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督导工作总结权威发布_督导工作总结怎么写(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

督导工作总结

「应急为民平安黔行」「人人讲安全个个会应急」【贵州明确开展今冬明春重大事故灾害隐患排查整治专项行动】近日，贵州省安全生产委员会省防灾减灾救灾委员会印发《今冬明春重大事故灾害隐患排查整治专项行动工作方案》（以下简称“专项整治行动”），要求在2024年11月至2025年3月底，聚焦容易导致群死群伤的重点行业领域和关键环节，全面深入开展排查整治，严防死守、抓早抓小、源头防控，坚决遏制重特大事故灾害发生。专项整治行动在全面梳理分析贵州省近10年重大生产安全事故和自然灾害暴露出的重大风险基础上，明确77项重点排查整治内容，主要是矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、城镇燃气、工贸、特种设备等行业领域重大事故隐患；动火作业、电动自行车和新能源汽车充电基础设施、“九小场所”、多业态混合生产经营场所及库房厂房、木质连片村寨等方面重大火灾隐患；森林草原火灾、地质灾害、低温雨雪凝冻灾害等方面的重大风险隐患，以及重大基础设施等涉灾风险隐患。专项整治行动包括全面自查自改和深入督导检查两部分。其中，自查自改要求各地各有关部门，组织本地区本行业领域所有企业和单位逐个场所、逐类风险、逐项隐患，开展拉网式、地毯式、起底式自查自改，并于每月底前向省安委办、省防减救灾办报送1次检查情况，2025年3月底报送排查整治工作总结。在深入督导检查时，各地各有关部门要采取随机抽查、“四不两直”、明查暗访等方式，督促指导企业和基层单位落实隐患排查整治主体责任，结合区域和行业特点，抽调有关专家参与督导检查。在工作实效方面，专项整治行动要求，坚持“多通报、多发督促函、多暗访、多拍摄隐患场景”原则，督促地方党委政府和有关部门对反馈的问题隐患立行立改、持续整治；严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”安全监管执法责任倒查机制，推动责任措施落实到每一台设备、每一个环节、每一个流程、每一名操作人员；对重大典型问题隐患提级督办、警示曝光，推动问题隐患实行清单管理、闭环整改、逐一销号，严防漏管失控引发灾害事故。在灾害救助方面，专项整治行动要求，各地各有关部门及时准确、客观全面统计报送灾情，按照“分类救助、重点救助、精准救助”原则，科学分配救助款物，确保不落一户、、不漏一人；重点关注低保对象、留守老人儿童等特殊困难群体的救助需求，精准有序做好冬春救助工作。在应对处置方面，专项整治行动要求，在元旦、春节、“两会”和应急响应启动等重点时段，严格执行24小时专人值班、领导在岗带班制度，落实联合值守机制，以及重大事故灾害和重要敏感突发事件“1小时内”信息报送要求，杜绝迟报漏报谎报瞒报。不断加强应急处置队伍建设，配齐处置装备和应急力量，做好事故灾害应急救援准备和现场处置工作，科学开展灾害评估和事故调查；加强舆情监测引导处置，及时发布权威信息，有效回应社会关切，对负面敏感信息早发现、早研判、早处置。在问责问效方面，专项整治行动要求，省安委办、省防减救灾办组成工作组，适时对各地各部门工作开展情况进行抽查检查，对工作进度缓慢、走过场搞形式、排查整治不力导致重大风险隐患引发事故灾害的，将依法依规追究有关责任单位和责任人责任。值得一提的是，专项整治行动特别强调，自查自改排查整治隐患不局限于现场，还包括制度上的缺陷和管理上的漏洞；督导检查要力戒形式主义，将检查与服务并重，既帮助查找问题又指导解决问题。尤其是按照行业领域，对排查整治重点内容和责任单位进行逐一明确，一目了然，可操作性强。此外，为把专项整治行动抓细抓实抓到位，贵州省安委办省防减救灾办还同步下发今冬明春安全防范工作提示函，对重点行业领域关键环节和重点部位安全防控，以及冬春季节重大自然灾害防范应对等工作进行明确，确保今冬明春全省安全形势持续稳定向好。

督导月度绩效考核表：标准化手册模板督导月度工作绩效考核表：督导标准化手册督导行政考核 𐟏⊥𞈥𐑨🟥ˆ𐣀早退或缺席，严格遵守督导工作时间。有责任感，工作态度认真。认真执行公司各项管理制度，遵守督导工作守则。巡店督导计划总结考核 𐟓… 能按时提交分公司督导人员的工作计划和行程路线。有变更及时申报，并严格按照工作计划执行。能按时提交工作总结，并提供合理化改善建议。督导基础能力考核 𐟓š 精通岗位职责、工作内容及相关知识。正确掌握上级指示，并正确传达。严格按照督导工作标准、流程等进行督导工作。督导业务熟练程度考核 𐟒𜊨ƒ𝩚机应变，经验丰富，常提供改进意见。善于与各相关部门进行有效沟通协调，说服力强。及时发现督导人员反馈的各门店存在的问题，并提出改善建议。督导沟通能力考核 𐟗㯸做事冷静，绝不感情用事。重视与其他部门的沟通与协调，共同处理存在的问题。有良好的交涉与说服能力，不树立敌人。督导工作成效考核 𐟌Ÿ 能掌握每月的工作重点，并保障工作的顺利开展。能保质保量完成预定督导工作目标及工作计划。严格遵守并监督下属督导行程保密及费用报销等制度。其他事项考核 𐟓‹ 公司伙伴对该分公司督导经理（主管）的综合评估方面。总体评价（由总部督导部经理填写）。评价分数合计。审核人员：督导考核人员：

【东吴证券因保荐项目被罚没1336万投行业务高管杨伟管理到位吗？】日前，东吴证券因国美通讯、紫鑫药业两个保荐项目共被罚没约1336万元，另有四名相关人员被罚。运营商财经网试图探究相关具体情况。 2024年4月，东吴证券因涉国美通讯、紫鑫药业非公开发行股票保荐业务未勤勉尽责，被中国证监会立案；11月8日受到处罚。11月11日，东吴证券发布关于收到中国证监会行政处罚事先告知书的公告。在国美通讯项目中，东吴证券存在“在执业过程中未勤勉尽责，出具的《发行保荐书》《非公开发行股票发行过程与认购对象合规性的报告》等文件存在虚假记载，包括：未对贸易业务内控流程审慎核查、走访流于形式”的违法违规行为。针对此项目，东吴证券被没收保荐业务收入94.33万元，并罚款100万元；没收承销业务违法所得471.69万元，并罚款50万元。作为直接负责的主管人员张琦、王新均被警告、罚款70万元。在紫鑫药业项目中，东吴证券存在“在保荐执业过程中未勤勉尽责，出具的《发行保荐书》《持续督导保荐工作总结报告书》等文件存在虚假记载，包括：未对在地林下参重大采购合同进行审慎核查、未对发行对象履行认购义务能力审慎核查、持续督导期间未对在地林下参采购事项审慎核查”的违法行为。针对此项目，东吴证券被没收保荐业务收入206.8万元，并处以413.6万元罚款。直接责任人蒋序全被警告、罚款20万元；直接责任人李佳佳被警告、罚款10万元。值得一提的是，东吴证券在今年5月，因在金通灵债券项目中未勤勉尽责，存在内核意见跟踪落实不充分、工作底稿不完善等情况，公司及负责人王秋鸣被深交所通报批评。除此之外，据天眼查统计，东吴证券在今年收到的违规处理共九条，其还需加强内部合规审查。东吴证券现投资银行总部总经理是杨伟，他同时也任公司执委、董事会秘书、总裁助理兼投资银行业务管理委员会总经理的职务，不知他对此次千万罚单怎么看？「东吴证券」「浙江发生重大刑案54岁男子在逃」「四川14岁学生晨跑倒地后脑死亡」「国足要怎么踢才可能赢日本」「各类珍稀动物上镜率不断提升」

2024工作总结：干货满满！年底了，赶紧看看这份工作总结，存下来备用吧！ 𐟌Ÿ 2024年度工作总结 𐟌Ÿ 𐟚€ 征程万里风正劲，重任千钧再奋。回顾2024年的工作，我在领导的正确带领下，在同事们的支持帮助下，始终坚守初心，立足岗位，履职尽责。无论是在思想、工作还是学习生活，都有了质的提升，高质量完成了年度各项工作任务，得到领导同事们的一致肯定。现将2024年工作总结如下：夯实思想根基，提升“走在前列”的意识 𐟒ꊊ今年以来，我始终把加强学习当作自己的重要任务，坚持从理论知识中汲取营养，充实自己。作为一名新时代的工作者，我积极参加系列教育活动，重点围绕重要论述进行深化学习领会，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持信念不动摇，做思想上的明白人。另一方面，注重业务知识的提升。在工作之余，辅以自学，不断提高自己的业务水平和工作能力，从基本教材、基本规定开始学习，把理论学习成果转化为指导实践活动的动力，转化为干好本职的工作能力。聚焦主责主业，保持“本领恐慌”的状态 𐟔犊本着对单位负责的态度，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实地做好本职工作，高质高效地完成了上级交办的各项工作任务。在完成好工作的同时也锻炼了自己独立作业的工作能力，责任心、使命感有所增强，业务水平得到了进一步提高。在工作中，我积极主动，勇于承担、任劳任怨，不计得失，实现了工作不因我而耽误，服务不因我而下降的目标，为工作高标准完成贡献了力量。强化主动意识，增强“满电运转”的劲头 𐟏ƒ‍♂️ 立足岗位实际，坚持团结协作，始终以积极主动的态度对待本职工作，在困难面前不退缩、在加班面前不喊累、在担当面前不逃避，全力以赴提高工作效率，提升工作质量，较好地发挥了模范带头作用。今年以来，我积极响应上级号召，积极创新工作方法，先后参加多项重大任务和项目攻关，较好地完成多项重点任务，组织召开会议多次（组织各类活动多次），开展调研督导多次，撰写各类汇报、文稿多件。抓牢作风建设，严守“”的底线 𐟛᯸ “欲影正者端其表,欲下魔者先已身”。在日常学习和工作中，能够保持高度警惕，增强自律意识，自觉净化工作圈、生活圈和社交圈，严格遵守相关准则规定。我能够严格要求自己，时刻注意自己的形象，在点滴中抓养成，自觉接受领导同事的监督，始终保持积极健康向上的思想。同时，加强内省和慎独，经常性的对自身存在的问题进行剖析，发现问题苗头，及时整改。工作中存在的不足 𐟚늊回顾2024年，个人的收获不少，成长了很多，但也存在着一些不足之处。理论学习还不够深入系统；工作创新能力有待提高；服务意识还需进一步加强。希望在今后的工作中能够不断改进和提高。

安全生产工作总结：责任、宣传与隐患排查一、工作开展情况 𐟛 ️ 强化责任落实：首先，严格落实安全生产责任制，签订责任书，明确各级各部门的安全生产职责和任务。其次，加强督导检查，确保各项安全措施落到实处。最后，修订完善考核体系，将安全生产治本攻坚三年行动目标纳入考核，进一步压实责任。加强宣传教育：通过多种形式开展宣传教育活动，提高全员安全生产意识。结合安全生产月主题，举办知识竞赛、演讲比赛等活动，广泛宣传法律法规和安全知识。充分利用媒体平台，发布安全生产信息，提高宣传覆盖率和影响力。深化隐患排查：针对重点行业领域，组织开展多轮次的安全生产检查，及时发现和治理安全隐患。强化风险评估，明确各区域风险点和风险等级，制定相应的防控措施。充分发挥系统作用，积极开展隐患排查，建立问题清单，提升工作效率。强化应急准备：组织开展多场应急演练活动，提高各部门协同配合和应急处置能力。加强应急物资储备和救援队伍建设，为应对突发事件提供有力保障。积极开展值班人员专项培训，明确值班值守工作纪律和突发事件应急处置流程，确保突发事件及时处置。二、存在问题分析 𐟔 行业领域安全生产形势依然严峻，存在安全生产管理不规范、安全设施不完善等问题。部分从业人员安全生产意识不强，对安全生产工作重视不够，安全生产责任落实不到位。

𐟎‰幼儿园保教全学期工作总结𐟎‰ 𐟌𑤸€、保育工作全面落实𐟌𑊊本学期，我们的幼儿园保育工作做得细致入微，从晨检到离园，每一步都充满了关心与爱心。𐟒•教师们和保育员们共同努力，细心观察幼儿，加强护理照顾，确保每个孩子的健康成长。𐟑𖊊𐟓我们建立了严格的安全卫生制度，每天检查，每周汇总，每月考核，确保环境整洁、卫生、安全。𐟔’同时，我们也没有放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地，都进行了全面的检查和防范。𐟛᯸ 𐟒᦭䥤–，我们还努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐的精神环境。通过各类活动区角和富有教育意义的墙饰，对幼儿进行了潜移默化的影响。𐟎芊𐟓š二、教育教学工作有序开展𐟓š 本学期，我们加强了常规工作管理督导，严格执行保教管理制度。𐟓教师们认真制定保教和班级计划，做好充分的课前准备，确保课堂教学的扎实开展。𐟓š 𐟎ˆ我们合理安排幼儿活动，丰富幼儿生活，开展了一系列亲子游戏和庆祝活动，让孩子们在快乐中学习，在快乐中成长。𐟎‰ 𐟑颀𐟏륐Œ时，我们也重视家长工作，促进家园共育。通过家长开放日、建立家长园地等形式，增强了教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，不断改进教育教学工作。𐟓 𐟌Ÿ总之，本学期的保教工作在全体教职工的共同努力下，取得了显著的成效。让我们继续努力，为孩子们创造更美好的未来！𐟌Ÿ

𐟍𝯸餐饮店长每日工作流程详解𐟓… 餐饮店长每日工作流程𐟓‹ 𐟕˜ 每日开始：抽查昨夜各区域安全卫生及物品存放状况𐟔，确保符合相关标准。跟进当日后厨采购、到货、验收情况𐟛’，查看相关报表了解昨日营业收支状态𐟓Š。 𐟑堦™褼š交流：听取各部门昨日工作总结与今日计划𐟗㯸，了解本店昨日经营管理的最新资讯𐟓𐣀‚ 审查7表：昨日客情反馈单、餐中设计、优质服务确认单等𐟓‘，掌握顾客反馈和员工表现。 𐟍𝯸 点菜单分析：参加客服部点菜单分析会𐟍𒯼Œ讨论荤素原料搭配、色泽搭配、口味搭配等𐟔„。了解当日客情，跟进客服人员的餐前设计𐟓，确保顾客满意度。 𐟕™ 营业准备：检查各部餐前例会情况𐟓⯼Œ确保员工精神面貌和客情准备到位𐟑颀𐟍𓣀‚ 餐前抽检实施四级巡检制𐟔，检查预订的实际开房率、级别客户的餐前设计等。 𐟕’ 营业中：亲自做好对各类顾客投诉的应对解决𐟓ž，按顾客投诉五步解决法迅速处理。检查相关房间桌迹图的填写与新客情的应对𐟓，确保服务流程顺畅。 𐟕› 营业收尾：认真听取楼面服务人员反馈的顾客对菜肴的意见𐟍𒯼Œ督导厨师长对相关剩菜的质量认定与记录。检查各部门餐后收尾情况𐟧𙯼Œ搞好环境管理，进行安全检查。 𐟌™ 夜间工作：做好值班人员的相关工作布置与要求𐟛Œ，确保店铺安全运营。

2024年：思想行动双提升 𐟎024年，在领导的悉心指导和同事们的支持下，我坚守岗位，尽职尽责，无论是在思想、工作还是学习上，都取得了显著的进步。现将一年来的工作总结如下： 𐟓š 夯实思想根基，提升“走在前列”的意识。今年以来，我始终把加强学习作为重要任务，积极参各类教育活动，重点围绕核心精神和系列重要讲话进行深化学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持信念不动摇，做思想上的明白人。 𐟒𜠨š焦主责主业，保持“本领恐慌”的状态。本着对单位负责的态度，我坚持中心不移位，认真踏实地做好本职工作，高质高效地完成上级交办的各项任务。在完成好工作的同时，锻炼了独立作业的能力，责任心和使命感有所增强，业务水平进一步提高。 𐟏ƒ‍♂️ 强化主动意识，增强“满电运转”的劲头。我立足岗位实际，坚持团结协作，始终以积极主动的态度对待本职工作，在困难面前不退缩、在加班面前不喊累、在担当面前不逃避，全力以赴提高工作效率，提升工作质量。 𐟓Š 创新工作方法，迎接重大任务。今年以来，我积极响应上级号召，创新工作方法，先后参加多项重大任务和项目攻关，较好地完成了多项重点任务，组织召开会议多次，开展调研督导多次，撰写各类汇报、文稿多件。 𐟔 工作中存在的不足。回顾2024年，虽然收获不少，成长了很多，但也存在一些不足之处。理论学习向深处扎根还有差距，学习缺乏系统性、计划性，不能很好地处理工作和学习的矛盾，常常处于被动状态，自主性不强，对学习的知识消化和思考力不足。创新能力向高处提领还有差距，工作中仅依靠过去经验办事，虽然能够按时完成任务，但创新力不强，缺乏结合实际研究新情况、处理新问题的意识，工作方式方法难以适应发展的新要求、新变化。 𐟒ᠥ𑕦œ›未来，我将继续努力，不断提升自己的业务水平和工作能力，为单位的发展贡献更多力量。

「陕铁院分享」为全面推进教学工作诊断与改进，不断加强过程管理，持续提升教育教学质量。11月27日下午，学校在高新校区博爱厅召开2024-2025学年第一学期期中教学诊改总结表彰暨2024年招生工作总结大会，校领导、处科级干部、全体专兼职教师参会。会议由贺建锋副校长主持。会上，教务处处长刘超群作教学诊改总结报告。对学校本学期教学诊改工作进行了详细分析和总结，指出了教育教学中的先进典型、工作亮点，以及存在的问题，并提出了下一阶段教育教学工作的努力方向。教育教学督导室主任吴海光作教学督导工作报告。从督导整体情况、督导问题反馈、督导工作建议三个方面对本学期教学督导工作进行了总结，统计数据反映学校整体教学质量呈现良好态势，同时，针对发现的问题提出了切实可行的工作建议。学生处处长陈明明对学生管理进行了总结，重点分析了学管工作、资助育人、心理健康教育等板块工作开展情况，统计数据反映学生管理工作落地、落细、落小，同时，针对诊断出的问题进行了深入思考。副校长刘明学宣读了《关于表彰 2024 年世界职业院校技能大赛获奖团队的决定》《关于表彰 2024 年教师实践教学能力比赛获奖的决定》《关于表彰学校 2024-2025 学年第一学期期中教学诊改优秀项目的决定》3个表彰文件，希望受到表彰的团队和个人再接再厉，总结经验，不断探索创新，取得更大进步。全校广大教职工以获奖者为榜样，勤奋工作，爱岗敬业，牢固树立质量意识，为进一步提升教育教学质量贡献自己的力量。会上，世界职业院校技能大赛获奖院部代表及个人进行了经验交流。副校长张学钢作2024年招生工作总结报告。从招生宣传开展、招生总体情况、成效与原因分析、存在的问题及对策4个方面，对学校2024年的招生工作进行了系统性总结。同时，对学校2025年的招生工作进行了总体部署。希望全校教职工上下齐心，共同努力，不断提升学校生源质量，推进学校招生工作再上新台阶！校长韩小卫以“抢抓机遇乘势而为高质量推进学校办学能力水平再提升”为题，从强化诊改成效，切实规范教学过程管理；守好教学阵地，持续提升人才培养质量；关注职教政策，紧跟职业教育发展趋势；提升生源质量，继续做好年度招生工作四个方面，号召全校教职员工要抢抓新时代高等职业教育快速发展的新机遇，直面全国同类院校前甩后追的新挑战，适应全国铁路和建筑行业快速收紧的新变化，乘势而为，勇挑重担，以奋进的姿态、务实的行动、显著的成效，为推进学校办学能力水平提升，实现国内领先、世界水平的职业大学的奋斗目标，贡献新的更大力量。最后，学校党委书记焦胜军以“聚力思变谋发展奋楫笃行续新篇扎实推进中国特色高水平高职院校建设”为题，对学校近期和未来一段时间的重点工作做了部署安排。指出，时局日新、催人奋进，奋楫争先、只争朝夕。面对新形势新任务新要求，全校教职员工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中国式现代化建设中认识和把握新时代职业教育的光荣使命，继续弘扬“吃苦奉献、拼搏争先”精神，开拓进取、接续奋斗，以更加开阔的视野、更加非凡的气魄、更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，奋勇争先创一流。「青春陕铁院」「陕铁学子」「经验交流」「学术报告」「期中分析」「工作报告」@共青团中央@中国共青团网@三秦学子@青春临渭@三秦青年@陕西铁路工程职业技术学院

2024年度中小学校教育督导工作总结：尽职尽责地做好各项工作

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