学校值周总结权威发布_冬天学校值周总结(2024年12月精准访谈)
学校领导值周工作总结
选值周生?家长困惑! 孩子今年上四年级,最近班级要选值周生(负责管理全校学生下课纪律等)。我家孩子平时表现不错,成绩也稳定在前五名,但这次值周生评选却没能选上。孩子有些不开心,我也感到有些失望。我一直在反思,是不是自己做得不够好? 首先,我意识到老师评判好学生的标准可能不仅仅是学习成绩。比如,家委会的孩子被选上并不奇怪,但平时学习一般甚至不怎么好的孩子也被选上了,这让我有些困惑。我总结了几个可能的原因: 家长是不是家委会的成员。 是否给老师送过礼。 才看学习成绩。 我家孩子既不是家委会成员,也没给老师送过礼,所以可能在这些方面没做到位。其实,从一年级到四年级,我都没给老师送过礼,但三年级之前都正常参加学校的各项活动,生怕孩子受冷眼。有时孩子也会问我,妈妈你为什么不加入家委会?我头脑比较简单,觉得一,我没有什么特长,办事能力也有限;二,我想让孩子通过自己的努力得到学校和老师的认可。 现在看来,这种想法可能太简单了。选值周生这件事让我在意的原因,是因为孩子在上一二年级的时候就经常跟我们说到了四年级我也要当值周生。那时候我们也跟他说,那你好好学习,好好表现老师就会选你当。四年级孩子成绩一直很稳定,在学校也没犯过错。也许这个不算什么的值周生在他心里是一个目标,他一直在为这个目标努力着。没被选上心里也会有些失望吧,看着真的心疼。 现在我不知道能为他做什么。希望大家能从你们的角度给我点建议。我的第一个问题是:老师评判好学生的标准真的是只看这些吗?第二个问题是:我现在该怎么做?做点什么?第三个问题是:我要不要找老师了解具体情况? 感谢大家的阅读,第一次做家长真的有很多地方不懂得,期待看到你们的评论区留言,谢谢!
렦 ᥛ预防:我们仍在努力!ꊰ 为了预防校园欺凌,构建阳光校园,我校积极采取了一系列措施。以下是我们的自查报告,总结了我们在这一领域所做的努力。 校园欺凌现象的摸底调查 我们定期进行校园欺凌现象的摸底调查,了解学生之间的矛盾和纠纷,及时发现并处理潜在的问题。 制定和完善相关制度 我们修订了《校园欺凌整治方案》和《学生心理疏导和干预机制》,明确了校园欺凌的定义和处理流程。 强化领导责任 学校成立了以校长为组长的专项领导小组,明确各部门的职责,确保校园欺凌的预防和处置工作有序进行。 ⠦高师生安全意识 我们通过召开专题会议、主题班会等形式,提高师生对校园欺凌的认识和防范意识。 营造浓厚的防欺凌氛围 我们利用校园文化墙、广播站等渠道,宣传预防校园欺凌的重要性,让全校师生耳濡目染。 完善“三防”建设 我们加强了校园保安室及视频监控平台的建设,实现了对校园重点部位的全面监控。 ♂️ 实行24小时值班制 我们进一步完善了校值班巡查制度,在学生放学时间由值周领导带领值周老师到学校门口检查巡视,预防“校园欺凌事件”的发生。 加强法治教育 我们通过少先队活动课、道德与法治课等形式普及学生法律知识,提高法制意识。邀请法制副校长进校园,举行法制专题报告会,强化在校学生法治理念和遵纪守法意识。 젥 ᦲ通机制的建立 我们关注学生成长经历和家庭环境,拓宽家校信息互通渠道,及时掌握学生的思想情绪和同学关系状况,特别关注学习成绩突然下滑、精神恍惚、情绪反常、无故旷课等异常表现的学生。通过班级微信互动等形式,引导家长树立科学的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法。 校园欺凌事件的早期预防 我们全校班主任老师进行每两周一次的校园欺凌摸排表填写,每学期分别面向全体学生和家长做校园欺凌问卷调查,利用大数据分析我校校园欺凌现状,做好专题性教育。 通过这些措施,我们致力于营造一个安全、和谐的校园环境,让每一位学生都能在阳光下健康成长。
卫生值日表大揭秘! 륭榠᥀奈𖥺榝奕毼想要轻松管理校园卫生吗?来看看我们的值日表吧! 纪律卫生检查表: 1️⃣ 封面设计,一目了然。 2️⃣ 检查目录,分类清晰。 3️⃣ 扣分表,让违规无处遁形。 4️⃣ 安全教育记录,预防先行。 5️⃣ 隐患排查表,确保校园安全。 行政值周检查表: 1️⃣ 行政值周记录封面,专业感十足。 2️⃣ 值周安排表,提前规划。 3️⃣ 课堂巡查表,教学监管。 4️⃣ 教师到岗、集会抽查表,确保教师出勤。 5️⃣ 值周工作小结表,总结经验。 ᩇ点工作安排,让值日工作有条不紊!快来试试吧!
#多的是你不知道的事# 女生发病,宿管不让男医护上楼抢救,学校回应:会核查,120称生命面前指派医生不会考虑性别! 近日,山东淄博职业学院一女生在宿舍突发呼吸碱中毒,拨打120求助后,值周女生和宿管阿姨因3名120医护人员是男性拦住不让进宿舍楼。 11月25日,校方工作人员称会发布情况说明。淄博市120工作人员表示,救助患者第一,宿管阻拦男医护的做法不合适。 据该女生说,当时在宿舍突然喘不过气来,打了急救电话,但值周女同学死活不让医护人员上楼,给医护人员都气笑了。女生表示,当时自己躺在地上的那一刻很害怕,很绝望。医护人员离的那么近,自己的舅舅也比医护人员先到,但他们都在楼下上不来。 但令人心寒的是,室友打电话给宿管阿姨,宿管阿姨反而还夸赞值周女生做的好。幸亏当时有室友相帮,自己也没办法自救,不然后果不堪设想,后来医生说自己是呼吸性碱中毒。 发病女生对新来的宿管阿姨这种做法十分不解,男维修工上楼都可以,为啥男医护人员上楼就不行呢?那是让自己等死吗?人命关天啊!所以女生就发了相关视频到网上,控诉学校的这一不妥行为。 据女生后来微博反应,学校表示要专升本,怕影响不好,要求女生删掉抖音视频。对此,女生表示,如果事情以和稀泥的方式处理,不仅还要往上发,自己也要报警!女生强调自己不惹事儿,但也不怕事。学校里像宿管这种认死规矩、不懂变通的人不止这两个,希望通过这件事,学校能严肃处理! 有记者联系学校后勤管理处公寓管理科,工作人员表示按规定男生不允许进女生宿舍,宿舍管理是学工处负责管理。 记者又联系了学工处,学工处工作人员表示情况需要跟同事核实,如果有情况的话会上报给领导。 此外,还有校方工作人员受访表示已经移交给相关部门,事情正在推进。 最后记者联系淄博市教育局,工作人员回应称高校具有自主管理权。 总结一句话,就是目前校方没有给出明确答复...... 对此,淄博市120工作人员表示指派医生不会考虑患者性别,每天值班的医生都不一样,有可能是男的,也可能是女的,但是会让符合病情相关的科室的医生去救治的,如果说接到120求助电话后,还要考虑男女性别,再去协调对应性别的医生的话,那就太难了! 的确,生命面前,能快速让符合病情相关科室的医生前往救治才是第一个要考虑的,即是对生命的尊重,也是医护资源的合理使用。#女生发病宿管不让男医护上楼抢救#
杭十四青山湖学校生存指南(二) 师资与学习环境 师资方面,很多老师来自凤起和康桥,教学质量相当不错。去年三个校区的期中联考中,我们学校的成绩位列前茅。生物竞赛方面,我们学校的表现也非常出色,虽然我不是生竞的,但听说我们学校的生竞成绩在全市都是领先的。 学习方面,学校的竞争非常激烈。我们这一届有13个班,包括4个凤起班、4个创新班和若干平行班。听说这届还招了艺术特长生班,不过具体情况我不太清楚。学校内部竞争很激烈,尤其是临安的同学,他们的信息技术有天然优势,因为临安有信息技术中考,学的是Python。 竞赛与活动 学校的竞赛项目包括数学、物理、化学、生物和信息五门学科。数学竞赛筛选非常严格,信息竞赛相对人少一些,可能是因为很多同学被C++劝退了。生物和化学竞赛则有很多大佬。 管理方面,学校总体来说管理比较严格。首先,小说、饮料和零食不能带进教学楼,被抓到会被通报批评,图书馆借的书也会被收走。寝室里不能吃泡面,不能带棋牌类游戏和电子产品,像台灯这种也只能带插电的。检查方式包括早晚自修的随机巡查、课间值周老师和年级主任的出没以及宿舍抽查等。 活动与社团芥 ᧚活动主要和十四凤起、康桥一起举行。上学期有运动会、秋游和艺术节的活动周。运动会一般在十一月中举行,开幕式是一起的,后面可能分开比。秋游和艺术节则是上半天秋游,下午艺术节。艺术节是杭十四最盛大的活动之一,节目是前期社团或班级报上去的,艺术含量极高。 此外,学校还有风帆杯,这是一项从学科类到娱乐性的竞赛,每门学科都有几个比赛项目可以报名参加,获奖会有奖杯(单人项目)或奖牌(团体项目),前八名都有奖状。 𘦘妸𘤸假期𘊦妸𘤸般在四月底,五一假之前,是一整天的活动。假期方面,基本上和其他学校差不多,不过会要求提前一天傍晚返校(回去晚自习)。前两届新生因为校区里没有高三,所以没有首考假和高考假。 䧤⤸总结䊥 ᧚社团目前还是可以自己创建的,如果没有找到想去的社团,可以试试自己创一个!我是动漫社的,觉得青山湖的潜力很大,过几年分数线可能会提高。总的来说,青山湖学校还是有很多优点和很多值得期待的地方! 欢迎报考杭十四青山湖学校!有问题可以随时问我哦!
垃圾分类进校园,环保行动你我他 为了提升我校师生对垃圾分类的环保意识,增强学校垃圾分类的效率,培养学生的环保习惯,提高学生对垃圾分类重要性的认识,我们决定开展“垃圾分类”主题教育活动。通过这种方式,我们希望能够从校园辐射到家庭和社区,带动更多人参与垃圾分类行动,共同创造一个良好的学习生活环境。 𗥤𝜧 培养师生的环保意识,规范行为,通过垃圾分类实现“资源化”目标。 将环保教育延伸到家庭和社区,通过“小手拉大手”的形式,实现“教育一个学生,带动一个家庭,文明整个社会”的目的。 活动主题 垃圾分类 无废校园 活动时间 2024年9月 —— 2024年10月 堩↥E𛄊为了确保活动的顺利进行,我们成立了垃圾分类工作领导小组。组长由——担任,副组长由——担任,成员包括——,各科室负责人和各年级组长。领导小组负责组织、协调和监督检查垃圾分类工作,制定垃圾分类回收工作方案及日常具体工作。下设办公室,分管校长任办公室主任,后勤主任任办公室副主任。 ⠥部门职责 学校领导小组:负责制定垃圾分类工作方案,统一部署相关工作,开展宣传动员,保证推广及分类工作所需经费,负责信息报送和阶段工作总结。 工会:负责对教师的宣传教育,检查各部门工作完成情况,提高教师垃圾分类收集工作的知晓率和参与率。 德育处:负责对学生的宣传教育,保证学生垃圾分类收集工作的知晓率和参与率,组织值周班学生对师生投放垃圾的分类情况进行督促。倡导绿色健康、勤俭节约的生活方式,减少垃圾产生。 总务处:负责设置垃圾分类箱,督促垃圾回收部门进行垃圾的分类收集和清运工作。 工作安排 具体的工作安排将根据实际情况进行调整,确保活动的顺利进行。 通过这次活动,我们希望能够让师生们更加关注垃圾分类,养成节约资源和保护环境的习惯,同时也能够带动家庭和社区参与垃圾分类,共同创造一个更加美好的环境。
浙江高复学校全解析:选择最适合你的那一所 如果你正在考虑复读一年,那么浙江的高复学校绝对是你需要了解的地方。百分百高复学校是其中的佼佼者,不仅在教学模式上有所创新,还在管理上非常严格。让我们一起来看看这些学校的特色吧! 办学历史与教学特点 百分百高复学校成立于不久前,但已经迅速在浙江的高复界崭露头角。它的独特之处在于提出了提分模式,并且强调个性化教学。这里的班级规模比较小,每个班级都有专职的班主任和任课老师,确保每个学生都能得到充分的关注。 教学设施与师资团队 颀늊百分百高复学校的设施非常现代化,教室配备了智能科技设备,确保教学的高效性。师资团队也是一大亮点,所有教师都是全职的,并且经过严格的选拔和培训。学校还特别注重学生的个性化发展,为每个学生制定了一对一的计划。 严格的管理与优质生活条件 늊在这里,学生的个人规划被严格管理,从学习到生活都有专人负责。学校实行双班主任制,确保学生在校期间的每一步都有人监管。生活条件也非常舒适,宿舍区设有安全门禁系统,家长可以实时接收孩子的出入情况。 特色班型与奖励政策 为了适应新高考的形式,学校特别设立了不同的班型,如物化班、政史班和综合班。每个班型都有固定的选课模式,确保教学效果更有针对性。此外,学校还设有高额奖学金政策,奖励那些表现优异的学生。 家校沟通与报考送考 家校沟通非常便捷,学校提供了多种方式让家长与老师保持联系。报考和送考服务也非常周到,确保学生顺利参加各种考试。这些服务都为学生提供了全方位的支持。 全面的手机管理 𑊊为了减少学生使用手机的时间,学校全面禁用了学生带手机到校的规定。学生可以通过电子手表与家长联系。此外,学校还通过人脸考勤系统进行日常考勤管理,确保学生不松懈。 全面的课堂监管 课堂纪律实行五方监管,包括任课老师、政教处、班主任、值周老师、值周校长等。全方位监管学生课内课外的情况,确保学生在校期间的安全和学习效果。 总结 百分百高复学校在浙江的高复界确实是一个非常不错的选择。无论是教学设施、师资团队还是管理服务,都体现了学校对学生的用心和关怀。如果你正在考虑复读一年,不妨了解一下这所学校,或许它能给你带来不一样的体验和收获!
《认识棱镜》教学心得与反思ከ🙥訽𐦈值周,导致部分班级没有讲完内容,有点遗憾。 ᦀ路: 复习折射的概念,提到彩虹有七种颜色,然后介绍如何制造彩虹(水镜法)。接着提问:还可以用什么方法制造彩虹?过渡到三棱镜。 实验:光通过三棱镜会有什么变化?学生做实验,进行研讨。 引入牛顿的资料,了解三原色、三色盘。 总结练习。 反思: 学生做实验时,大部分小组可以完成,但仍有少部分小组看到的不明显,需要引导。对于三棱镜对光的作用,学生理解起来有难度,虽然讲了,但效果不佳。 引入牛顿的资料是个好方法,科学实验之余也要学会查找资料。 襯色光能否混合成白光的内容,没有做实验,材料虽然有,但懒得做,只让学生看视频了解光的三原色。这里要注意区分光的三原色和颜料的三原色是不同的。 今天上五2班时,竟然弄丢了一个三棱镜,真的服了,找也找不到,凭空消失了??? 年夸来的目标是做完实验后让学生思考实验现象,不能急着赶时间,这样会导致部分学生偷懒。 下周不上光的反射现象了,留着上公开课吧。看了后面几个单元,没有找到合适的。下周准备讲地球的表面。
值周班长和值日班长的职责与挑战 在我们的班级里,有两个特别的角色:值周班长和值日班长。他们的工作虽然看似简单,但却需要一定的组织和领导能力。让我来详细介绍一下他们的职责和挑战吧。 值周班长:班级的“小领导” 值周班长是班级的“小领导”,他们负责指挥值日班长,而值日班长则是每天轮换一次的。值周班长由每班挑选的10位同学轮流担任,每人负责一周。他们的工作包括提前与本周的值日班长开会,讨论上周管理中出现的问题,分析值周扣分的原因,并提出下周改进的具体措施。 虽然值周班长的职责与常务班长和值日班长有重叠之处,但他们的权力介于两者之间。能力强的同学能够胜任这个角色,而能力较弱的同学可能会觉得自己的作用不大。值周班长的工作总体来说不如常务班长和值日班长那么高效,这也是今后需要努力改进的地方。 值日班长:每天的小任务 值日班长则是按学号轮流,每个人都要当一次。他们从早到晚对班级工作负责,包括记载当天的出勤情况,及时在班级日报上登载,对迟到的同学提出批评和处罚。他们还要维护自习课的纪律,对自习课说话的同学予以批评和处罚,甚至有准假权。 此外,值日班长还要维护课间纪律,及时发现并制止课间大声喧哗和在走廊打闹的行为。在没有生日期间,他们还要对课间在教室内说话的同学予以批评和处罚。他们还要领导两名值日生搞好班级卫生,每天早、中、晚各拖地一次,及时发现地面上的碎纸,谁的座位下谁负责,并及时征求值周班长对班级卫生的意见。 值日班长的其他职责 值日班长还要协助体育委员督促同学们认真做好课间操,协助生活委员督促同学们做好眼保健操,发现眼保健操不认真的同学予以批评和处罚。在任班长的前一天晚上放学后,他们需要选择一条对班级现状有针对性的格言抄写在黑板的右侧。 此外,值日班长还要协助体育委员组织好体育活动,并在当天的12点之前将班级日报装订在班级的报夹子上,并在第二天的班级日报上刊登自己任职期间的工作总结和值周评比。如果对出勤、纪律、卫生、课间操、眼保健操的某项活动不满意,他们需要给予扣分,并需写出实物分析登在日报上。 总结 值周班长和值日班长的工作虽然看似简单,但却需要一定的组织和领导能力。他们的工作对于班级的管理和氛围有着重要的影响。希望每个同学都能认真对待这两个角色,为班级的发展贡献自己的力量。
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