当选辽宁省应急管理厅新一届机关党委书记。李勇在机关党委会上要求，在辽宁省委及省直机关工委的领导下，要全面落实党建工作责任，不断加强自身建设，健全工作制度，提高工作水平，培育优良作风，把牢政治方向，履行政治责任，奋力谱写辽宁省应急管理厅机关党建高质量发展的新篇章。(来源：辽宁省应急管理厅）

在省纪委工作是什么体验？ 1.我姐夫，中纪委巡视组下来被接借调过去了。我姐夫农民家庭的大学生，父母都是农民，自己是政法大学毕业的。那天在一起吃饭，吃的好好的，他接了个电话，拿了点衣服就说出去下，去省城待了41天，期间我们副省长，及好几个省部级领导还有下面的县委书记都落马了，就41天的时间。 2.反正我知道当年检察院的人去监察委，大部分都后悔了。还有个故事，检察院的人习惯到点就下班，原纪委的人很看不惯，于是故意安排下班时间开会。。 3.我是某市纪委的，现在是周日晚上11点06分，正在写材料。写累了划个水刷到这个问题。省纪委，日常工作接触的感觉，比我们要忙。 4.在县纪委县监委办公室。从加班强度来说，单位规定的冬季下班时间是17:30，实际情况是20:30下班算早，22:00下班是普通加班强度，24:00下班只能说“今天还算比较忙”…… 白天收不完的文件，接不完的电话，复不完的笺，发不完的函；既要给领导准备材料，又要准备布置会场。想喝杯茶喘口气，临时又接到领导任务…… 我个人而言，基本不可能坐下来安然休息五分钟。夸张一点说，手头上五个事情没弄完，马上又来五个任务催着你办…… 周六周日最害怕的是听到手机铃声。一些群众打举报电话，一言不合就是官官相护…… 前阵子看到《山海清》中某段剧情，基层干部马德福说：“自从我来到这里之后，就没有一天是轻松的，一个问题接着一个问题，一个困难接着一个困难，没完没了。”我感同身受。有时候也会想，三年后的自己会是怎样呢？说一些情绪吧。我曾经想，我坚持一件事情，并不是因为这样做是对的，而是寄希望于这样做会有效果。因此，我可以低头，我可以去向这个世界妥协。告诉我，我这样做是值得的。 5.一位朋友曾在反贪工作5年后来跳出这条线，去了其他机关单位，为什么跳出呢工作压力大，接触的案件太多精神受影响太大感觉再干下去三观要出问题。 6.工作要求高。比如材料。很多材料要报中纪委或者省委书记，所以材料要求严谨精确又富有政治性，个别重大材料对每句话都要求有出处有依据，材料出现错字等低级错误，所有审核过这个材料的人都要写检查、通报，平均一个材料要修改5遍以上，每个材料报上去的时候都如履薄冰。工作强度大。比如专项督导检查。下了飞机安排酒店听汇报检查组开会安排，白天检查晚上汇总问题及线索写报告当晚必须上报，检查结束当天还要有一个大报告，马不停蹄。办案压力大。一个案件各种吃喝拉撒办公出差花了20万，结果上缴财政违纪违法款才50万，领导觉得你在耽误时间，能力低下。一个案件找50个人谈话，你就要祈祷这50个人别在路上出事别想不开该吃吃该睡睡好好配合来了当天就如实回答，碰到一句话都不说的沉默是金的选手也够喝一壶的。线索太多怎么办？那就一个专案组同时开两到三个案子，都是省委主要领导批示要求速办的案子，没得商量。对此，你怎么看？

某央企集团纪委2024年度工作总结

#纪检监察工作好不好?# 对党的事业发展来说自然是好事，促进干部管理正规化，严格化，利国利民的一件大事。对个人来说，繁忙、无休，不断的审案、处理，纪检工作核心就是执纪监督问责，这也算工作正常化。有实权是当前纪检监察工作最典型的特征，体制内目前最强势的部门之一，不管对内对外都是如此。很多人在纪委工作，痛并快乐着。#动态连更挑战#

「湖南一纪委干部在工作地坠楼身亡」不会是知道太多自己无能为力的黑幕得了抑郁症吧……毕竟是纪委工作

【中铁四局建筑公司积极开展企地共建工作】近年来，中铁四局建筑公司不断创新企地共建活动载体，从党建联建活动多样化、政企廉动多形式、青年活动多角度等方面，积极拓展企地共建范围、深化融合路径，形成了良好企地共建格局。党建联建促生产。该公司以中铁四局“先锋党建”品牌和公司“砼心筑梦”党建品牌为统领，立足区域党建、党建联盟、联创共建等形式灵活、丰富多样载体，扎实推进基层党建标准化建设。近5年先后与业主、地方政府等部门联动，开展了“党建大联盟工程大决战”温州市域铁路S2线党建联盟暨收官冲刺动员大会、“党建引领促发展砼心筑梦保交付”党建共建暨芜湖经开区凤鸣研创中心项目收官冲刺动员大会等大型党建活动8次，联动开展特色主题党日活动300余次，公司合肥市委党校（新校区）、合肥理工学院（江淮学院新校区）等8个项目被安徽省住建厅评为“红色”工地。政企联动促廉洁。今年，该公司相继与无锡经开区纪工委、海南陵水纪委监委举行“地企纪检共建”启动仪式，围绕“共同监督、共抓教育、共享资源、共促清廉”的目标，签署《地企纪检共建备忘录》，建立协作机制，推动清廉建设全面提升。邀请地方政府纪委工作人员走进工程项目，开展警示教育。组织党员干部到无锡市亲清政商廉洁教育基地、南京溧水市委党校等地开展主题党日活动，进一步引导党员干部自觉见贤思齐、躬行廉洁，增强拒腐防变能力，为企业发展注入“廉”动力。推进产改筑“匠心”。该公司与地方政府开展共建，深入推进产改工作，主动承办安徽省工会组织的职工（农民工）测量大赛、安徽省安装和机械设备协会组织的吊装职业技能竞赛安徽省预赛，并组织员工参加安徽省劳动保护监督检查员、防水工、试验工大赛，多名产业工人通过技能竞赛形式脱颖而出，获得“安徽省五一劳动奖章”“安徽省产业工匠”等荣誉。公司尝试“政校企”合作培训模式，邀请政府专家、名校导师走进工地，为工人打造专项定制班及定向委培班，在漳州、淮南、合肥等地先后开展了架子工、塔吊操作工、装配式建筑工等技能培训。@国资小新@中国中铁四局集团

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