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工伤认定申请书在线播放_工伤申请表格下载(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

工伤认定申请书

没有证人证言也能认定工伤？关键在这里！很多人一听到“工伤认定”，第一反应就是需要有证人证言。但现实是，有时候证人证言真的很难找。那么，没有证人证言就真的不能申请工伤认定吗？别急，我来给你支几招！首先，根据《工伤保险条例》第19条的规定，如果职工认为自己受伤是工伤，而用人单位不认可，那用人单位就得承担举证责任。简单来说，就是你需要提交工伤认定申请书、劳动关系的证明材料以及受伤的诊断证明。这些材料足够的话，即使没有证人证言，也能顺利认定工伤。所以，别被没有证人证言吓到。只要你有这些关键材料，工伤认定一样能顺利进行。记住，举证责任在用人单位那一方，你只需要提供必要的证据就好啦！如果你还有什么疑问，欢迎在评论区留言，我会尽力解答！𐟒ꀀ

用人单位不报工伤，员工及亲属可自行申请如果用人单位员工发生伤(亡)事故后，用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定，受伤员工本人或亲属可自行向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。在个人申请工伤认定时，需携带以下材料： 1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，这是认定劳动关系的关键。 2. 《职工工伤认定申请书》。 3. 员工本人身份证和工作证(或工卡)，用于证明身份和工作情况。 4. 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料。 5. 旁证材料。 6. 交通事故相关材料(属交通事故的)。 7. 其他所需材料。 8. 亲属申请还需委托证明、亲属关系证明。

𐟙Œ【深圳设有工伤鉴定机构吗】𐟓⊦𗱥œ𓦋妜‰两大工伤鉴证机构，分别为各企业的社会保险管理中心及当地劳工事务局。𐟙‹‍ 若不幸发生工伤事故，应𐟓š𐟓š𐟓š首先向所在地区劳工事务局递交工伤认定申请书，待收确认函后，再前往该局指定的医疗机构进行等级评定，否则无法进行鉴定。𐟙‹‍

𐟓【申请工伤认定需要注意哪些问题】 𐟓⠊𐟓【 ⚡⚡⚡申请工伤认定请注意⚡⚡⚡】 𐟓⠊𐟑‰用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。 𐟑‰申请工伤认定需提交工伤认定申请书。 𐟑‰认定工伤所需材料有哪些呢𐟘œ？ ❗因工伤认定发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。 𐟙‹‍♂️𐟙‹‍♀️

𐟒죀工伤认定的流程和赔偿项目主要有哪些】𐟔𐟔 𐟧工伤认定申请流程你了解吗？𐟘 𐟑‰单位需要在事故发生或被诊断、鉴定为工伤起的30天内向社会保障行政管理部门递交工伤认定申请书和证据材料哦！𐟓ƒ 𐟑‰社保部门会审查申请材料，材料齐全、符合条件的，就会受理申请，开展认定调查，并且根据具体情况决定是否进行现场调查呢！𐟤” 𐟑‰社保部门会在正式受理认定申请起60天内做出认定结论，然后在20个工作日内送达单位和职工哦！𐟒Œ

【怎么才认定工伤】一、打工人请注意！如果你的单位没有按时申报工伤，你本人或近亲属也可以在1年内自行申请认定哦𐟘‰。二、记住哦，提交《工伤认定申请书》的时候，别忘了带上以下材料𐟓„： 1.身份证复印件； 2.用人单位企业信息； 3.劳动合同或其他与单位存在劳动关系的证明； 4.医疗机构的诊断证明。三、准备好了就向当地社保部门递交申请吧，他们会在60天内给出认定结论。如果对结果不满意，还可以在60天内申请行政复议或者6个月内提起行政诉讼，由复议机关或法院最终认定工伤𐟘。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【工伤认定程序的时间限制是何】𐟓⊦ 𙦍𝥊ᩙ⩢布实施的《工伤保险条例》明文规定，各级社保行政管理部门须在收到工伤认定申请书之日起的六十个工作日内完成相应的工伤认定工作，并以书面形式告知提出工伤认定申请的职工或其家属以及相关用人单位。𐟙‹‍ 针对那些事实清晰且权责分明的工伤认定申请，社保行政管理部门应在接到此类申请后的十五个工作日之内做出最终的工伤认定决定。𐟙‹‍ 倘若做出工伤认定决定所必需的依据来自司法机关或政府相关职能部门的结论，𐟘𑩂㤹ˆ在上述机构尚未给出结论的这段时间里，工伤认定决定的执行将暂时停止。𐟙‹‍ 关于工伤认定程序的时间限制，法律对此有何具体规定呢？

𐟙Œ【工伤认定申请书样本】𐟓⊧”𓨯𗤺𚯼š 㗃—㗯𜌧”𗯼Œ㗃—年㗃—月㗦—委Ÿ，㗦—，籍贯㗯𜌨𚫤𛽨𗃗㗃—，联系电话㗃—㗃—㗣€‚𐟙‹‍ 被申请人：㗃—公司，地址㗃—㗃—㗃—㗯𜌦𓕤𚺤𛣨ᨯ𜚊㗃—㗣€‚𐟙‹‍ 基于：㗃—㗨时间)事故中所受伤害。𐟙‹‍ 现向贵局提出申请，恳请依法认定为工伤。𐟙‹‍

工伤认定申请书填写指南𐟓 工伤认定申请书需明确申请人与被申请人信息。申请人要写清个人基本情况，被申请人写公司相关信息。请求事项要准确表明申请认定工伤的受伤时间。事实与理由部分，阐述自己是公司职工、入职时间、岗位，事故发生的时间、经过，受伤部位、就医情况等。依据《工伤保险条例》相关规定，如第十七条第二款，在单位未主动申请时，职工可自行申请。最后向劳动和社会保障局提出申请并签字注明日期。

𐟙Œ【单位申请工伤认定需准备哪些材料】𐟓⊰Ÿ’–1.《职工工伤事故备案表》，此表格需印在专用纸张上正式填写并上报相关部门。𐟙‹‍ 𐟑†2.用人单位所编制的详实的事故调查报告书，该报告应包含对事故发生原因及影响范围的分析和处理建议等内容。𐟙‹‍ 𐟑3.《职工工伤认定申请表》或职工个人提交的书面工伤认定申请书，在通过审核后将作为申请工伤认定的材料提交至劳动保障行政部门。𐟙‹‍ ☝4.受伤害职工的居民身份证复印件，以确保身份信息的准确性和完整性。𐟙‹‍ ✊5.至少两名证人的证言，同时需附带其本人的身份证复印件、家庭住址以及联系方式等详细资料。𐟙‹‍ 𐟙…6.由医疗机构开具的受伤职工的诊断证明书以及初诊病历，若涉及职业病则需提供合法有效的职业病诊断证明书。𐟙‹‍ 𐟒ⷮ劳动合同文本的复印件或能证明与用人单位存在劳动关系的其他证明文件。𐟙‹‍