评课标准最新视觉报道_评课标准如何全面评课(2024年12月全程跟踪)
心理B证培训与考试全攻略 经过为期6天的心理B证培训和笔试,终于迎来了尾声。这次培训真是收获满满,不仅在知识上得到了提升,还在心态上得到了锻炼。 笔试环节 笔试主要包括10道单选题、1道论述题和1篇教案。论述题是关于青春期儿童的心理发展特点,这可是我平时疏忽的地方,幸好有书上的知识撑腰,顺利过关。教案则是关于如何更好地与同伴相处,参考了《心理课程标准》附录的教案,感觉思路清晰了不少。 面试前的准备스𘀥襐就是面试了,心情有点小紧张。面试内容包括观看一节心理辅导活动课视频《魔法友谊盒》,然后根据抽签顺序进行评课。评课时间大约7-8分钟,需要自我介绍,然后列出3个优点、3个缺点和3个改进建议。这个部分我可是下了不少功夫,背诵了《心理课程标准》P40的评课标准,感觉自己准备得差不多了。 总结 这次心理B证培训和考试虽然有点紧张,但也让我对心理学有了更深入的了解。希望以后能有更多这样的机会,继续提升自己的专业素养。加油!ꀀ
省级语文优质课观摩:三大问题引人深思 最近,我有幸观摩了省级的统编教材优质课,主题是“聚焦单元整体”。这次优质课的评课标准主要有四点:整合性、结构性、语文性和发展性。整整三天,我主要听了高二的24节课,真的是收获满满。 首先,省级的课真的是经过精心打磨的,尤其是在“三新”背景下首次举办的省级优质课,备受瞩目。我带着无比激动的心情去学习,确实有不少精彩的教学设计和教学亮点。但同时,我也有一些疑惑和思考,跟大家分享一下。 唯情境论的误区 미 现在很多公开课、优质课都强调“情境化”,但有些课却为了追求新颖而忽视了情境设置的合理性和必要性。评委点评中也提到,感觉不设置个社团活动,语文教学就无法进行,语文就是为了社团活动吗?课课都得社团吗?我觉得这有点过头了。 预设与生成的矛盾 튊有些老师为了追求课堂的高完成度,预设得非常细致,点拨语也非常唯美。但这样的课堂往往缺乏和学生真正的对话,也没有认真听取学生的回答。甚至不管学生回答的是什么,老师仍然按照预设好的点评去讲。这样的课堂有什么意义呢?我觉得优质的课不应该只是表演课,而应该是有真实互动和对话的课堂。 语文课的专业性 语文课需要专业的知识和专业的教法。也就是说,要专业的教阅读、专业的教写作、专业的教文学、专业的教口语交际。但这次优质课中,有些老师在教学语文时,没有明确区分语文和其他学科的界限。比如在讲劳动这一单元时,有老师提出“劳动是什么?社会科学书上对劳动的定义是什么?什么是劳动精神?什么是工匠精神?什么是大国精神?什么是脑力劳动?什么是体力劳动?”这些问题真的让人分不清楚是在上语文课还是劳动课。 总的来说,这次观摩让我看到了很多亮点,但也让我对语文课的本质有了更多的思考。希望这些思考能对大家有所启发。
新教师公开课评价指南:轻松应对评课环节 评课五原则: 状态:观察老师的教学状态,是否自信、投入。 参与:看学生是否积极参与,课堂氛围是否活跃。 流程:检查教学流程是否顺畅,环节过渡是否自然。 效果:评估教学效果,看学生是否掌握知识。 师德:评价老师的师德,是否关爱学生,耐心指导。 评课四方法: 常规评法:按照常规的评课标准进行评价。 特色评法:找出老师独特的教学方法和亮点。 理论评法:结合教育理论进行评价。 激励评法:以激励为主,提出改进建议。 教学设计: 内容取舍:教学内容是否适当,容量是否合理。 思路清晰:教学环节是否紧凑,设计是否合理。 环节丰富:教学环节是否围绕教学目标,设计是否丰富。 课堂导入: 谈话导入:老师是否用谈话导入,贴近学生生活。 设疑方向:老师是否准确把握设疑方向,引发学生思考。 故事导入:老师是否用故事导入,吸引学生注意力。 教姿教态: 板书工整:黑板板书是否工整,PPT设计是否有趣。 创新意识:老师是否有创新意识,能否生成新的教学资源。 教态亲切:老师教态是否亲切自然,语言是否有号召力。 学生活动: 自主探究:学生是否能在老师引导下自主探究。 思维活跃:学生思维是否活跃,能否积极表达看法。 参与度高:学生课堂参与度是否高,是否有充足的思考时间。 教学过程: 关注学生:老师是否能关注到不同学生的掌握程度,及时调整。 联系生活:课堂活动是否紧密联系生活实际。 教学方法:教学方法是否灵活多样,注重启发教导。 课堂评价: 及时评价:老师对学生的评价是否及时、有效。 引导学生:老师在提问时是否善于引导学生。 表扬鼓励:在评价学生时,表扬是否有针对性,鼓励是否有方向。
新教师不会评课,是因为还没有掌握这项关键的教学技能。听、评公开课,不仅能够促进教师的专业成长,还能优化课堂教学质量。以下是我们团队中的一线教研员,为大家奉献的有关听课、评课的锦囊妙计,对新教师上手公开课作用很大。 一.明确评课目的与标准:首先,新教师应明确评课的目的在于促进教学相长,而非简单的评判优劣。需熟悉并掌握学校或教育部门制定的评课标准,这些标准通常涵盖教学目标、教学内容、教学方法、师生互动、课堂氛围及教学效果等多个维度。 二.全面观察与记录:在评课过程中,新教师应保持客观公正的态度,全面观察课堂教学的各个环节。重点关注教师如何导入新课、如何组织教学活动、如何提问与反馈、如何管理课堂纪律等。同时,细致记录学生的参与情况、学习反应及课堂生成性资源,为后续分析提供详实依据。 三.深入分析与反馈:评课不仅仅是描述课堂现象,更重要的是深入分析其背后的原因与意义。新教师可运用教育理论、心理学原理等分析工具,探讨教学活动的有效性、学生学习的成效及可能存在的问题。在反馈时,应注重建设性,既要指出亮点与优点,也要诚恳地提出改进建议。鼓励采用“具体行为+影响+改进建议”的反馈模式,帮助授课教师明确改进方向。 四.教研员点评公开课语言示例 欢迎大家观看我的新专栏文章,点我头像进入主页观看完整版。#雷佳音飞天奖视帝# #黑丝高跟长腿# #江西新余致39死火灾调查报告公布# #金秋动态创作赛#
2024年贵州省国培计划心得分享 珍惜这次宝贵的学习机会,我认真聆听了高阶教育教学理论讲座,仔细观摩了优秀一线教师的课堂教学实践。以下是我对本次初中语文国培计划的心得体会。 立足新教材,落实新课标 教师不仅是教材的使用者,更是教材的建设者。义教语文新课程标准明确了初中语文课程内容的构成,提出了六大学习任务群,旨在培养学生的核心素养。统编版语文七年级上册是新教材,有了新的变化,因此教师需要熟悉教材,深入理解教材,并创造性地使用教材。根据新课程标准内容,立足新教材,在阅读教学中提高学生的口语和书面表达能力。 颀렦师的发展之路 明确一堂好课的标准。 反思自己如何听课和评课。 𑠥 强师德修养,夯实立教之基 作为一名教师,师德修养是基础。我们要不断加强师德修养,做到以身作则,为人师表。 ꠥ教学能力,做学习型教师(研究型教师) 作为教师,我们要不断强化教学能力,做学习型教师(研究型教师)。通过不断学习和研究,提高自己的教学水平,更好地服务于学生。 这次国培计划让我受益匪浅,我将把这些心得体会应用到自己的教学实践中,不断总结和反思,努力提升自己的教学水平。
关于低年级段教学工作的建议 近期在学校的听评课工作中,与起始年级段的老师有了几次接触,发现低年级段的孩子不好管理,知识看起来很简单,但是要能够让孩子们掌握这部分知识,却是有难度的。需要老师们实实在在地备课,用心上课,及时通过作业来评价和考察学生的学习情况。基于课堂教学中的发现,我对低年级的教学工作提出以下建议: 1.及时评价学生的学习情况。无论是个别评价还是集体评价,都应该在发生后及时评价,进行多元化、多层次、多角度的评价。评价语以激励学生进步为主。评价中要建立一定的评价标准,在标准的引领下让学生明白规范的要求有哪些。如:拼音教学,拼读过程中要读的标准,发声准确清晰,声音洪亮、不拖音,音节之间连贯,不带音,声轻介快韵母响等规则,在书写时要不出格、书写形状规范、声调标注清晰准确,字体笔画清晰、字母大小均匀,书写速度合适、卷面整洁等。在数学方面,书写规范、题目写的平,不倾斜,加减号、等号等运算符号书写规范等评价标准要向学生渗透。 2.课堂引导时,教师的话说一半就好,把剩下的关键性的回答让学生说出来。比如在引导学生答连加2的数学游戏中,唐老鸭发出指令,加2,后面的每一个小动物都要+2,前两个是示例,到第三个填空了,老师是直接告诉学生答案,还是引导到一定程度要让学生说出答案和自己的想法,肯定是后者效果更好。 3.教师的课堂语言,更应该使用一年级学生喜欢的儿童化的语言。这样比较亲切自然,与低年级段学生亲近。甜甜的柔柔的声音更容易组织学生的学习活动。如小学语文段,糖果老师,叫许嫣娜,她用“甜甜的语文”为儿童创造了最好的童年。 4.低年级段,在课堂中用小游戏集中学生精神,做好课中游戏操疏散学生上课压力。采用儿歌、游戏、头饰等方式让学生多多参与课堂教学,取得良好的教学效果。 5.在教师授课环节中,不要总是依赖多媒体。教育发展中发现,教师的引导和带领才是最关键的。比如老师在拼音教学中的口型的示范,发音技巧的示范是很重要的。教师在数学例题的正确板书对学生作业本的答题有指导价值。教师在黑板上的板书,既要规范、正确,又要一笔一划,把书写过程展示出来。最好是把自己的身子侧出来书写,这样学生才能看到老师的书写过程,这个演示过程才是完整、高效的。 2024年10月22日星期二 #一年级#
新课标下的语文观摩课评课技巧 2022版新课标强调,语文教学应围绕学生的实际学习活动展开,通过丰富多彩的实践活动和富有挑战性的任务,激发学生的好奇心、求知欲和想象力。 袀련🙥 语文课成功构建了师生、生生、生本之间的对话氛围。教师注重“三味”——语味、情味、趣味,不仅吸引了学生的注意力,还激发了他们的学习热情。 教师在“有滋有味”的教学过程中,充分体现了新标准的课程理念和新课堂的特点。通过这堂课,我们可以看到,如何在新课标的指导下,设计出一堂充满活力和吸引力的语文课。
小数的性质评课指南 探索小数的奥秘,今天我们来一起评课《小数的性质》! 教学设计亮点: - 巧妙引入小数的性质,通过直观的例子让学生快速理解。 - 引导学生通过探究,发现小数点后的零并不影响数值大小。 - 结合生活实例,让学生感受到小数的实际应用价值。 ᦕ学反思提示: - 课堂氛围是否活跃,学生是否积极参与讨论? - 学生是否能够准确理解和应用小数的性质? - 教学内容是否紧扣课程标准,是否有助于学生数学思维的发展? 评课小贴士: - 观察教师是否能够清晰地解释小数的性质,并举例说明。 - 评估学生在课堂上的表现,是否能够积极思考并回答问题。 - 检查教学目标的达成情况,是否有助于提升学生的数学素养。 让我们一起深入探讨小数的性质,为数学课堂注入新的活力!
我是一位有着34年教龄的退休教师,其实有一个问题我一直想不明白,有些教师课讲的非常好,特别是公开课,讲的那叫一个精彩,声情并茂,能让所有的听课老师赞不绝口,评课时根本挑不出一点毛病,但他所教班级学生成绩上不去。 我有一位同事就是这样,她的语文课讲的非常特别,像演讲一样,声音甜美,普通话标准,课堂气氛非常活跃,每次听她的公开课感觉时间过得特快,不知不觉就该下课了,同事们都说,听李老师讲课真的是一种享受,经常代表学校外出讲公开课,得到很多同行的认可,荣誉证书多的评职称用不完,评职称面试也是一次通过,就是所带班级学生成绩不理想,有时全县评比还倒数。 相反,我们单位还有一位语文老师,她课讲的一般,但知识点都讲出来了,只是课堂气氛不够活跃,每次听她讲公开课就感觉普普通通,没有什特别的地方,但每次期末考试,她所带班级学生成绩特好,经常在全县评比中前几名,并且优秀率特高。还有2次全县第一,得了3000多元奖金。 到底学生成绩的好坏和老师讲课水平的高低关系大吗?#我要上热门#
新教师快速上手的六大技巧 初入职场,你是否渴望快速融入? 跟随以下技巧,轻松掌握教师工作的精髓! 要勤 身携带笔记本:养成习惯,随时记录重要信息。当领导或前辈布置任务时,及时记录,展现你的认真和踏实。 会议记录:在每次教研、评课或开会时,不要低头玩手机,而是要认真记录会议内容和精神。你的同事和领导都在观察你。 勤 公室礼仪:在办公室里要多帮忙同事,不议论他人。分享小零食、小物件,拉近彼此距离。记住:多年的媳妇才能熬成婆。 𘨦勤 쑥𐑦诼多微笑。在学校里见到同事时主动打招呼,展现你的礼貌和亲和力。 要勤 爦育网站:多浏览优质教育网站,如第一课件网、奥数网等,了解最新的教学模式和教学法,提升教学能力。 参加赛课和评课:多参加赛课或评课活动,了解什么是好课的标准,提升自己的教学水平。 整理教学方法:空闲时多整理教学方法,积累经验,只有量变才能产生质变。 🨦勤 篦参与活动:积极参加学校组织的活动,机会总是留给有准备的人。 勤 心请教:虚心向同事请教,多问多学习。 完成上级任务:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。 希望这些技巧能帮助你顺利融入教师圈,成为更幸运的那个人!
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