班级管理原则权威发布_班级管理原则案例分析(2024年12月精准访谈)
小学班级管理:丁老师的教育智慧与原则 렦榜开始,丁老师接手了三(2)班的班主任工作。第一天走进教室,她发现教室杂乱无章,黑板上涂得乱七八糟,学生们打闹不止。丁老师没有立即训斥学生,而是请同学们到室外活动,自己动手打扫教室。打扫完毕后,她请同学们回到教室,发现往常上课说闹不止的学生们变得规矩多了。 쬤䩤𘀦鯼丁老师又开始打扫卫生。同学们感到不好意思,对丁老师说:“老师让我们来打扫吧。”丁老师微笑着说:“这周我值日,下周大家轮流做,我相信你们会做得更好。”本周的主题班会上,丁老师请同学们围绕“课堂纪律、班级卫生与我们的关系”展开讨论,并与大家一起制定了值日表。 从第二周开始,同学们轮流值日,每天的值日生都非常认真负责。到了期末,三(2)班赢得了卫生流动红旗,还被评为“优秀班级”。 评析丁老师的教育行为: 丁老师的教育行为符合班级活动组织的基本原则,并恰当使用了德育方法。 班级活动的组织要尊重学生主体地位,调动学生积极性、主动性和创造性。材料中丁老师组织的主题班会上,让学生们围绕主题进行讨论,共同制定值日表,体现了民主管理的原则,并尊重了学生的主体地位,调动了学生认真值日的积极性。 班级活动的组织要遵循教育性原则,体现班级目标,促进学生全面发展。材料中教师组织班会,让学生认识到了班级卫生和班级纪律的重要性,学生在教师的教育引导下,认真值日,评为优秀班级。 教师进行班级管理时,可以采用榜样示范法,为人师表,以自身作为学生学习的榜样,对学生影响积极影响。材料中教师看到班级纪律和卫生存在的问题,以自身为榜样,主动将班级卫生打扫干净,学生在他的影响下更遵守纪律了。 小学教师班级管理应遵循的原则: 方向性原则:坚持正确方向,以正确思想为引领。 全面管理原则:面向全体,整体着眼。 自主参与原则:班级成员参与管理,发挥其主体作用。 教管结合原则:既要证明引导、耐心教育,又要凭借规章制度要求学生,严格管理。 全员激励原则:激励每个成员,发挥潜能,实现目标。 平行管理原则:集体管理和个人管理相互影响。
如何一学期提升英语平均分11分? 转眼间,这学期已经结束了。作为刚接手两个班级的老师,我发现两个班的平均分相差了7、8分。经过一学期的努力,期中和期末考试后,两个班的平均分只差了1分。总结经验,发现学生管理和英语教学都非常重要。 学生管理:先管理,再教学 学生管理是关键:一个班级的环境和纪律直接影响教学质量。如果教室乱糟糟,学生纪律松散,教学效果肯定不好。因此,学生管理要先于教学。 有原则的老师更有魅力:比起严厉或温柔的老师,有原则的老师更有魅力。发布任务时要明确奖励和惩罚,并兑现承诺,在学生面前树立有原则的形象。 鼓励后进生:后进生不仅一科成绩差,各科老师都会找他们,甚至批评他们。这时候,适当的表扬可以让他们对你这一科产生好感。但要注意,表扬要有原则,不能无厘头地夸。 英语教学:抓基础,制作错题集 抓基础:学校教学主要面向中等程度的学生,抓住基础就是抓住了提分的关键。每周听写一次,考前一周每天听写。每篇课文都要背诵,营造良性竞争的氛围。 制作错题集:给学生发一个本子,记录平时作业或考试中出错率较高的题目。第二天作业要求抄在本子上并重新做一遍。虽然学生还是会错,但这样做多了,再遇到类似题目时会说“老师这道题做过!”期末考试前,这个本子也是复习的重点。 奖励:在期末考前的一周,每天都安排听写。听写分为两个阶段,第一阶段结束后进行总结表扬(奖状奖品),并表示了对其他孩子的激励。第二阶段的听写中孩子们单词正确率明显高了很多,期末考中的单词拼写学生普遍答得好。因为平时没有物质奖励,学生格外珍惜这次机会。 培优扶弱:优生往往容易被忽视,但抓优生对于提高平均分也很有效。这次期末考,班级几个80多分的孩子提高到90多分。平时会对孩子作业问题进行单独辅导,找学生单独聊天,定目标多激励。对于后进生,先让他们听你的话,抓好基础和常规。 通过这些方法,我成功地在一学期内提升了英语平均分11分!希望这些经验对大家有所帮助。
班级管理三大法宝,让课堂焕然一新! 面对一个松散的班级,如何进行有效管理确实是一个挑战。䠤𝜤你可能会感到压力山大,但别担心,这里有三点建议,希望能帮你找回班级的秩序。 保持课堂秩序 首先,在课堂上要明确规则,并且严格执行。避免在课堂上聊与教学无关的话题,这样学生才能专注于学习。平时要多巡视班级,观察但不轻易发表意见,保持一定的神秘感。但一旦发现有违规行为,要立即处理。多次这样做,学生自然会对你产生敬畏。 成为有原则的老师 颀능訯上,你也要展示出你的原则。不要轻易放过任何违规行为,让学生感受到问题的严重性。否则,如果你什么都亲力亲为,很快你就会筋疲力尽,学生也不会真正尊重你,因为他们制造的问题并没有给他们自己带来麻烦。 注重大局,忽略小节 学生可能会有各种各样的小问题,但聪明的老师很少会去处理这些小问题,通常会交给班干部处理。只有遇到较大的学生问题时,才需要老师出面解决,而且一旦到了你处理的时候,不要轻易放过,要让学生感受到问题的严重性。 通过这三点建议,相信你能逐渐改善班级的管理状况。꠨班级需要耐心和毅力,但只要你坚持,班级一定会焕然一新。加油!ꀀ
老师威严扫地?这些行为你中招了吗? 大家好,我是化学老师爱改吖~ 最近和新来的老师们聊到一个有趣的现象:教得越久,学生越“油”,甚至有些老师被学生气哭了。今天我们就来聊聊究竟是哪些行为让教师失去了威信,一起来避坑吧! 1⃣ 缺乏课堂仪式感 很多老师一上来就直接开始讲课,忽略了上课前的“老师好”和下课后的“老师再见”。这不仅仅是形式感,而是师生之间的相互尊重和认可。从一开始就要让学生养成这个习惯,没声音不坐下,这是建立威信的第一步!你会发现真的会好很多。 2⃣ 和学生走得太近 很多新老师,刚入职时,与学生没有边界感。开学第一节课的自我介绍总会说“希望我们既是师生,也能成为朋友。”以为与学生建立友谊,这样对管理班级更有利。而事实是,越亲近,他们越不把你当回事儿。第一节课必须立规矩,确立边界,否则后面的管理将变得十分困难! “严管厚爱,先严后爱”这个班级管理原则不能丢,不然后患无穷。 3⃣ 说话不算数 有些老师,给班级制定一堆规章制度和方法。但往往执行起来错综复杂,自己晕,学生也晕。立好规矩,一定要执行,且公平公正、一视同仁;许下的承诺,就一定要兑现;对于自己的过失,要解释并道歉;奖惩分明,奖励有效,惩罚落地;“原则之内寸步不让”,你一较真,他就怕了! 4⃣ 过于佛系,过于啰嗦 有些班级老师,一开始学生出现违规行为时,没有及时管,我们以为是给他面子,给他改过的机会,但是学生变本加厉。或者就是过于啰嗦,学生觉得你太温柔,就不会怕你。我们要凶狠、冷漠或面无表情,一言不合就眼神杀:“我上节课怎么说的?” 不要反复唠叨,反而会降低你的威严。学生一次听不懂,下次看到你的眼神就懂了! 5⃣ 把个人情绪发泄在学生身上 我们常常说“不要把工作带回家。”同样,生活中的情绪也不要带到课堂上。“怒中之言,必有泄漏”。情绪稳定、处变不惊的态度,才能让学生打心里尊重。 6⃣ 教学能力不足 要在三尺讲台立住,自己必须得有两把刷子。教学能力是一个教师的看家本领。要让学生尊重你,敬佩你,首先自身素质就要过硬。 遇事不慌、喜怒不形于色。愿我们都能成为学生又爱又怕的老师。 端午快到了~要放假了,开心
真心建议:所有老师参加班主任基本功大赛 对新手小自的建议 1.班会课:选好主题是关键!比紧跟时事,能有成长梯度的 更容易出彩,板书是重中之重。2.情景模拟:多看试题, 给题目归类,根据分类总结出一些常用模版,积累答题 技巧。3.育人故事:情节一波三折(敲重点),有套路有模板 #班主任班级管理 #班主任经验分享 #班主任视角 #班级管理原则 #优秀班主任
中小学政教处下半年工作要点及目标 ### 工作思路 本学期,政教处的常规工作将坚持“学生安全为重,养成教育为主”的原则。重点任务是抓好学生的养成教育,进一步规范他们的在校言行。同时,与学校大队部合作,共同抓好学生的礼仪文明教育。在工作中,要抓常规管理,注重管理创新和实效,不断优化教育内容、方法和途径,开创我校学生管理的新局面。 工作目标 好学生在校的常规管理,帮助他们养成良好的学习、纪律、卫生和进餐习惯。 重视德育工作,抓好学生精神文明建设,逐步形成“自信、阳光、快乐”的学生管理特色。 加强班主任队伍建设,通过培训、经验介绍或反思不断提升班主任的管理水平和能力。 定期对学生进行安全教育,确保学生在校内不发生安全意外事故。 工作措施 ️ 做好学期初的学生管理。各班级要在学期初对学生开展整顿教育,前两周下午活动课由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》、《守则》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度,并做好强化落实,让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。一年级班主任要做好学生的入学管理。 加强学生常规监管力度,做到日检查、周公布、月评比,把学生的养成教育落到实处。本学期的常规管理包括纪律、卫生、文艺、两操、进餐、文明礼仪、班报、财务管理八项。 重视学生礼仪教育,倡导学生争做“阳光少年”。学校根据《小学生日常行为规范》进行检查,成绩作为班级量化成绩予以记录。 本学期将以班级为单位,开展队列、拔河、跳绳等比赛活动,旨在陶治学生的身心、活跃校园生活,同时增强学生的纪律意识和团结合作意识,增强班级的凝聚力。 加强班主任队伍建设。一是学校定期对班主任进行培训,提供高班主任的业务水平;二是加强班主任工作研讨,针对思想工作和班级管理方面新的先进典型,实时召开班主任工作研讨会。 进一步抓好安全工作,确保学生健康安全。树立“安全第一”的思想,对安全工作常抓不懈,进一步加强课间及放学路队管理,定期进行各种安全演练。 具体安排 9月份: 学期初整顿教育,规范学生纪律、卫生、进餐、两操等要求。 抓学生文明礼仪教育。 规范学生路队管理。 队列训练。 考核学生《小学生日常行为规范》以及制度的掌握情况。
班主任如何培养得力班干部 作为一个高级班主任,培养班干部可是门学问。一个好的班干部团队能让你的班级管理变得轻松许多,班级也会变得更加高效和自动运转。下面我来分享一下如何培养得力的班干部。 制定特色班干值日表 首先,我班的班干值日表可是有特色的。并不是每个同学都有职位,而是通过表现来竞争。表现好的同学有机会成为班干部,表现不好的就会被换下来。这样一来,班干部们既有光荣感又有危机感,工作起来特别卖力。当然,班干部也可以毛遂自荐,班主任也可以物色人选,全班同学还可以进行民主监督。 培养班长和课代表 늊班级里一定要有那种能树立好风气的榜样,班长和课代表就是最佳人选。班长要早到学校,在老师还没来之前管理班级。我班的班长就特别醒目,每天早上来到教室就开始组织早读。课代表则负责打印学生名单,谁不交作业就圈起来,早读课前收齐作业并抱到办公室。只要老师没课,课代表就在改作业,下课后再抱作业回去。现在两个课代表做得很好,虽然其中一个比较懒散,但她的语文成绩好,所以也当做榜样。 值日生培养 值日生的培养也很重要。值日表一定要男女搭配好,这样干活不累。让学生明白扫地扫屋角的原则,组长要懂得分配任务,谁擦黑板、谁打水拖地都要交代清楚。学生还要做好收尾工作,关灯关窗关门绑窗帘。目前他们基本上可以自觉搞定这些事情。卫生委员每天给班级值日小组的卫生打分,直接在黑板上公布每天的卫生情况。 眼保健操监督 每天一个人负责组织监督做眼保健操,表扬做得好的,批评做得不好的,然后自己回去做。这样班级的眼保健操基本上全班都会自觉做。 灯具等管理 ኊ每天只要要转场,班级的灯、门、风扇都会有固定的人负责关掉,所以很少出现转场没关灯的情况。 安全委员 安全委员负责如果有同学发生矛盾,一定要劝同学冷静下来,并且拉开他们,不要让学生打架。一般他们也会及时通知老师去处理。所以一些安全事故也就会及时遏制住。 慢慢地,你班上没有你在的时候,他们也可以高效自觉运转,你带的孩子越大,带班也会更轻松。感谢大家的关注和支持!
班主任育人心得:用心灵温暖心灵 班级管理虽然琐碎繁忙,但至关重要。成功的班级管理需要遵循几个关键原则:教育科学指导、民主公正建班、以身作则、关心体贴学生、全面发展育人。这要求班主任具备坚定的决心、深厚的爱心、耐心、细心和持久的恒心。 在班级管理过程中,我深知学生既是管理的对象,也是管理的主体。教育过程是师生之间不断交流的过程,涉及信息的传递和反馈,以及情感的交流。教育学生的前提是理解学生,而理解学生的基础是了解学生。因此,一切从“了解”开始。 如果教师不能贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度。无数成功的经验告诉我们,创设一种和谐的师生关系或教育氛围,是使德育“入心”、“入脑”的基本前提。要建立和谐的师生关系,教师需要尽力开启学生的心灵之门,感受学生的感受,用心灵接近心灵。
教育学重点回顾:艳艳老师划重点啦! 教育学课程已经结束,大家是不是有点不舍呢?别担心,艳艳老师已经为我们划好了重点,帮助我们轻松拿下教育学! 复习时一定要有轻重缓急,重要考点要重点对待哦~ꊥ能与内容 德育过程的基本规律 德育原则与方法 班级管理的内容 良好班集体的培养 班主任工作的内容 课外校外教育 家庭教育与社会教育 教育研究方法:观察法、调查法、实验法、教师行动研究 这些考点都是艳艳老师精心挑选的,大家一定要认真复习哦! 希望这些重点能帮助大家更好地掌握教育学知识,取得好成绩!
严格落实“1234”班级公约,奋力打造团结拼搏班集体。 “1234”即:1个中心,2个抓手,3条底线,4字原则。 1个中心:以学习为中心 2两个抓手:纪律 卫生。 3条底线:(1)维护班级形象,不损害班级荣誉。(2)友爱互助,不破坏班级凝聚和团结。(3)不打架滋事,不违反纪律。 4字原则:净——教室洁净;静——保持安静;敬——尊敬师长,同学互敬;竞——竞争向上。 班级公约解读: 1.学习永远都是中心任务,任何时候,任何情况下都要突出学习重要性,班级所有工作,所有活动都围绕学习,服务学习) 2.纪律、卫生永远都是班级管理的基础。要班级活跃,不是不要纪律,而是要活跃中有秩序;纪律是班集体的精神和风貌,卫生是班集体的容颜和面貌。纪律是学生学习、生活的基础和保障。卫生是学生生活习惯、劳动习惯的基础。良好的纪律、卫生是优秀的班集体的根基。) 3.班级成员,任何时候都要守住班级底线,都要自觉维护班级荣誉,相互监督,互相鼓励,不触碰底线,更不踩踏底线。 4.净——教室洁净,宿舍整洁,区域干净;静——自习安静,专注投入,集合安静,秩序井然;敬——尊敬师长,同学互敬,敬佩德行,敬佩能力,敬佩勤奋,敬佩成果;竞——相互激励,奋发进取,竞争向上。 班级公约的遵守 要使班级成员能够很好的遵守班级公约,就要做好三方面工作,即:一学,二明,三评。 一学:依据德育工作“知情意行”四个环节和基本规律,首先要让学生知晓,知道班级公约,因此要组织学生深入学习班级公约,使学生内心产生认同和归属。 二明:明确公约和具体要求,在班内大力开展践行公约,遵守公约评比活动。 三评:前期做了大量工作,就必须抓好总结评价。开展阶段性总结大会,让尽可能多学生参与和发言,听取更多学生的反馈和看法。对表现好的小组和学生进行大力表彰,举办仪式,向家长送贺信,上光荣榜。对班级学生提出下一阶段的奋斗目标和具体要求,促使学生不断前进。#我要上热门#
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