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履职承诺书前沿信息_履职承诺书范文(2024年12月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

履职承诺书

企业合规管理保障要素 1.组建合规团队：确保合规人员具备相应资质、经验和专业知识，熟练掌握法律法规和企业内部管理制度； 2.开展合规活动：建立合规机构，制定合规战略，确保与整体发展战略一致，并根据外部环境变化及时调整； 3.进行合规考核：将合规管理有效性和履职行为纳入部门和员工的综合考核，作为晋升、评优等重要依据； 4.建设合规信息系统：运用信息技术手段提升合规管理效率与质量，实现数据互联互通； 5.培育合规文化：强化企业内部合规文化氛围，通过制定手册、签订承诺书等方式传递合规理念； 6.建立合规报告制度：确保合规风险及时发现并报告给管理层，严重风险应及时向最高管理者和董事会报告； 7.参与合规管理体系认证：有条件的民营企业应积极参与认证，对标标准，夯实合规基础，助推高质量发展。

#畅行中国交警同行# 【国庆我在岗⠠请祖国放心】 ⠂ 10月1日，高速交警鹿泉大队与石家庄西收费站在石家庄绕城高速石家庄西收费站设立为民服务站，为过往司乘人员提供热水、紧急医疗箱等便民设施。随后，当日带班领导和执勤人员签订国庆我在岗请祖国放心的承诺书，用忠诚履职、热情服务打造安全畅通的高速公路通行环境，护一方平安。河北高速交警河北交警河北公安网络发言人

区住建委：紧绷安全弦筑牢安全墙「蓟州新闻」区住建委始终牢记 “隐患就是事故，事故就要处理”的理念，以监督检查和执法重点工作为抓手，履职尽责，持续抓好建设施工安全工作，杜绝安全生产事故发生。目前，我区在施房屋建设项目82个，建筑面积270多万平方米；监管市政基础设施项目4个。区住建委紧盯主责主业全面履职尽责，确保住建领域安全稳定。携手第三方专业机构，实施专项检查行动。通过精准抽查与细致排查，共涉及塔式起重机、施工升降机等设备115台次，消除安全隐患85处，实现了隐患率的大幅下降，有效遏制了相关伤害事故的发生。在抓好建筑日常监管的同时，持续开展建筑工程原材料抽测工作，重点对建筑材料规格尺寸、检验报告及复试情况进行抽测60多次，严防不合格材料投入使用。深入开展“安全月”、“质量月”活动，提升建筑工程安全质量水平。今年6月和9月开展以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”和“加强质量支撑共建质量强国”为主题的安全月及质量月活动，涵盖安全质量宣传、检查、现场观摩、技术交流等多种形式。参与人数达到800余人次，涉及工程项目79个。同时，督促各建设单位、施工企业签订《扬尘治理承诺书》，全面推行扬尘治理网格化管理，开展扬尘专项大检查、日常检查巡查、夜间抽查、“双节”期间联合检查等专项检查活动，共下达责令扬尘整改通知书42份，约谈项目负责人3次，行政处罚了1起，进一步强化责任主体的扬尘治理意识。

四川知名法治品牌巡礼 | “粉粉”的巾帼女子，坚韧的检察担当四川法治报 ⠲024年11月18日 11:10⠥››川⠥쥅視‡ 品牌涵义 “岳粉粉”巾帼女子办案团队 “岳粉粉”三个字既以“粉”色元素展现巾帼本色，又融合了“岳池米粉”特色产业，同时，“岳”又与“越”“悦”同音，表现团队追求极致、快乐活泼的形象。“岳粉粉”巾帼女子办案团队业务覆盖面广，涵盖“四大检察”“十大业务”，成员业务精湛，办案经验丰富，在办案过程中积极发挥女检察官独有的优势，以女性的细致、坚韧、柔情生动诠释司法的温度和检察人的温情。不让须眉仗剑行，妇女能顶半边天。近年来，岳池县检察院以“三培育三引领”活动为载体，以培育优秀办案团队为目标，聚力打造“岳粉粉”巾帼女子办案团队，以点带面，促进岳池检察整体工作提档升级。据了解，2015年，岳池县检察院侦监科被中华全国妇女联合会评为“全国巾帼文明岗”，2016年至2018年，该院公诉科连续三年被广安市妇委会评为“巾帼文明岗”。为突出理念变革、结构优化，该院将原有的巾帼文明岗成员拓展为10名女性员额检察官，组建“岳粉粉”巾帼女子办案团队。两年来，该团队成员荣获广安市“扫黑除恶斗争先进个人”“三八红旗手”“政法系统先进个人”等称号11人次。 01 着力培优育魂全流程苦练内功强根基聚焦绝对忠诚，强化政治历练。“岳粉粉”巾帼女子办案团队采取“集中学习+自学”的方式，通过中心组成员组织领学、开展支部活动等，把政治理论教育融入日常工作。聚焦素能培育，提升练兵质效。坚持以强化检察业务能力、提升检察工作水平为核心，通过与西南政法大学进行检校合作，联合开展理论研究，与重庆市忠县检察院结对共建，交流学习特色亮点工作及执法办案优秀方法，聘请专业领域特邀检察官助理，不断提升团队成员履职能力和水平。聚焦公正司法，坚守廉洁底线。采取“自我检视+制度约束”的方式，通过向社会发出“三个规定”告知书、倡议书，监督和支持检察办案；组织团队成员签订严格遵守“三个规定”承诺书、责任书，督促严格遵守“三个规定”。对团队成员经常性开展警示教育，做好八小时外监督管理。 02 秉持为民初心全方位提升工作贡献度紧紧围绕深化平安建设中心工作，“岳粉粉”巾帼女子办案团队成员起诉故意杀人、故意伤害等严重侵犯公民人身权利犯罪35件38人，起诉涉电信网络诈骗等扰乱经济秩序犯罪7件41人，起诉贩卖毒品、网络赌博等破坏社会管理秩序犯罪9件46人。始终践行人民检察为人民的宗旨，“岳粉粉”巾帼女子办案团队成员办理食品安全领域行政公益诉讼案件3件，办理司法救助案件15件，发放司法救助金19.6万元，为5名农民工追回工资14万元，为2名老人讨要赡养费3万元。关心关爱妇女儿童合法权益，前往社区、学校开展普法宣讲34次。持续落实“一号检察建议”，联合岳池县教科体局对全县教职员工有无性侵违法犯罪记录开展筛查，督促清理1名前科劣迹教职人员。持续落实以人民为中心的发展思想，为律师和案件当事人节约时间和费用，提供异地阅卷和案件程序性信息查询5次，对未羁押的嫌疑人开展电话、视频讯问23次；畅通信访渠道，办理群众网络、电话、信件来访86件；积极融入中心工作，主动参加疫情防控志愿服务26次，帮助对口帮扶村镇入选国家级“农业产业强镇创建名单”。 03 传承检察匠心全场景绽放芳华巾帼红 “岳粉粉”巾帼女子办案团队成员充分发挥女性特有的耐心和细致，开发出刑期计算器模板辅助刑期计算监督，发现1件案件折抵刑期错误，3件9人刑期计算少算，向法院发出检察建议，使案件最终得到纠正，极大提升了刑期计算监督的质效。撰写的《刑事检察监督中的刑期计算监督问题》在省检察院组织开展的主题征文活动中荣获二等奖。此外，“岳粉粉”巾帼女子办案团队成员编制出11余万字的《报表审核工作指引》，极大提升了案件统计工作的效率和精度，被省检察院在全省检察机关推广转发。柔情呵护，传递司法温情。“岳粉粉”巾帼女子办案团队成员不断向社会群众特别是未成年人传递司法温情，在办理一起未成年人盗窃案时，对其家庭情况、成长经历、犯罪原因及监护情况进行充分调查，发现其父亲、爷爷、奶奶相继去世，母亲在其年幼时离家出走，相依为命的大伯身患疾病行走不便，无力监护，导致其四处流浪，从而走上犯罪道路。 “岳粉粉”巾帼女子办案团队成员联系到爱心企业为该未成年人提供了合适的工作岗位，并对其进行帮教考察。团队成员还联合当地政府及有关部门将其纳入关爱计划，及时落实相关救助。在该未成年人附条件不起诉考察期满后，依法对其作出不起诉决定。现该未成年人工作上进，时常向承办检察官汇报思想和工作情况。此外，团队成员还帮助3名附条件不起诉未成年人圆梦大学，帮助38名涉罪未成年人顺利回归社会。坚韧奋战，缓解群众愁苦。“岳粉粉”巾帼女子办案团队成员在办理一起民事执行监督案中，远赴江苏省徐州市调查取证，与多方努力交涉，促使双方当事人达成分期付款的一致意见，申请执行人李某也终于收到第一笔执行款20万元。李某把锦旗送到团队成员手上时感激地说：“这笔借款已经被拖欠多年了，现在终于执行到一部分，剩下的都在还款计划里，感谢检察官们！” 岳池县检察院“岳粉粉”巾帼女子办案团队始终坚持以人民为中心的发展思想，着力提高法律监督能力水平，为人民群众提供更丰富、更优质的法治产品、检察产品，促进岳池检察工作不断争先进位、追赶超越，为岳池经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。 ⠧禦œ伟四川法治报全媒体记者雍剑波往期推荐 ○四川知名法治品牌巡礼 | 在雪域高原守护生命的“绿芽” ○四川知名法治品牌巡礼 | 神山脚下的守护者 ○我被际遇撞了一下腰 | 法苑第132期编辑：张晓雨校检：钟⠠⠦œ 审核：周润秋阅读⠳9

#兰州新区# 【怒冲冲进门来乐呵呵出门去】“谢谢新区综治中心工作人员的耐心调解，让我们的难心事顺利解决。你们的热情，让河南到甘肃这1000多公里不再遥远。”近日，河南某家庭将一面“为民排忧替民解难”的锦旗赠予兰州新区综治中心，并激动地向工作人员表示感谢。今年5月，某公司临时务工人员李某在员工宿舍休息时意外离世，家属从河南赶到新区多次与相关单位交涉但未达成一致，于是到新区综治中心寻求帮助。新区综治中心接访后迅速启动“访调对接”程序，召集法院、民政司法、公安等部门及相关企业进行调解，经过“背靠背”谈话和实地走访，理顺双方意愿诉求，经积极耐心多次协调，最终促使双方和解，签订息诉罢访承诺书。 “为民排忧替民解难”——锦旗上简单的八个字，代表的不仅仅是谢意，也是对兰州新区综治中心大力推进矛盾纠纷多元化解，解决居民群众急难愁盼问题的最大肯定。做实“三调对接” ⠦‰“造实战化综治阵地自今年4月挂牌运行以来，新区综治中心以集成改革赋能综治中心规范化建设实战化运行，创新资源力量形成“多中心合一”、受理信息“六线归集”、矛盾纠纷“四色管理”“四级化解”制度机制，构建起服务联动、矛盾联调、问题联治、隐患联排、平安联创的“五联”社会治理新格局。新区突出实体实战实用实效导向，立足新区人口增长、经济发展与社会稳定等实际，规范建成1个新区综治中心（3个园区选派综治专员进驻），8个镇（中心社区）综治中心，88个村（社区）综治功能室，构建起“1带3+8+N”三级贯通、扁平化运行、覆盖全面、集成联动的基层治理体系。整合资源力量，推动诉讼服务中心、检察服务平台、公共法律服务中心、12345便民热线服务中心、网络舆情研判中心、信访接待大厅与综治中心“多中心合一”，打破部门壁垒，推动矛盾纠纷一站式接受、一揽子调处、全链条解决。创新矛盾纠纷“六线归集”模式，实现法院诉情、公安警情、信访访情、网信舆情、12345民情及各级综治中心信息全量汇集，推行矛盾纠纷红橙黄绿“四色管理”和网格员常态、村社集中、镇街牵头、新区攻坚“四级化解”体系，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。做深做实“三调对接”，通过提升诉调对接平台承载力、健全警调对接数据信息链、推动访调对接工作规范化，持续优化诉调警调访调对接机制，一体推进源头治理、多元化解。“三调对接”机制实行以来，因程序便捷、方式灵活、立场中立，得到广大群众信任和认可。网格化管理做好基层治理“精细活” 今年7月，雅苑小区居民仲先生联系社区网格员，称厨房屋顶长期漏水，与楼上住户沟通未能达成一致，希望社区帮助协调。社区网格员接到线索后迅速与楼上住户李先生联系，经了解，双方曾多次沟通此事，仲先生提出维修材料必须跟原材料一致且施工不能给家中家具造成粉尘污染，李先生觉得这一要求不合理，仲先生也不同意李先生提出的赔偿2000元的解决方案，纠纷陷入僵持。网格员多次入户协商，特别强调换位思考，只有“以心换心”才能营造和谐互助的邻里关系，最终双方各退一步，李先生联系维修人员使用原装材料对仲先生家厨房漏水处维修，8月底网格员回访时维修已完成，仲先生高兴地对网格员说：“太感谢了，调解矛盾还是你们专业！” 矛盾调解既是化解矛盾，更是纾解心结。新区综治中心积极探索建立网格化服务管理新模式，着力打造区域统筹、全域覆盖、科学规范、管理有序的网格化管理体系，以法为引、以情为线，用人心换人心，做好基层治理“精细活”，实现“疙瘩要在基层解，鲜花要在基层开”。配强网格力量。推动“多格合一、一网统筹”建设，整合党建、综治、信访等网格为“一张网”，进一步优化调整网格及网格员，目前，调整划分网格834个，其中大网格8个、中网格75个、小网格751个；社区网格244个，农村网格113个，专属网格394个。配备网格员751名，其中专职网格员357名，专属网格员394名。专职网格员配备率为100%。不断提升履职能力。修订完善网格化服务管理制度15项，实行定格、定人、定责管理，推动服务延伸到小区、楼栋、村组和居民家庭。严格落实“周例会、月调度、半年督查、全年评估”要求，健全考核奖惩机制，每季度奖励优秀网格员50余名。聚焦信息采集、民意收集、隐患排查、纠纷化解、法律宣传、服务代办等重点任务，组织开展专题培训45场2100余人次，推动实现“人在网中走，事在格中办”。优化网格服务。积极探索“网格+”模式，拓宽基层治理微阵地和提升服务群众精细度，整合律师、调解员、志愿者等多种力量，推动法治宣传、综合调解、法律援助、社区矫正、法律服务“五进”网格，推动矛盾解决在萌芽、化解在基层。 1-10月，网格员排查矛盾纠纷4669件，化解4662件，化解率为99.85%。网格员录入、更新人口信息626147条，排查安全隐患25125处，走访关爱服务重点群体5784人，收集社情民意18174条。新区综治中心运行6个月以来，累计接待群众5200余人次，矛盾纠纷化解成功率达97%以上，矛盾纠纷“集散地”和社会治理“桥头堡”作用更加凸显。新区综治中心负责人王学平说：“综治工作没有最好，只有更好。我们将不断创新和完善工作机制，打好‘访调对接+搭建平台’这张牌，努力将矛盾纠纷化解在萌芽、调处在基层，不断提升社区综合治理水平，让新区群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。”（来源丨兰州新区融媒体中心）

民政部中央社会工作部农业农村部市场监管总局全国工商联关于加强社会组织规范化建设推动社会组织高质量发展的意见各省、自治区、直辖市民政厅（局）、党委社会工作部、农业农村（农牧）厅（局、委）、市场监管局（厅、委）、工商联，新疆生产建设兵团民政局、党委社会工作部、农业农村局、市场监管局、工商联：为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强社会组织建设和管理的决策部署，针对当前社会团体、基金会和社会服务机构突出问题，以规范化建设推动社会组织高质量发展，现提出如下意见。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步全面深化社会组织领域改革，走稳走好具有中国特色的社会组织发展之路。坚持和加强党对社会组织工作的全面领导，把党的领导和党的建设贯穿社会组织运行全过程。坚持守正创新、破立并举、先立后破，一手抓积极引导发展、一手抓严格依法管理，做到稳中求进、统筹兼顾、分类指导。通过规范登记审查、加强管理服务、依法开展监督、积极鼓励引导，着力解决当前社会组织中存在的突出问题，促进社会组织规模更加适当、结构更加合理、治理更加有效，推动社会组织助力国家治理体系和治理能力现代化，为推进中国式现代化作出更大贡献。二、依法严格登记审查（一）实行事先告知提示。各级民政部门在社会组织申请成立登记阶段应首先向发起人、捐资人书面告知登记管理法规政策要求，重点提示捐资人对投入的财产不保留或者享有任何财产权利、工作人员工资福利等管理费用开支应当合理并控制在规定的比例内、社会组织的财产必须用于符合章程规定的宗旨和业务活动、法人终止时剩余财产不得向发起人或捐资人分配等规定。发起人在告知后继续提出申请的，签收事先告知书。捐资人清楚知晓社会组织财产属性和捐赠行为法律效果后继续履行捐赠的，签署捐资承诺书。（二）严格审查负责人人选。承担社会组织负责人审核职能的相关部门要细化任职条件、程序等要求，把政治标准摆在首位，按照讲政治、守信念、讲奉献、有本领、重品行的原则严格审查。对于负责人人选中的兼职领导干部，要认真审核相关人选履行兼职报批情况，未按规定程序报批的不得作为负责人人选。社会组织要建立健全负责人选任、公示、履职、管理、监督、退出等制度，完善激励约束机制，推选政治合格、在本领域有代表性、具备相应经验和业务能力、适合岗位职责要求的人员担任负责人，落实任职回避相关规定。社会组织按规定履行相关程序后开展民主选举，在选任负责人前应向会员（代表）大会或理事会充分说明人选的相关情况，选任后按要求到民政部门履行备案手续。（三）引导社会组织聚焦主责主业。民政部门会同业务主管单位、行业管理部门，在社会组织申请成立登记、名称变更、章程核准时，按照明确、清晰、聚焦主业的原则加强名称审核、业务范围审定。在日常监管、年检年报、抽查审计、执法监督、等级评估、舆情监测等工作中发现社会组织超出宗旨和业务范围开展活动的，民政部门会同相关部门依法处理。三、加强社会组织自身建设（四）强化内部机构功能作用。社会组织要依照法规政策和章程细化会员（代表）大会、理事会、监事（会）等内部机构的职权、议事规则和履职要求，建立并落实主要负责人、法定代表人述职制度。会员（代表）大会、理事会应当进行民主选举、民主决策、民主管理，实行一人一票平等表决、理事长（会长）末位表态，对不同意见应予以记录。社会组织人、财、物、活动中按规定由会员（代表）大会、理事会决策的事项，不得由个人专断或由理事长（会长）办公会等代为决策。监事应忠实、勤勉履行职责，加强对负责人、理事、财务管理人员职务行为的监督。业务主管单位推动社会组织建立健全内部机构运行各项制度，指导解决内部治理问题。（五）加强分支（代表）机构管理。社会团体、基金会要审慎决策设立分支（代表）机构，对设立的必要性、可行性进行充分论证，做到与自身宗旨和业务范围相符合，与管理服务能力、工作需要相适应。要建立健全分支（代表）机构管理制度，加强对分支（代表）机构名称、负责人、工作人员、项目、活动、财务等事项的审核和监督，不得将分支（代表）机构委托其他组织或个人运营，不得借设立分支（代表）机构收取或变相收取管理费用。分支（代表）机构开展活动产生的法律责任，由设立该机构的社会团体、基金会承担；与其他民事主体开展合作活动的，必须经设立该机构的社会团体、基金会授权或批准。（六）加强财务管理。社会组织要严格执行《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》等规定，按照非营利法人要求有效利用、规范管理资产。要结合自身实际，建立权责清晰、约束有力的内部财会监督机制和内部控制体系，明确内部监督的主体、范围、程序、权责等，落实内部财会监督主体责任。定期向会员（代表）大会、理事会、监事（会）等报告财务收支情况。社会组织的负责人、理事、监事、主要捐赠人等与社会组织交易对象存在控制关系或者能够施加重大影响的，应当主动报告并按规定回避表决，相关交易情况应依法如实披露。（七）健全内部纠纷解决机制。社会组织应建立内部纠纷解决机制，依法依规妥善解决内部矛盾纠纷。社会组织应做好档案资料保管，建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，通过查阅原始档案并开展协商的方式解决矛盾争议。理事长（会长）要充分协调各方，及时组织召开会议，推动达成一致意见；理事长（会长）不能正常履职的，可按章程规定的程序推举一位负责人召集会议。无法通过协商解决内部矛盾争议的，可通过调解、司法程序等方式依法解决。四、强化管理和监督（八）建立健全重大事项报告制度。业务主管单位建立健全双重管理社会组织重大事项报告制度，明确社会组织进行报告的程序、事项明细、管理要求等，将社会组织的重要人事变动、重要会议及活动、设立分支（代表）机构、大额资金收支、对外交往、接收或开展境外捐赠资助等事项纳入报告范围。行业管理部门通过制定指导监管事项清单等方式，加大对本行业本领域已脱钩行业协会商会和直接登记社会组织的业务指导和行业监管。民政部门指导社会组织建立活动影响评估机制，对可能引发社会风险的重要事项事先向政府有关部门报告。（九）提升年检年报工作质量。民政部门督促社会组织如实填报年度工作报告、财务会计报告，经集体研究后按要求报送。民政部门进一步完善年检工作制度，细化年检审查标准，强化对社会组织负责人超龄超届任职情况管理监督，加强年检结果、年报发现问题的分析运用，视情向业务主管单位、行业管理部门、社会工作部门等反馈社会组织的突出问题；对于年检年报发现的问题，采用提醒敦促、约谈负责人、发放整改文书、行政处罚等梯次监管工具督促整改；依托年检年报等工作，汇总社会组织基础信息，建立健全社会组织工作档案，强化信息共享和成果运用。（十）规范社会组织收费。市场监管、民政等部门持续引导行业协会商会等社会组织规范收费行为，按照依法合规、公开透明、平等自愿的原则，综合考虑服务成本、会员经营状况、承受能力、行业发展水平等因素合理制定收费标准，及时公示收费项目、收费性质、服务内容、收费标准及依据等信息。对于强制入会和强制收费、利用法定职责和行政机关委托或授权事项违规收费、通过评比达标表彰活动收费、通过职业资格认定违规收费、通过培训或评价发证违规收费、只收费不服务等行为，依法依规严肃处理。（十一）加强综合监督管理。民政部门依法对社会组织加强登记审查、监督管理和执法检查。业务主管单位按照相关规定，对所主管社会组织切实负起相应监督管理责任。行业管理部门将社会组织纳入行业管理，加强业务指导和行业监管。审计机关依法对社会组织取得的财政资金、国有资产以及受政府委托管理的其他公共资金进行审计监督。相关职能部门依据相关法律法规，按照各自职能落实对社会组织服务行为及业务活动的监管责任，实施有效监管。（十二）创新监督管理手段。民政部门建好用好社会组织法人库、社会组织信用信息管理平台、慈善中国等基础平台，推进社会组织细化分类，建立健全大数据辅助决策和预警机制，充分运用数字技术加强线上线下一体化监管和智慧监管。推进部门间信息共享共用，完善社会组织行政执法与纪检监察、刑事司法衔接贯通机制，强化对相关人员责任追究和查处。加强社会组织信用体系建设，民政部门配合相关部门按照各自职能，依据社会组织信用信息采取相应的激励和惩戒措施，重点推进对失信社会组织的联合惩戒。鼓励各界开展社会监督，加大社会组织典型案件曝光力度，通过以案释法等方式开展警示教育。五、积极引导发展（十三）加强政策保障。健全社会组织管理制度，加快推进重点领域社会组织法律法规制定，鼓励各地民政部门先行先试、因地制宜开展制度创新。充分发挥主流媒体作用，拓展网络宣传渠道，定期组织法规政策培训，推动法规政策宣传普及。落实社会组织承接政府购买服务、税收优惠、人才工作等制度安排，支持社会组织按规定享受相关优惠待遇。（十四）推动以评促建。民政部门积极完善社会组织等级评估指标，加强评估队伍建设，动员社会组织积极参加评估，推动在社会组织承接政府转移职能和购买服务、参加评先评优等工作中运用好评估结果，不断提高社会组织参评比例。组织实施社会组织领域行业标准，加强社会组织能力建设。引导社会组织持续完善管理制度、规范内部治理、提高服务能力。（十五）推进品牌建设。民政部门引导社会组织树立品牌意识，依据章程、业务范围和自身专长开展专业化、差异化、个性化特色服务，建设具有竞争力的服务品牌。加强社会组织教育培训，积极开展先进社会组织案例库建设和典型宣传等活动，按照国家有关规定开展表彰奖励工作，做好品牌社会组织宣传推广，发挥示范带动作用。（十六）突出特色优势。民政部门积极推动社会组织持续提升专业水平和服务能力，发挥自身特色优势，找准服务大局、服务基层的结合点、着力点，积极服务科技创新、推动新质生产力加快发展、引进全球高水平人才，更好服务基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务。农业农村、民政等部门引导社会组织发挥产业、科技、人才等方面优势服务乡村振兴，积极参与乡村产业发展、乡村建设、乡村治理；依托东西部协作、定点帮扶等工作机制，鼓励各类社会组织通过派出人员、资金支持、资源整合等方式服务脱贫地区乡村发展。六、加强组织领导（十七）坚持党建引领。加大在社会组织组建党组织力度，扩大党的组织和党的工作有效覆盖。建立健全党组织参与社会组织重大问题决策制度机制，结合实际制定党组织参与决策事项清单。增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥政治引领作用，教育管理党员，引领服务群众，推动事业发展。（十八）强化部门协同。各级民政、社会工作、农业农村、市场监管、工商联等部门和单位要积极会同相关职能部门，按照职责分工落实各项任务，加强协同配合，增强工作合力。民政部门要结合实施社会组织规范化建设专项行动，发挥综合协调作用，抓好督促落实，确保取得实效。民政部⠤𘭥䮧侤𜚥𗥤𝜩ƒ肠农业农村部市场监管总局⠥…襛𝥷奕†联 2024年9月25日⠊ 来源：中国社会组织动态

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 【新阶层新担当新作为 ——辽宁省新的社会阶层人士助力辽宁全面振兴】来源：生活在辽宁 “我现在就在‘红花之乡’——新疆裕民县，这里种植了大片的红花……”在为新疆天鼎红花油有限公司义务拍摄的宣传片中，辽宁自媒体人姚小辉“打卡”红花产地和生产车间，向网民推荐新疆物产。作为辽宁省自媒体主播代表，姚小辉等16名网络人士积极参加辽宁省对口支援新疆“一地两师”项目，在省对口支援新疆工作前方指挥部支持下，来到新疆塔城开展“网络人士看新疆”活动，立足自身工作助力对口支援新疆工作，推介辽宁之美、领略新疆之美，探索文化润疆、感悟民族团结。新的社会阶层人士是中国特色社会主义事业的建设者。近年来，辽宁省广大新的社会阶层人士积极投身改革创新一线，围绕中心、服务大局，立足本职、履职尽责，以信念为笔，以力量为墨，为辽宁绘就新时代的壮丽画卷增光添彩。坚定跟党走逐梦新时代近年来，辽宁省新的社会阶层人士积极参与“凝聚新力量ⷧ푦⦦–𐦗𖤻㢀“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育活动，坚定跟党走，逐梦新时代，投身辽宁新时代“六地”建设，积极建言献策，参与振兴发展。辽宁省新的社会阶层人士联谊会着力打造“新的社会阶层人士之家”，加强制度化规范化建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，传达省委相关会议精神，研究落实举措，牢牢把握正确政治方向。党的二十届三中全会召开后，辽宁省新的社会阶层人士围绕学习贯彻全会精神开展学习交流研讨、分享感悟体会，结合本职工作，积极落实本领域改革任务，坚定发展信心。大家一致表示，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，为切实把全会重大改革部署转化为推动中国式现代化辽宁实践的具体成效，凝聚政治共识、贡献智慧力量。搭建平台载体发挥“新”作用成功举办“职业经理人沙龙”，组建“百人律师服务团”，与省总工会协同配合推进“职工之家”提档升级……辽宁省新的社会阶层人士联谊会按照“组织起来、加强引导、发挥作用”的根本要求，紧扣新时代“六地”目标定位，聚焦“八大攻坚”重点任务，搭建多元平台载体，推动新的社会阶层人士成为辽宁高质量发展中一股蓬勃向上的力量。辽宁省新的社会阶层人士联谊会会同省技术经理人协会举办“职业经理人沙龙”活动，帮助科技型企业解决科技创新和产业创新过程中遇到的实际问题；组建“百人律师服务团”，与省内近千家企业“结对子”，通过“惠民企法律公益行”，帮助企业和商协会防范法律风险；省注册税务师协会动员全省税务师事务所签署《诚信执业承诺书》，带头加强诚信文化建设，树立行业良好形象。引导新的社会阶层人士聚焦省经济社会高质量发展，辽宁省各级新的社会阶层人士联谊会作为中坚力量，发挥了重要的桥梁纽带作用。大连市新的社会阶层人士联谊会联合相关单位举办“2024大连数字新零售赋能品牌高质量发展大会”“2024大连未来城市新质生产力论坛暨人工智能构建全产业大模型创新大会”，助力大连建设科技创新中心；锦州市新的社会阶层人士联谊会挂牌成立凌河区网络人士统战工作实践创新基地、英特电商基地，吸纳近百名网络人士入驻；营口市新的社会阶层人士联谊会发挥直播工厂协会作用，建立网络直播人士实践创新基地，找准正向引领与行业发展的结合点。打造品牌活动贡献“新”力量在推动经济发展、服务社会的探索实践中，各地立足自身优势和资源禀赋，积极打造引导新的社会阶层人士发挥作用的品牌活动，展现了新的社会阶层人士建功新时代、奋进新征程的责任与担当。各地发挥网络人士优势作用，打造“汇新聚力”品牌。鞍山市重点培育海城西柳数字商务产业园、岫岩直播电商产业基地、西柳义乌国际服装城电商直播基地，覆盖网络人士1000余人，年交易额约46亿元；锦州市启动“直播锦州”联盟活动，组织25位网络主播、12家民营企业和相关社会团体进行直播销售，连续3天进入所在品类直播销售额全国百强榜；阜新市举办“聚势启新创见未来”首届互联网创见者大会活动，宣传厚道阜新，助力经济发展；葫芦岛市打造网络人士实践创新基地兴城市电商创业园，孵化直播团队6个，自去年10月起实现泳装网平台成交额3600万元。作为新的社会阶层人士参与社会公益活动的品牌项目，“少年急救官”活动影响力逐步扩大。大连市承办了全国新的社会阶层人士服务团“少年急救官”百城讲座公益直播活动，指导大连市新的社会阶层人士联谊会开展5场现场“少年急救官”公益宣传培训，157名同学荣获全国认证书；鞍山市开展急救培训，对近千名学生进行心脏复苏培训和防火、防溺水、防地震知识科普，现已覆盖全市100余所中小学。与此同时，各地新的社会阶层人士联谊会结合各自实际，积极打造精彩纷呈的公益品牌活动，为经济社会发展贡献“新”力量。沈阳市持续打造“艺心一益”“新予心愿”等公益活动品牌，鞍山市新的社会阶层人士开展“关爱困难学生”爱心帮扶活动，丹东市新的社会阶层人士联谊会打造“公益‘新’力量”公益服务活动品牌，在公益活动中彰显新的社会阶层人士的社会责任感，在为民服务中贡献“新”力量。

中心组织全员签订尽职履责承诺书，旨在进一步促进全员切实履行好工作职责，主动担当、积极作为，不断提高工作质量和效率，维护队伍的团结稳定，适应新形势下管理要求。该中心结合工作实际情况，从忠诚担当、勤勉敬业、专业高效、团结协作、廉洁自律、保守秘密、接受监督等七个方面制订承诺书内容，作为全体员工履职尽责、奖惩评优的考核指标，形成人人肩上有压力、个个身上有责任的工作机制。

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