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人力管理最新视觉报道_人力资源管理(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

人力管理

悉尼科技大学人力资源管理硕士全解析悉尼科技大学（UTS），位于美丽的悉尼市，是一所享誉国际的公立研究型大学。作为澳大利亚科技大学联盟和中澳工科大学联盟的重要成员，UTS通过AACSB认证，以其卓越的教育质量和创新研究而闻名。 𐟎“ 人力资源管理硕士（Master of Human Resource Management）课程亮点：专注于培养对当代人力资源管理问题的深入理解和专业技能。课程内容：深度探讨人力资源管理、雇佣关系、组织行为以及未来工作的趋势。全面发展：课程不仅提供商业和人力资源挑战的全面理解，还旨在培养学生为组织创造价值的能力。 𐟓š 课程细节：学制：1.5年学费：48070澳币/年（48学分）奖学金：提供20%学费减免申请要求：要求学士学位，专业不限英语水平：雅思6.5（单项不低于6.0）或PTE 58-64（写作至少50分） 𐟔 课程结构：学生需完成72个学分，包括9个核心科目（54学分）、1个选修科目（6学分）及行业研究项目或实习经历（12学分）。 𐟒𜠨Œ业前景：毕业生可从事变革管理、通用管理、人力资源、组织培训和发展以及就业关系等多种职业。 𐟏… 专业认可：毕业生有资格成为澳大利亚人力资源协会（AHRI）的专业会员，甚至可根据工作经验晋升更高级别会员。

「求新资讯」管理与信息学院|共话ⷥ…𑦎₷共筑为推动教育链、人才链与产业链有机衔接，助力两校人力资源管理专业的创新发展，11月25日，湖州职业技术学院社会发展与公共教育学院党总支书记李柯携人力资源管理专业骨干团队一行来我校管理与信息学院调研交流。管理与信息学院党总支书记、院长邵梁主持会议，党总支副书记林燕、人力资源管理专业负责人龚莲婷、教研室主任李泽玲及教研室全体教师参加活动。交流期间，湖州职业技术学院团队参观了我校产教融合中心的人力资源管理实训室。李柯书记对实训室的教学设计及学生实践效果给予了高度评价，并表示希望双方能在实训室建设方面加强交流与合作，共同提升实践教学的质量。此次调研交流为两校在人力资源管理领域搭建了深度合作的平台，双方围绕学术交流、资源共建、学生培养等方面达成了初步合作意向。未来，管理与信息学院将继续着力于营造紧密的院际合作生态，为职业教育共同服务区域经济和社会发展贡献更多的“建院”力量。来源|管理与信息学院栏目编辑|谢晓娜「浙江建设职业技术学院」「校园新闻速递」

人力资源管理师考试心得：别盲目跟风学！ 𐟌ˆ考过人力资源管理师后，我才发现：人与人之间的差距，其实不仅仅是努力的问题，信息差才是关键。一旦你打破了信息差，你会发现，人力资源管理师其实也没那么神秘，真的挺水的。所以，没必要为了没苦硬吃而浪费时间。考试难度解析𐟓Š 人力资源管理师考试满分140分，84分就能拿证。考试内容其实挺贴合考纲的，一般不会超纲。复习时不用太老实，学会取舍，集中攻克高分值考点，效率更高！备考顺序建议𐟓š 《经济基础》备考顺序：法律（23分）→ 统计（21分）→ 货币与金融（23分）→ 财政（23分）→ 会计（21分）→ 经济学基础（29分）经济学基础（1-10章）重点是社会主义市场经济和宏观经济学，这两大块要结合三色笔记理解背诵，尤其是曲线部分。知识点背完后，做题巩固，加深印象。常考高频：1-2-3-4-6章。重点记忆：7-8-10章。刷题即可：5-9章。财政部分（11-17章）财政主要是三个主体：个人、企业和政府。需要花大量时间去理解记忆，尤其是人名理论。汇总到一起，方便背诵。对于财政的考察比较细致，备考时注意重点。常考高频：13-14章。重点记忆：15章。刷题即可：11-12-16-17章。货币与金融（18-22章）这部分考点比较平均，喜欢考察原题，需要背诵的内容也比较多，但结合题目来记就会简单许多。常考高频：18-19-20-21章。重点记忆：22章。统计部分（23-27章）这部分概念和图表比较多，也会考察计算，所以专业性偏强一些。最好的方法就是多写多练，题目做得多了，计算思维就有了，公式也掌握了。常考高频：23-24-25章。重点记忆：27章。刷题即可：26章。会计部分（28-32章）这一块的内容就是“得分录者得高分”，重点就是围绕会计的概念、前提、要素等一定要熟练背诵会计分录。常考高频：28-29-30章。重点记忆：31章。刷题即可：32章。法律部分（33-37章）主要就是背法律条文，结合实际去理解记忆，做题加背诵结合起来，所以笔记一定要多背几遍，尤其是法条的内容。常考高频：34-35-37章。重点记忆：33-36章。专业课备考小贴士𐟓 《专业知识与实务》相对于基础课程，专业课内容少很多，也相对简单。对于专业课而言，紧抓真题和新增内容。历年的真题往往都会通过变形的形式考察相同的考点。在有基础的前提下多刷题，滚动式复习，梳理重点和思路。 𐟒ꦀ𛧚„来说，人力资源管理师考试并没有想象中那么难，关键在于找到适合自己的备考方法和节奏。希望我的经验能帮到你们，祝大家考试顺利！

人力资源管理师证报考全流程详解！大家好！最近很多小伙伴都在问人力资源管理师证的报考流程和注意事项，今天终于给大家整理出来了！从报名条件到考试内容，再到报名时间，统统都有！赶紧收藏吧！报考流程 𐟓 确定报名条件：首先，你得符合报名条件。具体来说，大专及以上学历，专业不限；如果你已经取得了人力资源管理师初级证书，还需要从事相关工作满4年；中级证书则需要满2年；高级证书则需要满1年。报名：确认符合条件后，就可以进行报名了。你需要填写个人信息并上传照片。缴费：审核通过后，完成缴费，报名就成功了！考试内容 𐟓š 理论考试：100道选择题，总分120分，90分及格。实操考试：分为笔试和录像面试，主要考察你的实际工作能力。报名时间 𐟓… 根据往年的经验，报名时间一般集中在3月和9月。大家可以提前做好准备哦！证书的作用 𐟌Ÿ 评定职称：拿到证书后，你可以评定更高的职称。技能提升：通过考试，你的专业技能也会得到提升。涨工资：很多单位会根据证书给予相应的工资涨幅。升职加薪：有了这个证书，你在单位里的升职机会也会更多。薪资待遇 𐟒𐊤𘀨ˆ증娯𔯼Œ人力资源管理师在全国的平均月薪在7000元左右，而在一线城市可以达到12000元以上。具体还要看你的工作经验和单位情况啦！就业前景 𐟌𑊤𚺥Š›资源管理师是企事业单位非常重要的管理人员，就业前景非常广阔。你可以在企事业单位、人才服务中心、职业培训机构等岗位工作。总之，选择多多！希望这篇攻略能帮到大家！如果还有什么问题，欢迎随时来问我哦！祝大家考试顺利，早日拿到心仪的证书！𐟒ꀀ

人力资源管理师证书报名考试全攻略想要考取人力资源管理师证书？这里有一份详细的指南，助你轻松备考，顺利取证！ 𐟌Ÿ证书含金量：人力资源管理师证书是业内认可度极高的证书，拥有它不仅可以获得补贴和抵扣个税，部分城市还能申请积分落户。 𐟓š报名条件：学历要求：只要是国家承认的学历，包括成考、自考等，都可以报考。工作经验：不同学历层次对工作经验的要求不同，学历越高，工作经验年限越短。人力资源相关专业毕业生无需工作经验。培训要求：无论是非人力资源管理师专业还是本职专业考生，都需要参加官方统一培训，并满足官方要求的学时才能参加考试。 𐟓…考试时间：每年都可以报名，满足条件即可。 𐟓考试内容：考试只需两科，都是选择题。《经济基础知识》《专业知识实务》 𐟒ᥤ‡考建议：提前准备好所需材料，如学历证书、工作经验证明等。制定详细的学习计划，合理安排时间。参加官方培训，认真听讲，做好笔记。 𐟔报名方式：联系当地正规授权报名站点，可以选择线下报名或者线上报名，线上报名更加方便。 𐟓Œ注意事项：确保所有材料真实有效，避免虚假信息。考试当天携带好身份证和准考证，提前到达考场。以上就是人力资源管理师证书的报名和考试相关信息，希望对你有所帮助！

人力资源管理师证书：你真的需要吗？𐟤” 最近有个朋友来问我，人力资源管理师证书到底有没有用。她还说自己考了个企业人力资源管理师，结果发现根本没啥用，公司根本不承认。听完我大概明白了，她考的是企业人力资源管理师，这个证书确实含金量不高，很多公司都不认可。其实，真正有用的是人力资源管理师证书，这个是由人社部组织的考试，国企和事业单位都认可。为了避免大家被误导，今天我就来详细说说这个“含金量高”的人力资源管理师报考信息：报名入口：首先，你得去中国人事考试网报名。报名条件：年龄上要满18周岁，学历上要求中专或高中及以上学历，还得有毕业证明。报名所在地：你可以在户籍所在地、工作所在地或者居住所在地中选择一个报名。成绩周期：考试成绩是两年滚动制的，也就是说你在两年内每个科目的分数都达到84分，就能拿到证书。考试科目：考试内容主要有《经济基础》和《人力专业知识与实务》两门。考试题型：全是选择题，包括单项选择、多项选择和不定项选择。考试地点：考试地点一般在地级市的国有大学计算机机房，具体位置会根据你报名时填写的地址就近安排。所以，想拿证的朋友们一定要通过正规渠道报名，别被其他信息迷惑了！希望这些信息对你有帮助！𐟓š

初级人力资源管理师考试攻略，轻松通关！ 𐟓š 去年我参加初级人力资源管理师考试时，发现考场里不少人缺考。后来才知道，有些考生觉得准备不足，觉得考不过就不来了；有些根本没准备。但实际上，初级人力资源管理师考试真的不难！只要合理规划备考，84分通过这个考试并不难！ 𐟓… 考试安排：报名平台：中国人事考试网准考证打印：考试前一周考试时间：2024年11月16-17日成绩查询：次年1月初证件领取：三月左右考试科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》 𐟓 备考建议：单选题：基本都是固定概念和常识性基础题。建议使用《新大纲三色笔记》，根据历年真题考点总结出来的，各科都有60页核心考点，背过就能轻松应对。多选题：内容综合，需要多刷题巩固。900母题包含历年常考题型，知识点融合在一起考，帮助进一步掌握和理解。案例题：历年考的都是曲线汇总、人名理论及公式法条内容。考前一定要做题库app专项训练题，搭配《速记口诀》理解背诵，再刷母题和真题，不断总结解题思路。 𐟒ᠦ€𛧻“：多刷题！尤其是近3年真题卷，从题目中找自己的薄弱点，攻克重点和难点内容。历年真题要刷3遍以上，多做题多总结！ 𐟒ꠥ𘌦œ›这些信息对大家有帮助，预祝姐妹们都能顺利通过考试，加油！

四川自考改革：人力资源管理专业新变化四川的自考改革已经正式确定了，大家需要注意以下几个时间点⚠️： 1️⃣ 新旧计划的过渡期： 2023年10月到2025年9月，这段时间内还是按照旧计划进行考试和申请毕业。 2️⃣ 新计划实施时间： 2025年10月开始，自考生必须按照新计划进行考试。2025年12月是最后一次按照旧计划办理毕业的时间。 3️⃣ 最终实施时间：从2026年1月开始，自考生必须按照新计划进行毕业申请。新计划中的人力资源管理专业有一些新的变化： 1️⃣ 课程变化：新计划中，人力资源管理专业的课程变化不大，主要是增加了一些实践课程。除了纯文科专业外，线性代数变成了统考科目，近代史或马克思主义也定为了统考。 2️⃣ 学分变化：从学分上看，人力资源管理专业依然是一个难度较低、容易通过的热门专业。希望这些信息对大家有所帮助，记得提前做好准备哦！𐟓–✨

成人自考管理类专业报名攻略 𐟓š 专业选择：行政管理、人力资源管理这些专业综合性强，涉及管理学理论和实践知识。典型专业包括行政管理、人力资源管理、工商管理（现代企业管理）和工商管理（商务管理）等。 𐟚€ 就业前景：入职门槛低，就业前景好，工作压力小。这些专业大多偏向文科，适合想要快速获得学历的自学者。工作时间稳定，朝九晚六。 𐟓– 学习内容：行政管理主要学习行政组织理论、领导科学、公共政策和公务员制度等；人力资源管理则学习现代公司管理、人力资源统计学和人事管理学等。 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘：行政管理毕业生可从事企业行政、办公事务管理；工商管理专业毕业生可进入中层管理部门；人力资源管理专业毕业生则可进入HR部门。 𐟌Ÿ 自考优势：自考行政管理、人力资源管理专业不需要考高数，相对简单。考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格后发合格证书。所有科目合格后，方可申请毕业（申请本科毕业还需提供国家承认的专科毕业证）。 𐟎“ 继续教育：经过系统学习，通过毕业论文答辩和学位英语考核，达到规定成绩，符合学位申请条件的，可申请成人高等教育本科毕业生学士学位，并继续攻读硕士和博士学位。 𐟑袀𐟎“ 报名条件：自考没有入学考试，满18岁以上的成年人都可以报考，不用去学校上课，考完所有专业科目即可申请毕业。快的话1年半可以考完并申请毕业，符合申请学位要求的也可申请学位证。 𐟒젤𚤦𕁥ˆ†享：关于自考、学历提升以及在此过程中遇到的问题，欢迎大家在评论区留言探讨。

四川小自考：电子科技大学专业与考试全攻略 𐟓š 专业设置专科：人力资源管理、电子商务、市场营销、工商企业管理、会计、旅游管理、工程造价、汽车检测与维修技术、信息管理与服务专升本：人力资源管理、公共事业管理、信息管理与信息系统、市场营销、工商管理、计算机科学与技术、电子商务、物流管理、行政管理、工程管理、国际经济与贸易、旅游管理、建筑经济管理 𐟓… 考试时间考试分为统考和校考：统考：每年两次，分别在4月和10月，每次最多可报考四科校考：每年两次，分别在6月和12月，每次最多报考六科，由学校组织，考试时间安排在周末 𐟎“ 毕业证书自考毕业证经教育部电子注册，国家承认，含金量高，全国通用，学信网永久可查。持有该证书的学生可以参加公务员、专升本、研究生入学考试。

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