员工转正申请_员工转正申请员工自评

考生可同步查询资格审查结果。3.缴费确认时间：2025年6月5日9∶00至6月16日17∶00，报考人员网上缴费确认。网上报名确认后，按（鄂价费字[2007]18号）文件规定，笔试报名考试费用为每人每科50元，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，本次笔试考试费用共计100元（50元/科）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。4.准考证打印时间：2025年6月25日9:00至6月28日9:00，缴费确认人员自行登录老河口市人事考试网下载并打印准考证。准考证打印时间如有调整请广大考生及时关注老河口市人事考试网。（三）报名有关要求1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期彩色免冠电子照片）。4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名号，这个报名号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的， [天津万源聚内容采编：段志强]

公司招了一个51岁的退休人员，面试时，她说她是本科毕业，但是本科毕业证在老家。入职2个月，过了试用期。公司人事让她提供本科毕业证，没想到，她居然说，本科毕业证在原来的单位，没办法拿出来。人事专员扬着转正申请书说，你是交毕业证还是交辞职信？没想到，结局让人意外！事情是这样的，这位51岁的员工入职的是体系专员岗位，由于有相关经验，也有相关证书，面试的时候表现得也还不错，所以，公司就破例录用了。当然，公司也是因为考虑成本，毕竟招用退休人员不需要缴纳社保，只需要缴纳特殊人员工伤保险，可以节省不少人力成本。入职后，这位体系专员兢兢业业，刚好公司也是在申请2个体系认证，她也一直协助公司去完成这方面的工作，得到了公司领导的赏识，公司领导又破例让她提前转正了。公司人事后来发现，这位体系专员一直都没有递交本科毕业证复印件，就一直催着她要。一开始，体系专员说，毕业证在老家，老公出差了，没办法拿得到。一会儿，她又说，毕业证在原来的单位，没有办法拿出来。公司人事专员觉得这位体系专员的话前后矛盾，觉得对方在故意隐瞒什么，就直接说，你的转正申请已经签字了，但是你的入职资料都还没有完善，要是我这边直接把情况告诉领导，我估计你的转正会泡汤了，你到底交毕业证还是交辞职信？这个时候，体系专员红着眼睛说，我真的是本科毕业，但是现在确实是拿不到毕业证。你看看能不能先不交？体系专员觉得对方有问题，直接就把这个事情告诉了副总。副总也很重视，马上让体系专员到他办公室想了解具体情况。体系专员只好去了副总办公室。副总说，你就坦白吧，无论你有没有本科证， [天津万源聚内容采编：何功利]

大方一男子实习期酒驾，还未“转正”就被注销！大部分新手驾驶员刚拿到驾驶证时，驾车都是认真谨慎的，但这位“胆大”的新手驾驶员刚领到驾驶证仅20多天，还没捂热就因半杯白酒被注销！2025年4月27日晚21时许，大方县公安局交通警察大队三中队在辖区大凤线0公里加800米（小地名：东门殡仪馆）处开展路检路查，当对一辆车牌号为贵FR***1号普通二轮摩托车进行检查时，执勤人员发现驾驶员神情慌张，随即对其进行呼气式酒精检测，经检测，结果显示为69mg/100ml，属于饮酒后驾驶。经核查，驾驶人段某某（大方县慕俄格古城街道九层衙村人）于2025年4月3日取得“D”型机动车驾驶证，目前正处于实习期。4月27日晚，段某某在其哥哥家吃晚饭时喝了半杯白酒，吃完晚饭后觉得自己喝了白酒还是清醒的，便心存侥幸驾车回家，没想到半路被正在执勤的交警查获。民警依法对驾驶人段某某饮酒驾驶机动车的违法行为处以驾驶证记12分、罚款1000元，并注销机动车驾驶证的处罚。法律链接：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第22条规定：机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。《机动车驾驶证申领和使用规定》第74条第1款规定：机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。《机动车驾驶证申领和使用规定》第79条第1款规定：机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。大方公安交警温馨提示广大驾驶人：切记不要心存侥幸，理性文明、拒绝酒驾，从我做起，既是对自己负责，更是对家庭和社会负责！ [天津万源聚内容采编：段志强]

申请人上海禹形广告有限公司是一家成立于 2016 年的小微企业，注册地位于上海市崇明区。工商信息显示，该公司经营范围主要覆盖广告发布、广告制作以及企业形象策划等。该企业作为供应商曾在 2022 年和 2023 年承办过哪吒汽车的一些 D 类车展活动的相应推广任务。上海禹形广告有限公司法定代表人、执行董事安堃在接受九派财经记者采访时也表达了相似的观点，“最早一共欠了 900 多万，去年 9 月在法院调解下达成了一份分 4 个月分期付款的调解协议，但哪吒汽车前两个月按时打款后，剩余款项至今未能支付。”近两年以来，新造车之战的竞争愈演愈烈，哪吒汽车由此陷入财务危机。去年 12 月起，原哪吒汽车 CEO 张勇转任顾问，其不久前还在朋友圈回应称，至今仍在为哪吒融资奔走。张勇卸任的同期，哪吒汽车创始人方运舟便回归，主导哪吒内部的大小事务。为缓解资金压力，哪吒汽车在今年一季度曾与 134 家核心供应商达成 20 亿元债转股协议，并获得了包括宁德时代、国轩高科、北斗智联、绿野汽车照明等头部供应商在内的支持。同时，公司实施“聚焦瘦身”策略，月度运营费用下降 50%。据了解，过去一段时间内，哪吒汽车一直在正常推进融资计划，包括备受关注的 E 轮融资，计划融资规模约 40 亿~45 亿元。此前有传闻称丰田汽车拟收购哪吒汽车，但双方均予以否认。丰田中国回应“未听说相关消息”，哪吒汽车方面亦称为谣言。去年，方运舟在上任之际曾为哪吒汽车制定一系列转圜策略。“通过一系列改革，哪吒汽车将在全力以赴实现 IPO 的同时，未来 2、3 年内能实现销量一半在国内、一半在国外，2025 年整体毛利率转正，2026 年公司整体盈利。”不过多位哪吒汽车员工表示， [天津万源聚内容采编：王鹏]

（二）在全省各事业单位在职在编的专业技术人员中公开考察商调姚安县职业高级中学教师4名。二、“教师人才回巢”资格条件（一）热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。（二）小学教师5名、幼儿园教师所持教师资格证符合报名学段任教资格，本科及以上学历，五年及以上任教经历；职业高级中学教师限全日制园艺、农艺类相关专业，本科及以上学历，五年及以上工作经历。（三）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，自愿到姚安工作。（四）职业高级中学教师、小学教师年龄在40周岁以下（1985年5月21日以后出生）；幼儿园教师年龄在35周岁以下（1990年5月21日以后出生）。（五）转正定级以来年度履职考核均为称职（合格）及以上等次。（六）所在学校、教育主管部门及人社部门同意商调。（七）转正定级以来有一次履职考核优秀或近五年有1次县级及以上各种表彰奖励（职业高级中学教师不限）。（八）有学校中层及以上任职经历教师优先商调。（九）具有下列情形之一的，不列入“回巢计划”实施范围：教师资格不符合报名学段任职条件的；受党纪政纪未满处分期限或未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；提供虚假证件及材料的；人事档案审核中发现影响商调情形的；其他情形不适宜商调的。三、“教师人才回巢”工作原则（一）平等选择原则。商调方与应聘方在达到教师回巢资格条件的基础上，平等享有应选和选聘的权利。（二）择优原则。商调方对符合考察商调资格条件的回巢教师，根据考察情况、经历及业绩评价择优确定回巢人员。（三）回巢教师调入我县后服务期限至少5年，5年内不得申请 [天津万源聚内容采编：秦戈]

我做过一年博士后，钱是自己写标书申请到的。对于经济学学科，特别是现在的时间点，建议当然是如果你能拿到的助理教授offer的学校排名只要不比博士后offer学校低30名以上，就还是助理教授。道理很简单，你在博士后期间能有更多的论文出来，但未来雇主对你的发表期望值也在增长。通常情况下，你发表增长的速度赶不上雇主胃口上涨和市场内卷的速度。 [天津万源聚内容采编：王鹏]

就会发现月薪不到三千的年轻人大把。我之前一直说我国制造业的普工薪资，全国各地的制造业工厂都喜欢按照当地的最低工资标准定底薪，比如深圳之前是2360元，今年3月1日涨到了2520元，那么大量工厂普工的底薪就是2520元，另外吃和住有便宜的食堂和宿舍，但是多少也要花些钱。如果要获得更高的收入那就只能靠加班了。就以今年3月的一份郑州富士康招聘为例子，要求年龄在20- 45岁，薪资待遇入职底薪1900元/月，试用期3个月，转正后底薪2100元/月，以此计算加班费。另外实行6休1制度，上6天休息1天。夜班津贴8元/天，从事特殊岗位的享有特殊岗位津贴300元以上。你没看错，富士康算不错的工厂了，但是新入职的普工转正后也就是2100元一个月，刚好和郑州市最低工资标准一样。这都不是月薪三千了，这是月薪两千。再比如富士康深圳龙华厂最近发布的招聘信息，待遇是试用期（三个月）标准薪资2460元/月, 转正后（入职第四个月起）标准薪资2850元/月，并以此为基础计算加班费。其他还有夜班津贴：8元/晚，特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)新人入职激励金480元/人分三个月发放，另外就是新人入职工时最高补贴4000元/人，公司提供免费住宿，另外提供食堂（但也要花钱）。深圳富士康是富士康在全国工厂底薪的第一梯队了，也领先绝大部分其他民营企业工厂，但新入职的底薪也就是2850元，加上其他补贴也就是月入三千，再多就得靠加班了。像深圳的餐馆服务员，月薪普遍是4500元+包吃住起步了，但是深圳餐馆服务员这个4500元是指月休通常只有4天的薪资，有的甚至月休只有两三天，而且在餐馆的每天工作时间也超过八小时， [天津万源聚内容采编：段志强]

2024年平均利率从2.8%升至4.5%，每月还款额增加37%。部分家庭被迫选择“先息后本”贷款，导致债务雪球越滚越大。• 消费信贷的失控：信用卡债务达320万亿韩元（约1.7万亿元人民币），其中20-39岁群体占比超50%。“寅吃卯粮”的消费模式催生“债务奴隶”现象，2024年个人破产申请数同比增加21%，创2009年以来新高。• 房地产市场的崩塌：韩国城商品房2024年12月二手房均价较年初下跌14.8%，江南区部分公寓价格跌幅达35%。许多家庭因房价跌破贷款本金选择“弃房断供”，2024年房贷违约率升至1.2%，较2020年翻倍。3. 产业结构的深层矛盾• 半导体产业的技术依赖：韩国半导体出口额虽达1419亿美元（全球第三），但核心技术受制于人。高端存储芯片（HBM）市场被三星、SK海力士垄断，但美国《芯片与科学法案》要求接受补贴的企业不得在华扩建先进制程，直接冲击SK海力士无锡工厂的扩产计划。2024年，韩国半导体设备进口额同比增长18%，显示本土产业链自主化程度不足。• 汽车产业的转型困境：现代汽车在燃油车领域的优势被中国新能源汽车瓦解。2024年中国新能源汽车市场规模达1.26万亿元，比亚迪以34%的份额稳居第一，而现代新能源车型在中国市场的占有率不足1%。韩国汽车产业研发投入占营收比例仅为4.2%，低于比亚迪（6.8%）和特斯拉（7.5%），技术迭代速度落后。• 中小企业的生存危机：非正式员工占比达58.6%，工资仅为大企业正式员工的45.6%。以首尔餐饮业为例，临时工每小时工资约8500韩元（约44元人民币），低于法定最低工资（9620韩元）。这种“双重雇佣体系”导致中小企业抗风险能力薄弱，2024年企业破产数同比增加15%，其中70%为员工不足50人的小企业。（二）李在明的经济改革路径1. [天津万源聚内容采编：王鹏]

#离职前一定要做的10件事#血泪教训😭离职前不带走这些东西吃大亏大家在提出离职后千万不要着急着走啊，做完这七件事情再走，避免后面有问题还要和公司纠缠。还有个情况也要和大家说明一下，我同学刚毕业那年，工作上发生了一些不愉快，老板当场和她说：“明天别来了” 。然后第二天她就直接不去了，她本来以为可以要到赔偿的，但仲裁并没有要到。记住：口头辞退是无效的啊，没接到正式书面通知前务必正常上班工作，否则容易被视为为旷工，到时去仲裁也没办法了。.如果想离职，记得提前提交辞职报告。为什么是辞职报告不是辞职申请呢？因为这是属于你给公司下通知，一定不要写希望xxx予以批准。这样写如果公司不给你回复批准，你离开就是旷工，有些公司套路还是挺多的。.📔劳动法规定：转正员工需要提前30天告知; 式用期员工提前3天告知.🔥离职前一定要做好这些准备：.1️⃣ 离职证明2️⃣ 薪资证明3️⃣ 解除劳动合同证明4️⃣ 劳动合同原件5️⃣ 个人的证书6️⃣ 工作交接以及删除记录7️⃣ 个人社保处理 [天津万源聚内容采编：段志强]

2.在校期间受到院系以上处分的；3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；4.曾因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象的；5.现役军人；6.法律法规规定的其他情形。三、政策待遇（一）引进人才先统一安排到襄阳市人才中心，使用编制周转池提供事业单位身份保障，按照事业单位人事管理有关规定签订聘用合同，首次聘期为2年。试用期为1年，试用期满考核合格的按期转正，不合格的取消聘用；博士研究生、硕士研究生分别按照公益一类事业单位七级、八级管理岗位同类人员核定工资福利待遇。（二）引进人才在首次聘期内，根据专业匹配度和人岗相适度，原则上均安排到襄阳市辖区内相应企业实践锻炼；少数事业单位特别急需紧缺的人才，可安排到相应事业单位实践锻炼。（三）引进人才在首次聘期内，有意愿到企业全职工作且企业愿意接纳的，可随时解除事业单位聘用合同；首次聘期结束后，鼓励引进人才留在企业全职工作；对于申请到事业单位且综合表现情况较好的，经研究后可予以续聘，统筹安排到相关事业单位工作；综合表现情况较差的，不再续聘。（四）引进人才在襄工作期间，可享受襄阳市企事业单位引进人才相关政策待遇。本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住人才公寓；购买市区经认定的新建商品住房，可按程序申领购房首付款补贴券，博士研究生、硕士研究生的补贴金额分别为12万元（税前）、8万元（税前）；可按程序申领生活补贴，博士研究生、硕士研究生的补贴金额分别为18万元（税前）、7.2万元（税前）。（五）引进对象的配偶在襄阳市外工作的，可采取推荐就业、调动等途径帮助妥善安排就业。 [天津万源聚内容采编：王鹏]

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