年度考核最新视觉报道_年度考核等次分为五个等次(2024年12月全程跟踪)
个人年度考核,办公室工作总结,收藏!
【「海关工作犬找到违禁物握手庆祝」转起!加油!】「海关4只狗狗截获违禁物200批次」近日,南京禄口国际机场,4只拉布拉多工作犬迎来年度考核。香肠、奶酪、肉干、水果…它们要在10分钟内,从50个箱子中快速找出违禁物品。通过考试后,其中一只还和训导员“握手庆祝”↓今年以来,这4只工作犬共截获动植物产品200批次,170公斤左右。给“汪汪队”点赞!央视新闻的微博视频网页链接
年度考核登记表:自我总结与展望 年底考核登记表 自我总结 在过去的一年里,我始终严格要求自己,无论是在工作上还是在生活中,都能遵守纪律,保持优良作风。我时刻自重、自警、自省、自励,规范个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈。坚决抵制各种错误思想、错误言论和错误行为,坚持干净做事、清白做人,在思想上行动上筑牢拒腐防变的坚固防线。 二、存在问题及下步打算 回顾一年来的工作,尽管我在思想上、学习上和工作上取得了新的进步,但我深刻认识到自己还存在很多不足,对标领导的期望和实际工作需要还有一定差距。具体表现为有时开展工作不细、不全、不快;考虑问题不够周全……(根据自己实际情况写)。今后,我将以更加饱满的干劲、更加务实的作风,努力克服不足,心无旁骛抓工作,心甘情愿作奉献,力争把工作做得更好。
事业单位人员年度考核登记表
公务员年度考核登记表:必备攻略 又到了年终总结的时候了!这个考核登记表可是我们体制内的小伙伴们早晚都得用上的。赶紧学起来吧! 成长与学习 首先,咱们得说说成长和学习。2024年,我在单位里一直保持着勤勉、踏实的工作态度,认真对待每一项任务。无论是办文办会还是文字综合,我都尽量多岗位锻炼,全方位提升自己。 在学习方面,我始终坚持“立身百行,以学为基”的理念,克服本领恐慌,为推动工作打好基础。认真学习了上级精神和部分重点教材、推荐书籍等,写了不少检查、校对和数数的东西,累计写了1872字,感觉自己又进步了不少。 平凡中的真功 ꊦ夸来是平凡中的真功。办公室的工作虽然看似简单,但要真正做好却不容易。我坚持严谨细致,严守底线,重持徽业奉献之风。三十功名尘与土,八百里路云和月,办公室就是个成长的阶梯,关键在于你怎么走。 作为办公室的年轻干部,我经常在领导身边,会遇见各种各样的风景。必须牢记“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在买”的道理,不断增强执行有关廉政规定的自觉性。 工作中的主攻手 作为一名副职,我认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位,认真履职,作分管工作的主攻手,当好正职的参谋、助手和左膀右臂。遇到问题及时请示汇报,以自己的言行维护办公室的形象。 严守规矩的自律者 最后是严守规矩的自律者。在日常生活中,我时时刻刻注意个人的品德修养,严格遵守廉洁自律各项规定,坚持勤俭办事,不讲排场,“不比阔气”,不搞特殊化。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。 总的来说,这一年下来,感觉自己又成长了不少。希望这份考核登记表能帮到大家,大家一起加油吧!ꀀ
办公室年度考核个人总结:我的成长与收获 今年以来,在领导的关心和同事们的帮助下,我认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下: 主要工作情况 勤学修德,全面提升综合素养 紧跟最新理论步伐开展学习,坚持把加强理论学习作为改造三观、履职尽责的前提。积极参加主题教育,力求学之求深、悟之求透。紧扣岗位系统学习业务知识,更好地指导工作实践。 实干担当,努力提升工作质效 狧𛈤𘥦 求自己,勤奋向上,立足本职担当尽责。对领导交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,按时按质按量地完成。在残疾人康复工作方面,举办了四期精准康复培训班,努力提高驾驭各项复杂工作的能力。在残疾大学生就业服务工作方面,严格落实信息摸排、精准对接、全流程服务等工作,保证了残疾大学生就业率100%。 务实清廉,自觉树立良好形象 紧密结合工作实际,务求实效,不活名钓誉;执行上级决策指示坚决,不搞变通。做老实人、干老实事,言行一致、表里如一,始终把说与做、知与行统一起来。严守规矩,不踩红线,时刻自重自省自警自励。 存在问题及下步打算 回顾一年来的工作,尽管在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,具体表现在“不细、不全、不快”。工作不够细致,材料错别字时有发生;考虑问题不够周全,存在缺漏项;完成工作有时拖沓,雷厉风行不够。 下一步,我将努力做到心无旁骛抓工作,心甘情愿作奉献,矢志不渝干事业,对岗位倾注真情,坚守“做难事必有所得”的理念,不怕困难、挫折和失败,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作。
公务员年度考核优秀,到底有啥好处? 嘿,朋友们!今天要跟大家聊聊一个你可能永远不会在朋友圈看到的话题——公务员年度考核优秀到底有啥用。正好我刚休完产假,主任突然告诉我有个大喜事落在我头上,结果一打听,原来是我被选为年度考核优秀公务员。虽然有点意外,但还是很开心。下面就来聊聊这个“优秀”到底能带来哪些好处吧。 精神上的认可 首先,最明显的当然是精神上的认可了。这意味着你的工作成绩得到了单位和领导的肯定,感觉整个人都闪闪发光。毕竟,谁不喜欢被夸呢? 物质上的奖励 𐊩䤺精神上的满足,还有实实在在的物质奖励。比如我们单位,优秀公务员会拿到一个荣誉证书和1500块钱的奖金。更棒的是,如果你连续三年都拿到这个荣誉,还会有记功奖励! 如何才能被评为优秀公务员? 单位氛围要好:老同志们愿意让贤,给年轻人机会,不搞论资排辈那一套。 领导要喜欢你:在单位里要有自己的小圈子,有人愿意为你说话。领导交代的任务要优先处理,做到事事有回应,让他觉得你是个靠谱的人。 保持低调:体制内的人一般很少发朋友圈,发生活动态会觉得你不热爱工作,发加班动态会觉得你喜欢抱怨,晒娃会觉得你更侧重家庭,倾诉负面情绪会觉得你矫情。 主动争取机会:不做单位里的小透明,该争取的要主动争取。机会来临的时候,当仁不让! 最后,分享一句很喜欢的话:“就算是失败,我也想知道,自己倒在距离终点多远的地方。”希望大家都能在自己的岗位上发光发热,争取更多的荣誉和认可!
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