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业务工作报告权威发布_个人业务工作总结简短(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

业务工作报告

【2024年度保荐业务自律检查启动】记者12月2日从业内获悉，中国证券业协会近日启动2024年度保荐业务自律检查。据悉，各证券公司需尽快向中证协报送保荐业务执业情况说明、保荐项目清单、保荐业务人员清单、保荐业务制度汇编清单、保荐业务部门岗位说明书以及聘用第三方服务机构清单等自律检查材料。总的来看，券商需向中证协报送包括制度建设、人员管理、内部控制、合规风控、考核激励、投诉举报、奖惩问责、廉洁从业情况等在内的保荐业务执业情况说明，保荐项目清单，保荐业务人员清单，保荐业务制度汇编，投诉举报台账，合规、审计、稽核报告，路演、推介记录，违规项目清单及退还薪酬人员名单，利益冲突审查记录，关联关系核查记录，保荐业务部门岗位说明书，保荐工作报告中提到“合理信赖”的项目清单以及聘请第三方服务机构清单。

银行支行长述职报告：如何让领导眼前一亮？各位领导、同事们：大家好！我是某银行支行的行长，今天来跟大家分享一下我过去一年的工作情况。希望能得到大家的认可和批评，共同进步。一、工作成效与反思工作成效 𐟓ˆ 自202X年担任银行支行行长以来，我和团队一直秉持严谨的工作精神和职业操守，努力理清发展思路，明确业务方向。我们以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、脚踏实地的工作作风，与时俱进的思想境界，扎实工作，开拓创新。具体来说，我们做了以下几件事：重视作风建设：根据总行分行的工作部署，结合我行工作实际，及时制定政策、找方法、定方案，争取各项指标不偏离方向。积极推动网点升级改造：秉承合规销售的理念，努力提升服务质量和客户满意度。工作反思 𐟚늊当然，我们也存在一些不足：网点层面：管控不够精细，工作效果有待提升；队伍建设力度不够，未能及时梳理员工思想；日常客维能力还需继续提升，产品推销现象需改善；走出去、引进来的情况需改善。自身层面：业务知识需要加强，尤其是未分管专业，在业务联动方面深度不够；有时候急功近利，全区各项指标均落后的情况下，更急于指标，未坚持打基础、深入执行一点一策的工作思路。二、未来工作规划 𐟓 新的一年，我们将坚持守初心、担使命，找差距、抓落实，高标准、严要求，不断反思，弥补不足。具体来说：对标岗位职责，全面落实科学管理：立足岗位积极主动地思考问题、解决问题，开展绩效责任制度，勇于承担责任，对上级下达的精神或工作任务及时传达、贯彻、落实并按时保质的完成工作任务。以市场为导向，全力推进业务增长：销售方面，以客户为重点，了解客户需求，合理依托基金、保险、黄金、理财等金融产品，综合营销，做到一户一方案。规范制度管理，时刻紧绷风控意识：风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作，牢固树立合规理念，处理好业务发展和风险防范的关系。密切团队协作，深入推进提质增效：面对激烈的市场竞争环境，立足团队目标，发展团队合力，与其他地域、部门联动营销，维护良性竞争。希望这些努力能让大家看到我们的进步和决心。再次感谢大家的支持和配合！如果有任何意见和建议，欢迎大家多多交流和反馈。谢谢！

述职报告这样写，领导夸你写得好！大家好，今天我想和大家分享一篇非常实用的述职报告模板。这篇报告详细描述了在一定时期内的工作表现、自我反思和未来规划。下面是对报告内容的详细解析：提升自我素质，学思践悟学习理论知识：强调学习的重要性，不断充实自己的理论知识。创新学习方法：通过创新学习方法，全面提升个人综合水平。实干为先，强统筹工作态度：体现了对工作的重视和责任感。工作成果：强调遵循原则和完成工作的质量。业绩成效：展示良好的业绩成效。正视问题与短板理论与实践结合不足：认识到理论与实践结合的重要性。工作计划性不强：需要加强工作计划性。未来工作计划及努力方向加强理论学习与实践：通过加强理论学习来指导实践。推进业务工作：继续推进业务工作，提升工作效率。加强计划管理：制定详细的工作计划，确保工作顺利进行。希望这些分享对大家有所帮助！𐟓–✨

2025年吉林高级工程师报名条件全解析 2025年吉林高级工程师全国报名已经开始，想要报考的小伙伴们注意啦！这次报名对学历和工作经验都有一定的要求，具体如下：教育背景和资格 𐟎“ 首先，申请人必须具备相关专业的本科学历，并且已经取得中级职称。这个本科学历可以是函授的，只要满足2年的要求就行。工作经验 𐟕𐯸 在取得中级职称后，申请人需要在相应岗位上工作满5-7年。这段时间的工作经验是评审过程中非常重要的部分。继续教育 𐟓š 申请人需要按规定参加继续教育，并且达到规定的要求。继续教育是提升自己专业素养的重要途径。业绩要求 𐟓Š 申请人需要提供业务报告和业绩成果材料，包括论文、科研、奖项、专业技术业务工作量证明等。这些材料是展示自己专业能力和成果的重要依据。评审注意事项 𐟓‹ 材料准备：申请人需要准备《吉林省专业技术资格评审一览表》、《吉林省专业技术资格评审公示表》、毕业证、学位证书原件及复印件、身份证复印件、执业资格证、现专业技术资格(职务)证书原件及复印件等。考核和推荐：申请人需提供近五年年度考核登记表，复印件、聘用合同、继续教育合格证书原件及复印件等。业绩成果：申请人需提供业务报告和业绩成果材料，包括论文、科研、奖项、专业技术业务工作量证明材料等。单位推荐：申请人需提供单位推荐函，单位需依据评审实施办法中明确不得申报的项目有针对性的出具推荐函。通过以上条件和注意事项的准备，可以大大提高副高评审率。希望这些信息对大家有所帮助，祝大家顺利通过评审！𐟒ꀀ

职场中的“屎上雕花”与“屁里寻香” 在职场中，有两个网络热词非常形象地描述了我的工作状态，一个是“屎上雕花”，另一个是“屁里寻香”。 ——屎上雕花：形式主义的无奈 “屎上雕花”这个词听起来不太雅观，但它却非常贴切地描述了我工作中那些看似精致却毫无实质意义的任务。比如，那些冗长的报告、繁复的流程，以及那些只是为了应付检查而存在的表面工作。这些任务就像在一坨屎上雕花，费尽心思却改变不了本质。记得有一次，为了迎接上级的检查，我们部门花了整整一周的时间准备各种材料。从数据分析到业务报告，每一项都做得细致入微。然而，检查组来了之后，只是匆匆翻了几页，就丢下一句“还不错”，转身走了。那一刻，我深刻体会到了“屎上雕花”的无奈。 ——屁里寻香：微不足道的努力 “屁里寻香”这个词汇虽然不登大雅之堂，却形象地描绘了我在日常工作中，对那些看似微不足道却又不得不为之努力的小事的自嘲态度。它关乎那些在繁重工作中偶尔闪现的小确幸，是我们在平凡岗位上寻找的一丝不平凡。经过数日的加班，你终于完成了一份详尽的业务分析报告。这份报告在你的电脑上被反复打磨，每一个数字、每一个图表都经过了精心挑选和设计。然而，当报告提交上去，得到的可能只是一个轻描淡写的“阅”字，或是领导在忙碌中的匆匆一瞥。就拿我们单位的一次评审汇报来说吧。为了准备这次汇报，我们部门的每个人都紧绷着神经，加班加点，从汇报材料撰写到业务数据分析，每一项都力求完美。然而，评审组只是简单的谈话，甚至连资料都没翻开。这让我们不禁自嘲，这是不是就是我们在“屁里寻香”？职场中，这样的例子比比皆是。比如，我们经常要为了一次会议，准备各种精美的PPT和汇报材料。这些材料，往往要经过无数次的修改和打磨，才能达到领导的要求。然而，当会议结束，这些精美的PPT和材料，就像被丢弃的废纸，再无人问津。再比如，我们为了一个项目的实施落地，可能会设计各种复杂的实施方案和活动。从策划到执行，从宣传到反馈，每一步都要做到尽善尽美。然而，当活动结束，那些看似热闹的场面和数据，往往并不能真正转化为业务的增长。十年职场生涯，我深刻体会到了“屎上雕花”和“屁里寻香”的无奈与辛酸。这些工作，虽然让我们在细节中精益求精，却也让我们在忙碌中迷失了方向。

经济责任审计前必知的10个关键点在进行经济责任审计之前，审计组需要充分了解被审计的领导干部及其所在单位的情况。以下是一些关键的审前调查要点： 𐟓Š 了解国家和党的工作重点，以及主管部门的要求。 𐟓ˆ 探究被审计单位的发展目标、年度计划和重点工作。 𐟓‹ 明确被审计领导干部在任职期间的职责范围和分管工作。 𐟓š 掌握相关的法律法规和政策制度。 𐟌 考察经济环境、行业状况及其他外部因素。 𐟏⠤𚆨磨⫥•位的管理体制、组织架构、经营范围和主要业务。 𐟒𜠥Ÿ娴⦔🣀财务收支情况。 𐟓Š 了解适用的业绩指标体系及业绩评价情况。 𐟛 ️ 评估内部管理情况。 𐟒𛠦〦Ÿ姛𘥅𓤿ᦁ麟𛧻Ÿ及数据。此外，审计组还需要收集以下资料：述职报告：包括领导干部的基本情况、单位基本情况、主要职责、任职期间的表现、遵守财经法纪和执行廉政纪律的情况、取得的成绩和存在的问题等。工作计划和总结：任职期间的工作规划、年度工作计划、年度总结或工作报告，以及向上级主管部门报送的综合和专题汇报材料。会议资料：与履行经济责任相关的会议纪要、会议记录、决议、决定、请示、批示、目标责任书、业务档案、规章制度等。外部审计情况：接受审计机关、有关主管部门、社会审计组织等外部审计或检查，以及接受巡视巡察的相关情况报告、结论性文书；以往内部审计、外部审计或检查、巡视巡察发现问题整改情况等。重大经济决策事项：涉及重大经济决策事项如重大基本建设项目建设、重大对外投资、借款、资产处置、重大采购、重大业务调整等相关的申报及审批文件资料，以及有关经济合同、协议，评估或验收报告等。财政预决算资料：任职期间的财政预决算资料、财政财务会计核算资料及其有关经济活动资料。信息系统建设情况：任职期间信息系统建设情况，以及相关的电子数据和必要的技术文档。资料真实性承诺：对所提供资料真实性和完整性的书面承诺。其他资料：审计所需的其他资料。最后，经济责任审计的覆盖面应包括：资产量：纳入经济责任审计范围的资产量应占被审计单位资产总额的80%-100%。户数：户数不低于被审计单位及其所属单位个数的50%。重大经济决策事项：对被审计领导人员任期内重大经济决策事项核查的审计覆盖面原则上不低于80%。通过这些详细的审前调查和资料收集，审计组能够更全面地了解被审计单位和领导干部的情况，为后续的审计工作打下坚实的基础。

重庆商转公办理攻略：避坑指南与时间安排 7月13日，通过重庆公积金中心的公主号预约了7月27日的商转公业务。到了27日上午10点，我们到达了办理地点。虽然是预约的上午时间，但取号是按实际到场时间排队，我们排到了下午的第一批。建议大家早点去排队，这样可以节省时间。我们没有提前办理交通银行的储蓄卡，公积金中心的工作人员给了我们一张小卡片，让我们去指定的交通银行办理银行卡。下午再回到公积金中心提交资料。因为是二手房，所以需要评估公司出具报告。但由于评估公司工作人员的失误，当天没有解决，导致我们只能等到第二天才能办理。昨天公积金中心系统升级，预约了的人都收到了一条预约被撤销的短信。但大家不用担心，下午很多人来询问工作人员，工作人员解释说本来预约的时间不变，到时出示短信可以重新预约。升级后重新预约的办理网点有工商银行和建设银行，大家可以根据自己的情况选择网点办理。目前我们还在等待评估公司处理评估报告的问题。希望这些信息对大家有所帮助！

数据分析师的三大核心能力数据分析师的工作不仅仅是处理数据，更是用数据驱动业务决策。以下是一些数据分析师必备的核心能力：业务理解 𐟧 对业务有深刻的理解是数据分析师的上限。这意味着你需要对所在行业和产品有热情，愿意探索未知领域。关注业务价值：能够将业务需求与数据结合起来，用数据量化业务状态和结果，解释潜在的未被发现的业务逻辑。多问为什么：在接到分析需求时，不要盲目执行，而是要问为什么要做这个分析，想解决什么问题。工具使用 𐟛 ️ 掌握基本的数据分析工具是数据分析师的基础。掌握基本工具：Excel、MySQL、Tableau、R、Python等，并能够熟练使用。了解分析模型和方法：对常用的分析模型和方法有深入的了解，能够根据需求选择合适的工具。编程能力：掌握基本的编程语言，如SQL、Python或R，提升工作效率。沟通表达能力 𐟗㯸数据分析师需要通过沟通来影响产品和工程团队，产生影响力。数据可视化能力：能够制作直观的数据可视化图表，帮助团队更好地理解数据。撰写分析报告：能够撰写清晰、专业的分析报告，传达数据分析结果。数据分析师需要具备全面的能力，才能更好地理解和解决业务问题，为企业带来真正的价值。

【强化安保培训筑牢安全防线】为进一步提高安全防范能力水平，强化辖区企业物业安全保卫工作，11月19日，@平安张湾汉江路派出所组织警务区民警深入华西城物业、邦泰物业服务有限公司等企业组织开展保安人员业务工作培训。民警对《保安服务管理条例》进行了解读，进行了安全知培训，针对“控警情、压发案”工作和夜间“拉车门”行动，做到发现问题要主动上前，早发现、早干预、早处置、早报告，企业对公安机关主动深入企业开展服务、优化营商环境的做法表示感谢。

关于推进党建与业务工作深度融合的调研报告党建业务深度融合，提升监狱机关建设质量

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