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求职者最新娱乐体验_美国关于求职的电影(2024年12月深度解析)

内容来源：天津万源聚所属栏目：话题更新日期：2024-12-04

求职者

警惕！有短视频博主通过售卖“央国企工作”实施诈骗今年找工作的难度堪称地狱级别，而有人却趁此兴风作浪。利用求职者对工作的渴望实施诈骗，因此求职者在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，防止被骗，有人因此被骗了30万。 “中国邮政3万个编制岗”“华润集团扩招3万大学生”“中国中车开始疯抢大学生，年薪18万”……谁能想象，这些“央企国企”的宝贵工作岗位，竟在短视频平台上堂而皇之地成为博主们博取流量“获客”的诱饵。他们靠“卖工作”实施诈骗，他们宣称自己有关系，只要交钱就可以找到好工作，或者以培训的名义让投资者完成刷单投资的操作实施诈骗，总之如果不按照他们说的做就不能获得面试机会，或者让加所谓指导老师。然后交指导费，承诺交了指导费之后就能找到央国企工作。只要一交钱一转账，钱就被骗走，总之涉及到转账扫码交钱的工作绝不可以信，这就是在诈骗。不同于以往，靠所谓的“熟人介绍”，用关系网“卖工作”诈骗毕业生的老套手法（11月14日，每经独家报道《120万元买烟草公司工作？毕业就背上巨额债务……专案组民警：400余人为进好单位，被骗8000万元，主犯竟一晚豪掷五六十万喝洋酒》)，当下年轻人酷爱浏览的短视频平台，竟然成了求职路上的新"雷区"。他们中有人轻信博主宣传的"好工作"而被骗数十万元。 “我看了几个月（短视频），觉得博主资源很多，想着添加了解一下，没想到被'指导老师'骗了30万元！”李保（化名）在向记者诉说时懊悔不已。李保报案后才知道，和他一样“买工作”被骗的受害者已有200人。上面的都是血淋淋的例子！求职的时候千万不能掉以轻心。#动态连更挑战#

张绍刚低情商刁难海归女求职者，反被怒怼尴尬连连，真是大快人心

如何写一份吸引人的岗位描述？一、标题要有吸引力 𐟑€ 一个好的职位标题能迅速抓住求职者的眼球。突出亮点：在标题中明确职位的核心优势，如“高薪销售代表 - 五险一金 + 丰厚提成” 简洁明了：避免冗长复杂的标题，如“急招市场营销专员，发展空间大，福利好” 二、职位描述要详细生动 𐟓‹ 工作内容要清晰：分点阐述工作具体任务，如制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度。避免模糊笼统的描述，让求职者清楚了解自己将要从事的工作。强调发展前景：描述提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人。让求职者看到未来的职业发展可能性，增加吸引力。展示公司文化：提及公司的团队氛围、价值观等，让求职者感受到公司的独特魅力，产生认同感。三、薪资福利要有竞争力 𐟒𐊦˜Ž确薪资范围：给出具体的薪资区间，如“月薪 5000 - 8000 元，根据绩效表现有额外奖金”。避免只写“薪资面议”，让求职者对收入有一个初步的预期。丰富福利内容：列举各种福利待遇，如“五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训等”。从多个方面满足求职者的需求，提高职位的吸引力。四、要求要合理明确 𐟓 技能要求具体：明确所需的专业技能和经验，如“具备 2 年以上市场营销工作经验，熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等设计软件”。让求职者能够自我评估是否符合要求，减少不必要的沟通成本。软性要求恰当：提出一些软性要求，如“具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力”。但要避免过于苛刻的要求，以免让求职者望而却步。五、使用图片和视频 𐟓𘊥…쥏𘧎異ƒ图片：上传公司的办公环境、休息区、会议室等照片，让求职者直观地了解工作场所。展示一个舒适、现代化的办公环境，更加吸引力。团队活动视频：发布公司团队活动的视频，如团建、年会等，体现公司的文化氛围。让求职者感受到公司的团队氛围和价值观。

珠三角，立交桥下露宿的求职者。[并不简单]

我们小柏源热情洋溢，当场为这位优秀的求职者颁发录取通知书！世外藏品阁的微博视频

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留学生必备！6大高含金量证书推荐参加了去年秋招和今年春招的同学们，经常对HR说的一句话就是：大厂面试，求职者都太优秀太卷了，各种证书和实习经历往HR面前一放，高低立现。所以同学们，不想在求职时被虐得体无完肤，现在就开始行动起来吧！不过，财经金融证书实在是太多了，有些证书只是入门级的，代表一种资格，而有些证书则象征了一个圈子，一种认同感。为此，我们为大家盘点了一份金融领域值得考的证书名单，希望同学们都能考到心仪的证书，实现自我背景提升，在求职时成为加分项。

12家央国企求职机构优缺点对比在当前激烈的就业市场竞争中，许多求职者选择借助求职辅导机构来提升自己的竞争力，以期在央国企的求职过程中占据优势。以下是12家备受推崇的央国企求职机构，帮助你做出明智的选择。 𐟌Ÿ 爱思益成立时间：2014年价格：3万至5.7万元服务：提供简历面试辅导、实习全职内推、求职规划分析等一站式服务，覆盖多个热门行业。 𐟒𜠨œ鸟无忧成立时间：2015年价格：打折后约1.8万元，常规3至5万元服务：结合多种课程形式，提供1对1规划、简历优化、岗位匹配等服务。 𐟓š 知行公社成立时间：2016年价格：约7至9千元服务：专注一对一辅导，积累丰富个性化辅导经验与案例，全程行业导师陪伴，无次数限制答疑。 𐟑€ 有见求职成立时间：2017年价格：9千至2万元服务：包括1对1职业规划、网申笔试辅导及录播直播课。 𐟓ˆ Offer 先生成立时间：2017年价格：免费课程多，全职项目4至6万元服务：提供求职信息与教育，课程质量有保障，导师团队专业。 𐟒ᠩ똩ῦ•™育成立时间：2006年价格：约2万元起服务：注重实践与创新思维培养，用案例分析等方式，师资强，提供多方面求职辅导。 𐟓– 蒙正成立时间：2021年价格：约2万元服务：直播网课结合，提供笔试、面试、一对一咨询服务，凭借老师国企经验给予实战指导。 𐟌 互联派成立时间：2015年价格：1至3万元服务：面向互联网等领域，依托大公司背景实现人才精准匹配。 𐟏려𘭥…즕™育成立时间：2001年价格：1.8万至4万元左右服务：提供网络、直播、录播班等形式，较全面的求职培训。 𐟎ž定 Offer 成立时间：2020年价格：1至3万元服务：行业导师1对1与精品小班、直播课结合，融合个性化与集体学习优势。 𐟌 海马职加成立时间：2015年价格：约3万元服务：擅长多领域，定制项目计划与独家课程，360Ⱕ…視𙤽无死角提升求职能力，导师多为500强高管。 𐟌 途鸽求职成立时间：2013年价格：约3万元服务：针对海归，擅长多领域，提供全球求职服务、一站式流程与精英导师团队。

千万不要在年底入职

网易邮箱大师：求职者的贴心小助手 𐟓犦œ€近找工作真是让我头疼不已，每天都要投简历，还要时刻关注回信，心里总是七上八下的。不过，最近我发现了一个神器——网易邮箱大师，它真的让我的求职过程变得轻松不少。首先，它的邮件追踪功能简直太方便了！每次发完邮件，我都能知道对方是否已经看到了我的邮件，这样心里就有数了，不再那么忐忑。还有待办功能，我可以轻松添加和查看日程，接下来要做什么一目了然，再也不用担心忘记重要的事情了。另外，AI写信功能也是一大亮点。只需要输入需求，它就能帮我写出一封完整的邮件，省去了我自己绞尽脑汁想内容的麻烦。真的强烈推荐大家试试这个功能！总的来说，网易邮箱大师真的是找工作过程中的一大助力，让我的求职之路变得更加顺畅。如果你也在为找工作发愁，不妨试试这个工具吧！

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