当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

合伙协议范本权威发布_2人开店合作协议书(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

合伙协议范本

七人合伙协议范本：开店股东合作指南七人合伙开餐饮店的股东合作协议书，一起合伙做生意的模板，七人合伙协议书怎么写？七个人做生意该签什么合同协议？七人合伙开店的股权协议范文。 𐟓 协议书合伙人1: 合伙人2: 合伙人3: 合伙人4: 合伙人5: 合伙人6: 合伙人7: 签约时间: 月日年 𐟓– 股权转让 10.1.4 转让方违反上述约定转让股权的，转让无效。 10.2 退股 10.2.1 各投资人未回本前为锁定期，合伙人不得退股，擅自退股将不退股本金。 10.2.2 锁定期后可退股，退股方须先清偿其对合伙店铺的个人债务（包括但不限于该合伙人向合伙店铺借款、该合伙人行为使合伙店铺遭受损失而须向合伙店铺赔偿等），且征得另一方同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担合伙人的权利和义务。锁定期后正常退股，所退金额为股本金加近期3个月分红总额。 10.2.3 合伙人被动退出机制：合伙人有下列情形之一的，守约方可以将其除名：未履行出资义务；因故意或重大过失给合伙事项造成经济损失；执行合伙事务时有不正当行为；合伙协议约定的其他事由。除名退股的合伙人将不退股本金，并且当月不予分红。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。 10.2.4 若合伙人个人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的伤残不能正常上班，可选择退股或派发红利两种方式。 10.2.5 退股后所退金额在三个月内按5：3:2比例退还。 10.2.6 合伙人未经其他合伙人同意，擅自退伙的，退出再将不退本金并且赔偿其他合伙人的全部损失。 𐟔š 合伙的终止和清算 11.1 合伙因下列情形解散：全体合伙人同意终止合伙关系；被依法撤销；不可抗力因素（如天灾，疫情等）导致合伙店铺解散的其他原因。 11.2 合伙的清算：合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

𐟤三人合伙协议范本𐟓 𐟓Œ 合伙人信息：甲方：𐟑劤𙙦–𙯼š𐟑劤𘙦–𙯼š𐟑劊𐟓Œ 合伙宗旨：为了促进友谊，加强经济技术合作，充分利用个人资金和技术信息，进行经济合作，以达到友谊和经济效益双丰收。 𐟓Œ 合伙经营项目：甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目。项目地址：𐟓 𐟓Œ 出资比例：各方出资所占比例为：甲方：𐟒𘊤𙙦–𙯼š𐟒𘊤𘙦–𙯼š𐟒𘊊𐟓Œ 利润分配与债务承担： 1️⃣ 利润分配：盈利的80%用于合伙人分红，按出资比例分配，其余20%留作项目扩展资金。 2️⃣ 债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，不足部分按出资比例承担。 𐟓Œ 入伙、退伙、出资转让： 1️⃣ 入伙：新合伙人需经全体合伙人同意，签署本协议，享有同等权利和义务。 2️⃣ 退伙：自愿退伙需符合一定条件，如合伙协议约定的退伙事由出现或全体合伙人一致同意。退伙时应提前通知其他合伙人，并按实际经营情况处理出资。 3️⃣ 出资转让：允许合伙人转让财产份额，其他合伙人享有优先购买权。如转让给第三人，第三人按入伙对待。 𐟓Œ 合伙人权利和义务： 1️⃣ 权利：经营权、决定权、监督权，所有合伙人均享有表决权；听取业务报告，检查账册和经营情况；分配利润；退伙权。 2️⃣ 义务：妥善经营，控制风险，保全出资财产；分担合理债务；根据出资比例承担偿还责任；经同意聘任财务人员管理资金。 𐟓Œ 禁止行为： 1️⃣ 未经全体合伙人同意，不得私自以合伙名义进行业务活动。 2️⃣ 禁止参与竞争业务或与本合伙进行交易。 3️⃣ 不得从事损害项目利益的活动。 𐟓Œ 合伙营业的继续： 1️⃣ 退伙后可由其余合伙人继续经营或吸收新合伙人。 2️⃣ 合伙人死亡或被宣告死亡时，可由继承人选择退还财产份额或继续经营。 𐟓Œ 合伙的终止和清算： 1️⃣ 解散情形：合伙期限届满、全体合伙人同意终止、不具备法定人数、事务完成或不能完成、被撤销等。 2️⃣ 清算：成立清算组，通知债权人，按顺序清偿债务，剩余部分按出资比例分配。亏损部分按出资比例计算债务。 𐟓Œ 违约责任： 1️⃣ 未按时缴纳出资或未缴足出资的，赔偿其他合伙人损失。 2️⃣ 未经同意转让财产份额的，按退伙处理并赔偿损失。 3️⃣ 严重违反协议或因重大过失导致解散的，赔偿其他合伙人损失。 4️⃣ 违反协议规定的，按实际损失赔偿。 𐟓Œ 其他事项： 1️⃣ 可协商修改协议或补充未尽事宜。补充内容与协议冲突的，以补充内容为准。 2️⃣ 入伙合同是协议的组成部分。 3️⃣ 本协议一式三份，合伙人各执一份。签名后生效。

𐟓 简易版合伙协议范本，轻松搞定！ 𐟓– 合伙协议（简易版） 𐟑堥ˆ伙人：甲方：身份证号码：乙方：身份证号码： 𐟒ᠧ𛏨🇥‹好协商，甲乙双方就共同经营项目达成以下合伙协议： 1️⃣ 合伙宗旨合伙人本着公平、平等、互利的原则订立本合伙协议。 2️⃣ 合伙经营项目合伙经营项目名称：该项目坐落于，法人代表： 3️⃣ 合伙经营项目和范围经营范围：经营面积： 4️⃣ 合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年月日止。期满后，如继续合作，经双方同意可以继续签约。 5️⃣ 出资比例总投资为万元，甲乙双方自愿合伙经营。甲方出资万元，占股%；乙方出资万元，占股%。 6️⃣ 债务承担企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 7️⃣ 违约责任合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任。合伙人严重违反本协议或因重大过失而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 8️⃣ 入伙他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 9️⃣ 合伙中止合伙期满。合伙双方协商同意。合伙经营的事业已经完成或者无法完成。其他法律规定的情况。企业解散后，双方按占股比例，结清款项。 𐟔Ÿ 协议争议解决方式合伙人对合伙企业经营发生争议时，通过合伙人协商或调节解决。合伙人不愿意通过协商、调解解决或者协商、调解解决不成的，可以向仲裁机构申请仲裁；没有达成书面仲裁协议的，可以向当地人民法院起诉。 𐟓Œ 其他事项经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。本协议一式两份，合伙人各执一份。本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规规定执行。本协议经合伙人签名、盖章后生效。 𐟖‹️ 全体签章处：甲方（签名并按手印）：乙方（签名并按手印）：签约时间：年月日签约地点：

个人投资合作指南：精选项目与资金筹备 𐟎„向项目实体项目：咖啡店、甜品店、茶室、理发店、理疗店等轻资产项目：短视频创作与运营、房产中介、设计工作室、装修公司等 𐟒𐠦Š•资金额首期投资金额在500万以内 𐟤 合作模式共同成立有限合伙企业，项目发起人担任执行事务合伙人，负责企业运营和决策；投资者作为有限合伙人，按协议出资，不参与日常运营资金共管 𐟓 合作流程初步沟通：项目发起人介绍项目，投资者判断是否符合投资方向方案探讨：初步判断符合投资方向的项目，需要项目发起人梳理出具体的投资方案（包括运营模式、经营测算等）供大家讨论协议拟定：投资者提供合伙协议范本供双方讨论协议签订支付定金：协议签订后3日内，向项目发起人指定的银行账户支付定金企业设立银行开户出资转账：银行对公开户完成后3日内，根据协议向企业账户转入首期出资企业运营 𐟓 必备要求项目发起人全职参与，并按当地最低工资水平按月支付报酬项目发起人实际出资不低于总投资的10% 有书面的投资测算（实体投资项目必备）我们期待与您合作，共同探索更多投资机会！

合伙协议范本：法官也点赞！亲兄弟明算账，合作前一定要把账算清楚，否则利润和友谊都难保。以下是一个法官眼中的完美两人合伙协议书范本： 𐟓 两人合伙协议书甲方： (身份证号：) 乙方： (身份证号：) 根据《中华人民共和国合伙企业法》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下合伙协议： 𐟏⠥ˆ伙企业基本情况合伙企业名称： (以下简称“合伙企业”) 主要经营场所：经营范围： 𐟓… 合伙期限合伙期限为年，自月日起至年月日止。如需延长合伙期限，经双方协商一致，可以延长。 𐟒𜠥‡𚨵„方式、金额及比例甲方出资：元，占合伙企业总出资的 % 乙方出资：元，占合伙企业总出资的 % 出资方式可以是货币、实物、知识产权等，具体出资方式由双方协商确定。 𐟒ᠥˆ馶楈†配与亏损承担合伙企业的利润按照甲乙双方的出资比例分配。合伙企业的亏损也按照甲乙双方的出资比例承担。 𐟛 ️ 合伙企业事务执行合伙企业事务由甲乙双方共同执行，重大事项需双方共同决定。合伙企业的日常事务可由双方协商后指定一方负责，具体事项另行约定。 𐟓 合伙人的权利与义务合伙人有权参与合伙企业的经营管理。合伙人有权分享合伙企业的利润，承担合伙企业的亏损。合伙人不得从事损害合伙企业利益的活动，不得在未经其他合伙人同意的情况下擅自退出合伙企业。 𐟔š 合伙企业的解散与清算在合伙期限届满或合伙人协商一致同意解散时，合伙企业解散。合伙企业解散后，应当依法进行清算，清算后的剩余财产按出资比例分配。 ⚖️ 违约责任如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。 𐟤 争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。 𐟓 其他事项本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。甲方： (签字) 日期：乙方： (签字) 日期：

非上市公司股权激励持股方式设计指南股权架构设计在股权激励计划中至关重要，它不仅关系到激励计划的成败，还可能影响企业未来的发展方向。𐟓ˆ 针对非上市公司开展股权激励，以下是几种常见的持股方式设计模式： 𐟓 《保密协议书》 𐟓 《股东合作协议书》 𐟓 《竞业限制协议书》 𐟓 《同股不同权公司章程》 𐟓 《一致行动人协议》 𐟓 《有限合伙企业合伙协议》 𐟓 《有限责任公司增资扩股协议范本》这些协议和方案都是为了确保股权激励计划的顺利进行，保护公司和员工的权益。𐟛᯸ 在实际操作中，企业可以根据自身的发展状况和实际需求，选择合适的股权架构模式。合理的股权设计能够激发员工的积极性和创造力，推动企业的发展。𐟌Ÿ

华为股权激励揭秘：你真的看懂了吗？ 𐟓š 华为的股权激励制度一直在不断演变，没有一个标准的方案是完美的，只有最适合当前企业发展状况和市场环境的方案。𐟓ˆ 𐟚€ 华为的股权激励计划在过去取得了显著成效，虚拟股的年回报率高达25%到50%。然而，随着华为规模的扩大，未来要继续保持如此高速的发展水平将变得更加困难，因此华为的股权激励计划将需要进一步调整。𐟔„ 𐟒ᠨ‚ᦝƒ激励对于企业的重要性不言而喻。如果你正在寻找如何有效激励员工的方案，不妨参考华为的经验。我们为你准备了一些股权激励的相关协议和方案，供你参考和使用。𐟓„ 𐟔‘ 不知道从哪里开始？不用担心！我们为你准备了以下股权相关的协议：《保密协议书》𐟔’ 《股东合作协议书》𐟓 《竞业限制协议书》𐟚늣€Š同股不同权公司章程》𐟓‹ 《一致行动人协议》𐟤 《有限合伙企业合伙协议》𐟤 《有限责任公司增资扩股协议范本》𐟓„ 𐟓š 通过这些协议，你可以更好地理解和应用股权激励，从而激励员工，促进企业的发展。𐟌Ÿ

𐟓三人股东合伙协议范本 𐟤三人共同投资开办公司的股权合伙协议来啦！这份协议由甲方、乙方和丙方共同签订，明确了三方的出资额𐟒𘣀股权份额𐟓ˆ及股利分配方式𐟒𕣀‚不仅如此，还约定了合作期限𐟓…、入股、退股、出资转让等相关条款𐟓‹。公司运营后，如何管理分工和决策重大事项也一并写明𐟓，别忘了还有三方应遵守的公司规章和保密义务哦！𐟔’

𐟓„二人合伙协议范本：开店必备合同指南𐟓„ 想要和闺蜜、朋友或兄弟一起开店？𐟤 签订一份详尽的合伙协议至关重要！𐟓 以下是二人口头协议的范本，助你避免因分工、分钱、管理等问题导致的纠纷。 1️⃣ 出资规则：明确各自出资的金额，以及对应的股份比例。 2️⃣ 分工规则：详细说明每个人的职责和分工，确保责任明确。 3️⃣ 分钱规则：约定利润分配的比例、时间和方式，避免纠纷。 4️⃣ 管理规则：确定谁来负责日常管理，以及决策流程。 5️⃣ 进出规则：规定新成员加入和现有成员退出的条件及违约责任。确保这些细节在合同中都有明确约定，才能避免因不明确而导致的矛盾。𐟔 签订合同前，务必仔细审查，确保无误。𐟑€

股权激励误区！这样做才有效！大家好，今天咱们聊聊股权激励的那些坑。很多人以为，给员工发点奖金就是激励了，其实大错特错！股权激励可不是那么简单的事儿。首先，你得搞清楚，股权激励的核心目的是什么？是让员工有归属感，还是单纯为了奖励？如果是为了奖励，那你可能就走偏了。股权激励的真正目的是要让员工觉得，公司的发展和他们的未来是息息相关的。为了实现这个目标，你需要一些工具和协议。比如《保密协议书》、《股东合作协议书》、《竞业限制协议书》等等。这些协议书不仅能保护公司的利益，还能让员工感受到公司的重视和信任。还有一些其他的协议和方案，比如《同股不同权公司章程》、《一致行动人协议》和《有限合伙企业合伙协议》。这些工具可以帮助你更好地管理公司，确保公司的运营和发展符合你的预期。最后，别忘了《有限责任公司增资扩股协议范本》。这个协议是公司融资和扩大规模的重要工具。总之，股权激励是一个复杂而又重要的课题。你需要仔细研究和规划，确保你的公司能够真正受益。希望这些工具和协议能帮到你们，让公司的未来更加光明！