当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

事故隐患排查治理制度下载_隐患排查制度的内容(2024年11月最新版)

内容来源：天津万源聚所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

事故隐患排查治理制度

隐患排查责任归属大揭秘！𐟔 隐患排查是确保工厂生产安全的重要环节，但到底谁该负责呢？𐟤” 今天，我们就来揭开这个谜团，看看如何明确责任，快速开展隐患排查。𐟏튊𐟔 首先，要明确隐患排查治理的主体。生产经营单位的主要负责人是第一责任人，全面负责本单位的事故隐患排查治理工作。他们需要：将事故隐患排查治理纳入全员安全生产责任制，并加强考核；组织制定并落实事故隐患排查治理制度；保障事故隐患排查治理所需资金；组织开展事故隐患排查治理，及时消除事故隐患。 𐟑𗢀♂️ 其次，生产经营单位的从业人员对所在工作岗位的事故隐患排查治理承担直接责任。他们需要：知悉本岗位可能存在的事故隐患；在上岗作业前进行安全确认；正确佩戴和使用劳动防护用品；严格遵守岗位操作规程，杜绝违章作业；及时排查、消除并报告事故隐患；身体欠佳或者情绪异常时及时向班组长报告。 𐟓‹ 再次，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员需要：组织或者参与拟订本单位事故隐患排查治理工作制度并督促执行；组织或者参与本单位事故隐患排查治理技能教育和培训；组织、督促检查本单位事故隐患排查治理工作；对未按照规定排查治理事故隐患的有关职能部门、生产车间（区队）、生产班组以及有关责任人员，依照职权查处或者提出处理意见。 ⚖️ 最后，追责时要明确直接责任人而非安全管理人员。如果生产经营单位未按照规定进行定期排查或者专项排查，将受到罚款等处罚。如果未采取措施消除事故隐患，将责令立即消除或者限期消除，并处以罚款。情节严重时，可能面临停产停业整顿的处罚。 𐟓𑠥Œ线排查隐患，让隐患无所遁形。员工可以拍照上传隐患，管理员线上分配整改人，实现隐患上报、判定、整改、验收的可视化闭环管理。𐟔— 通过这些措施，我们可以确保工厂的生产安全，守护每一位员工的生命安全。𐟛᯸

𐟏—️建筑企业安全生产隐患排查与治理指南𐟔 𐟓š目的为加强建筑企业的安全生产管理，确保员工的安全与健康，以及企业财产的安全，根据相关法律法规，特制定本安全隐患排查和治理制度。 𐟔范围本制度适用于公司各部门的安全检查与隐患治理工作，明确了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求。 𐟓–定义安全检查：为了预防事故发生，改善劳动条件而进行的各项检查活动，旨在发现和记录潜在的不安全因素。安全隐患：指公司在生产经营活动中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。隐患治理：为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的工作，使其符合安全要求。 𐟓‹相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》 𐟓工作程序公司应根据实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照公司制度管理程序进行审批后发布实施。公司质安部应建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级后按照职责分工实施监控治理。 𐟓‹隐患排查工作方案策划：在组织隐患排查前需要进行认真策划，确定具体排查工作方案。制定排查范围：每次隐患排查应根据目的限定具体的排查范围。提出排查要求：明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。明确排查内容：包括对被检查区域内的相关从业人员进行访谈、查阅安全管理的相关文件、记录和档案、对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录。对信息和数据进行分析：通过分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。 𐟔排查范围与方法隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。隐患排查要包括所有人员（包括各种外部人员）、所有活动（常规和非常规的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、所有设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要考虑三种时态（过去、现在和将来）和三种状态（正常、异常和紧急）。专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查。在一特定时间段内，公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。定期综合检查以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。

𐟔 安全隐患排查与治理全攻略 𐟛᯸ 𐟓š 目的与范围为加强安全生产管理，确保员工和企业的安全，本制度旨在强化安全隐患排查和治理。适用于公司各部门的安全检查与隐患治理工作。 𐟔 定义安全检查：为了预防事故，消除隐患，进行的各项安全检查活动。安全隐患：违反安全生产法规，可能导致事故的物的危险状态、人的不安全行为或管理缺陷。隐患治理：纠正和改善不安全因素，消除危害，使之符合安全要求。 𐟓‘ 相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》 𐟛 ️ 工作程序建立隐患排查治理管理制度，并按照公司制度管理程序进行审批。明确质安部对分包、分租单位隐患排查治理的管理职责。各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 𐟓‹ 隐患排查工作方案策划：确定具体排查工作方案，有具体要求和目的。制定排查范围：限定具体的排查范围。提出排查要求：明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。明确排查内容：包括对被检查区域内的相关从业人员进行访谈、查阅安全管理的相关文件、记录和档案、对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录。对信息和数据进行分析，找出主要问题。 𐟔 排查范围与方法隐患排查范围：包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 𐟓ˆ 定期综合检查：以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。专业检查：对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等进行的专业检查。季节性检查：根据各季节特点开展的专项检查。节假日检查：节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查。日常检查：包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及专业技术人员的经常性检查。通过这些措施，我们致力于创建一个安全、健康的工作环境，确保每位员工都能在一个无隐患的环境中工作。

多措并举，扎实开展道路货运行业安全生产攻坚整治行动为进一步规范道路运输市场秩序，切实加强我市道路货运行业安全生产工作，南宁市交通运输综合行政执法支队（以下简称“市交通执法支队”）多措并举推进安全生产责任落实，扎实开展我市道路货运行业安全生产攻坚整治专项行动。线上线下齐发力，织密安全防护网市交通执法支队联合交警部门，依托超限检测技术监控设施，在辖区国省干线超限超载车违法多发路段开展严查“百吨王”专项行动。 11月12日晚，在国道324线1710公里扶照卡点，联合执法组检查时发现王某驾驶的桂B牌照货车涉嫌违法超限运输。经查实，该车车辆限重31吨，但实际称重总货重达到了120.2吨，超限89.2吨。执法人员现场责令王某改正违法行为，并依法作出行政处罚决定。市交通执法支队对该车进行了监督卸载，消除了违法行为。当晚共检查车辆26辆次，查处超限超载车辆8辆，其中“百吨王”1辆，遮挡号牌货运车辆1辆，累计卸载货物337.87吨。严格执法保安全，压实责任总链条市交通执法支队在行政执法过程中，不仅对存在违法行为的企业依法进行查处，同时还对企业主要负责人不履行法定职责的违法行为依法实施行政处罚。 10月底，市交通执法支队联合西乡塘区交通局，对照《2024年1-8月份直接列为高风险企业明细表》，逐个对高风险普货企业开展行政检查工作。经翻阅资料台账和依法询问调查，执法人员发现南宁某运输有限公司存在未建立生产安全事故隐患排查治理制度、未开展专项及定期隐患排查工作、未能制作相应台账，作为企业主要负责人的周某未履行安全生产管理职责等多项违法行为。最终，针对检查出的隐患问题和违法行为，根据《中华人民共和国安全生产法》，市交通执法支队责令该公司及其主要负责人周某限期改正，给予该公司罚款壹万元整的行政处罚，给予该公司主要负责人周某罚款贰万元整的行政处罚。 11月1日，在检查另一家高风险普货企业中，执法人员发现没有覃某、胡某、兰某这三位驾驶员的岗前培训台账，公司负责人赖某辩称“因这三名员工正好是9月底入职，国庆假期休假，时间安排不过来”。11月8日，检查发现另一家风险普货企业也存在未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的行为，违反了《中华人民共和国安全生产法》。执法人员现场对这两家企业的违法行为分别下达了《责令限期整改指令书》，责令其限期整改，并对此进行立案调查，分别给予公司罚款壹万元整的行政处罚。执法人员提醒，从业人员必须接受安全生产教育和培训，保证他们具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。强化警示筑防线，拧紧思想总开关市交通执法支队对高风险运输企业进行约谈，对城区交通局抄告问题责令企业限期整改，逐条清零。充分运用事故警示教育、典型案例通报等手段，向企业宣传《中华人民共和国安全生产法》《道路危险货物运输管理规定》以及道路货运行业安全生产攻坚整治专项行动方案等内容，引导企业主要负责人带头落实问题整改。同时，执法人员摸清了道路普通货物运输企业的人员、车辆、台账等基本情况，对企业安全管理现状、存在问题、难点堵点等进行了梳理，提出了相应对策。通过帮扶指导，普通货物运输企业消除了存在的安全隐患，提高了安全生产管理水平。通过专项整治行动，全面排查治理道路货运行业安全生产隐患，督促企业落实安全生产主体责任，指导企业完善安全生产管理制度。下一步，市交通执法支队持续将注重源头治理、协同共管、标本兼治，确保全市道路货运行业安全生产形势持续稳定向好。

𐟛 ️鞋厂安全生产标准化台账全套资料𐟓‹ 𐟔‘鞋厂安全生产标准化台账全套资料，包含应急预案、管理制度、教育培训及安全隐患排查等多方面内容。 𐟎葉‰全生产目标：明确企业的安全生产目标，确保员工安全。 𐟏⧻„织机构与职责：建立完善的安全生产组织机构，明确各级职责。 𐟒𜥮‰全生产投入：保障安全生产所需的资金和资源投入。 𐟓œ法律法规与安全管理制度：遵守国家法律法规，制定并执行安全管理制度。 𐟓š教育培训：开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。 𐟔祺”急预案：制定应急预案，应对突发事件，保障员工安全。 𐟔隐患排查和治理：定期进行安全隐患排查，及时治理，防止事故发生。 𐟚詇大危险源监控：对重大危险源进行实时监控，确保安全。 𐟏威Œ业健康：关注员工职业健康，提供必要的健康检查和防护。 𐟚’应急救援预案：制定应急救援预案，提高应急救援能力。 𐟓事故报告和调查处理：及时报告和处理安全事故，总结经验教训。 𐟓ˆ绩效评定和持续改进：定期对安全生产工作进行绩效评定，持续改进。 𐟓‘档案卷盒帖标：规范档案管理，确保资料齐全。 𐟓–制鞋厂安全操作规程：制定详细的安全操作规程，确保员工遵守。 𐟓‹制鞋厂安全管理制度汇编：汇编各项安全管理制度，方便查阅。 𐟓饮‰全教育培训资料：包括安全教育培训计划、实施方案、需求调查表等。 𐟓‹新员工三级安全教育卡：对新员工进行三级安全教育，确保安全上岗。 𐟓œ主要负责人及安全管理人员安全资格证书登记表：登记主要负责人及安全管理人员的安全资格证书信息。 𐟓‘特种作业人员管理台账：管理特种作业人员的档案和培训记录。 𐟓‹安全培训记录效果评估表：对安全培训效果进行评估，确保培训质量。

𐟚谟“㠩‡大事故隐患判定标准学习指南 𐟓š 𐟔𐟓– 近日，国务院安委会办公室发布通知，强调了重大事故隐患判定标准的重要性。该标准是防范和遏制重特大事故的关键，需由各地区、各相关部门充分认识并积极学习运用。 𐟛᯸𐟑𗢀♂️ 对于生产经营单位，应将重大事故隐患判定标准纳入事故隐患排查治理制度，并确保及时报告和整改。主要负责人应带头学习，并组织实施相关培训。 𐟔𐟓š 安全生产社会化服务机构也应加强重大事故隐患判定标准的学习培训，确保服务过程中能及时发现并指导生产经营单位整改重大事故隐患。 𐟑♂️𐟔 同时，各级安委会应组织开展形式多样的学习宣传活动，推动有关部门和生产经营单位提高风险隐患排查整改质量。执法人员也应将学习相关行业领域重大事故隐患判定标准作为必修课。 𐟓㰟š蠦œ€后，国务院安委会相关成员单位应加强组织领导和统筹协调，结合行业领域实际情况，制修订重大事故隐患判定标准解读、检查指引指南等配套文件，并广泛听取各方面意见建议，及时修订完善标准要求。

七、检查隐患源头治理和重大事故隐患零报告 1、检查是否建立隐患排查治理工作制度，并健全完善重大事故隐患自查自改常态化工作机制，是否建立健全隐患排查治理台帐并实施清单化管理，是否对排查出的隐患制定“五落实”方案； 2、排查是否对隐患产生进行原因分析，并制定相应的从源头上防范隐患重复发生的整改措施； 3、检查是否建立奖惩制度，对发现处理隐患的员工实施奖励，对自己检查未发现但被上级检查人员发现的员工，已经制造隐患的员工进行处罚； 4、检查是否建立了重大事故隐患“零报告”机制； 5、检查是否明确了“零报告”负责人，哪些由矿长，分管副矿长、科室负责，哪些由矿长、分管副矿长、科室、队、岗位负责，由科室的人员是否为本科室具体分管岗位人员； 6、检查是否对重大事故隐患判定标准逐条细化并对其构成元素进行分解，并且是否明确了涉及元素的类别及所在位置；

【10月8日起，12种应急管理轻微违法行为“首违不罚”】近日，省应急管理厅印发《江苏省应急管理轻微违法行为不予行政处罚清单（试行）》，对12种轻微违法行为实施“首违不罚”。清单于今年10月8日起施行，有效期2年。 12种不予处罚的轻微违法行为，以安全生产教育培训、生产安全事故应急救援预案、一般事故隐患排查治理等规章制度和文字记录类违法行为为主，且必须同时符合四个条件，即初次违法、危害后果轻微并及时改正、3年内未发生过人员死亡的生产安全事故、未被列入严重失信主体名单。被列入清单的12种轻微违法行为分别是：生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，生产经营单位从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定，生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案，工业企业未将安全风险管控纳入年度安全生产教育培训计划，生产经营单位未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报，生产经营单位未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表，生产经营单位未采取措施消除一般事故隐患，生产经营单位在应急预案编制前未按照规定开展风险辨识、评估和应急资源调查，生产经营单位未按照规定开展应急预案评估，生产经营单位未按照规定进行应急预案修订，生产经营单位未落实应急预案规定的应急物资及装备。

𐟓‹水利施工安全台账大全 𐟓š探索水利工程施工项目的安全生产标准化台账，我们为您提供了全套解决方案！从D.0.1的相关文件、证件及人员信息，到D.0.13的应急管理，一共涵盖13大项，确保您的安全台账一应俱全。𐟔 𐟓Œ其中包括：安全生产目标管理、安全生产管理机构和职责、施工现场安全生产管理制度等重要内容。我们还有8项和16项的台账供您选择，满足不同项目需求。 𐟛᯸为了保障施工安全，我们还特别强调安全技术措施和专项施工方案的重要性。同时，设施设备安全管理、作业安全管理以及事故隐患排查治理也是台账中的关键环节。 𐟚覭䥤–，职业卫生与环境保护、应急管理也是不可忽视的部分。我们的全套资料旨在助力您构建一个安全、高效的水利施工环境。 𐟓立即行动起来，完善您的安全台账，为水利施工项目的顺利进行保驾护航！

体制内安全生产述职报告一、工作开展情况 𐟛 ️ 风险源辨识和制度修订：我们首先对安全管理制度进行了全面梳理，重点修订了《有限空间安全管理制度》和《相关方管理制度》。同时，对应急预案进行了修订，并组织了多次应急演练，显著提升了应急队伍的处置能力。针对各岗位的风险，我们也开展了辨识工作，不断完善风险管控措施。安全教育培训：我们开展了重大事故隐患培训，确保每位员工都能识别重大事故隐患。每月召开安全例会，分析安全形势，部署下一阶段的工作重点。通过事故警示教育，汲取事故教训，举一反三，避免类似事故发生。此外，还组织了安全操作技能提升培训，不断提升操作人员的安全操作技能。隐患排查治理：我们坚持每日巡查，及时发现和消除各类安全隐患，确保隐患整改闭环管理。组织开展有限空间、消防安全、电气安全等专项检查，跟踪确认整改效果，确保整改措施落实到位。加强施工现场安全管理，重点检查施工现场人员和设备安全防护措施的落实情况，确保施工安全。危险作业管理：我们严格危险作业全环节管控，提前预判，制定管控措施。严格执行作业审批流程，密切关注作业现场的每一个细节，及时发现并处理存在的风险隐患。不断完善危险作业现场处置方案，提高应对突发状况的能力，确保在遇紧急情况能够迅速、有效采取措施。二、存在的问题和不足 𐟚능…覄识有待提高：个别员工的安全意识仍然有待提高，存在侥幸心理和违规操作的现象。惩处力度不足：对于违规行为的惩处力度不足，考核结果运用不充分，未能与员工的绩效紧密挂钩，无法充分调动员工遵守安全制度的积极性。三、下一步重点工作 𐟓ˆ 持续加强安全教育培训：创新培训方式和方法，收集基层的意见，提高培训针对性，切实增强全员安全意识和自我保护能力。加大安全制度执行力度：对违反安全制度的行为进行严肃处理，同时加强对部门安全工作的考核和评价，确保安全责任落实到位。深化安全隐患排查治理：采用定期检查、不定期抽查、专项检查等多种方式，全面排查各类安全隐患，并及时进行整改。完善应急救援体系：结合恶劣天气特点，加强应急救援物资的储备和管理，定期组织应急演练，提高应急救援队伍的实战应急能力。