钉钉管理最新视觉报道_钉钉管理后台(2024年11月全程跟踪)
钉钉考勤自动排班,轻松get! 钉钉考勤自动排班功能来啦!这个超实用的功能能帮你自动安排员工的上班班次,提升工作效率,减少手动排班的烦恼哦! 它的亮点有哪些呢?让我们一起来看看吧! 1️⃣ 智能排班:系统会根据预设的规则,比如员工工时、岗位需求和员工偏好等,来自动安排班次,确保每个时间段都有合适的人员在岗。2️⃣ 灵活调整:如果员工请假、加班或有其他突发情况,管理者可以快速调整排班计划,系统会自动优化并建议新的排班方案。 3️⃣ 员工自助:员工可以在钉钉APP上查看自己的排班情况,如果想要换班或查看空缺班次,还可以自主调班哦!(如果企业开启了此功能的话)𑊊4️⃣ 通知提醒:当排班确定或有变动时,系统会自动通过钉钉消息通知相关人员,让大家对自己的工作时间了如指掌。銊5️⃣ 数据分析:自动排班的同时,钉钉还能提供考勤相关的数据分析报告,帮助管理层更好地了解工时利用效率和员工出勤状况。 那么,如何设置这个功能呢?很简单! •登录钉钉管理后台,进入“工作台”>“考勤”模块。 •在考勤设置中找到“排班管理”或“自动排班”选项。 •根据指引设置排班规则,比如班次时间、人员分配逻辑等。 •保存设置后,系统就会根据您的配置自动生成班次并进行调整啦! 快来试试吧!让钉钉考勤自动排班功能助你轻松管理考勤!ꀀ
宜搭办公:我的团队新宠 自从公司成立一年多以来,我们的团队逐渐壮大,现在已经有了10个全职员工。这段时间里,我一直在寻找一个能够满足我们所有需求的协同工作平台,希望能实现日常沟通、任务追踪、流程自动化以及文档知识的沉淀。毕竟,现在的市场竞争如此激烈,没有一套好用的工具是很难参与竞争的。 我尝试过Slack和Notion,但最终还是选择了钉钉。钉钉的新功能——宜搭,真的让我眼前一亮,强烈推荐给大家!尤其是他们的AI低代码平台,真正让中小企业能够用得上、用得起定制软件。我们公司就是做AI软件定制的,专门做一套知识库和任务管理,至少需要十几万,而且开发周期至少要一个月。 钉钉宜搭提供了开箱即用的仓库通、客户通、任务通,覆盖了企业生产、采购、仓储、销售、财务和OA的全场景。对于创业公司来说,业务需求每天都在变化,使用钉钉宜搭基本上一天内就可以适配新业务,构建工作流的效率以前真的不敢想象。 所以,创业公司一定要试试宜搭,真的很香!
用友畅捷通,业财一体化! 最近刚入职一家公司,发现他们用用友、金蝶、管家婆ERP来管理商品、客户和供应商,以及物料和供应链,财务管理则是用友、金蝶、管家婆ERP和钉钉、飞书、企微等OA办公平台来实现业财一体化管理。 然而,各个系统之间的数据并不互通。比如,钉钉上做了报销审批,会计在ERP财务系统里还得再录入一遍,数据根本串联不起来! 有没有一款软件能实现ERP+OA+财务系统一体化呢? 还真有!用友畅捷通好业财ERP就能和钉钉OA打通,实现一体化应用场景。通过用友好业财,可以在钉钉上快速进行采购审批、费用审批、付款审批等操作。审批完成后,付款申请单和报销审批单会自动生成到用友好业财对应的单据中,无需二次录入,真正实现OA+ERP+财务系统一站式操作。 用友好业财不仅能打通企业OA和ERP,还能快速生成各种报表,方便管理层进行决策。这样一来,数据就能在一个平台上顺畅流转,大大提高了工作效率。
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妝联合银行数字化转型秘籍联合银行携手钉钉,共同打造了“联合办”这一创新协同办公平台,为数字化转型按下加速键。通过引入OKR+KPI+Teambition组合管理,实现了有目标、有落实、有沉淀的组织敏捷协同管理,让工作更有条理,目标更明确。同时,利用低代码平台快速搭建内部管理应用,不仅降低了开发成本,还提高了开发效率,让管理数字化进程更加顺畅无阻。这一举措让杭州联合银行在数字化转型的道路上迈出了坚实的一步,展现了其卓越的创新能力和执行力。 借助钉钉专属版,杭州联合银行构建了更安全、更高效、更智能的统一协同办公平台,让内部办公更加协同高效。通过专属能力、专属网络、专属安全等能力,进一步提升了组织管理的安全性,确保了信息的安全可靠。同时,日程、待办、文档AI、音视频AI、聊天AI等能力的引入,极大提升了日常办公的效率,让业务协作更加智能便捷。 此外,OKR+KPI+Teambition组合管理的引入,激活了业务运营能力,促进了组织绩效的提升。这一组合管理基于行内实际情况,对绩效管理的权限、权重、流程等进行重构,实现了有目标、有落实、有沉淀的组织敏捷协同管理。将全行战略定位与OKR紧密关联,将组织目标拆解为具体的项目及任务,并通过OKR+KPI关联Teambition考核,实现了任务线上化,让所有工作被看见,所有流程可管理。这一数字化转型之旅不仅提升了杭州联合银行的运营效率和服务质量,还为银行业务的未来发展注入了新的活力。未来,杭州联合银行将继续依托钉钉专属版和“联合办”平台,不断推进数字化转型进程,为更多客户提供优质便捷的金融服务。𑰟ꀀ
钉钉考勤、审批、通讯录受限?看这里! 谟谟蠦啦!自10月8日起,部分企业用户在钉钉的OA审批数据、考勤组以及通讯录人数限制方面遇到了限制。具体如下: 考勤组与班次上限:标准版用户调整为10个 通讯录人数上限:从无限制变为300人 OA审批表单模板数量:限制为100个 审批单据数据量:限制为2万条 升级钉钉专业版解决方案: 通讯录人数:专业版用户可拥有2000人通讯录,适合公司未来发展 考勤管理:灵活设置考勤组与班次,适应多样化需求 审批模板与数据量:满足公司流程管理需求,提升办公自动化水平 专业服务与功能:享受更多专业服务与工具,如考勤专家模式、OA审批专业版、1TB储存空间、在线编辑等,助力企业高效管理 ️ 不升级专业版的处理方案: 考勤方面:建议将相同考勤的人员加入同一个考勤组,删除无关的考勤组,控制考勤组在10个以内 OA审批方面:在系统中设置审批单据数量预警,当接近或达到预设阈值时,自动通知审批人员和管理员,及时调整处理节奏 通讯录方面:做好企业通讯录的管理,清理离职人员,避免占用名额 老客户权益:在2024年10月8日之前新购或者续费专业版,且在有效期内的老客户,在当前专业版有效期内是不会受到考勤规格调整影响的哦~ 如果在操作过程中遇到任何问题,欢迎随时咨询我们!
륦何关闭钉钉的AI助理功能? 你是否在钉钉中遇到了AI助理的困扰?别担心,我们一起来解决这个问题! 𑩦先,打开你的钉钉APP,在屏幕右上角找到那个斜杠“/”并点击它。这样,你就会进入AI助理的页面。 在AI助理的页面中,你会看到右上角有三个小点,点击它们,就会进入“助理市场”。在这里,你可以找到并管理你的AI助理功能。 릃关闭AI助理?很简单,只需在“助理市场”中找到并关闭“电脑大师”功能即可。这样,你的钉钉就不会再自动启动AI助理了。 完成以上步骤后,你的钉钉APP就不会再自动启动AI助理功能了。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时联系我们!
资金预测怎么实现自动化 在这个数字化的时代,财务自动化已经成为提升效率、减少人为错误的必备工具。今天,我想和大家分享一个集成多种技术的公司财务自动化方案,包括钉钉、费控系统、银企直联、财务系统、RPA机器人、Power BI 和 GPT,帮助企业全面提升财务管理效率。 钉钉:高效审批与通知推送 銊钉钉在这里扮演了非常重要的角色。员工的报销申请、采购申请等都可以通过钉钉自动流转到相关负责人,减少了手工操作,加速了审批流程。同时,钉钉与财务系统联动,实时推送财务报表、审批结果和付款通知,确保信息及时传达。 费控系统:智能费用管理 费控系统负责智能费用管理。员工通过费控系统上传发票,系统会自动对发票进行审核,并将费用数据自动录入财务系统。预算控制也是费控系统的一大功能,实时监控各部门的费用支出,一旦接近或超出预算,系统会自动发出提醒,确保预算合规。 银企直联:资金流动无缝对接 𓊊银企直联让资金管理变得更加便捷。无需登录银行账户,财务系统可以自动同步银行账户余额和流水,实时掌控资金情况。自动化支付也是银企直联的一大亮点,支持自动化批量支付,提升支付安全性与准确性,减少重复手工录入。 财务系统:核心数据管理平台 财务系统作为自动化的核心平台,负责集成各项数据并自动生成财务报告。通过这个平台,企业可以更有效地管理各项财务数据。 RPA机器人:自动执行重复任务 RPA机器人可以自动处理财务系统中的数据输入、报表生成等重复性任务,解放人力,专注于更具价值的分析性工作。RPA机器人还可以与各财务系统无缝对接,自动执行跨系统的数据迁移和操作,避免人为错误。 Power BI:财务数据可视化 Power BI 让财务数据变得更加直观和易于分析。通过可视化展示,企业可以更清晰地了解各项财务指标,做出更明智的决策。 GPT:智能财务助手 GPT可以作为智能财务助手,基于历史财务数据进行分析,预测未来的财务趋势,并生成相应的报告。同时,通过GPT,财务人员可以快速获取常见问题的答案,如“上季度的现金流情况如何?”或“本月的利润情况”,大幅提升信息查询效率。 技术联动:财务自动化的完整流程 在这个自动化方案中,各技术相辅相成,形成了无缝的财务工作流。钉钉中员工提交报销申请,自动流转至费控系统审核;费控系统将审核通过的数据同步至财务系统;RPA机器人自动处理支付指令,银企直联完成付款;财务系统实时更新数据并自动生成报表,Power BI将数据可视化展示;GPT自动生成分析报告,提供财务优化建议。 通过这些技术的结合,企业可以全面提高财务管理效率,减少人为错误,更好地把握市场机遇。希望这个方案能对大家有所帮助!
钉钉专业版升级?别急,这里有妙招! 好消息!钉钉即将在2024年10月8日迎来新的收费政策调整。为了帮助企业更好地适应这些变化,避免因超出限制而导致的服务中断,我们特别整理了一些实用的应对策略。 通讯录上限 面对通讯录成员数量的限制,企业可以采取优化通讯录管理,合理分配权限,确保关键信息不被遗漏。 考勤组、考勤班次上限 对于考勤组和班次数量的限制,企业可以通过合理规划考勤设置,避免过度使用,同时利用其他管理工具辅助管理。 OA审批单数据量上限 面对OA审批单数据量的限制,企业可以优化审批流程,减少不必要的审批环节,从而提高工作效率。 这些策略不仅能帮助企业有效应对即将到来的变化,还能提升工作效率,减少不必要的麻烦。希望这些建议能帮助大家更好地管理和使用钉钉。
如何在钉钉里批量添加成员? 嘿,管理员们!是不是在为手动添加一堆新成员而头疼?别担心,我来教你一个简单的方法——在钉钉里批量添加成员! 第一步:进入管理后台 首先,打开你的浏览器,登录钉钉的管理后台。找到【通讯录】选项,然后点击进入。 第二步:进入成员管理 在通讯录页面,你会看到【成员管理】这个选项,点击它。接着,选择【批量管理】。 第三步:批量导入成员 这里有个小技巧:点击【批量导入成员】,会下载一个模板。把这个模板打开,填写你想要添加的成员信息。填好后,记得保存并上传文件。这样,新成员就会自动添加到企业通讯录里啦! 第四步:批量修改和导出成员信息 如果你需要修改或导出成员信息,可以点击【导出/修改成员】。下载通讯录文件,修改完毕后重新上传。这样就能轻松搞定啦! 温馨提示 如果上传或导出失败了,试试刷新页面或者换个浏览器(推荐谷歌浏览器哦,适配度更好)。 目前组织架构的整个框架还不支持导出,但角色会随着通讯录一起导出的。 导入成员后,他们会自动加入企业。如果他们没加入,可能是因为他们开启了【团队添加我时需要我的确认】。这时候需要成员同意才能加入哦。 希望这些小技巧能帮到你,让你的工作更加高效!ꀀ
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