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差旅住宿标准权威发布_差旅住宿标准2024新规定(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

差旅住宿标准

「老会计的日常」第一次见这种把酒店房放在一楼然后窗外就是一栋墙的。我司的差旅住宿标准再不提高一下，下次来北京估计只能睡青旅了。北京

贵州省省级党政机关工作人员差旅住宿费标准明细表

出差住宿标准大揭秘！你知道自己是多少吗？大家好，今天咱们来聊聊一个有趣的话题——出差住宿标准。相信很多小伙伴都遇到过这种情况：和公司大佬们一起出差，然后被安排在高档酒店，心里那个纠结啊，去还是不去？先说说我的情况吧。我们公司在北上广深杭这些一线城市出差，住宿标准是1000元一晚。是的，你没看错，1000元！不过，这个标准是给经理级的，普通员工只有700元一晚。所以，经常会出现这样的场景：我和一群大佬们一起出差，他们很友好地邀请我一起去坐电梯回房间，我赶紧表演一个泪洒现场，连连摆手说我的标准住不起这种高档酒店，然后挥手告别。哎，等级差别啊，真是让人心酸。所以，建议大家在入职前一定要打听清楚公司的差旅标准，尤其是那些需要经常出差的小伙伴们。大家都知道，旺季的酒店价格都飙升，好点儿的都得六七百。如果你连这个标准都达不到，那真是得好好考虑一下了。总之，了解这些细节能让你在出差时少走不少弯路，也能避免很多尴尬。希望大家都能找到适合自己的住宿标准，出差愉快！𐟚€

𐟙Œ【九级人身损害赔偿数额】𐟓⊰Ÿ’–1.医疗费用：根据医院提供的医疗收据以及病历资料，以审判庭辩论结束前实际发生为准。𐟙‹‍ 𐟑†2.误工损失：根据受害者误工期与收入水平进行衡量。𐟙‹‍ 𐟑3.护理费用：根据护理人员收入及护理数量、护理时限而定。𐟙‹‍ ☝4.交通票价：按受害者及其陪护者就医或转院所需支付的金额计算。𐟙‹‍ ✊5.住宿费用：参考所在地国家行政单位公务差旅住宿标准。𐟙‹‍ 𐟙…6.膳食补贴：依据所在地国家行政单位公务用餐补贴标准确定。𐟙‹‍ 𐟒ⷮ营养补充：参照受害者伤情及医疗机构建议决定。𐟙‹‍ 8.残疾赔偿金。𐟙‹‍ 9.残疾辅助器具费用：依照普通适用器具的合理价格标准计算。𐟙‹‍ 10.死亡赔偿金。𐟙‹‍ 1𐟒–1.被抚养人生活费：根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。𐟙‹‍ 1𐟑†2.精神损害抚慰金：参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》确定。𐟙‹‍ 【法律依据】《中华人民共和国民法典》𐟘”第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。𐟙‹‍造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；𐟔婀成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。𐟙‹‍

财政部最新差旅住宿费标准一览表 𐟓… 2016年5月1日起执行的最新版全国各地差旅住宿费标准明细表如下：北京旺季上浮价：1100元/人ⷥ䩊其他地区：650元/人ⷥ䩊其他：500元/人ⷥ䩊天津旺季上浮价：800元/人ⷥ䩊其他地区：480元/人ⷥ䩊其他：380元/人ⷥ䩊河北石家庄市、张家口市、秦皇岛市、廊坊市、承德市、保定市：800元/人ⷥ䩊7-8月：1200元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊山西太原市、大同市、晋城市、临汾市、阳泉市、长治市、晋中市、呼和浩特市、海拉尔市、满洲里市：800元/人ⷥ䩊7-9月：1200元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊内蒙古呼和浩特市、海拉尔市、满洲里市、阿尔山市：800元/人ⷥ䩊7-9月：1200元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊辽宁沈阳市、大连市：800元/人ⷥ䩊7-9月：960元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊吉林长春市、吉林市、延边州、长白山管理区：800元/人ⷥ䩊7-9月：960元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊黑龙江哈尔滨市、牡丹江市、伊春市、佳木斯市：800元/人ⷥ䩊7-9月：960元/人ⷥ䩊其他地区：800元/人ⷥ䩊上海上海市：1100元/人ⷥ䩊其他地区：600元/人ⷥ䩊江苏南京市、苏州市、无锡市、常州市、镇江市：900元/人ⷥ䩊其他地区：490元/人ⷥ䩊浙江杭州市、宁波市：900元/人ⷥ䩊其他地区：490元/人ⷥ䩊安徽合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市：800元/人ⷥ䩊其他地区：850元/人ⷥ䩊福建福州市、泉州市、平潭综合实验区：900元/人ⷥ䩊其他地区：480元/人ⷥ䩊江西南昌市、九江市、赣州市：800元/人ⷥ䩊其他地区：470元/人ⷥ䩊山东济南市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市：800元/人ⷥ䩊7-9月：960元/人ⷥ䩊其他地区：850元/人ⷥ䩊河南郑州市、洛阳市：900元/人ⷥ䩊其他地区：480元/人ⷥ䩊湖北武汉市：800元/人ⷥ䩊其他地区：450元/人ⷥ䩊湖南长沙市：800元/人ⷥ䩊其他地区：450元/人ⷥ䩊广东广州市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市：955元/人ⷥ䩯𜈤𘍥릷𑥜𓯼‰ 深圳市：1255元/人ⷥ䩯𜈤𘍥릷𑥜𓯼‰ 江门市：1235元/人ⷥ䩯𜈤𘍥릷𑥜𓯼‰ 其他地区：1225元/人ⷥ䩯𜈤𘍥릷𑥜𓯼‰ 广西南宁市（含邕宁区）：1255元/人ⷥ䩯𜈤𘍥링𕥱𑯼‰ 桂林市（含荔浦县）：1235元/人ⷥ䩯𜈤𘍥링𕥱𑯼‰ 北海市（含铁山港区）：1225元/人ⷥ䩯𜈤𘍥링𕥱𑯼‰ 防城港市（含东兴）：1225元/人ⷥ䩯𜈤𘍥링𕥱𑯼‰ 钦州市（含钦南区）：12

𐟓ˆ 公司财税制度全解析 𐟓Š 𐟓Œ 财务付款流程 3.2.3 财务付款：根据审批后的借款单，到财务部办理领款手续。 𐟓‹ 日常费用报销制度及流程 4.1 日常费用包括：差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备件、业务招待费、培训费、资料费等。在一个预算期间内，各项费用的累计支出原则上不得超出预算。 4.2 费用报销的一般规定报销人必须取得相应的合法票据（相关规定见发票管理制度），且发票背面有经办人签名。填写报销单时，应根据费用性质填写对应单据，严格按单据要求项目认真填写，注明附件张数；金额大小写须完全一致（不得涂改）；简述费用内容或事由。按规定的审批程序报批。报销5000元以上需提前一天通知财务部以便备款。 4.3 费用报销的一般流程报销人整理报销单据并填写对应费用报销单。须办理申请或出入库手续的，应附批准后的申请单或出入库单。部门经理审核签字。财务部门复核。总经理审批。到出纳处报销。 4.4 差旅费报销制度及流程费用标准按公司差旅费报销标准执行。住宿费报销时必须提供住宿发票，实际发生额未达到住宿标准金额的，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行承担。实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返回时间为准，12:00以后出发（或12:00以前到达）以半天计，12:00以前出发（或12:00以后到达）以一天计。伙食标准、交通费用标准实行包干制，依据实际出差天数结算，原则上采用额度内据实报销形式，特殊情况无相关票据时可按标准领取补贴。宴请客户需由总经理批准后方可报销招待费，同时按比例（早餐20%、午餐或晚餐40%）扣减出差人当天的伙食补贴。出差时由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。出差申请：拟出差人员首先填写《出差申请表》，详细注明出差地点、目的、行程安排、交通工具及预计差旅费用项目等，出差申请单由总经理批准。借支差旅费：出差人员将审批过的《出差申请表》交财务部，按借款管理规定办理借款手续，出纳按规定支付所借款项。购票：出差人员持审批过的出差申请复印件，到行政部订票（原则上机票一律用支票支付，特殊情况不能用支票的，需事先书面说明情况，经审批人签字后报财务备案）。返回报销：出差人员应在回公司后5个工作日内办理报销事宜，根据差旅费用标准填写《差旅费报销单》，部门经理审核签字，财务部审核签字，总经理审批；原则上前款未清者不予办理新的借支。

行政机关如何精打细算过日子？在行政机关过紧日子的背景下，预算压减成为了一种常态。以下是一些重点压减的预算项目：一般性支出𐟓‹ 办公经费：包括办公用品的采购和办公设备的维护与更新。例如，打印纸和墨盒的采购量可能会减少，或者办公设备的更新频率会降低。水电费：通过加强管理，倡导节约用电用水，减少不必要的照明和设备待机，降低水电费用支出。差旅费：严格控制出差的次数、人数和行程，减少不必要的出差安排，同时降低差旅标准，如住宿标准和交通费用。会议费：精简会议数量、规模和时长，尽量采用线上会议等方式替代部分现场会议，降低会议场地租赁、布置以及相关服务费用。培训费：合理规划培训内容和对象，减少不必要的培训项目，压缩培训费用开支。 “三公”经费𐟌 因公出国（境）费：严格控制出国（境）团组的数量和规模，减少不必要的出国（境）考察、培训等活动，压缩相关费用。公务用车购置和运行维护费：在购置方面，延长公务用车的使用年限，严格控制新车购置数量和标准；在运行维护方面，加强对车辆的管理，合理规划出车任务，降低燃油费、维修费等支出。公务接待费：规范公务接待标准和范围，减少不必要的接待活动，严格控制接待费用支出，如降低接待用餐标准、减少陪同人员等。非重点、非刚性、非急需项目支出𐟏—️ 对一些非重点领域、非刚性需求以及非急需开展的项目，进行严格筛选和压减。例如，某些非紧急的基建项目、信息化建设项目、专项业务项目等，可能会被推迟、缩减规模或取消，以节省资金用于更关键的领域。通过这些措施，行政机关可以更好地管理预算，确保资金用于最需要的领域。

费用报销的那些事儿：财务部门该如何操作？财务部门在员工费用报销这件事上到底该扮演什么角色？有人说，查查发票的真假、合规性就行了，别搞得像防贼一样，把关系搞僵了。真实性和合理性那是业务部门自己要把关的事情，财务部门别越俎代庖！还有人认为，财务部门如果有这个能力却不负这个责任，那如何赢得管理层的信任呢？那什么是费用报销的正确打开方式呢？我认为可以从以下几点出发：建立成文的报销审核制度（阳谋𐟑）明确费用报销标准：不同级别、不同城市的差旅补助、住宿标准，不同类型客户的人均招待标准等等，越明确越不容易得罪人。明确报销审批手续：不同类型、不同金额的支出相应的由部门、公司内部不同级别的领导进行审批。是否需要事前审批等等。借支处理：有借支的时候是先冲借支还是年底清账等等。预算审核：如果公司预算管理严格，那进行预算审核就是必要的，如果超出预算怎么处理，是立即止付还是月度提示，年度管控。发票查验：日期有没有跨年，抬头是否正确，盖章是否遗漏，联次是否齐全，电子发票有没有重复报销等等细则。上面这些可能还不齐全，总之，讲阳谋，而且培训要做到位，让大家都知晓，一是事先给到大家相应的规则去参照执行，二是遇到相应的问题有依有据，等到出了问题再讲那就是真的得罪人了。费用报销实操指南非公费用报销：报销的时候业务单据的提供要比较齐全，比如，出差要有提前申请单，报销时分项列清楚时间、行程及对应单据，审核的时候很容易就可以看清楚报销单据是否与行程一致，并关注到相应行程的费用是否合理。无票支出是最难控制和审核的，务必要求提供付款凭证。500元以下的按白条进行税务风险控制，超出的应严格禁止，特别是应当取得合规发票而未取得的原则上应拒绝报销或至少给予一定惩罚，防止有人钻空子。费用支出性价比分析：这就是发挥财务部门精打细算的天性的时候了。比如，销售员报销的差旅费与销售业绩是否匹配，公式一拉，谁在吃空饷一览无遗。费用报销是财务部门对外服务的窗口，本身难度不高，一旦解决好了，意义很大，而且也会产生不错的延伸效益。

成都出差住宿体验：好吃但不好住最近出差成都，真是让我又爱又恨。虽然不是节假日也不是周末，但按照差旅标准400块连个像样的酒店都订不到，真是让人无语。昨天住的是一家藏在写字楼里的所谓“设计师酒店”，结果一进门就发现户型设计得奇奇怪怪的，浴室还积水，房间里有股霉味。果断换了一家，今天住的海伦酒店更是离谱，隔音基本没有，房间像没打扫过一样，枕套也像是用过的，窗户开着没有任何防护，这可是23楼啊！真的不想再出差了，这种住宿体验真是让人失望透顶。𐟘“

省部级、厅局级干部的差旅住宿费和伙食费补助标准，看起来标准也并不高

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