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现代医院管理权威发布_现代医院管理制度全文(2024年12月精准访谈)

内容来源:天津万源聚所属栏目:观点更新日期:2024-12-02

现代医院管理

𐟒Š 医院药学管理现状与对策研究 𐟒Š 𐟌 背景与意义 随着医疗技术的不断进步,医院药学管理在现代医院管理中的地位日益凸显。药学管理不仅关系到药品的质量和安全,还直接影响到患者的治疗效果和医院的声誉。因此,对医院药学管理现状的研究和改进对策的提出,具有重要的理论价值和实际意义。 𐟓š 理论概述 医院药学是结合现代药学技术和理论,以病人为中心,临床药学为基础,合理用药为核心的综合性应用型分支学科。它涵盖了药学信息、药品供应、药物制剂、药品调剂、药物质量监控、临床药学、药学研究等多个方面。 𐟔 现状分析 药师工作现状:目前,我国大多数医院的药师工作仍停留在理论层面,实践经验不足。药师的工作重心多集中在提供药品配方上,对治疗效果及药品监控等关注不够。 组织结构与编制现状:医院药学的组织结构与编制多以供应药品、制作药剂和调和药品为主,对药师的要求较低。这导致药师编制较少,管理中操作不便,甚至出现不能执行的情况。 药品管理现状:在药品管理方面,我国医院多沿用传统的“老一套”,药品采购、储存、使用等环节存在管理漏洞,容易导致药品浪费和不合理用药现象。 𐟒ᠦ”𙨿›对策 对医院药学工作人员的重新定位:药房工作人员需要改变观念,从被动服务转变为主动服务,为患者提供安全有效的药学服务。 加强药品管理:建立完善的药品管理制度,规范药品采购、储存和使用流程,确保药品质量和安全。 提升药师素质:通过培训和引进高素质药师,提高药师的专业能力和服务意识,使其更好地为患者服务。 𐟌ˆ 未来展望 随着医疗体制改革的深入和医疗保险制度的完善,临床药学服务市场需求将进一步扩大。医院药学管理将朝着规范化、科学化的方向发展,为患者提供更加优质的药学服务。

通河县妇幼保健院赴我县进行学习交流 近日,通河县妇幼保健院组织医护人员到访木兰县妇幼保健院进行参观学习交流,双方围绕妇幼健康工作等内容进行深入探讨。木兰县妇幼保健院分享了在现代医院管理制度建设、专科建设、服务体系优化和运营机制创新等方面的经验做法,同时针对通河县妇幼保健院提出的具体问题给予详细解答和建议。 在交流过程中,通河县妇幼保健院对我县在妇幼健康领域所展现出的专业实力和人文关怀表示高度赞赏,并表示此次交流不仅让他们学到了许多宝贵的经验,也为他们今后的工作提供了新的思路和方向。 座谈交流结束后,通河县妇幼保健院医护人员深入木兰县妇幼保健院各个科室进行实地参观,详细了解各科室的管理模式、工作流程、设备配置以及患者服务等方面的情况,并与科室医护人员进行亲切交流。 此次交流活动不仅加深了双方之间的友谊和合作,也为共同推动妇幼健康事业的发展注入了新的活力和动力。 记者 | 张士强 编辑丨胡艳玲 责编丨孙洪宇

山东副研究员考评条件全解析! 𐟌Ÿ 山东副研究员考评条件来啦!快来看看你需要满足哪些条件吧! 𐟓š 工作业绩和成果 公开出版一部以上著作(副主编以上) 参与编写专业教材(编委以上) 在专业核心期刊发表学术论文1篇以上 𐟎“ 考试条件 具备大学本科以上学历或学士以上学位 聘任担任助理研究员职务满1年 𐟏† 申报条件 考试合格且在有效期(5年)内 具备大学本科以上学历或学士以上学位,聘任担任助理研究员职务满5年,近5年考核结果为合格(称职)以上等次 𐟒𜠤𘓤𘚨ƒ𝥊›要求 具有丰富的卫生管理基础理论和专业技术知识 较高的学术造诣,及时掌握国内外卫生管理研究的前沿成果 具有较强的卫生管理研究能力,有较丰富的本专业研究经验 能解决较复杂疑难问题,对业务工作有一定的组织管理能力 具有指导和带教本专业中级以下专业技术人员的能力,或具有协助指导研究生的经历 𐟓ˆ 工作业绩和成果 聘任助理研究员职务期间,具备下列卫生管理相关专业工作业绩和成果条件中的两项以上: 为省级以上继续教育项目或国家级、省级继续教育基地举办的继续教育项目授课3次以上、听众累计150人次以上,或在省级继续教育网络平台上提供课程累计达3学时,受到业内认可 在专业核心期刊作为第一作者(通讯作者)发表专业学术论文1篇以上 公开出版专业学术专著、合著、译著1部以上(副主编以上) 参与编写并在教学中实际应用的专业教材1部以上(编委以上) 工作业绩突出,获得县级以上党委、政府或省级以上工作部门表彰 作为主要完成人有1项以上市(厅)级科研项目(含政府委托项目)立项并通过验收或结题;或2项以上市级卫生健康等有关部门科研项目立项并通过验收或结题 作为主要完成人获得卫生管理相关市(厅)级以上科研成果获奖或教学成果三等奖以上 参与制定、修订省级以上本行业标准、条例等规范性文件1项以上,或参与省级以上专业评审、鉴定等2项以上 积极参与医药卫生体制改革、现代医院管理制度建设、公立医院综合改革、卫生事业发展体制机制改革等相关实践和研究,工作业绩被县级以上卫生健康等有关部门推广 𐟏… 奖项 会等社会组织经党中央、国务院或省委、省政府批准评选颁发的奖项,可作为评审依据 𐟓… 有效期 本标准条件自2024年10月1日起施行,有效期至2029年9月30日 快来看看你是否符合这些条件,准备迎接挑战吧!𐟒ꀀ

𐟓š关于进一步完善医疗卫生服务体系的建议𐟒‰ 𐟌 为了完善我国的医疗卫生服务体系,以下是一些关键建议: 1️⃣ 加强组织领导:确保各级政府和相关部门在医疗卫生服务体系的构建和管理中发挥重要作用。 2️⃣ 细化配套措施:制定具体、可操作的措施,以支持医疗卫生服务体系的改进和发展。 3️⃣ 加强宣传引导:通过多种渠道宣传医疗卫生服务体系的重要性,提高公众的认知和参与度。 𐟒ᠦˆ‘国优质高效的医疗卫生服务体系应具备以下特点: 体系完整:确保各个层级和环节的衔接,形成完整的医疗卫生服务网络。 分工明确:不同医疗机构和部门有明确的职责和功能定位。 功能互补:各医疗机构和部门之间相互支持,形成功能互补的合作关系。 连续协同:提供连续的、协同的医疗卫生服务,确保患者得到全方位的照顾。 运行高效、富有韧性:系统运行高效,能够应对各种突发情况和变化。 𐟏堥„级各类医院的改革发展应采取以下措施: 更加注重国家医学中心和区域医疗中心的技术引领作用。 更加注重省级高水平医院的辐射带动作用。 更加注重地市级医院在医疗救治中的主力军作用。 更加注重县级医院在县域内的龙头作用。 完善现代医院管理制度,提升医院管理水平和效率。 通过这些措施,我们可以进一步完善我国的医疗卫生服务体系,提供更加优质高效的医疗卫生服务。

【明光市人民医院获批2024年第一批国家县域慢病管理中心认证单位】 日前,2024年第一批国家县域慢病管理中心评审工作圆满完成,明光市人民医院榜上有名,成为2024年第一批国家县域慢病管理中心认证单位,也是全省唯一一家获得此项殊荣的县级医院。 明光市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养生保健为一体的现代化三级综合性医院,先后被安徽省确立为首批40家省级建立健全现代医院管理制度试点医院、全省50家县级医院医疗服务能力提升工程试点医院,首批入选国家“千县工程”县级医院。 下一步,明光市人民医院将充分发挥医疗机构服务体系的整体功能,积极探索慢病管理的新模式,持续提高慢病管理的效果和质量,推动医防融合,为县域居民健康护航。

医疗反腐升级,26年大巡查! 𐟓… 从2023年12月到2026年10月,国家卫生健康委员会将在全国范围内开展为期三年的医疗反腐行动。这次行动旨在加强公立医院的党建、廉政和运营工作,特别关注医药领域的腐败问题,以提升医疗服务质量。 𐟓š 2023年底,国家卫健委发布了《大型医院巡查工作方案(2023—2026 年度)》,明确了巡查的范围、重点和实施过程。此次巡查不仅是对医疗行业的一次全面体检,更是推动医疗服务质量提升的重要契机。 𐟔 巡查的重点包括: 公立医院党建:全面执行和落实党委领导下的院长负责制,加强干部人才队伍建设、基层党组织建设以及医院文化建设。 行业作风建设:重点巡查医药领域腐败问题集中整治工作、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则以及全国医疗机构及其工作人员的廉洁从业情况。 运行管理:现代医院管理制度落实和公立医院高质量发展相关国家政策措施落实情况,包括医疗运行管理、财务运行管理、法治建设运行管理和经济运行风险管理。 𐟓Œ 此次巡查采用自查结合实地巡查的方式,自2023年12月启动,于2026年10月底前完成。三级综合医院巡查时间原则上不少于7天,三级专科医院、妇幼保健院和二级医院原则上不少于5天。同时,鼓励条件成熟的区域探索实施跨省交叉检查,以确保巡查的公正性和有效性。 𐟛᯸ 大型医院巡查工作不仅是卫生健康行政部门落实政府监管职能的重要工作之一,也是保障人民群众健康权益的重要举措。通过巡查,可以深入挖掘和整治医疗行业内部的腐败问题,规范医院的运营管理和医疗执业行为,提高医疗服务的质量,为群众的健康权益提供更进一步的保障,并促进医疗领域的可持续发展。

如何守牢医疗质量和安全这个“生命线”,是现代医院管理的重要课题。天佑医院执行院长王强主讲的《新时期全面提升医疗质量的关键路径》,给了大家一个很好的启示。他讲到,医院要以规范安全为目标,不断完善质量控制体系;要加强主体责任,提升医疗质量;加强内涵建设,强化风险防控;加强临床专科服务能力建设;注重数据驱动,强化信息管理。他表示,要实现医疗质量的全面提升,质量控制管理、安全事件管理、风险控制管理是三个重要环节,并就各环节的具体做法和要求提出了独到见解。

温州医科大学现代医院管理课程研修班 ,敬佩刘庭芳教授87岁了,还精神矍铄,组织本课程培训[good][good]

赣南医科大学第一附属医院:赣州医疗高地 赣南医科大学第一附属医院(第一临床医学院),坐落在江西省南部的历史文化名城赣州,自1942年创办以来,一直是江西省唯一独立设置的医科大学——赣南医科大学的一部分。作为赣州市唯一一家省直省管三级甲等综合医院,它不仅是赣粤闽湘四省通衢的医疗、教学、科研、预防及人才培养的区域医疗中心,还在国家卫健委全国三级公立医院绩效考核评价中,连续四年保持A+水平,位列全国三级甲等综合医院前10%,江西省前三,为江西省会城市外最佳。DRG综合排名全省第三、全市第一。 该医院是江西省现代医院管理制度省级试点医院及江西省人员总量管理试点医院,获批国家临床重点专科建设项目2个(心脏外科、神经外科),江西省医学领先学科3个(泌尿外科、疼痛科、检验科),以及省级临床重点专科规划项目12个(心血管内科、普通科、重症医学科、中医科、神经外科、泌尿外科、骨科、血液内科、康复医学科、神经内科、肿瘤内科、呼吸与危重症医学科)。

【推动“人ⷧ瑂𗩙⢀融合发展 树立“人才强院”发展理念】10月25日,雅安市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称:市人民医院)第一届现代医院管理职业化定制班结业暨第二届开班典礼举行,市卫健委、四川大学华西医院、市人民医院相关负责人出席。网页链接

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