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试用期个人小结在线播放_个人岗位工作小结(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

试用期个人小结

五险一金全解析：你必须知道的事在职场打拼的小伙伴们，除了工资，你们一定对“五险一金”特别关心吧？今天咱们就来聊聊这个话题，看看“五险一金”到底是个啥玩意儿，缴存比例是多少，还有那些需要注意的地方。五险一金是啥？ “五险一金”其实就是社会保险和住房公积金的合称。具体包括：医疗保险：报销基础医疗费用，断了会影响使用。个人缴2%，单位缴10%。医保是累计缴费时长，男性交满25年，女性交满20年后，无需缴费就能享受终身医保待遇。养老保险：交满15年，退休后就能领到老。个人缴8%，单位缴20%。领取条件是男性60岁退休，女性55岁退休年龄且之前交满15年才能领。不支持一次性补缴！失业保险：交满1年，失业后可以领，主动离职不能领。个人缴1%，单位缴2%。领取条件是被动辞职且社保已交满一年。工伤保险：发生工伤从这里赔偿，上下班的工伤也算。个人不缴，单位缴0.2-1.4%。什么算工伤？职业病、工作时间/工作场所/出差/上下班途中发生事故伤害等。生育保险：报销生产费用还能领一笔生育津贴，连续缴6-12个月才能领。个人不缴，单位缴0.8%。报销条件是在所在单位缴满一年且必须在当地生育才能报销。公积金：买房、租房、装修都能用，断缴会影响落户、买车、上学。个人和单位都缴5~12%。医保断缴怎么办？如果医保断了，补救措施如下：断缴小于3个月：补缴后次月恢复报销。断缴小于6个月：补缴后六个月才恢复。断缴大于12个月：补缴后一年才恢复。养老保险断缴怎么办？养老保险断缴不影响累计缴费时长，只要交满15年，退休后就能领到老。不过，退休前没缴满的，需要再接着缴5年。试用期也有五险一金！在试用期内，员工也应该享受“五险一金”的权益。用人单位应当自员工入职之日起30日内，为员工办理“五险一金”缴纳手续。员工在试用期结束并成功转正后，“五险一金”的待遇不应该发生大的变化。转正后，员工和用人单位仍然按照一定比例缴纳社保和公积金。具体缴费比例和金额缴费比例仅作参考，各地有所不同，具体以当地社保政策为准。社保缴费金额=个人缴费工资基数X缴费比例。小结 “五险一金”是职场人的重要保障，了解这些内容，能让你在求职和工作中更加从容。希望这篇文章能帮到你们！𐟒ꀀ

𐟑𖨂𒥄🥫‚心得分享：从阿姨到妈妈的角度𐟒• 𐟑颀𐟑砦ˆ‘家育儿嫂的十年经验我们家是我妈妈和育儿嫂两个人一起带孩子，阿姨非常靠谱，相处得很好。阿姨做了十年育儿嫂，经验丰富，她在选择雇主时也有自己的标准。像她这样有经验的阿姨在市场上很抢手，她会挑选觉得合适的雇主。如果遇到不合适的，试用期里就会找个理由拒绝。阿姨也是普通人，希望找一个住房条件好、工作相对轻松的家庭。一个人带娃的辛苦大家都能理解，饭也要自己做（虽然理论上育儿嫂不做家务）。 𐟏 阿姨的顾虑阿姨最怕的是安全问题。一个人带娃，做饭、上厕所时孩子不在眼前，那一点点时间出点事就完了。小孩子偶尔磕碰也难免，但妈妈或老人带娃大家都会体谅，对阿姨就不一定了。所以阿姨在选择雇主时也会很谨慎。 𐟚렩˜🥧見’绝过的雇主阿姨拒绝过很多雇主，基本都是因为带娃在体力或者沟通上特别“费劲”。比如有一家老人过于强势，非要给宝宝穿很多衣服，结果捂出热疹了还是油盐不进，阿姨觉得这种人家根本没法沟通就当场拒了。另一家是家在六楼没电梯，带出门遛弯要爬楼，又是个胖宝宝，阿姨做了一周就觉得吃不消，就辞了。总之，阿姨挑雇主也就这么回事，硬件条件不能太差，雇主好相处一点，钱到位，就都有的谈。 𐟑颀𐟑砦ˆ‘的感受我算是运气好请到这个阿姨，中途没有换过人也没啥糟心事。阿姨基本能做到科学喂养，安全上也没出过问题。不过即使是这么靠谱的阿姨，也会能“偷懒”就“偷懒”。比如，她更喜欢喂饭而不是让孩子自己用手吃，因为喂饭快，手吃搞得很恶心还要打扫。学步期的孩子很想下地但不会走，阿姨就倾向于不让他在外面下地，只在家里围栏扶着走。 𐟓 阿姨的稳定性阿姨的稳定性也是一个需要考虑的问题。等跟阿姨熟悉了、认人了，阿姨要走简直跟打仗一样。我家是做六休一，过年回去半个多月，有事也要请长假，一次她女儿结婚请了四天，一次是儿子突发急病要开刀，阿姨接到电话，立刻买了当晚的机票走。遇到这种情况强留心也不在了，至于走了谁来带、娃分离焦虑哭闹怎么办，必须有备案。就算没大事，人也难免会生个病，人家带娃就是工作，最后还是要靠妈妈协调。 𐟒ᠥ𐏧𛓊 从个人的体验说，育儿嫂单独带娃绝对可行，但伴随的问题并不少，需要你有心理准备，适当放低期待。当然阿姨要靠谱，这是最重要的。可能的话找请过的熟人推荐，遇到负责好阿姨一定珍惜，该给钱别心疼。祝大家都能找到靠谱的育儿嫂！

提拔和遴选：你真的了解它们的关系吗？最近，很多朋友都在问我一个问题：提拔和遴选到底有没有冲突？遴选考试是职场晋升的跳板，这个大家都知道，但提拔之后还能再参加遴选吗？有朋友说，他现在正从科员晋升副科，同时也在准备市直遴选。那么问题来了，副科考察或试用期间，他还能参加遴选吗？如果提拔到乡镇，是不是就被服务期限制住了呢？别急，咱们一起来看看！提拔第一年，别想遴选首先，提拔后的第一年，你是不能参加遴选考试的。这是硬性规定！𐟚려𘍤𛅥悦�𜌨”覜Ÿ内也不能参加遴选。所以，一旦你提拔为副科，短期内遴选考试可能就要暂时搁置了。乡镇公务员的服务期限制对于乡镇公务员来说，是否有服务期限的限制，这主要取决于地方组织部的规定。有些地方可能会有至少服务一年的要求，而有些地方则可能更宽松。但总体来说，乡镇公务员的遴选机会相对有限。第二年后的机会所以，如果你真的想参加遴选，提拔后的第一年肯定是没戏了。但第二年之后，能否参加就要看当地的政策了。建议你去当地组织部咨询一下，了解清楚政策规定，才能更好地规划自己的职业道路哦！小结总的来说，提拔和遴选并不冲突，但你需要根据自己的实际情况来安排。如果你还在试用期或者提拔后的第一年，那就先别急着参加遴选了。等政策允许的时候，再考虑吧！希望这些信息对你有帮助！如果有其他问题，欢迎随时提问哦！𐟒က

初入职场？这些配饰让你瞬间亮眼！ 𐟌𘠥䏥䩥ˆ𐤺†，又一批新鲜血液涌入职场。作为一个初入职场的新人，既兴奋又紧张，对未来充满了期待。你知道吗？第一印象真的非常重要！只要在配饰上稍微花点心思，绝对能让你在众多新人中脱颖而出。配饰选择：简约大方最重要 𐟌𘊥ˆ入职场，选择配饰的第一原则就是简约、清爽、沉稳大方。过于名贵的宝石类配饰不太适合，毕竟你还在试用期嘛。选择配饰时，一定要考虑当天穿的服装，这样才能让人眼前一亮，又不会显得过于夸张。耳饰搭配：从基础款开始 𐟑‚ 耳饰是最不容易出错的，也是最容易出彩的。今天我给大家推荐几款耳饰，让你在职场中充满底气。蝴蝶结珍珠耳钉：精致得体的珍珠耳钉，简洁百搭，轻松Hold住职场。黑玛瑙爱心耳钉：黑色简洁时尚，展现稳重干练知性女性。几何链条珍珠耳钉：精致与魅力的结合，传递出独立的女性气息，见证你的职场高光时刻。 18K金甜酷耳钉：这种精致、小巧有质感的首饰是首选，而且一款多戴，满足初入职场的需求，有果敢独立女性气质，又透着温润的光芒清新淡雅。 18K金时尚耳钉：精致低调但又不失气场，是初入职场小白必选。小结 𐟒𜊥ˆ入职场，努力工作是必须的，但用心搭配也同样重要。记住，职场也可以很有趣哦！选择合适的配饰，不仅能提升你的气质，还能让你在众多新人中脱颖而出。加油吧，小仙女们！𐟌Ÿ

实习被辞退？别急，你可能要变富了！作为一个刚踏入职场的大学生，如果你在实习期间被辞退了，而且理由是“考核不合格”，那你可千万别灰心丧气！根据《劳动合同法》的规定，即使是在试用期，员工也是有权利要求合理的经济补偿的。特别是当公司辞退你的理由不充分，或者没有按照法定程序来的时候。经济补偿怎么算？𐟒𐊊经济补偿的计算原则是“N+1”，其中“N”代表你在公司工作的年限（按月算）。具体怎么算呢？比如：工作不满半年：N=0.5 工作满半年但不足一年：N=1 每满一年增加1：比如1年5个月29天，N=1.5，依此类推经济补偿金的构成：经济补偿金包括你离职前的基本工资、绩效、提成、奖金和加班费等，按照你实际工作月数的平均工资来计算。未提前通知的额外补偿：如果公司没有提前通知你就辞退你，那你除了上述的经济补偿外，还能拿到一个月的代通知金，这个金额也是基于你离职前的月平均工资来算的。协商离职的特殊情况：如果你和公司协商一致，同意在特定时间后离职（比如一个月后），那可能只涉及一个月的经济补偿金，而不涉及代通知金。但请注意，这种情况下你仍有权要求合理的经济补偿，确保自己的权益不受损害。小结：以上内容都是根据《劳动合同法》及相关法律法规来解释的，目的是帮助职场新人了解自己的权益，合理维护自己的利益。在面对不公平待遇时，一定要勇敢站出来，必要时可以寻求法律途径解决。所以，别因为被辞退就灰心丧气，你可能马上就要变富了！𐟒ꀀ

大专学历落户上海？这些方法帮你轻松搞定！很多大专毕业的同学在上海打拼，想要在上海长期发展，但最担心的问题就是落户。别担心，今天我就来给大家分享一些小妙招，帮你快速搞定上海户口！应届生落沪 𐟎“ 如果你还在上海的大专院校读书，那么恭喜你，有个小窍门可以帮你省不少时间和精力。你可以在学籍期内应征入伍，退伍后再读个全日制专升本。这样一来，毕业时你的积分就能达到72分，直接走应届生落沪的通道。如果你已经毕业了很久，也有办法！你可以考个国内硕士，毕业时积分满72分也能走应届生落沪。这个方法虽然没有经济成本，但记得在规定时间内提交申请哦！留学生落沪 𐟌 考虑到时间成本和成功率，我个人更推荐专科起点的同学们直接去读个海外硕士。毕业回国后走留学生落沪，这样会省去很多麻烦。首先，境外硕士很多都是一年制或两年制，你可以选择学制较短、消费较低的国家留学，这样大大降低了落沪的时间和经济成本。按照最新的留学生落沪政策，只要符合申请条件，非TOP100院校毕业的专科起点硕士留学生按1年1.5倍基数累计社保即可落沪。如果你是毕业于世界TOP50院校，回国工作只要过了试用期，有一个月的社保记录就可以申办落沪。毕业于世界TOP50-100院校的，只需要累计半年社保（无基数要求）即可落沪。政策放宽，福利多多！居转户 𐟏 居转户虽然耗时较长，但也是一个不错的选择。你需要持有居住证，个税和社保≥84个月，前4年社保＞1倍基数，后三年近48个月内36个月的社保≥2倍社保基数。如果你有中级职称的话，前4年社保＞1倍基数，后三年近48个月内36个月的个税和社保≥1.3倍社保基数。这样也能顺利落户上海。小结 𐟓 总的来说，无论你是选择应届生落沪、留学生落沪还是居转户，都需要提前做好规划和准备。如果你还有其他落户疑问，欢迎留言讨论哦！希望这些小技巧能帮到你，祝大家都能顺利在上海安家落户！𐟒ꀀ

2025年助理医师报考条件全解析嘿，准备考助理医师证的小伙伴们，2025年要来了，你们是不是也在为报考条件发愁？别担心，我来给你们详细解读一下，让你们心里有个底！专业限制 𐟓š 首先，咱们得看看专业要求。能参加医师资格考试的专业有临床、口腔、公共卫生、中医（包括中西医结合和民族医）等。而不能报考的医学相关专业则包括基础医学类、法医学类、护理（学）类、医学技术类、药学类、中药学类等。学历和工作年限 𐟎“⏳ 接下来是学历和工作年限的要求：本科毕业及以上学历+试用期满一年可以直接考执业医师（从取得学历的年月日开始算起满一年）。大专毕业及以上学历+试用期满一年可以考执业助理医师（取得助理证书后满两年可以报考执业医师）。中专毕业及以上学历+试用期满一年可以考执业助理医师（取得助理证书后满五年可以报考执业医师）。本科学历报考执业医师 𐟓‹ 如果你是本科毕业生，报名时需要准备以下材料：《医师资格考试网上报名成功通知单》。有效身份证明（包括身份证、临时身份证、军官证、文职干部证）原件及复印件。毕业证原件及复印件。《医疗机构执业许可证》副本复印件（加盖单位公章）。如果本科学历是专升本，还需提交专科毕业证书审核。毕业证网上查询结果或认证报告或学籍档案。考生近期（6个月内）小2寸白底证件照。试用期考核证明（应届生）。应届本科毕业生报考承诺书（应届生）。执业助理医师考执业医师 𐟏劥悦žœ你是执业助理医师，想要考执业医师，需要准备以下材料：《医师资格考试网上报名成功通知单》。有效身份证明（包括身份证、临时身份证、军官证、文职干部证）原件及复印件。毕业证原件及复印件。《医疗机构执业许可证》副本复印件（加盖单位公章）。《医师资格证书》、《医师执业证书》原件及复印件。连续从事执业助理医师工作，大专满2年、中专满5年证明并加盖单位公章。毕业证网上查询结果或认证报告或学籍档案。考生近期（6个月内）小2寸白底证件照。试用期考核证明（助理升执业）。大专、中专学历报考执业医师 𐟏능悦žœ你是大专或中专毕业生，想要考执业医师，需要准备以下材料：《医师资格考试网上报名成功通知单》。有效身份证明（包括身份证、临时身份证、军官证、文职干部证）原件及复印件。毕业证原件及复印件。试用期考核合格证明。《医疗机构执业许可证》副本复印件（加盖单位公章）。卫生保健、农村医学专业毕业生需提交乡医证原件及复印件。考生近期（6个月内）小2寸白底证件照。毕业证网上查询结果或认证报告或学籍档案。应届生需提交应届毕业生报考承诺书。小结 𐟓 总的来说，无论你是本科、大专还是中专毕业生，只要符合上述条件，就可以报考助理医师证或执业医师证。希望这篇攻略能帮到你们，祝大家考试顺利！𐟒ꀀ

社保常见五大误区，你中招了吗？你是不是也听过一些关于社保的传言？比如“养老保险断缴会清零”、“失业金只能领一次”等等。今天，我们就来揭开这些误区的面纱，帮你搞清楚社保的那些事儿！误区一：养老保险断缴，个人账户会清零 𐟏把很多人以为养老保险断缴了，个人账户里的钱就会清零。其实，养老保险的缴费年限是累计计算的，不会因为换工作或者换城市居住而清空。只要你继续缴费，之前的缴费记录和年限都会累计起来。误区二：养老保险缴满15年就可以不缴了 𐟏† 有人认为，养老保险缴满15年就可以不用再缴了。其实，这只是最低年限要求。领取养老金需要满足两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄，二是缴费年限（包括视同缴费年限）累计满15年及以上。缴费年限越长，领取的养老金就越高。所以，即使你已经缴满15年，用人单位和职工还得按规定继续缴费直至退休。误区三：买两份基本养老保险就能领两份养老金 𐟒𜊊有人以为买两份基本养老保险就能领两份养老金。其实，参保人员只能享受一份基本养老保险待遇。如果你同时参加了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，达到城镇职工养老保险规定的待遇领取条件后，可以申请将城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按城镇职工养老保险办法计发相应待遇。反之亦然。误区四：试用期可以不买社保 𐟏튊根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。所以，别以为试用期就可以不缴社保哦！误区五：失业金一生只能领一次 𐟒𘊊很多人以为失业金一生只能领一次。其实，根本没有这样的规定。只要你在劳动年龄内，参加了失业保险并且符合领取条件，就可以申领失业待遇。再次失业的，只要满足申领条件，还可以再次申领失业金。小结 𐟓‹ 以上就是社保常见的五大误区，希望大家能从中了解到更多关于社保的知识。记得从官方渠道获取权威信息，不要轻信传言哦！

瑜伽师的重生之路：从平凡到卓越最近，我迷上了一个词——“不破不立”。有些东西必须先破碎，才能让新的可能性生长。就像那些曾经被我视为理所当然的日子，必须先放手，才能迎来真正属于我的人生。别混日子 𐟕𐯸 想象一下，你每个月收入五千，一年六万，从二十岁混到三十岁，十年下来，你可能会觉得自己存了六十万。但别忘了，这十年里，你可能也花了不少钱，而且存款可能连20%都达不到。比你优秀的人比你更努力，你怎么能在低配的舒适区里安于现状呢？是时候站起来了，所有的成功都是准备的结果，所有的好运都是努力的质变。瑜伽师的重生 𐟧˜‍♀️ 不论是之前瑜伽教培学习班遇到的同学，还是一起练习的伽友，甚至是咖啡馆里那些认真学习和看书、发呆的陌生人，人生真的能开出不同的花朵。新时代的我们，真的可以靠自己走出不一样的人生路径！年龄已经不能局限我们的人生。摆烂后的重生 𐟒ꊦˆ‘曾经摆烂了好几年，然后逼着自己三个月内考到了瑜伽师证书，收获了一个崭新的自己！学完第一个月就拿到了offer，试用期的工资是7千，现在月薪突破2万+，工作也轻松了很多，同事之间也没有那么多勾心斗角。工作时间自由，简直不要太爽！给想考瑜伽证书的朋友的建议 𐟓š 如果你也想考瑜伽证书，可以参考一些专业的瑜伽教练培训课程。在选择课程时，建议考虑课程的时长、教学内容以及是否包含证书报名费用等因素。同时，也可以了解一些瑜伽教练证书的含金量，以便做出更明智的选择。小结 𐟌𘊧œŸ心奉劝打算学瑜伽想做瑜伽老师的姐妹们，一定要找正规专业的学校学习，不然到最后什么也没学到，白白耗费时间和积蓄！在选择学校时，可以关注学校的师资力量、教学环境和学员反馈等因素。

研究生学历在事业单位的定级指南 𐟓š 最近，不少小伙伴都在问，研究生学历在事业单位怎么定级。今天，我就来给大家详细讲讲这个事儿。定岗的那些事儿 𐟓 首先，咱们来说说定岗。在你正式入职之前，单位会通过内部会议确定你去哪个科室或者处室。入职当天，你就会直接去这个科室报道。至于具体的工作内容，那就得看你的科长或者处长怎么安排了。试用期的那些规定 𐟕𐯸 接下来是试用期，为期一年。在这期间，你的身份是试用期干部。注意，试用期内是不允许借调到其他单位的哦。定级的那些细节 𐟓Š 最后，咱们来聊聊定级。这里的“级”包括职级和级别两个部分。职级：从二级科员到一级巡视员，分为不同的级别。具体来说，二级科员、一级科员、四级主任科员、二级主任科员、四级调研员、二级调研员、一级调研员、二级巡视员、一级巡视员。级别：从二十七级到一级，每一职级又分为1-18个档次。学历与定级的关系 𐟎“ 那么，学历和定级有什么关系呢？很简单：大学本科：一级科员，职级为25级硕士研究生：四级主任科员，职级为24级博士研究生：二级主任科员，职级为22级有工作经验的，会参照本机关同等条件的人员来确定职级和级别。举个例子 𐟌𐊊我有个同事，35岁，工作9年，硕士学历，副高职称，最后定了二级主任科员。而我，29岁，虽然有几年工作经验，但由于我们单位年龄结构偏大，我年龄最小，最后定了四级主任科员。不过，在河北省省直单位，同样资历的人可以定三级主任科员。小结 𐟓 总的来说，研究生学历在事业单位的定级还是比较明确的。学历越高，起点也就越高。当然，具体的定岗和定级还会受到单位内部的规定和个人资历的影响。如果你还有其他问题或者不同意见，欢迎在评论区互动哦！希望这篇指南能帮到大家！我是雏菊，一枚小小打工人。𐟘Š

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