当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

培训实施方案权威发布_培训机构正规方案(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

培训实施方案

青海：积极推动技能人才评价工作提质扩面为推动技能人才队伍建设走深走实，青海省厅结合“人社服务进万家”活动广泛宣传技能人才评价政策，联合12部门印发《2024年全省职业技能培训计划实施方案》，重点围绕企业职工、农民工、脱贫劳动力组织开展技能培训和创业培训，提升劳动者就业创业能力、职业转换能力、岗位工作能力。截至三季度，共完成补贴性职业技能培训7.28万人次，认定技能人才2.54万人，2.06万人取得证书。全面推行“新八级工”职业技能等级制度，鼓励和引导企业增设特级技师和首席技师，补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。结合地方特色产业发展、农牧区劳动力转移就业、劳务品牌培育、乡村工匠培养等工作需要，加大专项职业能力考核项目开发力度，有效推动重点产业从业群体提升技能水平，提高就业竞争力和稳定性。目前，全省现有职业技能等级认定机构53家，开展“新八级工”职业技能等级认定工作的企业2家，专项能力考核机构7家，开发青海拉面等专项能力考核规范21个。推进全省职业技能培训评价政策体系重构，进一步规范职业技能培训管理主要环节，紧紧围绕全面加强职业技能培训流程管理、民办职业培训机构管理、培训基础能力建设、补贴资金使用和监管提出18条具体举措，向社会动态公布职业技能培训机构、职业技能培训标准指导性“双目录”。组织青年求职能力实训工作，依托青海师范大学举办首期求职能力实训师资培训班，为全省开展失业青年、离校未就业高校毕业生等青年群体求职能力实训工作储备师资力量。

𐟛᯸公司安全大提升：三年行动实施方案𐟚€ 𐟎𘺤𚆦œ‰效预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，公司特别制定了一项为期三年的安全专项整治行动实施方案。以下是该方案的详细内容： 𐟓… 工作目标通过三年的努力，从根本上消除事故隐患，落实安全生产责任。目标是提高企业事故防控能力，严格建设项目的安全设施“三同时”监督管理，推动企业设备升级改造、自动化控制连锁、在线监测预警等手段，提升本质安全水平。同时，开展多种形式的培训教育活动，提升从业人员专业素质能力。 𐟛 ️ 主要任务全面落实安全生产责任体系：建立健全从主要负责人到一线岗位员工的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任。落实企业主要负责人责任，强化全员、全过程、全方位安全生产管理。落实全员安全生产责任，强化内部各部门安全生产职责，确保新招员工安全作业。健全完善企业安全生产管理制度：建立完善安全生产管理团队，支持安全管理机构工作，建立安全技术团队。强化安全投入，保证安全生产条件所必需的资金投入，严格安全生产费用提取管理使用制度。强化安全教育培训，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。持续推进企业安全生产标准化建设，建立与企业日常安全管理相适应的自主安全生产管理体系。健全完善企业安全风险防控机制：建立企业安全风险辨识评估制度，定期组织专业力量和全体员工全方位、全过程辨识安全风险。按照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级。 𐟓ˆ 到2022年底前，企业主要负责人和安全管理人员考核达标率要达到100%，全职人员实行多种形式培训率达到100%，本质安全水平明显提升，生产安全事故得到有效遏制。

重庆：健全制度机制抓好工伤预防近年来，重庆市建立健全工作制度和运行机制，不断推动全市工伤预防工作制度化、规范化、标准化组织实施，取得明显成效。充分发挥人社、卫健、应急管理等8部门组成市工伤预防工作联席会议积极作用，每年定期组织召开联席会议，及时研判全市工伤预防工作的形势任务，分析解决工作中的主要问题，集体研究决策重要事项。在贯彻落实人社部相关部署安排的基础上，结合实际制定《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，并在每年制定出台年度工伤预防工作实施方案，明确全市年度工伤预防工作任务。同时，还针对危险化学品、矿山、机械制造、铁路运输、铁路施工等重点行业，分别制定工伤预防提升培训实施方案，确保培训工作有针对性，取得实际效果。注重对工伤预防工作尤其是工伤预防项目的监督管理。严格组织开展工伤预防项目总结评估，确保各个项目保质保量如期完成并达到绩效考核目标。今年以来，重庆市已组织19名工伤预防专家，组建5个工作组，对5个项目严格组织实施了评估验收。

“国培计划（2024)”——宁陵县送教下乡精准培训项目正式启动国培谱新篇，扬帆正当时。为扎实推进“国培计划(2024)”送教下乡培训项目，提升乡村教师专业素养，促进教育均衡发展，10月19日上午，“国培计划（2024)”宁陵县送教下乡精准培训项目启动仪式在县教师进修学校报告厅盛大开启。会议由县教育体育局教师培训教育股股长徐红艳主持。县教体局党组成员、副局长程龙，县教师进修学校校长吕传喜出席仪式，各学科专家团队和参训学员参加活动。仪式上，县教师进修学校校长吕传喜宣读了培训项目实施方案，学员代表阳驿镇潘集小学教师水自兰和送教团队代表县基础教育发展中心小学数学教研员石晓霞、基地校代表刘楼乡中心校副校长田建立分别进行了发言，接着，为本次培训的小学语文、数学、英语、学前教育专家团队代表颁发了聘书，为基地校阳驿镇中心小学、刘楼乡中心小学颁发了牌匾。程龙指出，教育是立国之本、强国之基；而教师是立教之本、兴教之源。推动教育改革创新，办好人民满意教育，关键在教师。他要求大家要提高思想认识，明确培训意义；精心组织实施，确保培训质量；能够学以致用，提升教学水平。乘“国培”东风，建设宁陵县高质量教育体系；借“送教”机遇，健全教师选育用评机制，推进教师培训提质增效；用“送教”平台，全面提升教师综合素质、专业化水平，以教师培训高质量助推我县教育高质量发展。启动仪式结束后，参训学员一起观看了河南省教育厅党组书记、厅长毛杰在2024年河南省中原名师高级研修班的讲话视频。（夏金明王宁）

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# 为提升驾培服务质量，规范驾驶培训市场秩序，根据《全市机动车驾驶员培训市场专项整治工作实施方案》，市交通运输局、市公安局、市市场监督管理局、市人力资源和社会保障局、市税务局组成联合检查组，对驾培市场专项整治工作实施情况进行联合检查。联合检查组分别检查了教练车年检情况、教练员安全教育培训、驾校场地面积及设施设备资质，审核了经营行为的合规性、收费公示情况及劳动合同的签订与执行状况，严厉查处了培训考试中的违法违规行为。11月4日至5日，联合检查组共出动执法车辆10台次，执法人员75人次，对连山区与龙港区所属的10家驾校进行了全面检查，涉及检查车辆225台次，审核教练员资质及劳动合同共计235份。（来源：葫芦岛日报）

“国培计划（2024）”原阳县送教下乡精准培训项目启动 10月19日上午，“国培计划（2024）”原阳县送教下乡精准培训项目开班仪式在县教师进修学校举行。县教育体育局送教专家、指导教师、参训教师等共计180余人参加活动。仪式上，宣读了“国培计划（2024）”原阳县送教下乡精准培训项目实施方案，为8所项目基地校授牌，为15名送教指导教师颁发证书，参培学员、送培专家、项目校代表分别发言。据了解，“国培计划”是针对中西部地区的一项示范性国家级培训项目，是加强农村教师队伍建设的重要举措。实施“国培计划”，对于提高广大中小学教师特别是农村教师队伍整体素质，促进基础教育改革发展，推进教育公平具有十分重要的意义。此次培训旨在提升农村地区教师素质，缩小城乡教育差距。通过精准培训不断提高教师理论素养、教学能力和学科研究水平，提高教师队伍整体素质，促进全县教育教学质量持续提升。通讯员：张恒

前，国家中医药管理局、教育部、国家卫健委等部门联合发布了《儿童青少年肥胖、脊柱侧弯中医药干预试点地区名单》，石家庄市成为全国23个儿童青少年肥胖中医药干预试点地区之一。　　近年来，我市对儿童青少年肥胖问题高度关注，印发了《石家庄市儿童青少年肥胖防控实施方案》，明确了防控目标、各单位工作职责和分工。全市充分利用社区、家长学校、健康课堂等平台及多种形式的宣传载体，加强科普宣传制度化、常态化，向全社会普及科学的、可操作的肥胖防控技能。加强了社区儿童青少年活动场所、健身步道、骑行道、体育公园和多功能运动场地的建设，支持中小学体育场地设施在课余时间和节假日向儿童青少年开放，并鼓励运动场所为儿童青少年免费提供充足的符合国家标准的饮用水等，通过一系列行之有效的措施，推进了儿童青少年健康成长。　　据悉，在试点实施周期内，我市将针对中小学生肥胖（超重）健康状况，建立政府主导、学校参与、专业支持、家庭配合的综合防控工作机制。用三年时间，分三个阶段，完成全市中小学生肥胖筛查任务。建立学生体重健康档案，开展儿童青少年肥胖防控技术培训、科普宣传和中医药干预治疗，形成“全员覆盖、学段衔接、家庭配合、康教结合、医疗干预”的防控格局。#我的旅行纪事#

如何制定精准落地的技术培训方案？ 𐟎Ÿ𙨮�᥈’是企业人才储备和发展的重要环节，但许多企业在制定培训计划时常常停留在纸面上，无法真正落地。为了制定精准落地的技术培训方案，需要考虑以下几个方面： 𐟔 需求分析和目标设定：从组织分析、任务分析、人员分析三个维度出发，得出准确的培训需求，并设定具体的培训目标。 𐟓š 培训内容和方法：根据不同的培训内容选择适当的培训方法，如讲座、案例分析、实践演练等。多样化的培训方法可以增加员工的参与度和学习效果。 ⏰ 时间计划和进度安排：设定好时间计划和进度安排，时刻把控培训进度以便及时调整。同时将培训计划与组织的其他工作计划和项目进度进行协调，确保培训计划能够顺利落地。 𐟏⠥Ÿ𙨮�„源：考虑到所需的培训资源，如培训师、培训场地、培训材料等。确保有足够的资源供应，以支持培训计划的实施。 𐟑袀𐟏력†…训师队伍：挑选合适的优秀员工成立内训师队伍，对于开展培训工作和提高人才梯队搭建效率是非常有帮助的。 𐟓Š 培训效果评估：及时收集学员的反馈意见和建议，评估培训的效果和质量。根据评估结果调整和改进培训计划，以确保培训能够精准地落地并达到预期的效果。通过以上几个方面的综合考虑，可以制定出精准落地的技术培训方案，助力企业发展。

漫步云端共话健康——健康科普讲师培训班第七期开讲为有效落实“体重管理年”活动实施方案，加强科学普及和宣传倡导，提高全民体重管理意识，11月26日，北京市体检质量控制和改进中心与首都医科大学附属北京友谊医院健康管理中心联合举办主题为“管控体重，一起行动，健康生活”的健康科普讲师培训班。此次培训班是体检质控中心连续举办的第七期健康科普讲师培训班。北京市体检中心、北京市体检质量控制和改进中心张国红主任，首都医科大学附属北京友谊医院吴静副院长做开班致辞。培训班由北京友谊医院健康管理中心主任王婷婷主持点评，特邀北京友谊医院营养科副主任丁冰杰，内分泌科副主任医师李晓辉，北京市体检中心健康管理科科长刘峰三位专家，从《医学营养减重常见膳食模式及临床实践》，《肥胖患者的长期体重管理策略》，《运动处方在健康管理服务中的科学应用》三个方面，通过体重管理方面的典型做法和特色实践，指导体检机构正确认识健康体重、科学动态管理体重，消除体重认知误区，提升医务人员 “体重管理”科普能力、专业传播能力和宣传指导能力。

ERP实施顾问的五大职责与能力要求 ### 基本岗位职责 𐟓‹ 售前支持：根据客户需求，提供专业的售前支持，并撰写技术方案。项目实施：根据客户需求，完成相关产品的项目实施。进度控制：掌控项目进度，确保按要求完成当期任务。文档撰写：及时提交项目相关的文档资料。培训客户：对客户进行产品软件培训。项目跟踪：不定期对实施项目进行跟踪优化。具体工作内容 𐟓Š 咨询与培训：ERP项目实施不仅需要提升管理人员的知识和能力，还需要转变他们的态度和行为。实施顾问需要通过培训来推动这些变化。资源整合：分析企业内外部环境和资源状况，评估ERP系统的可行性，制定战略目标。实施方案与跟进：分析企业管理现状与ERP系统的差距，提出流程重组和管理改进方案。在实施过程中，对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出解决方案。项目结案：确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求，敲定最终方案和成果。成为一名优秀的ERP实施顾问 𐟌Ÿ 组织管理能力：ERP实施顾问需要高效的组织管理能力，以快速切入客户的业务，提升客户的管理水平。沟通能力：与客户沟通时，需要从模糊不清的描述中获得有用信息，并使用易于理解的方式讲述方案。风险预防能力：在项目实施的各个阶段，需要预见风险并提前准备好备用方案或风险防控手段。通过这些职责和能力的提升，ERP实施顾问能够更好地满足客户需求，推动项目的顺利进行。