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师德师风活动方案新上映_2024年师德师风建设实施方案(2024年11月抢先看)

内容来源:天津万源聚所属栏目:导读更新日期:2024-11-28

师德师风活动方案

师德师风演讲活动方案

教师年度述职报告:用爱与责任书写教育篇章 尊敬的校领导、亲爱的同事们: 大家好!在过去的一年里,我怀揣着对教育事业的无限热爱与敬畏,以高度的责任感和使命感,全身心地投入到教学与学生成长的每一个环节中。现将我一年来的工作情况向大家做如下汇报: 𐟌Ÿ 思想引领与自我提升 在思想建设上,我始终坚持学习党的最新教育方针政策,紧跟时代步伐,不断更新教育观念。我深刻认识到,作为新时代的教师,不仅要传授知识,更要成为学生心灵的引路人,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。因此,我积极参与学校组织的各类政治学习和师德师风建设活动,不断提升自己的政治素养和职业道德水平,努力成为学生成长道路上的良师益友。 𐟓š 教育教学实践与探索 在教学工作中,我始终秉持“以学生为中心,以质量为生命”的教学理念,致力于构建高效、和谐、互动的课堂氛围。我深入钻研教材,精心设计教学方案,力求每一堂课都能激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力和创新思维。同时,我注重因材施教,针对不同学生的特点和需求,采用多样化的教学方法和手段,努力让每个学生都能在原有基础上取得进步。 𐟎蠥œ訯𞥤–,我积极组织各类学科竞赛和兴趣小组活动,为学生提供展示自我、挑战自我的平台。我鼓励学生参与社会实践和志愿服务活动,培养他们的社会责任感和团队合作精神。通过这些活动,学生的综合素质得到了显著提升,我也从中收获了满满的成就感。 𐟏렧�秮᧐†与学生关怀 在班级管理方面,我注重培养学生的自我管理和自我约束能力,通过制定班级规章制度、开展主题班会等方式,引导学生形成良好的班风和学风。我密切关注学生的身心健康状况,及时发现并解决学生遇到的问题和困难。对于特殊学生群体,如学习困难生、心理困扰生等,我更是给予了特别的关注和帮助,努力为他们营造一个温馨、包容的成长环境。 𐟔 自我反思与未来展望 回顾过去一年的工作,我深感自己在教育教学和班级管理等方面取得了一定的成绩,但也清醒地认识到自己还存在许多不足和需要改进的地方。比如,在教学设计上,我还需要更加注重创新性和实践性;在班级管理中,我还需进一步提高自己的管理能力和沟通技巧。展望未来,我将继续以饱满的热情和坚定的信念投入到教育教学工作中去。我将不断学习新的教育理念和教学方法,努力提升自己的专业素养和教学能力;我将更加关注学生的全面发展和个性化需求,努力为他们提供更加优质的教育服务;我将积极参与学校的各项改革和创新活动,为学校的发展贡献自己的力量。 最后,我要衷心感谢学校领导和同事们的关心和支持,是你们的帮助和鼓励让我能够不断进步和成长。在未来的日子里,我将以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去,为培养更多优秀的社会栋梁之才而不懈努力! 谢谢大家!

【石家庄幼专:大力加强师德师风建设】中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 周洪松)“我志愿成为一名人民教师,忠诚党的教育事业,遵守教育法律法规,履行教书育人职责……”近日,作为弘扬新时代“教育家精神”,加强师德师风建设的一项具体活动,石家庄幼儿师范高等专科学校组织全体教师进行师德宣誓。 石家庄幼专始终将师德师风建设作为本校重要工作内容之一。近年来,该校不断强化顶层设计,加强指导检查和榜样引领,在校园内营造出“人人重师德、事事强师风”的浓厚氛围。 学校专门出台了《石家庄幼儿师范高等专科学校师德专题教育活动实施方案》《石家庄幼儿师范高等专科学校关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法》《石家庄幼儿师范高等专科学校师德档案管理办法》《师德师风听课制度》等一系列文件,大力加强师德建设。实施过程中,学校全体领导班子成员对所有系部进行包联,坚持常态化听评课制度,与系部领导、任课教师深入交流,根据本校实际提出了进一步弘扬新时代教育家精神、涵养良好师德的具体要求和建议。 全校各系部围绕“弘扬新时代教育家精神”、落实“师德建设第一标准”分别召开多场座谈会,遴选优秀教师介绍分享教书育人经验。 身边榜样,力量无穷。多年来,石家庄幼专持续每年开展“十大师德标兵”评选,对优秀教师进行隆重表彰,并在校园网集中推出师德标兵先进事迹专栏,努力营造“向师德标兵学习”“我讲师德我光荣”的浓郁氛围和育人环境。 “作为一名教师,我们一定要坚守教育初心,为人师表,乐教爱生,勇于担当奉献,与学生的发展同呼吸共命运;一定要立足三尺讲台,展现新时代人民教师的风采,用实际行动影响未来的人民教师。”在近期举办的一次师德师风演讲活动中,该校省级师德标兵、继续教育系主任葛东军动情的话语打动了现场所有教师。

幼儿园年检、督导评估、评级全攻略 𐟎‰告别熬夜做资料的时代!我们为你准备了2024年全新的幼儿园年检、督导评估和评级资料,上千份文件只需稍作修改,打印即可使用! 𐟓š【年检资料】 办园方向:包括机构与职责、党建会议、党建活动、规划与计划等。 保育与安全:教育岗位资料、家园共育、幼教资源等。 教育过程:师幼互动、教育资源利用、听课评课等。 环境条件:园舍场地、环境创设评比、一日活动等。 教师队伍:师德师风、教职工配备、专业发展等。 内部管理:招生管理、财务管理、后勤计划等。 𐟓–【督导评估资料】 办园理念:包括办园方向、党建工作、品德启蒙等。 党建思政:党建工作、党建活动、规划与计划等。 保育与安全:教育岗位资料、家园共育、幼教资源等。 教育过程:师幼互动、教育资源利用、听课评课等。 环境条件:园舍场地、环境创设评比、一日活动等。 教师队伍:师德师风、教职工配备、专业发展等。 内部管理:招生管理、财务管理、后勤计划等。 𐟓‹【评级资料】 活动评价:包括活动计划、活动总结、活动反思等。 环境创设评比:环境创设方案、评比标准等。 保教学期计划:学期计划、月计划、周计划等。 教学月计划:教学计划、备课笔记等。 教学周计划:教学计划、备课笔记等。 一日活动:一日活动安排、活动记录等。 后勤计划:后勤工作计划、总结等。 园务计划总结:园务工作计划、总结等。 个案分析:个案分析报告等。 后勤考核:后勤工作考核标准等。 来园来访:来园来访记录等。 意外伤害:意外伤害处理记录等。 隐患排查月报:隐患排查月报等。 市级幼儿园评定资料:市级幼儿园评定标准等。 预防接种:预防接种记录等。 幼儿园常用资料:幼儿园常用资料包等。 教研活动:教研活动计划、总结等。 工作计划:工作计划、总结等。 管理机制:管理机制资料等。 家长开放日:家长开放日活动计划等。 经费使用:经费使用计划等。 卫生保健:卫生保健工作计划等。 师德师风:师德师风建设资料等。 招生简章素材:招生简章素材等。 组织机构:组织机构图等。 自查报告:自查报告等。 幼小衔接工作计:幼小衔接工作计划等。 𐟔以上资料涵盖了幼儿园年检、督导评估和评级的方方面面,助你轻松应对各项检查,提升幼儿园整体水平!

义务教育学校师德师风自查报告 为了深入贯彻落实教育部的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》,我校一直致力于加强师德师风建设,提升教师的师德水平。以下是我校开展师德师风建设的自查总结: 充分组织准备 𐟓‹ 学校领导班子及时召开会议,学习了上级关于师德师风活动的相关文件精神,并研究部署了整个活动。为了确保活动扎实有效,成立了以校长为组长,书记为副组长,教导主任为成员的活动领导小组。 动员学习扎实 𐟓š 学校召开了全校教师参加的“师德师风建设年”动员大会,结合学校实际工作进行了全面要求和布置,增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。要求教师充分利用课余时间加强学习,制定科学合理的学习计划,在规定的时间内学完规定的篇目,并做好学习笔记。每位教师都有自查自评材料和心得体会,通过学习交流,进一步增强广大教师的责任感和使命感。 宣传氛围浓厚 𐟓⊤𘺤𚆨婀 全校师德师风建设的舆论氛围,学校努力开辟师德师风建设专栏、展板等,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。 创建交流平台 𐟌 学校师德师风建设年领导小组将学校先进的师德师风事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报,在广武教育微信群中宣传,并在全校推广,以便教师相互借鉴。 对照剖析深刻、查摆问题实在 𐟔 认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,要求教师认真撰写师德师风自查自评报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬长避短,为提高教师个人素质和修养做好充分准备。认真撰写学校师德师风建设检查分析报告,找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。 重点突出、务求实效 𐟎ˆ‘校师德师风建设工作同学校创先争优活动结合,在党员教师中,以爱岗敬业、做楷模为重点,突出师德师风建设的重要性。 通过这些措施,我校的师德师风建设工作取得了显著成效,教师的师德水平得到了显著提升,为学校的发展和学生的成长提供了有力保障。

教师职称评审述职报告分享:2500字模板 教师述职报告通常包括以下几个部分: 标题:简单明了地写上“教师述职报告”。 个人基本信息:包括姓名、职务、所在学校及教学年限等。 工作概述: 描述在过去一年中的主要工作内容,包括教学、教研、班级管理等方面。 教学工作: 详细说明教学课程、教学方法、教材使用情况及课堂管理。 可以提及在教学中遇到的困难及解决方案。 教研工作: 描述参与的教研活动、课题研究或培训等,分享收获与体会。 班级管理: 介绍班级情况、学生管理方式、班级文化建设等。 师德师风: 反映在师德师风方面的表现,包括对学生的关爱、对工作的责任感等。 个人成长与反思: 总结在工作中的成长与不足,提出改进措施。 未来计划: 简述未来的工作计划和目标,例如继续学习提升、参与更多教研活动等。 结尾: 表达对学校、同事及学生的感谢。 确保报告结构清晰,语言简洁,重点突出个人的工作成果和发展。

幼儿园飞跃计划,秋季行动! 𐟎蠨ጥŠ訃Œ景: 为响应党的二十大“加快建设高质量教育体系”的号召,我们制定了《幼儿园保育教育质量提升行动方案(2024-2027年)》。此方案旨在落实《“十四五”学前教育发展提升行动计划》和《幼儿园保育教育质量评估指南》,推动区域学前教育高质量发展。 𐟓š 指导思想: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。以《幼儿园工作规程》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引,认真落实《幼儿园保育教育质量评估指南》,结合本园实际,提升保育教育质量。 𐟎ጥŠ觛‡: 2024年全园部署“幼儿园保育教育质量提升”工作实施方案,有目的、有计划地推进幼儿园深化改革,构建一套保育教育质量提升全面管理体系。 转变教师观念,相信儿童,放手儿童,创设支持幼儿主动学习与探索的环境,科学合理安排一日生活,重点提升生活、游戏和阅读活动的质量。 到2027年,幼儿园基本实现高质量优质园,力争成为学前教育扩优提质名片,保育教育质量在现有基础上得到明显提升。 𐟓‹ 主要任务及措施: 聚焦幼儿园保育教育全过程,坚持问题导向、目标导向、实践导向,推进“五大行动”,开展实践探索,全面提升我园保育教育质量。 一日活动变革行动: 更新育人理念,树牢“以游戏为基本活动”的理念,改变重结果轻过程的功利化倾向,回归育人本质初心,遵循儿童为本的教育原则,珍视游戏和生活的独特价值,将游戏的自主权彻底还给儿童,让儿童在自由、自主、自发的游戏中获得最大限度的自我发展。 引领教师学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》《幼儿园教师专业标准(试行)》等指导文件,更新育人观念。 组织全体教师深入学习《中小学教师职业道德规范》《幼儿园幼儿教师职业道德规范》等师德建设文件,强化教师依法执教、以德执教的意识,丰富师德师风活动形式,建立师德师风考核机制。 根据幼儿年龄特点,科学设计安排形式多样的品德启蒙活动,如礼仪小天使、国旗下表演等,以各种节日、纪念日为契机,组织幼儿开展道德实践活动,如三八、端午节等,开展感恩教育活动,利用“消防安全”“交通安全”进校园活动,增强幼儿遵纪守法,遵守交通规则的社会安全教育活动。 开展反思讨论,组织全体教职工对标《评估指南》开展大反思大讨论,围绕一日活动作息、活动内容、活动环境、组织形式、师幼互动、家园共育等方面进行问题梳理、反思讨论;重塑科学的儿童观、教育观、游戏观、教师观,找准促进一日活动质量提升的科学实践方法与路径。 聚焦《评估指南》进行专题教研,从一日活动的组织、常规培养班级管理,到减少消极等待,优化过渡环节等方面进行深入探索。

𐟓š幼儿园师德师风建设攻略𐟎‰ 𐟍新学期伊始,为提升幼儿园教师师德师风,我们精心制定了以下建设方案: 𐟌𑤸€、指导思想 以《中小学教师职业道德规范》为指导,坚持师德为先、幼儿为本,全面加强教师队伍建设。 𐟓Œ二、现状分析 通过深入了解,我们发现教师在职业素养和敬业精神方面有待提升,因此需要有针对性地开展师德师风建设活动。 𐟌Ÿ三、工作目标 1️⃣ 增强职业责任感和使命感,使每位教师都能自觉践行职业道德。 2️⃣ 规范教育教学行为,确保教学质量。 3️⃣ 加强与家长的沟通,促进幼儿健康成长。 4️⃣ 营造温馨、和谐、有利于幼儿成长的园所文化。 𐟎ˆ四、具体措施 1️⃣ 开展师德师风专题教育,组织学习与讨论,提升教师理论素养。 2️⃣ 制定与执行科学、合理的教学计划,确保教学活动有序进行。 3️⃣ 加强团队建设,鼓励教师合作与交流,营造团结协作的工作氛围。 4️⃣ 开展丰富多彩的文体活动,丰富教师业余生活,缓解工作压力。 𐟛᯸五、保障机制 成立以园长为组长的师德师风建设工作领导小组,明确分工,落实责任。同时,将师德师风建设纳入教师绩效考核体系。 𐟎‰六、总结与展望 学期结束后,我们将对师德师风建设工作进行总结和评估,分析成效与不足,并提出改进措施。展望未来,我们将持续深化师德师风建设,努力打造一支高素质的教师队伍。

小学教师帮扶困难学生全方案解析 为了全面落实《㗃—县教育局关于开展“千名教师帮扶万名学生”活动的实施方案》文件精神,我校决定在全校范围内开展教师帮扶学生活动。以下是具体实施方案: 𐟓š 帮扶原则 全员参与:中小学部全体正式在编教师都要参与帮扶活动。 重点帮扶:帮扶对象为我校就读的全体学生,特别是学困生、问题生、留守生、单亲生、贫困生等。每名教师至少与3名学生结成帮扶对子,原则上每名教师所帮扶的对象要涵盖上述各种类型的学生。 因需帮扶:根据学生的特点和健康成长需求,将智力帮扶、物质帮扶和精神帮扶有机结合起来,通过学习指导、心理疏导、经济援助等方式,帮助他们解决学习、生活上的困难。 长期坚持:逐步建立教师帮扶学生长效机制,通过活动的开展,使教师受教育,让学生得实惠。 𐟑颀𐟏렦•™师成长帮扶方案 指导思想:教师的成长是一个连续性和阶段性相结合的过程,学校要全面提高师资队伍的整体素质,尤其是青年教师的教育教学水平。通过名师、骨干教师与青年教师的帮扶过程,形成“教师专业互助共同成长”,倡导“终身学习”,建设学习型校园。 参与对象:被帮扶对象为教学上积极上进、肯于钻研、工作认真、有发展潜力的青年教师;指导教师为师德师风好、乐于助人、教学水平高、学习能力强的教育名师、学科带头人及学科骨干教师。 措施与方法:建立拜师制度,学校成立结对帮扶领导小组,组织青年教师与同学科政治素质好、业务能力强、教学基本功过硬的教育名师、学科教师结对帮扶。 𐟓– 青年教师成长帮扶方案 任务目标:组织我校骨干教师与年轻教师进行结对帮扶活动,帮扶对子暂定一学年。通过帮扶对子之间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师作用,帮助青年教师尽快成长,促进青年教师迅速成长,提升我校教育教学整体水平。 基本内容:“结对帮扶”活动主要围绕教学工作开展,包括教材内容分析指导、教学方法运用、作业布置及批改技巧等。如果两者是同年级、同课头,被帮扶者应该比帮扶者在进度上慢一节,以便先听课、后讲课。帮扶者应从备课、上课、辅导、作业布置和批改、改错、促优补差、班级管理、做学生思想工作等方面全方位帮扶被帮扶者。 结对对象:帮扶指导教师为骨干教师;被帮扶者为刚走上工作岗位的新教师、刚调入的新教师、发展潜力大的教师和有拜师意向的教师。 𐟌𑠦•™师结对帮扶方案 结对目标:帮助青年教师尽快成长,较快成为学校教学骨干。 基本内容:“帮扶结对”活动主要围绕改进教学工作、班级管理工作,发展学生素养开展。包括把握教材、课堂教学、作业设计、评价激励、选修课以及课改和教学研究,班级管理等工作。 结对对象:师傅为学校领导、骨干教师、学科名师、拥有丰富教学经验的教师;徒弟为刚走上工作岗位的新教师、刚调入的新教师、发展潜力大的教师和有拜师意向的教师。 𐟌𞠦•™育脱贫巩固提升方案 工作目标:依托全省一级一等和一级二等普通高级中学,建立组团式选派骨干教师开展学校管理和教育教学服务帮扶机制,对口帮扶国家级和省级乡村振兴重点帮扶县普通中学。通过教师“省管校用”,持续性对口帮扶,显著提升乡村振兴重点帮扶县中学教育教学质量和育人水平。 工作任务:确定帮扶主体,从全省一级一等和一级二等普通高级中学中遴选一批学校(以下简称帮扶学校),对口帮扶全省27个国家级和30个省级乡村振兴重点帮扶县普通中学。通过选派骨干教师和管理团队,帮助受援学校健全完善管理制度,加强人才队伍建设,全面提升学校管理水平、教学能力及教研水平。 通过这些措施和方法,我们希望能全面促进教师队伍的发展,特别是青年教师的成长,同时为困难学生提供更多的帮助和支持。

𐟏륹𜥄🥛�‹季学期园长工作计划表𐟓… 𐟓† 2024年秋季学期园长工作计划表 𐟓‹ 电子版可编辑 𐟓… 8月份 制定幼儿园学期园务工作计划 内容:本月园长需根据幼儿园实际情况,制定详细的园务工作计划,包括工作目标、重点和具体措施,为园所发展指明方向。 审阅新学期各类工作计划 内容:审阅幼儿园新学期主要岗位的工作计划,确保计划细致、落实到位,具有操作性和时效性。包括《学期园务工作计划》、《学期党建工作计划》、《秋季学期保教工作计划》、《师德师风建设工作计划》、《招生工作计划》、《学期家长工作计划》、《学期安全工作计划》和《学期卫生保健工作计划》。 组织开学前全员培训 内容:每学期开学前进行不同岗位、不同形式、不同主题的培训十分必要。结合保教主任、后勤主任、保健医制定好全员培训计划,并把培训做实、做透。 开学准备的监督检查 内容:督查新老生幼儿保教费缴纳情况、新生班级配置及新教师上岗情况、新学期教学计划及课程准备情况、新生幼儿入园的所有准备工作、后勤各项工作准备是否到位、全方位的安全防控及卫生消毒、检查食品供应商合同签订及“索证”情况。 𐟓… 9月份 制定(优化)幼儿园三年发展规划 内容:《幼儿园三年发展规划》是幼儿园办园的方向、指南和行动依据。制定规划能帮助园长及管理层预设园所未来3-5年的发展前景,明确办园标准和需求,帮助园所梳理现有状况,明确未来发展目标,强化质量提升,引领团队成长,树立品牌形象,扩大园所影响。 召开全园新生家长会 内容:通过家长会,让家长了解幼儿园的工作和孩子的成长情况,同时也能通过保安员的行为规范,体现幼儿园的形象。 本月巡班重点:幼儿如厕及喝水环节常规规范 内容:本月园长在巡班过程中,重点巡查各班级幼儿如厕及喝水环节的常规规范,尤其是新生幼儿班级更要仔细观察,幼儿的常规是否建立起来了。 本学期家委会组建(优化) 内容:指导制定或优化本学期幼儿园家委会章程,进一步明确其家委会职责和组建程序等。 全园活动:秋季运动会 内容:审阅秋季运动会活动计划及方案,提出合理化建议并及时指导保教主任进行调整。 招生活动:主题式招生活动 内容:审阅本月主题式招生活动方案,提出合理化建议,招生负责老师进行完善。力求通过丰富多彩的招生活动提升转换率。 𐟓… 10月份 主持召开行政例会 内容:重点讨论消防演习方案、半日开放方案和艺术节活动方案等。

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