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小规模企业前沿信息_小规模企业的界定(2024年11月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

小规模企业

45岁中年女性职业选择指南大家好，我今年37岁，目前从事行政人事经理的工作。由于各种原因，我在35岁之前一直在小规模企业工作，没有进入体制内或者国企大厂。我一直的计划是工作到退休，但这个岗位的可替代性很高，45岁以后如果失业，找到合适的工作会非常困难。因此，我一直有一种危机感。今天下班的路上，同事和我聊天时提到，不可能一直打工，建议我考虑以后摆摊或者直播之类的。现在我也在尝试各种转型，以适应更大的变化。我想问问各位姐姐们和宝妈们，如果没有铁饭碗，45岁中年你们在做什么呢？可以给些建议吗？

金蝶KIS迷你版：小企业财务记账好帮手 𐟒𜠩‡‘蝶KIS迷你版和标准版是专为小规模企业设计的单机版财务软件。它们提供了凭证录入、审核、记账、结账、余额表、明细账、资产管理等功能，界面友好，操作简便，功能全面。 𐟒𐠤𘀦졦€礻˜费，无需担心后续费用，而且不限制账套数量，非常适合小企业使用。 𐟎𝠥碌奅费试用，即使没有财务经验的小白也能轻松上手，因为我们有专业的在线老师提供1对1指导。 𐟓ˆ 金蝶KIS迷你版和标准版是性价比极高的财务软件，值得一试！

中国上市公司存活时间能多少年？或者1000家里，十年之内倒闭退市的会有多少？历史告诉给出的答案是以往不多，2021年之前每年不超过10家，2021年22家，2022年46家，2023年45家，2024年49家，照此趋势，十年应该在500到600家，A股共5300多家，10%左右，风险还是不小的。国有银行、保险公司、公共事业这类公司破产倒闭可能性几乎没有，价格合理时应该买入并长期持有，什么时候算价格合理就需要仔细斟酌了。每个人目标不同，有人觉得年收益20%都还很低，有人觉得超过银行定期收益就很好了。个人偏好6%的年收益。国有大型工业企业、矿业、农业、药业等退市风险很低，价格地位时值得拥有并长期持有，或者价格偏高时卖出。头部工业、商业、金融等退市风险比较低，但已经发展成头部了，再进一步需要管理者高超的商业技巧和品行，一般市场整体重度下跌时是买入良机，市场人气鼎盛时是卖出时机。中等规模企业有一定退市风险，遇到好时机可快速发展，这些企业中好的往往价格很高，找到熟悉的企业，潜伏下来等机会是不错的选择。小规模企业退市风险高，发展是也很快，有出现上涨10，50倍，100倍的可能。小企业发展需天时、地利、人和，缺一不可，成功往往难以复制，买到这种企业三分靠分析，七分靠运气，运气不好时就买到破产退市的企业了。

兼职会计服务，助力企业成长！拥有10年会计经验的中级会计师，专注于企业财税合规服务，助力企业健康稳定发展。以下是我们提供的兼职会计服务内容：小规模企业服务：每月收费100-500元，具体费用视业务量而定。核定个体户服务：每月100元，查账服务每月200元。一般纳税人服务：根据业务量进行报价。我们深谙财税行业，致力于帮助企业合规经营，特别是在金税四期背景下，重视财务管理尤为重要。我们能够帮助企业管控好现金流，进行合理合法的税收规划，并解决历史遗留问题。

小规模纳税人vs一般纳税人：如何选择？在福州注册公司后，选择小规模纳税人还是一般纳税人，这真是个让人头疼的问题。其实，这主要取决于你的公司规模、行业特点以及税务需求。下面我来给你详细说说这两种纳税人的区别和选择建议。小规模纳税人：适合初创和小微企业 𐟌𑊊特点：年销售额：小规模纳税人的年应税销售额不能超过500万元。增值税税率：一般是3%（现在降到了1%）或者5%。适合情况：初创企业：业务规模小，销售额低。服务行业：进项税额少，没什么可以抵扣的。不需要开具增值税专用发票：客户主要是个人或者小规模企业。一般纳税人：适合中大型企业 𐟏튊特点：年销售额：年应税销售额超过500万元。增值税税率：根据行业不同，税率在5%、6%、9%到13%之间。发票管理：可以开具增值税专用发票和普通发票。进项税额抵扣：可以抵扣进项税额，减轻税负。适合情况：中大型企业：业务规模大，销售额高。制造业和贸易企业：有大量的进项税额需要抵扣。需要开具增值税专用发票：客户主要是一般纳税人企业。选择建议 𐟧 业务规模和销售额：如果你预计销售额会超过小规模纳税人的标准，建议选择一般纳税人。客户需求：如果客户需要增值税专用发票，选择一般纳税人会更方便。行业特点：如果你所在行业有大量的进项税额需要抵扣，选择一般纳税人会更有利。税收优惠：如果你是初创企业，业务规模小，而且享受小规模纳税人的税收优惠，那就选择小规模纳税人吧。总之，选择哪种纳税人类型，还是要根据你的具体情况和业务需求来决定。如果还有疑问，建议找专业的会计师或税务顾问咨询一下。希望这些信息能帮到你，祝你公司发展顺利！𐟚€

公司每月税种详解，轻松搞定税务问题！ 𐟔奰规模企业每月需缴纳的税费增值税：按季度缴纳，税率为3%或1%。若企业月开普票额≤10万或季开票额≤30万，免增值税。计算方式：应纳税额 = 含税销售额 / (1 + 税率) 应交增值税 = 不含税收入 x (3%或1%) 附加税：按季度缴纳，城建税按缴纳的增值税的7%缴纳，教育费附加按3%缴纳，地方教育费附加按2%缴纳。计算方式：增值税税额 x 税率企业所得税：按季度缴纳，企业利润<300万，税率为5%；利润>300万，税率为25%。计算方式：企业所得税 = 利润总额 x 税率 (5%、25%) 个人所得税：按月缴纳，起征点5000元，月工资超过5000元需缴税。计算方式：个人所得税税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数（应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金起征点5000元 - 专项附加扣除） 𐟌𐤾‹如：苏苏1月份税前工资12000元，需要缴纳五险一金1000元，无专项附加扣除。计算如下：应纳税所得额 = 12000 - 1000 - 5000 = 6000元按照个税计算表，超过3000不超过12000的部分，适用税率10%，速算扣除数为210。个人所得税税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 = 6000 x 10% - 210 = 390元 𐟔夸€般纳税人企业每月需缴纳的税费增值税：按月缴纳，税率为13%、9%、6%。计算方式：应纳税额 = 当期销项税额 - 当期进项税额 = 含税销售额 / (1 + 税率) 附加税：按月缴纳，附加税包含城建税、教育费附加税、地方教育费附加税分别为7%、3%、2%。计算方式：增值税税额 x 税率企业所得税：按季缴纳，如是小微企业，企业利润<300万税率为5%，利润>300万税率为25%；如是一般企业，税率为25%。计算方式：企业所得税 = 利润总额 x 税率 (5%、25%) 印花税：月报，税率为0.03%。计算方式：不含税收入 x 0.03%

2024年雇主险和团体意外险怎么选？雇主险和团体意外险各有千秋，选择哪种保险主要看你的具体需求和情况。雇主险主要是为企业雇主量身定做的，保障雇员在工作中发生的意外事故导致的责任；而团体意外险则主要保障团体成员的意外风险。雇主险的优点 𐟛᯸ 全面保障：雇主险能覆盖员工在工作期间的意外伤害和职业病，为企业提供全方位的保障。风险转移：通过保险，企业可以将员工意外伤害的经济赔偿责任转嫁给保险公司，减轻企业负担。提升企业形象：为员工购买雇主险体现了企业的社会责任感，有助于提升企业形象和员工归属感。产品推荐：太平洋雇主责任险2024版太平洋雇主责任险2024版是个不错的选择，支持1-5类职业，包括高空作业，最高保额可达100万。特别是对于5类职业和高空作业的员工，保额最高可达80万。此外，还可以扩展24小时意外事故责任，支持拓展伤残十级10%。团体意外险的优点 𐟌 灵活性强：团体意外险适用于个人和小规模企业，不受工作限制，为被保险人提供全天候的意外保障。保障范围广泛：除了工作场合，还覆盖日常生活、旅行等多种场景，为个人提供全面的意外风险防护。保费相对较低：相对于雇主险，团体意外险的保费通常较低，适合个人或小规模企业购买。双赔付的可能性 𐟤‘ 在特定情况下，雇主责任险和团体意外险是可以双赔付的。例如，当员工发生意外事故时，如果同时符合团体意外险和雇主责任险的赔付条件，员工可以获得团体意外险的赔付（如医疗费用、伤残赔偿金等），而雇主则可以获得雇主责任险的赔付，以减轻其因员工意外事故而产生的经济负担。具体来说，团体意外险是一种人身保险合同，其被保险人为企业员工，保障范围通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗和意外住院津贴等。赔付金额直接支付给员工或其指定的受益人。而雇主责任险是一种财产保险合同，其被保险人为企业（雇主），保障范围除了意外身故、意外伤残、意外医疗和意外住院津贴外，还包括误工费、法律相关费用等。赔付金额支付给雇主，用于弥补雇主因员工意外事故而承担的经济赔偿责任。总结 𐟓 选择哪种保险取决于你的具体需求和情况。如果你更关注企业的全面保障和风险转移，雇主险可能更适合你；而如果你更关注员工的灵活性和全面的意外风险防护，团体意外险可能更适合你。在特定情况下，两种保险还可以双赔付，为员工和企业提供更全面的保障。

我发现很多人都在疑惑，为什么我们要新成立中国资源循环利用集团?这个许多人都没搞懂咋回事，我来给大家详细说说：我国作为制造业强国，实际资源回收行业与发达国家还有一定差距，这其实是不应该的，主要原因还是以前对这行不太重视，多是些小规模企业。目前我国存续的再生资源企业约有9万家，其中，大多数企业成立时间较短，超过60%的企业成立时间在3年以内，成立10年以上的企业占比不到5%。此外，约70%的企业的注册资本在500万元以下，注册资本在1000万元以上的企业仅占约10%。这些企业的特点是什么呢？主要还是劳动力密集型企业，多数中小企业仍以人工分拣为主，整体技术装备水平不高，分拣加工产生的产品附加值较低。我国电子废旧物的规范回收率还不到20%。欧洲电子垃圾平均回收率为42.5%。又比如钢铁，我国钢铁回收率22%左右，而欧洲是40%左右，美国是接近70%。所以现在成立这个集团是正应当的，世界第一大的制造业国家，回收这行没跟上实际是不应当的。#热点新知#

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