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招聘总结最新视觉报道_2024招工最新招聘信息(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

招聘总结

这位博士生一口气应聘14所高校有一位南京大学的博士生，拍视频在网络上吐槽自己应聘的遭遇。这位老兄是南京大学博士毕业生。南京大学可是顶尖的985高校，他还是博士文凭，觉得自己怎么着也得到一所985或211大学当老师，随后是副教授、教授。可是让他万万没有想到的是，这位博士生一口气应聘14所高校，都是到了面试阶段被淘汰出局。博士生感到不可思议，他自己找原因，第一说自己本科出身不好，是普通高校本科毕业，经过努力考上的985大学硕士、博士。第二说专业不好，学的是中国哲学专业，太冷门。第三说这些大学有眼不识金镶玉，太势力。博士老兄说得不对，还是让我给他总结三点吧，第一点：博士眼高手低。博士连续应聘14所大学不假，但是，这14所大学全部是985和211高校。他的眼睛只往上看，看不上普通大学，更看不上专科学校。现如今，985大学招聘，不但要求有博士学历，还要有海外留学的经历或者是有重大的科研成果。如果这些都没有，肯定会被淘汰。第二点：本科学历低不是借口。博士说自己本科毕业于普通二本院校，所以遭到招聘者的嫌弃，这只是他的一个借口。我的一个学生，他只是专科学校毕业。可是到了专科他突然懂得用功学习了。专科毕业专升本，也考进了一所二本师范学院。本科毕业他却考上了北京师范大学硕士研究生，后来在北师大继续攻读博士。博士毕业，他应聘到北京外国语大学任教，现在是教授兼系主任了。我这个学生大学第一学只是专科，够低，毕业不但应聘到大学，而且还是北京的大学，这说明什么？说明能力是第一位，学历还在其次。第三点：也不是专业的问题。博士生说，他学的是中国哲学专业，太冷门，没人用他。也不对，学中国哲学的人多了难道都找不到工作吗？那这个专业设置还有什么意义？冯友兰是学中国哲学的，著有《中国哲学简史》，如果这位博士老兄在专业上有成果，我相信不会被14所大学统统拒之门外。朋友的女儿是郑州一个二本学院艺术专业毕业。艺术专业毕业生就业面更窄，要么成为专业画家，要么就是自己搞装修设计，成为装修家。这个女孩本科毕业后，去年在郑州四处面试，也是到处碰壁，可是忽然就来了机遇，郑州有一所建筑设计职业技术学院招聘，女孩去了，她拿出自己的作品，经过专业考试和面试，竟然脱颖而出，学校破格录取了她，是录用唯一的本科生。这位博士老兄之所以屡屡碰壁，可能就是专业能力泛泛一般，怨不得别人。当然南京大学的博士想要一个更好的平台，这本身没有错，但要面对现实，如今竞争如此激烈，已经被屡屡拒绝，为什么还那样执着？难道选择普通高校不行吗？选择专科学校乃至高中学校就屈才了吗？#教育创作激励计划#

专升本到底有没有用？一文看懂！专科生快醒醒吧！只要读了大专，常常就会被认为第一学历是专科，哪怕之后升本了，也还是会被这样认为！这是学姐专升本后听到最多的话！实际上，在我国压根不存在第一学历这种说法，国家教育行政部门相关政策及文件里都没用到“第一学历”这个概念。所谓的第一学历，不过是普通私企 HR 在招聘时用来筛选简历的一道门槛罢了，他们通常会把个人的全日制学历当作第一学历。那专升本到底还有没有用呢？来看看。我是2022年大二的上学期接触的高途专升本，直接去的线下校区，高途这里是一个园区，中间有个最高的大厦，我当时想，高途很有钱啊，老师讲的很不错，环境还好，比其他机构帅多了啊。一般上午开始上课，老师讲解通俗易懂，高难度的知识也能很快学会，下午就是跟着老师复习巩固上午所学重点内容，在老师的带背带练下，进一步消化知识点，串讲上午所学重点内容并进行习题练习，消化上午所学。晚上背诵当日所学知识点，整理课堂笔记和错题，自行回顾总结当日所学内容，老师会发布学习任务，根据当日总结进行自主复习，弥补知识点漏洞！高途专升本的吴振豫老师，河南城建学院毕业的，讲高数这一块真的yyds，不愧是“高数掌门人”！英语这一块，许亚敏老师挺不错，专八的水平，我们一起学的很多英语并不太好，但是跟着许老师的方法走，进步还挺明显！一是考公考编，国家认可自考、成考、国开类的本科学历，只要符合岗位要求就能报考。二是找工作，国企是认可非全日制学历的，虽然部分私企可能不认可，但也不是所有企业都这样，有本科证的录取率肯定是大于专科的。总体来看，录取率的排名大致是本科≥自考本科＞大专。三是考研，统招大专生需要毕业 2 年后才能考研，但如果在大一通过自考取得本科学历，那到大三毕业时就可以直接考研了，能省下 2 年时间呢。四是积分落户，有些企业明确规定，升职必须要有本科学历。像北京、广州等大城市都能积分落户，而学历越高，意味着你落户的积分越高，落户也就越轻松。 #不懂就问有问必答 #自考 #专升本 #学历提升 #小自考 #第一学历#

国企面试十问十答#国企招聘考试# #易考吧# 1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。 2、你觉得你最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？回答提示：避免直接提到的缺点，可以谈论一些与工作关系不大的缺点，或者是一个已经在工作中努力克服的问题。 4、你为什么会选择我们公司？回答提示：体现你对公司热爱的时候到了，可以谈论行业前景、公司在行业中的地位以及个人职业发展与公司的契合度。 5、如果你在本次面试中没有被录用，你会怎么考虑呢？回答提示：正确看待社会竞争，勇于面对，及时总结。表现出即使失败也会积极总结经验，继续努力的态度。 6、你怎么看待加班？回答提示：表现出愿意为工作需要而加班的态度，同时强调提高工作效率以减少不必要的加班。 7、你在这份实习中主要做了什么工作？回答提示：最好能有一些数字去证明你的工作成果，而不是平铺直叙的罗列日常工作。 8、你以后会留在这个城市吗？回答提示：肯定的回答，并给出合理的理由，如家庭、职业规划等。 9、你现在有没有拿到其他offer？回答提示：可以回答暂时还没有，或者手里有其他公司的offer，但强调即使有其他的也会坚定的选择这家公司。 10、如果你遇到某个具体场景你会怎么做？回答提示：例如，如果安排你长期做重复的工作，你会怎么做？可以谈论如何通过创新和提高效率来应对重复性工作。

𐟓⧤𞥌𚨀ƒ试备考顶多也就一个月如何在短时间内快速提分？离不开大量刷题❗ 无非就是刷着这14套题𐟎‰ 𐟈𖥐„地社区考试都适用，各科目两套 𐟑‰包括：公基、社区、社工、行测、写作等科目根据历年各地考情整理总结，高蘋考点考过的还会再考 𐟒列‰的题可以直接背，考试做到秒选“答案”！ #社区#⠂ #社区工作者#⠂ #社区招聘#⠂ #社区工作者考试#⠂ #题库#⠂ #社区工作者笔试#⠂ #社区工作者招聘#

国家电网第一批招聘开启！招聘人数超2万！大专生也能报！ ⠊本次招聘仅面向2025届毕业生！ ⠊学历要求上，大多数岗位要求本科，但电工类专业学生可以放宽至大专，一些偏远地区的岗位也会放宽至大专，所以专科生一定要抓住机会。 ⠊专业要求上，本次招聘需求最多的依然是电工类专业，另外通信类、计算机类、金融类、财务会计类、管理类、其他工学类等也有相应的岗位。 ⠊本次报名截止时间2024年11月27日，想要进电网的同学，一定要好好看看招聘公告，尽快报名！ ⠊另外，现在秋招核心时段已经过去，大多数单位已经完成了秋招的笔试面试，很多已经发完offer，还有个别的单位在offer派发中。 ⠊还没找到工作的同学，不要气馁，一来注意秋招的捡漏，二来要多总结，为即将到来的春招做准备。 ⠊尤其是想要进央国企的同学，如果你对央国企的招聘考试还不了解，千万不要干耗着，建议你赶紧买一本这个书《央国企招聘考试一本通》，系统的学习了解下央国企如何网申、笔试考啥，面试考啥、有啥注意事项等等，一本书帮你捋顺清楚央国企招聘考试全流程。 ⠊去年，我的很多粉丝都是买的这本书来准备央国企求职的，很多都拿到offer了，这个时代，信息获取很关键，前人已经给你总结好的经验，一定要看，不要自己闷着使蛮劲！ ⠊现在拿到手，好好看一看，马上就能用得到，想要进央国企的同学，抓紧行动起来！ #自我提升指南#

一个悲伤的故事！一位硕士研究生，今年毕业，从去年十月份开始找工作，参加了国考、省考、事业编、央企国企等各种大小考试，有些还跨省考，前前后后花了三万多，结果没有一个有影的。这样的情况，家长看后内心很焦虑，又无比担心，想帮忙又帮不上，无奈坦言没想到现在硕士研究生找工作也这么难。此事情引发网友议论纷纷。有网友说，是硕士学位的要求过高了，目前是硕士学位毕业生太多了，放下身段，不要过分追求待遇，不要过分追求去大城市，不要过分追求省级以上岗位，还是很容易入编的。也有网友认为，如果是学霸，目前最好的办法就是考几个难度大的资格证书，再去找工作会顺利的多，自己也有底气。说实话，现在就业内卷确实很严重，参加了这么多考试没上岸也正常。就拿现在学校招聘教师来说，动不动要求硕士研究生起步，而且还要看是不是985、211院校毕业的。当然，也要认清一个自身不足的现实，参加了那么多次考试，都没有上岸，自身问题肯定也很大。可以多总结一下经验教训，调整好心态和学习方法，有时放低姿态，把目光降低一点，也许机会就来了。对于这样的情况，你们身边有这样的吗？#2025考研指南# #自我提升指南#

秋招没找到工作怎么办？3个思路早点了解！秋招核心时段已经过去，很多孩子工作还没有着落，给大家3个思路，希望能对你有所启发。第一个，秋招不到最后，都不要放弃。虽然说9月10月已经落幕，但是12月底前你还有机会，不要放弃，秋招说到底机会还是要比春招更多的，不要局限于校园招聘会或者校园宣讲会，多在网上投一投简历，增加就业机会。第二个，多总结才能有提升秋招大多数孩子也参加过一些单位的笔试面试了，自己挂在了哪里，一定要多总结，至关重要！是简历没有吸引力，第一轮被刷，还是面试没经验总是过不了？有针对性的赶紧调整！不然春招来了，也是问题。第三个，用好内推提高成功率一般情况下，内推要比你自己苦哈哈的投简历成功率要高，找自己已经毕业工作的师兄师姐内推、找学校辅导员和专业课老师推荐、找自己实习过的单位领导推荐等等，机会都是自己争取的，不要太腼腆！趁着还没毕业，还有机会，一定要多管齐下，不能在学校里干等着！等你已经毕业了，再去找工作，难上加难！如果你在找工作的过程中遇到一些具体的棘手的问题，可以在我主页点击“问一问”找我一对一聊一聊，让我帮你分析下，给到解决问题的办法！找工作的时间非常宝贵，遇到问题，不要干耗着，找一个有经验的人帮你指点下，能少走很多弯路。 #教育创作激励计划#

安徽中医药临床研究中心附属医院避坑指南面试了这家医院，真的是我见过最无语的一家。以下是我的亲身经历，希望对大家有帮助。填写资料时的无语经历 𐟓 首先，去人事那里填写资料时，人事拿出一张试卷让我写。更离谱的是，她说自己不负责谈工资，要找科室负责人谈。这是什么操作？面试过程中的各种坑 𐟕𓯸 负责人面试时各种提问，工资问题含糊不清，和招聘软件上写的完全不一样。试岗七天没有工资，工作内容也不明确。虽然可以申请住宿，但要收费300元。最离谱的是，医院夜班居然没有值班费！要不是因为有栋楼在，我都以为它是骗子。面试后的无语结局 𐟘䠩⨯•结束后，我加了负责人的微信，说是三天后给面试结果。结果三天后询问面试情况，人事和面试官都不回复！真是够奇葩的。更离谱的是，很多岗位明明已经招到人了，还在约面试，严重怀疑是在冲KPI。总结 𐟒㠦€𛤹‹，这家医院真的是各种坑，大家一定要谨慎！希望我的经历能帮到你们，避免踩坑。

双11来啦！不知道各位备考社区的小伙伴们学习的怎么样了 ✍一站式学习，既能看课又能刷题，不用看教材自己总结各科目高频考点都有【PDF】版，时政热点、思维导图、课程讲义、纸质卷子.......... 新鲜热乎的省𐟒𐦖𙦳•给大家找到了 𐟍‘想要1️⃣次通关的小伙伴们，该出手时就出手不要等到临近考试了，才发现自己还没学完趁着双11薅羊毛的时候到了❗❗❗ #社区#⠂ #社区工作者#⠂ #社区招聘#⠂ #社区工作者考试#⠂ #社区工作者笔试#⠂ #社区招聘笔试#⠂ #双十一#⠂ #双十一小红书买买节#

#智AI同行#华为难进还是阿里难进 1️⃣ 在探讨华为与阿里巴巴这两家中国科技巨头的入职难度时，我们需从多个维度进行深入分析。首先，从招聘流程上看，两者均采用了严格的筛选机制，包括简历初筛、笔试、多轮面试等环节，每一阶段都旨在全面评估应聘者的专业技能、综合素质及与企业文化的契合度。华为侧重于通信、硬件研发等领域，而阿里巴巴则在电商、云计算、大数据等方面具有显著优势，这导致两者在专业技能要求上各有侧重。 2️⃣ 其次，从竞争激烈程度分析，华为与阿里巴巴作为行业领头羊，吸引了大量国内外顶尖人才的关注，使得入职门槛相对较高。特别是在热门岗位如算法工程师、产品经理等，竞争尤为激烈，往往需要应聘者具备出色的学术背景、丰富的项目经验以及卓越的创新能力。 3️⃣ 总结而言，华为与阿里巴巴的入职难度均不容小觑，难以一概而论哪家更难进。具体难度取决于应聘者的专业背景、技能水平、个人特质与岗位需求的匹配程度。对于有志于加入这两家企业的求职者而言，关键在于精准定位自身优势，针对性提升专业技能与综合素质，同时深入了解企业文化与价值观，以最佳状态迎接挑战，争取心仪的职位。