当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

女性就业歧视权威发布_女性就业歧视现状(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

女性就业歧视

#女性学历向下婚反超向上婚# 有没有可能因为就业歧视，女的难找工作，被迫拼命向上卷学历，而男的没有这个问题……

其实我觉得现在人口合理降低，是一种自然调整。不能责怪群众，问题不在群众。当然也不在领导。。重点还是解决社会问题，问题解决了，自然这种调整就会越来越合理。目前我认为集中就如下几个问题: 1) 太多大龄剩女的问题。 2）房价发展不合理问题，导致富人在早期低价买房，房价抄高了却要群众现在买单 3）女性就业，生育歧视问题 4）收入不均，行业差距过大，贫富差距过大的问题 5）富人老想着移民的问题 6）工作集中在少数人头上，猛加班的问题急需要组合拳来进行解决，都是非常大的挑战。

「教育部发文促进高校毕业生就业」好好好教育部出手了。接下来谁来管管35岁+、35+女性就业歧视问题呢[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]

「加快完善生育支持政策体系措施出台」先把女性就业歧视解决了，再把离婚冷静期取消，同时家暴不再被当家务事和稀泥处理而是按故意伤害入刑，之后再谈女性生育意愿吧。实在不行就男的生嘛，反正也是传宗接代耀祖家，加大男生子技术开发也是刚需啊！

#女性学历向下婚反超向上婚# 难道不是因为男权社会对女性就业限制太多。。导致女性只能不断地学习拼成绩拼学历。。打败就业歧视打败考学歧视。。男的不需要卷到这种程度就可以获得同等就业机会。。当然不会再拼命出线啦。。

大学生就业难？原因和解决办法都在这里！如何解决大学生就业难的问题？这道题可以归为消极社会现象类题型。结合考试形式，面谈时间为思考➕作答共计5分钟，只答对策会略显单薄，且时长不足。按照消极类社会现象的思路来回答会更好。首先，简短分析就业难带来的消极影响：造成人力资源的浪费，导致劳动市场失衡，阻碍经济和社会发展。形成逃避就业、在家啃老的不良风气。然后，指出就业难的原因：大学生：期望过高，实际薪资、工作环境等与理想不符；缺乏实践和专业技能，只会纸上谈兵；对就业政策不熟悉，缺乏了解渠道。市场环境：产业结构的调整与教育结构脱节，新产业的出现未能出现对应的教育行业，导致人才结构与行业结构比例失调（例如新能源车汽修，目前非常缺乏相应的维修技术人员）；毕业生人数激增，大量人才涌入市场，加大竞争；存在就业歧视（歧视女性，歧视没有工作经验的应届生，歧视年纪大的待业人员）。最后，分析如何解决就业难这一问题：大学生：调整心态，正视当下就业环境，树立正确的就业观，切勿好高骛远；大学期间多参加实习实践，培养专业技能；媒体、学校多向大学生宣传、解读就业政策。市场环境：高校紧跟产业变化设立相应专业，培养新型人才；鼓励创业，政府给予资金补助和政策倾斜；有关部门加强监管，对于存在就业歧视的企业予以处罚，开设女性、应届生、大龄专岗，保证弱势群体就业。以上是本人的拙见，非标准答案，欢迎大家指正交流。

【「一线城市谁还在生二孩」】2016年，中国开始实施“全面二孩”政策，结束了长达35年的“一胎时代”。如今8年过去，有多少人生下了第二个孩子？她们又为什么生？ 2017年，上海的两位女学者，上海交通大学国际与公共事务学院副教授沈洋，与上海对外经贸大学法学院副教授蒋莱，开始合作研究一项课题。她 ...

生育政策又添利好。「生育支持政策组合拳为何持续发力」？日前，国务院办公厅印发通知，围绕加快完善生育支持政策出台13条具体举措，确保育龄人群怀得上、孕得优、生得好、养得起。消息一出，再次引发关注和热议。这次的政策“组合拳”，又有哪些新亮点？你怎么看？澎湃新闻的微博投票

【「今年前三季度全国结婚登记474.7万对」，同比减少94.3万对】「前三季度结婚登记同比减少94.3万对」近日，民政部官网公布了《2024年3季度民政统计数据》。统计数据显示，今年前三季度，全国结婚登记474.7万对，离婚登记196.7万对。澎湃新闻注意到，2023年前三季度，全国共办理结婚登记569.0万对，办理 ...

「发多少钱你愿意早点结婚」山西一地发文：女性35岁前结婚奖励1500元，小调查，发多少钱你愿意早点结婚？「山西一地女性35岁前结婚奖励1500元」新浪热点的微博投票

专栏内容推荐

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)