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领导责任制前沿信息_领导责任者包括哪些(2024年12月实时热点)

内容来源:天津万源聚所属栏目:教程更新日期:2024-12-02

领导责任制

法律是宪法也是国法.是国家维护公正和秩序的机器基层执法单位的领导是法律的行使者和执行者也是单位的责任人和法人有些问题的出现不是技术问题而是思想问题甚至是将错就错故意所为,领导是单位部门的主体和责任人.层层负责,层层追责是解决问题的最好办法.没有严厉的制度就不会出现好的环境和秩序.层层负责层层追责的领导责任制到位.社会的各种问题都会得到解决.

  机关档案工作的重点任务是什么?   本期内容,帮大家梳理事业单位档案管理十大重点任务方向,让大家在正确的方向上,争取以比较快的速度,做好档案管理工作。   1)全面落实档案工作责任制度   全面落实档案工作责任制,按照档案法律法规和《机关档案管理规定》(以下简称《规定》)等规章的要求,进一步梳理机关单位主要负责人及分管领导、档案部门及工作人员、文书业务部门及工作人员分别承担的领导责任、管理责任、执行责任内容,制定档案工作责任清单,建立健全责任考核机制,防止责任不清、履行不力等现象发生。   落实责任制要注意与《规定》中建立档案工作协调机制、设立或指定机关档案部门、组成档案工作网络的要求结合起来,确保责任落实具备充分的机制、组织和人员支撑,切实将各项责任落实到人、落实到位。   2)做好分层次监督指导工作   采取有针对性的政策、措施,解决好所属单位档案工作这个难点,打通部门档案馆这个堵点。   难点难在所属单位多、档案类型杂,需要继续把牢档案目录缴送备案、文件材料归档范围和保管期限表审批两个抓手,积极探索与机关本级一体化管理或同标准管理,有效提升所属机构档案工作水平。堵点是指部门档案馆发展乏力、机关建立档案馆不畅导致机关本级档案工作上升空间受限问题。   3)加强馆库建设与管理工作   要求“督促存在安全隐患问题或不符合面积等要求的进行新建或改造”,“完善档案库房内控制度”等,明确了机关档案安全管理的“硬件”和“软件”要求。“硬件”要求即基础设施要求,包括档案用房、档案用具、设施设备和信息化基础设施要求等;“软件”要求即档案保管与保护要求,包括档案出入库登记、档案保管情况检查、库房温湿度控制、档案的日常防护、档案应急情况处置等。   4)实施档案管理“三合一”制度   “三合一”制度是指在实践中形成的,以档案分类方案、归档范围和保管期限表三者合一的方式,规范、指导档案形成与收集、整理与归档、鉴定与销毁等工作的一项基本档案制度。   贯彻档案管理“三合一”制度,要在实施国家档案局令第8号的基础上,落实《规定》中“机关应当编制本单位文件材料归档范围和档案保管期限表”要求,将机关档案保管期限表的编制内容从文书档案扩展到各个门类,真正做到全面、系统反映机关主要职能活动和基本历史面貌,真正实现档案收集、整理、鉴定等一个标准立到底。已经编制文书档案保管期限表的,可以接续编制其他门类档案保管期限表并经审查同意后施行。   5)做好重大活动档案管理   机关要以《重大活动和突发事件档案管理办法》为依据,明晰活动档案范围和归属流向,把握工作开展原则和部门职责分工。档案管理对象上,做到“全覆盖”,将活动形成的所有门类、类型文件材料纳入管理范围;管理方法上,做到“全纳入”,将活动档案管理纳入单位日常档案管理,保证在收集范围、分类方法和整理规则上与其他档案保持协调一致;管理目标上,做到“全专题”,通过建立专题目录、建设专题数据库等方式对档案实施全专题化管理。   6)优化档案资源结构与质量   一是“调结构”,加强国家重大发展战略和地方中心工作等重点领域,关系国家安全、国计民生、公共服务、新兴产业等重点行业档案收集工作,做好脱贫攻坚和疫情防控等涉及新时代新成就国家记忆工程建设相关档案收集工作,同时定期开展保管到期档案鉴定处置工作,畅通档案资源入口出口,从根本上实现档案资源结构调整。   二是“提质量”,加强机关各门类档案集中统一管理,规范建档工作,提高归档文件质量,深化档案检索工具、全宗介绍、组织沿革、大事记和全宗卷编制工作,提升档案内容管理水平。   7)提升档案利用与开发水平   要深入挖掘档案资源,及时精准地为各级党委和政府决策提供参考;围绕重要时间节点、重大纪念活动,开展展览陈列、新媒体传播、编研出版、影视制作、公益讲座等,尤其是要充分发挥红色档案在理想信念教育中的重要作用。要持续优化档案利用环境,简化档案利用程序,扎实推进在线查询利用服务,更好地满足利用者档案信息和档案文化需求。   档案开发工作要立足实际,由易到难,首先做好基础数字汇编、专题文件汇集等档案编研工作,再循序推进设立档案展览、拍摄专题片工作,具备条件的机关要积极探索知识管理、人工智能、数字人文等技术的应用,不断拓展档案开发领域和深度。

学校传染病防治教育培训制度全解析 ### 𐟓š 部门职责 加强领导,落实传染病管理责任制,建立校长责任制,确保传染病防治的必要经费。 学校设立传染病疫情报告人,负责收集、报告疫情,进行学生健康晨检或巡查,开展健康教育,检查校内食堂和饮水卫生,预防免疫等。 学校应主动与卫生防疫部门沟通,接受上级教育行政部门的领导和卫生防疫部门的技术指导、培训、督导检查。 发生疫情后,学校应协助与配合当地疾病预防控制部门和医疗机构开展调查、病人救治、控制措施落实等工作。 𐟓Š 疫情报告 学校应在2小时内向上级疾病预防控制机构和教育主管部门报告,并协助疾病预防控制机构做好现场流行病学调查和处理。 𐟓– 培训教育 学校校长、老师以及教育行政部门分管领导为传染病信息报告的责任人。学校指定专人负责传染病疫情报告,建立相关工作制度和传染病报告登记簿,加强对师生健康情况晨检或巡查,及时发现传染病病人或疑似病人,及时报告。 发现学校内传染病暴发或流行、重大传染病疫情、群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件、集体性发热事件和水痘、手足口病等非法定传染病暴发疫情,应立即向区疾病预防控制中心报告,同时做好新续发病人的动态报告。 做好对学生健康查检和巡查,进行健康知识和传染病预防的健康教育。 𐟓⠥𜠦•™育 学校必须做好传染病防治的宣传教育工作,通过宣传栏、健康教育课、学校广播等多种形式开展防病宣传,引导学生形成健康的生活习惯。 春季是流感高峰期,学校必须做好流感等呼吸道传染病的宣传教育工作,注意教育学生不要接触流感症状的人群,不要接触病死的禽类,不要到人多的公共场所活动。

「法院超话」滨州中院举办全市法院信息化技能(网络安全)培训班 为全面落实网络安全工作责任制,持续深化数字法院建设,以数字赋能服务审判质效综合提升,10月22日-10月25日,滨州市法院信息技能(网络安全)培训班在邹平举办。省高院司法技术中心副主任李洪涛、技术室一级主任科员黄世栋受邀参加会议并培训授课,滨州中院党组成员、副院长王建忠出席会议并讲话,全市两级法院信息化负责同志及业务骨干近20人参加培训。 会上,邹平法院做了经验交流发言,介绍了近两年网络安全和信息化工作开展情况以及数字法院建设工作亮点。 会议指出,今年以来全市法院认真贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想,切实把党的领导贯穿于数字法院建设和应用的全过程各方面,深入推进数字法院建设,持续在“统筹布局”“优化升级”“系统集成”上下功夫,加快推进审判体系和审判能力现代化。 会议强调,全市法院要增强政治意识,提高数字法院建设的紧迫感和责任感,找准法院工作的结合点、着力点,全面深化数字法院建设,努力创造更高水平的数字正义;要增强安全意识,加快构建法院网络安全规范体系、加强数据安全管理,切实抓好网络和数据安全建设;要加强组织保障,抓实领导责任,将网络安全和信息化工作纳入“一把手”工程,切实推动数字法院建设和应用高质量发展。 省高院司法技术中心副主任李洪涛以《山东省数字法院建设思路》为题讲授了开班第一课。从法院信息化发展历程、山东智慧法院建设发展、数字法院建设展望和全国法院“一张网”建设情况四个方面,与参训人员进行了交流分享。 培训会还邀请了具有专业资质的网络安全专业工程师进行了网络安全技术知识及网络安全实战演练的授课。工程师们对网络安全防护体系建设、网络安全基础知识、网络安全防护策略等内容进行了详细讲解,并现场对各业务系统进行了具体操作演示和流程指导。 在随后的座谈会上,参会干警与技术人员进行了充分沟通交流,技术人员就干警们提出的信息化系统运用中遇到的问题和困难进行了解答。 通过此次培训,使干警们进一步熟悉和掌握各类业务应用系统的使用,提升了信息化应用能力和网络安全意识。与会干警纷纷表示,将把学习成果转化为实战能力,不断提升自身信息化应用水平及网络安全防范能力,努力实现“让数据多跑路、让群众少跑腿”,不断提高人民群众在司法审判过程中的获得感和幸福感。

20xx年校园消防安全工作计划 为了全面推进素质教育,贯彻执行《未成年人保护法》和《消防法》,确保全校师生的人身安全和学校教学工作的正常进行,根据本校实际情况,制定本活动计划。通过本活动方案的实施,加强对学生的安全教育和消防知识的宣传,增强学生消防意识,学习消防战士的优良作风,使学生都能掌握一些必要的消防安全知识和火灾中自护自救的防火安全实际操作能力,达到“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会,确保一方平安”的安全教育目的,从而培养抵抗灾害的素质。 建章立制,落实责任 加强领导,完善机构 消防安全教育是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防安全教育活动的领导,学校成立消防教育领导小组。校长任组长,分管校长为主抓,各班主任为主要成员,分工明确,责任到人,并且实行“谁主管、谁负责”的原则,树立“安全第二”的思想,全面推进消防安全工作责任制。我校把校园“消防安全”教育活动列入议事日程。做到校园的消防安全教育工作常驻不懈。 添加设备,完善设施 根据国家、省、市、消防法规的有关规定,制订消防安全规章制度,全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标志,保证疏散通道和安全出口的畅通,以提高抵御火灾的能力。 狠抓学习,提高认识 认真学习教育部下发的《消防安全20条》,并将《消防安全20条》印发到各班级,要求班班张贴,严格贯彻教育部、公安部《关于加强学校消防安全工作的紧急通知》精神。在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中,要深刻认识到学校消防安全工作的重要性,以对党的教育事业,以对学生高度负责的态度,确实抓好学校的消防安全工作。切不可有“发生在校外、双休日与我无关”的思想,应积极主动地将消防安全工作落到实处。

「小北普法课堂」「普法课堂」「中华人民共和国保守国家秘密法实施条例」第六条 机关、单位实行保密工作责任制,承担本机关、本单位保密工作主体责任。机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责,分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任,工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。 机关、单位应当加强保密工作力量建设,中央国家机关应当设立保密工作机构,配备专职保密干部,其他机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。 机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

危化品企业安全标准化管理全攻略 𐟔 探索危化品企业的安全标准化管理,我们为您准备了详尽的台账模板和资料,助您构建完善的安全管理体系。𐟓š 𐟔’ 危化企业安全标准化台账,涵盖危险化学品化工三级管理制度,确保您的企业安全运营。𐟏튊𐟓‹ 台账内容包括: 1️⃣ 法律法规遵循 2️⃣ 机构与职责明确 3️⃣ 风险管理机制 4️⃣ 管理制度与操作规程 5️⃣ 培训教育计划 6️⃣ 生产设施及工艺安全 7️⃣ 作业安全检查自评 8️⃣ 职业健康管理 9️⃣ 危险化学品管理 𐟔Ÿ 事故与应急处理 1️⃣1️⃣ 检查与自评反馈 1️⃣2️⃣ 本地区要求遵守 𐟓‹ 深入细分的管理制度包括: 安全生产法律、法规、标准规范识别管理制度 安全生产目标考核办法 领导干部带班制度 安全生产责任制及考核制度 安全生产费用投入管理制度 风险评价管理制度 安全检查及隐患管理制度 重大事故隐患管理制度 重大危险源的监控、评价及管理制度 监视和测量装置控制程序 变更管理制度 相关方ES管理制度 安全生产会议管理制度 𐟛 ️ 通过这些制度,您可以有效预防和控制危险化学品带来的风险,保障员工和企业的安全。𐟛᯸

州政府召开领导班子成员履行党风廉政建设工作责任制情况汇报会并开展廉政提醒谈话州政府召开领导班子成员履行党风廉政建设工作...

从鼠头鸭脖到烤鱼藏虫,再到臭肉事件, 云南省昆明市官渡区云子中学长丰学校! 云南省昆明市官渡区云子中学长丰学校! 食品安全特别是学校饭堂的食品安全啊, 一再颠覆社会的认知,跌破公众的底线, 都是国家的未来,祖国的花朵, 这些人怎么就忍心,如此去伤害孩子们! 强烈建议让师生同吃一锅饭,严格落实 学校领导跟餐责任制,谁出事谁就担责。

巡察整改新篇:提站位,促整改 一、𐟚€ 站位提升,思想引领:以高站位推动整改。 深刻理解巡察反馈问题整改的重要性和紧迫性,将思想和行动统一到决策部署上。以高度的政治责任感和使命感,认真对待每一个问题,坚决落实整改措施。从政治和纪律的高度,将巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务,检验“四个意识”和“两个维护”的重要标尺。以更高的站位、更严的标准、更实的举措,确保整改到位。 二、𐟔 问题导向,精准施策:以高标准复盘补缺。 紧紧围绕巡察反馈的问题,深入分析问题产生的原因,找准问题的症结所在,制定切实可行的整改措施。坚持高标准、严要求,对问题进行全面复盘,逐一梳理,确保问题不遗漏、整改无死角。建立问题台账,明确整改责任、整改时限和整改要求,实行挂图作战、销号管理,确保整改工作有序推进。加强对整改工作的督促检查,及时掌握整改工作进展情况,对整改不力的单位和个人要严肃问责,确保整改工作取得实效。 三、𐟒꠨𔣤𛻥Ž‹实,高效推进:以高质量推进整改。 建立健全整改工作责任制,明确各级组织的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对整改工作的组织领导,成立整改工作领导小组,明确专人负责整改工作,确保整改工作有人抓、有人管。加强对整改工作的协调配合,形成工作合力,共同推进整改工作。加强对整改工作的考核评价,将整改工作纳入年度考核内容,对整改工作成效显著的单位和个人要给予表彰奖励,对整改工作不力的单位和个人要严肃问责。 四、𐟌𑠦 ‡本兼治,长效机制:坚持当下改与长久立相结合。 巡察整改既要治标,更要治本,要坚持“当下改”与“长久立”相结合。加强教育引导,通过开展专题学习、警示教育等活动,增强全员的纪律规矩意识。同时加强对制度执行情况的监督检查,抓好问题整改。要注重从制度层面分析问题产生的原因,查找制度漏洞,建立健全长效机制,从体制机制上解决问题,推动各项工作规范化、制度化、长效化,防止问题反弹回潮。

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